
- •В. В. Мыльник б. П. Титаренко в. А. Волочненко
- •Содержание
- •Часть I. Основы построения и финансирования систем управления.......................
- •Глава 1. Системы и их закономерности................................................
- •Глава 2. Управление и кибернетика.............................................................................
- •Глава 3. Автоматизация управления............................................................................
- •Глава 4. Методология разработки систем управления...............................................
- •Глава 8. Исследование операций.................................................................................
- •Глава 9. Имитационное моделирование.....................................................................
- •Глава 10. Планирование экспериментов.....................................................................
- •Глава 11. Распознавание объектов, явлений и ситуаций...........................................
- •Глава 12. “Чёрный” и “белый” ящик как научные методы.......................................
- •Глава 13. Экспертные оценки......................................................................................
- •Глава 14. Оценка эффективности систем управления...............................................
- •Предисловие
- •Часть I. Основы построения и финансирования систем управления Глава 1 Системы и их закономерности
- •1.1. Системы
- •У внутренней среды и
- •Множество выходных элементов
- •Классификация систем и их характеристика
- •Признаки систем Виды систем
- •1.3. Основные закономерности систем
- •Вопросы для самоконтроля
- •Литература
- •Глава 2 Управление и кибернетика
- •Управление
- •2.2. Кибернетика и её принципы
- •Кибернетика
- •2.3. Производственная организация как кибернетическая система
- •Интернет
- •Вопросы для самоконтроля
- •Литература
- •Глава 3 Автоматизация управления
- •3.1. Основные направления автоматизации управления
- •3.2. Классификация аису
- •Признаки аису Виды аису
- •3.3. Структурное построение иаису
- •Обеспечивающая Системная Функциональная
- •Конфигурация рабочих мест в процессе реализации
- •3.4. Общесистемные принципы создания иаису
- •Методы синтеза структуры иаису
- •3.6. Цели и критерии эффективности систем управления
- •Вопросы для самоконтроля
- •Литература
- •Глава 4 Методология разработки систем управления
- •4.1. Организация разработки систем управления
- •4.2. Инвестиционный цикл проекта и его структура
- •Вопросы для самоконтроля
- •Литература
- •Глава 5 Источники и методы финансирования систем управления
- •5.1. Источники финансирования
- •5.2. Основные методы финансирования
- •Льготы по налогообложению
- •Учетный
- •Контокорректный
- •Акцептный
- •Вопросы для самоконтроля
- •Литература
- •Часть II. Методы исследования и оценки эффективности
- •7.2. Процедуры системного анализа
- •7.3. Разработка, построение и исследование моделей
- •Вопросы для самоконтроля
- •Литература
- •Глава 8 Исследование операций
- •8.1. Вводные понятия
- •8.2. Методы безусловной и условной оптимизации Задача 1. Найти f(x1…,xn) max , (8.2)
- •Задача 2. Найти f(x1…,xn) max (8.6)
- •Задача 3. Найти f(x1,…,xn)max (8.10)
- •Задача 3а.
