- •Предисловие
- •Литература
- •Задание на курсовую работу
- •Методические указания по выполнению курсовой работы
- •Макеты таблиц для расчета статистических показателей
- •Выпуск продукции в сопоставимых ценах
- •Расчет полного фонда заработной платы и фонда потребления рабочих
- •Показатели среднего уровня оплаты труда
- •Динамика прибыли до налогообложения
- •Приложения
- •Ассортимент продукции и цены
- •Индексы цен и физического объема продукции
- •Укрупненная структура календарного фонда времени
- •Календарный фонд человеко – дней число
- •Табельный фонд человеко-дней
- •Праздничные и выходные дни человеко – дней
- •Максимально возможный фонд
- •Человеко – дней
- •Очередные отпуска
- •Человеко – дней
- •Человеко – дней неявок
- •Явочный фонд человеко – дней
- •Фактически отработанные человеко – дни число
- •Человеко – часы
Индексы цен и физического объема продукции
Период |
Помесячные индексы | ||
цен, (Ip) |
физического объема, (Iq) | ||
I |
2 |
3 | |
январь по сравнению с декабрем предыдущего года февраль по сравнению с январем
|
1,03 расчетный на основе табл.1 |
1,01 расчетный на основе табл.1 | |
март
|
- " - с февралем
|
1,00
|
0,97
|
апрель
|
- " - с мартом
|
1,10
|
1,12
|
май
|
- " - с апрелем
|
1,20
|
1,00
|
июнь
|
- " - с маем
|
1,18
|
0,93
|
июль
|
- " - с июнем
|
1,05
|
0,97
|
август
|
- " - с июлем
|
1,12
|
С, 96
|
сентябрь - " - с августом |
0,98
|
1,00
| |
октябрь ноябрь
|
-" - с сентябрем - " - с октябрем
|
1,10 1,30
|
1,10 1,05
|
декабрь |
- " - с ноябрем |
1,06 |
1,07 |
|
Итого за весь год |
|
|
|
|
Приложение 4*
Численность и движение персонала:
1.Состояло в списке промышленно- производственного
персонала на начало года - 1200 чел.
2. Принято, всего- 100 чел.
3. Уволено, всего - 80 чел.
в том числе:
-по собственному желанию - 70 чел.
- за прогул и нарушение трудовой дисциплины - 10 чел.
Доля рабочих в общей численности промышленно - производственного персонала /ППП/ для всех вариантов одинакова и составляет 90%.
Примечание: * Показатели Приложения 4, пересчитанные по коэффициентам
для определения исходных данных, проставляются в табл. 4 и на
основе их ведется расчет коэффициентов движения персонала.
Приложение 5