Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
практикум.docx
Скачиваний:
34
Добавлен:
13.02.2015
Размер:
173.87 Кб
Скачать

КОПЬЁВА С.В., канд.экон.наук., доцент

ПРАКТИКУМ ПО КУРСУ МЕНЕДЖМЕНТ

Ситуация 1.

  1. Следующий набор типов отношений управления необходимо расположить в порядке, который основывается на усложнении и увеличении их количества:

  • отношения между звеньями одного и того же уровня управления;

  • отношения между управляющей и управляемой системами;

  • отношения между руководителем и подчиненными;

  • отношения между звеньями разных уровней управления;

  • отношения между отраслевыми и территориальными органами управления.

Ситуация 2.

В левой части таблицы указаны разделы науки «Менеджмент», а ниже таблицы под номерами даются названия ряда наук, с которыми связана наука управления. Необходимо в правой части таблицы указать номера тех наук, с которыми связан раздел науки «Менеджмент».

Таблица

Разделы науки управления

Смежные науки

  1. Методология и теория управления производством.

  2. Организация субъекта управления.

  3. Самоменеджмент.

  4. Методы управления.

  5. Процесс управления.

  6. Организация управленческого труда.

  1. Микроэкономика.

  2. Теория систем.

  3. Социальная психология. Психология управления.

  4. Социология.

  5. Психология.

  6. Экономическая кибернетика.

  7. Кибернетика.

  8. Валеология.

  9. Региональная экономика.

  10. Экономика.

  11. Философия.

  12. Теория решений.

  13. Конфликтология.

  14. Этика.

  15. Безопасность жизнедеятельности.

  16. Грузоведение.

  17. Общий курс транспорта.

  18. Теория управления.

  19. Сопротивление материалов.

  20. Информационные технологии в управлении на транспорте.

  21. Технология и организация перевозок.

  22. Маркетинг.

  23. Стратегический менеджмент.

  24. Теория организации.

  25. Финансовый менеджмент.

  26. Стратегическое планирование.

  27. Делопроизводство.

  28. Коммуникационный менеджмент.

  29. Бизнес и предпринимательство.

  30. Социология управления.

  31. Кадровый менеджмент.

  32. Управление персоналом. Психологический менеджмент.

  33. Теория информации.

  34. Логика

  35. Логистика

  1. Эргономика.

  2. Социология и психология труда.

  3. Теория АСУ.

  4. Планирование экономического и социального развития народного хозяйства.

  5. Отраслевая экономика. Экономика народного хозяйства.

Примечание: для облегчения выполнения задания приводятся определения смежных наук, предмета их исследования.

Кибернетика - наука об общих законах получения, хранения, передачи и переработки информации.

Теория систем - раздел кибернетики.

Теория информации - раздел кибернетики, в котором математическими методами изучаются способы измерения количества информации, содержащейся в каких-либо сообщениях, и передачи информации.

Валеология - наука о здоровье.

Социология - наука об обществе как целостной системе и об отдельных социальных институтах, процессах, общественных группах.

Социальная психология - отрасль психологии, изучающая закономерности поведения в деятельности людей, обусловленные фактом их принадлежности к социальным группам.

Эргономика - наука, изучающая человека и его деятельность в условиях современного производства с целью оптимизации орудий, условий и процесса труда Метод - системный подход.

Логистика – управление материально-техническими потоками.

Ситуация 3.

В наборе следующих понятий определите последовательность, которая позволяет перейти к объяснению очередного понятия на основе раскрытия предыдущего:

«социально-экономическая система»;

«субъект управления»;

«управляемая подсистема»;

«управляющая подсистема»;

«объект управления»;

«система управления».

Задание 1,

С легкой руки американцев слово «менеджмент» стало в наши дни известно практически каждому образованному человеку. Газеты пестрят рекламой курсов по подготовке менеджеров, на полках книжных магазинов не залеживаются книги, раскрывающие механизм управления американскими и японскими корпорациями, описывающие судьбы и карьеры архитекторов современного бизнеса, показывающие пути эффективного руководства персоналом. Книги таких авторов, как В.Зигерт и Лючия Ланг, Д.Мерсер, Т.Питерс и Р.Уотермен, А.Морита и И.Каору, Д.Харрингтон, У.Оучи, Ли Якокка, Ф.Роджерс, живо и интересно написанные, стали известны многим читателям, а не только специалистам-управленцам.

Происходит это потому, что переход от тоталитаризма к демократии, от административно-командной системы к рыночной экономике требует новых подходов к управлению этими сложнейшими процессами, и прежде всего к руководству людьми, осуществляющими их. А менеджмент как раз и является тем инструментом, использование которого позволяет достигать поставленных целей, опираясь на труд, интеллект, мотивы поведения, профессиональные умения и знания других людей.

Вопрос:

Так что же такое менеджмент? Как это понимаете Вы? Дайте свой вариант определения менеджмента.