- •8.3. Корреляционный и регрессионный анализ
- •8.4. Робастные методы и процедуры
- •8.5. Выводы по анализу применяемых методов
- •Вопросы для самоконтроля
- •Литература
- •Глава 9 Имитационное моделирование
- •9.1. Понятие об имитационном моделировании
- •9. 2. Имитация функционирования систем с дискретными событиями
- •9. 3. Методы имитации случайных факторов
- •В соответствии с (9.3) имеем:
- •Вопросы для самоконтроля
- •Литература
- •Глава 10 Планирование экспериментов
- •10.1. Полный факторный эксперимент и дробные реплики
- •10.2. Поиск области оптимума
- •Вопросы для самоконтроля
- •Литература
- •Глава 11 Распознавание объектов, явлений и ситуаций
- •11.1 Сущность процесса распознавания
- •11.2 Системы распознавания и их классификация
- •11.3. Задачи при создании системы распознавания
- •11.4 Математические методы распознавания
- •Вопросы для самоконтроля
- •Литература
- •Глава 12
- •12.2. Исследование поведения “чёрного” ящика
- •Вопросы для самоконтроля
- •Литература:
- •Глава 13 Экспертные оценки
- •13.1. Сущность метода экспертных оценок
- •13.2. Подбор экспертов
- •13.3. Методы проведения опроса экспертов
- •13.4. Обработка экспертных оценок
- •Анализ оценки относительной важности влияния I-х локальных аису на статьи затрат себестоимости продукции
- •Коллективная экспертная оценка
- •Вопросы для самоконтроля
- •Литература
- •Глава 14. Оценка эффективности систем управления
- •14.1. Эффективность инвестиций в системы управления
- •14.2. Методы оценки эффективности систем управления
- •14.3. Статические методы
- •14.4. Дисконтирование потоков денежных ресурсов
- •14.5. Динамические методы
- •14.6. Определение затрат на создание и эксплуатацию систем управления
- •14.7. Факторы и источники формирования социально-экономических результатов
- •14.8. Оценка социально-экономических результатов
- •14.9. Учет инфляционных процессов
- •14.10. Учет неопределенности и рисков
- •Вопросы для самоконтроля
- •Глоссарий
2.3. Производственная организация как кибернетическая система
Производственную организацию можно представить в виде кибернетической системы. Кибернетическая система рассматривается практически всегда как сетевая схема связей, которые можно изображать линиями или дугами между подсистемами и элементами. Для таких систем характерны пять признаков [3].
Первым признаком кибернетической системы является наличие в ней информационной сети. Каналы сети содержат упорядоченную последовательность сигналов, образующих поток информации.
Наличие автономного управления в кибернетической системе является вторым признаком. В информационной сети всегда должен быть координирующий и регулирующий центр или несколько центров, связанных между собой в определенной соподчиненности или иерархии.
Третьим признаком кибернетической системы является наличие саморегулирования. Информация из внешней и внутренней среды кибернетической системы необходима для целей управления, которая поддерживает параметры системы в заданных границах.
В целях получения и обмена информацией с внешней средой и во внутренней среде кибернетическая система должна иметь входы и выходы. Это четвертый признак кибернетической системы.
Пятым признаком кибернетической системы является ее большая сложность. Сложность определяется наличием большого количества элементов, входящих в систему, и информационных связей, обеспечивающих взаимодействие между этими элементами.
Таким образом, под кибернетической системой понимается система, имеющая информационную сеть со входами и выходами, отличающаяся большой сложностью и обеспечивающая на основе автономного управления ее саморегулирование. Совокупность таких признаков обнаруживается в живых и неживых организованных системах, в том числе в живых организмах, саморегулирующихся машинах и устройствах, коллективах людей и общества в целом.
Производственная организация, которая рассматривается с точки зрения управления, является сложной кибернетической системой. Сложность и комплексность производственной организации обусловлены наличием множества технических систем (автоматы, полуавтоматы, станки с числовым программным управлением, устройств энергоснабжения и т.п.), средств и орудий производства, а также людей, составляющих трудовой коллектив.
В производственной организации следует различать материально-техническую и организационную структуру производства. Под материально-технической структурой производства понимаются материальные элементы системы и соотношение между ними. Организационная структура производства обусловлена разделением труда между людьми, их группировку в процессе производства, определяющую последовательность и очередность работ. К. Маркс в своей работе “Капитал” отмечал “Поскольку совокупность машин сама образует систему разнообразных одновременно действующих и комбинированных машин, постольку и основанная на ней кооперация требует распределения разнородных групп рабочих между разнородными машинами” [7].
Материально-техническая структура производственной организации определяет организационную структуру управления, то есть характер кооперации людей в производстве и управлении. Организационная структура всегда находится в подвижном состоянии и является основным объектом управления в производственной организации.
Производственная организация как кибернетическая система состоит из управляющей и управляемой подсистемы, соединенных между собой каналами передачи информации и образующих вместе единое целое (рис. 2. 6).