
- •3.3. Программа воспитания школьников
- •Раздел I. О личности современного школьника и общих задачах воспитательной деятельности общеобразовательной школы.
- •Раздел III. Примерные виды деятельности и занятий общешкольного коллектива.
- •Раздел IV. Совместная деятельность школы, семьи, трудовых коллективов и общественности по воспитанию учащихся.
- •3.4. Перспективный план воспитательной работы классного руководителя на год
- •Глава 4
- •4.1. Общая характеристика организаторской деятельности классного руководителя
- •4.2. Формы организации педагогического процесса
- •4.3. Методы воспитания
- •Информация для размышления
- •4.4. Средства воспитания
- •4.5.1. Методика подготовки и проведения воспитательных мероприятий
- •4.5.2. Система воспитательных мероприятий
- •4.6. Воспитание в процессе обучения
- •4.7. Коллектив учащихся как средство воспитания
- •4.8. Ученическое самоуправление в классе
- •4.9. Индивидуальная работа с учащимися
- •4.10. Взаимодействие классного руководителя с социальным педагогом, психологом, вожатой
- •4.11. Работа с родителями учащихся
- •4.12. Воспитательная система класса
4.6. Воспитание в процессе обучения
Классный руководитель, сам являясь учителем-предметником, осуществляет воспитание в процессе обучения и помогает предметникам, работающим в классе.
К сожалению, до сих пор бытует мнение, что главным результатом обучения является определенный уровень знаний и умений ученика, т. е. степень его грамотности. В современном цивилизованном мире под грамотностью понимается способность человека грамотно, квалифицированно действовать, функционировать во всех сферах человеческой деятельности: в обществе, семье, во взаимоотношениях с людьми, на производстве, на природе, т.е. речь идет о функциональной грамотности.
108
Функциональная грамотность имеет несколько уровней. Первый уровень — элементарная лексическая грамотность. Второй уровень — умение человека понять инструкции, строго следовать им, соблюдать все нормы общественной жизни и правила безопасности, все требования технологических процессов, в которые он вовлечен. Третий у р о в е н ь — информационная компьютерная грамотность.
К первому компоненту функциональной грамотности каждого отдельного человека относятся: культура общения и поведения, способность и желание следовать нормам человеческого бытия, конкретные качества и свойства личности в целом, воспитанность.
Вторым ее компонентом является личностно-профессиональ-ная грамотность, т.е. те качества личности, которые способствуют какой-либо определенной профессиональной деятельности.
Третий компонент — профессионально-технологический. Формирование первых двух компонентов функциональной грамотности входит в задачи современного образовательного учреждения. Обучение при этом выступает главным средством развития, образования и формирования личности, так как:
личность формируется в процессе деятельности. Для учащих ся главным видом деятельности является учение как одна из сто рон процесса обучения;
обучение — это вид деятельности, в которой участвуют все дети и подростки. Все остальные виды деятельности носят необя зательный характер;
обучение — более изученное и более управляемое педагоги ческое явление, следовательно, его необходимо использовать при формировании личности;
при обучении складывается более благоприятная психологи ческая ситуация для воспитания, причем она создается естественно: учитель передает нормы нравственности (например, через науч ные знания), и это действует более эффективно, чем специаль ные указания по поводу нравственности. Такие знания скорее ста новятся собственными убеждениями учащихся;
- передача знаний происходит латентно, что способствует фор мированию у школьника убеждения о необходимости самовоспи тания, и пр.
Базируясь на общих положениях педагогического процесса, выделим то, что является особенным для воспитания в процессе
обучения.
При постановке конкретной задачи педагогического процесса учитель должен помнить, что личность характеризуется сознанием, чувствами и поведением. Поэтому нужно стремиться к тому, чтобы ученику, уходящему с урока, очень захотелось стать лучше, чем он был. Если педагог заставил работать только мозг, а к
109
«сердцу не прикоснулся», значит, можно считать, что урок не «сработал» на цель целостного педагогического процесса.
При организации целенаправленных воспитательных влияний учитель должен также помнить, что в основном они являются скрытыми, следовательно, многого в формировании личности можно достичь, используя факторы воспитания в процессе обучения: содержание учебного материала, организацию обучения, методы обучения, отношения и личность педагога.
Содержание воспитания в процессе обучения полностью соответствует цели воспитания, сформулированной в Программе воспитания школьников. При этом необходимо учитывать тот факт, что роль учебных предметов различна, что они не равноценны по воспитательному потенциалу: одни оказывают большее влияние на формирование мировоззрения, нравственности, а другие лишь создают определенные ситуации, требующие такого психологического состояния, при котором формируются определенные нравственные качества и черты.
Анализ содержания существующих учебников дает основание утверждать, что не всегда основной учебный материал несет в себе воспитательный потенциал. Следовательно, необходим дополнительный дидактический материал для усиления роли этого фактора воспитания в процессе обучения.
Организация учебного процесса более эффективна, если в не? сочетается индивидуальная, групповая и коллективная работа. Методы обучения должны полностью зависеть от условю работы, от содержания учебного материала, от уровня развитш учащихся и личности учителя.
Такой фактор воспитания в процессе обучения, как отношенш между учениками, между учителями, между учениками и учителями, особо важен и значим. Поэтому в процессе обучения необходимо выстраивать как личностные, так и деловые отношения, помня, что именно отношения являются ведущим, значимы? показателем воспитанности личности.
Когда мы рассматриваем личность учителя как фактор воспитания в процессе обучения, мы имеем в виду внешний вид учителя, знание им предмета, убежденность, эмоциональность, культуру работы на уроке, отношение к предмету, учащимся и др.
При создании условий деятельности ученика для реализации конкретно поставленной задачи педагогического процесса учитель помнит об особенностях познавательной деятельности, о развитии психических процессов, познавательных сил и способностей учеников.
Анализируя результаты воспитания в процессе обучения, учитель прогнозирует их не столько в процессе обучения (на уроке), сколько в других видах деятельности.
110
Таким образом, с одной стороны, обучение как вид коллективной деятельности подчиняется общей социальной закономерности: в ходе коллективной деятельности люди вступают в определенные отношения, которые влияют на процесс формирования, развития личности. С другой стороны, «если мы обучаем, то мы и воспитываем, если мы правильно обучаем, то мы обязательно воспитываем» (А.Дистервег), следовательно, воспитывающее обучение выступает как педагогическая закономерность; вне специальной инструментовки, вне направленного на то внимания — педагог в процессе обучения воспитывает.
И наконец, воспитание в процессе обучения отражает педагогический принцип: «Обучая — воспитываю!». То есть учитель, понимая значимость воспитания в процессе обучения, сознательно и целенаправленно использует учебный процесс в целях формирования, развития личности школьника.
Для организации воспитания в процессе обучения классный руководитель предпринимает ряд действий:
анализирует учебную программу «своего» предмета с точки зрения ее воспитательного потенциала и помогает (при необхо димости) в этом учителям-предметникам «своего» класса;
составляет «общую картину» воспитательного потенциала учебных предметов на год;
определяет совместно с предметниками «дозу» и сроки вос питательных влияний через содержание учебного материала каж дого предмета;
осуществляет оптимальный (с точки зрения воспитательных влияний) выбор форм, методов, средств обучения и помогает (при необходимости) в этом учителям-предметникам;
«поднимаясь» на технологический уровень общения с уча щимися, выстраивает систему воспитательных отношений и по могает (при необходимости) в этом учителям-предметникам;
осуществляет анализ результатов воспитания в процессе обу чения, помогает (при необходимости) в этом учителям-предмет никам.