Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Охрана труда в отрасли - ТЕСТЫ_03-02-2021.doc
Скачиваний:
92
Добавлен:
31.08.2023
Размер:
273.41 Кб
Скачать

Тема 6. Основные меры противопожарной профилактики на отраслевых объектах

1. Что такое пожар?

а) это организованный процесс горения;

б) это контролируемый процесс горения, сопровождающийся выделением большого количества тепла;

в) это неконтролируемый процесс горения, сопровождающийся уничтожением материальных ценностей и создающий опасность для жизни и здоровья людей;

г) это поддерживаемый процесс горения, сопровождающийся выделением большого количества энергии.

2. Кто несет персональную ответственность за обеспечение пожарной безопасности в организации?

а) руководитель организации;

б) инженер по пожарной безопасности организации;

в) служба охраны труда организации во главе с ее руководителем.

г) руководители подразделений (участков).

3. Что из перечисленного относится к опасным факторам пожара?

а) повышенная температура окружающей среды, пламя и искры, тепловой поток;

б) снижение видимости в дыму и пониженная концентрация кислорода;

в) повышенная концентрация токсичных продуктов горения и термического разложения;

г) все перечисленные факторы пожара относятся к опасным.

Тема 7. Расследование и учет несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий

2. Кто составляет и подписывает акт формы Н-1 о расследовании и учете несчастных случаев?

а) комиссия по расследованию несчастного случая;

б) руководитель (специалист) службы охраны труда;

в) руководитель структурного подразделения;

г) директор предприятия;

д) представитель профсоюза или уполномоченный трудового коллектива по охране труда;

е) врач.

5. Несчастные случаи, которые подлежат специальному расследованию:

а) при ликвидации пожара с временной потерей трудоспособности;

б) при алкогольном или наркотическом отравлении;

в) со смертельным исходом;

г) при ликвидации стихийного бедствия с временной потерей трудоспособности.

6. Какой из указанных несчастных случаев относится к производственному?

а) при следовании к месту служебной командировки и обратно по распоряжению работодателя;

б) по пути с работы или на работу пешком, на общественном транспорте;

в) при посещении городского административного учреждения в личных целях с согласия руководителя организации;

г) произошедший во время выходных дней работника.

Считается производственной травма, полученная по пути с работы и на работу, но при условии, что вы ехали на транспорте предприятия или на своей личной машине, но используемой в служебных целях (на это должен быть приказ или договор).

Когда человек получает травму по пути на работу, то это расценивается как связанное с производством обстоятельство. Но производственной ее называть будет неправильно.

Источник: https://naimtruda.com/ohrana/travma-po-puti-na-rabotu.html

7. Какое из перечисленных мероприятий при несчастном случае на производстве обязан обеспечить работодатель в первую очередь?

а) Организовать комиссию по расследованию несчастного случая.

б) Сообщить о происшедшем несчастном случае в государственную инспекцию труда и другие органы.

в) Немедленно организовать оказание пострадавшему первой медицинской помощи и, при необходимости, доставить его в медицинскую организацию.

г) Сообщить о происшедшем несчастном случае родным пострадавшего.

8. Допускается ли совмещение инструктажей по безопасности труда с инструктажами по пожарной безопасности?

а) да;

б) нет;

в) допускается только для неэлектротехнического персонала;

г) допускается только для электротехнического персонала.

9. Должен ли работодатель при выдаче работникам СИЗ, применение которых требует от работников практических навыков (респираторы, противогазы, предохранительные пояса, каски и др.), обеспечить проведение инструктажа работников о правилах их применения, простейших способах проверки их работоспособности и исправности, а также организовать тренировки по их применению?

а) да, должен;

б) работник должен самостоятельно ознакомится с инструкцией по применению выдаваемых СИЗ;

в) да, должен, только в том случае если работнику поручается проведение работ, не связанных с основным видом его деятельности;

г) нет.