Справочник карьериста

Coleman Services

О компании

Компания Coleman Services работает на российском рынке свыше 13 лет. Центральный офис компании находится в Москве, а филиальная сеть охватывает всю территорию России от Санкт-Петербурга до Дальнего Востока.

Основными направлениями деятельности компании является предоставление про-

фессиональных услуг по подбору постоянного и временного персонала, аутплейс- мент, аутстаффинг, промышленный рекрутмент, аутсорсинг HR-функций, кадровый

консалтинг и ведение массовых проектов.

Компания Coleman Services гордится внушительным списком своих клиентов –

крупнейшими российскими и зарубежными компаниями, представляющими все направления бизнеса.

Кого мы приглашаем на работу

У нас всегда есть интересные вакансии для студентов, которые готовы начать трудовую деятельность и мечтают работать в крупной компании с громким именем. Сотрудничество с нашей компанией позволит молодым специалистам грамотно построить свою карьеру у лучших работодателей.

Опытным кандидатам мы готовы предложить перспективы карьерного и професси- онального роста.

Любой соискатель, будь то выпускник ВУЗа, недавно начавший свой карьерный

путь, молодой специалист или хорошо зарекомендовавший себя профессионал,

может выбрать оптимальный вариант трудоустройства на постоянной или временной основе.

Что мы предлагаем

Мы осуществляем подбор сотрудников для компаний-работодателей во всех сферах бизнеса: производство и сбыт товаров народного потребления, добыча и переработ- ка нефти и газа, телекоммуникации и информационные технологии, консалтинг и профессиональные услуги, финансы и банковская деятельность, медицина и фар- мацевтика и т.д.

Процедура обращения в компанию

Если вы хотите найти интересную и перспективную работу на постоянной основе или же попробовать себя на временных проектах, присылайте свое резюме

по адресу: coleman@coleman.ru.

На нашем сайте www.coleman.ru вы всегда можете найти вакансии, соответствую- щие вашему профессиональному опыту.

Факты

PСколько человек работает в компании

более 170 человек, из них более 90 –

консультанты по подбору персонала

PФилиалы

и представительства Coleman Services

Санкт-Петербург, Екатеринбург, Новосибирск, ЮжноСахалинск, Тула, Ступино, Обнинск, Омск

PColeman Services помогает студентам

В 2010 г. свыше 2 000 выпускников ВУЗов начали свой карьерный рост в крупных российских и

иностранных компаниях

ColemanServicesМосква

129090, Россия, Москва, пр-т Мира, д. 3, стр. 3, 2-й этаж

Телефон: +7 (495) 660-56-00 Факс: +7 (495) 660-28-80 Email: coleman@coleman.ru

Факты

PКомпания Danone представлена

на 5 континентах, в 150 странах мира, и дает работу более 86 000 человек

PВ России компания

с 1992 года

PОбщая численность

Danone в России

более 3 500 человек

Danone

Москва, Ленинградский пр-т, 15 Телефон: +7 (495) 777-90-40

Факс: +7 (495) 777-90-41

Мы ждем ваши резюме по электронной почте: recruitment.excellence@danone.com

Подробную информацию об истории, ценностях, проектах и продукции компании Danone можно получить на нашем официальном сайте в России: www.danone.ru

Информация об игре TRUST – www.trustbydanone.com

Danone

Миссия Danone – обеспечить здоровым питанием максимальное количество людей на протяжении всей их жизни.

Уникальность Danone

Компания Danone – мировой лидер в области производства кисломолочных продуктов. Наиболее популярные марки компании – лидеры рынка кисломолочных продуктов в своих сегментах: в сегменте продуктов для укрепления защитных функций организма; в сегменте продуктов, улучшающих пищеварение; в сегменте детских продуктов; первый продукт на

российском молочном рынке, снижающий уровень холестерина в крови.

Почти 100-летняя история успеха компании началась в 1919 году в небольшой аптечной лаборатории испанского фармацевта Исаака Карассо. Свою продукцию Исаак Карассо назвал в честь сына Даниэля – Danone (уменьшительная форма имени).

Сегодня Danone в России – это динамично развивающаяся компания: 2 завода, 22 дистри- бьюторских центра, социально ответственный перед обществом бизнес. В 2000 году

в«Danone России» работало около 500 человек, с тех пор количество сотрудников выросло

всемь раз. Сегодня в компании работает более 3500 человек.

На данный момент большая часть продукции, продаваемой в России, производится на рос- сийских предприятиях Danone. Наши торговые марки «Активиа», Actimel, «Растишка»,

«Даниссимо», «Данакор» пользуются доверием и любовью российского потребителя.

Что мы предлагаем студентам и выпускникам

•Программа годовой стажировки для студентов 4–5-х курсов. Программа ориентирована

в первую очередь на подготовку будущих менеджеров компании, которые будут разделять

ценности и культуру компании. Программа стажировки составляется индивидуально для

каждого и включает в себя работу над различными проектами в рамках департамента. Во

время стажировки участник программы получает необходимый профессиональный опыт и поддержку своего линейного руководителя. Программа предоставляет стажерам неогра- ниченные возможности для профессионального роста и развития внутри компании:

•бизнес-игра TRUST: www.trustbydanone.com;

•программы летней и преддипломной практики для студентов 3, 4, 5-х курсов. Длительность практики – 1,5–2 месяца;

•мастер-классы и семинары от сотрудников компании, которые регулярно проходят в веду- щих вузах Москвы.

Наши преимущества

•Индивидуальный план развития для сотрудников, включающий тренинги, семинары

идругие способы развития.

•Пересмотр заработной платы согласно индивидуальным результатам, годовой бонус по

итогам работы.

•Страхование от несчастных случаев, добровольное медицинское страхование, страхова- ние выезжающих за границу, детская медицинская страховка.

•Возможность профессионально развиваться на предприятиях Danone по всему миру.

Если вы способны рисковать и искать новые возможности, умеете преодолевать препятствия и предлагать нестандартные решения, открыты в общении с людьми других культур и разных взглядов, умеете убеждать и вести за собой, хотите расти и развивать команды – присоединяйтесь к нашей команде.

Мы верим, что каждый творец своей карьеры и успех зависит только от вас.

Факты

PGM в России

3 бренда – Chevrolet, Opel, Cadillac

2 100 человек.

PВ России компания

С 1992 года.

PЗавод«Дженерал Моторз Авто»

открыт в Петербурге

в2008 году. Производственная мощность предприятия

вПетербурге –

60 000 а/м в год. Завод выпускает четыре модели автомобилей: Chevrolet Captiva, Opel Antara, Chevrolet Cruze

иOpel Astra.

PСвежие Рейтинги: Chevrolet–

самый продаваемый иностранный бренд в России в течение последних 4 лет

Opel Astra–

обладатель премии «Золотой клаксон»-2010, Гран-при «За рулем»-2011

и«Бренд года Effie

Chevrolet Spark–

Автомобиль Года в классе «Городские автомобили» в 2011.

General Motors Moscow

Москва, ул. Тестовская, дом 10, вход 2 Телефон: +7 (495) 651-80-00

General Motors

St. Petersburg

Санкт-Петербург, пос. Шушары, ул. Автозаводская д.2 career@gm.com www.gm.com

General Motors

О компании

General Motors – одна из крупнейших компаний-производителей автомобилей – была

основана в 1908 году. Международная штаб-квартира компании расположена

вДетройте; на предприятиях GM, находящихся почти в 120 странах мира, трудятся 209 тысяч человек. GM и ее стратегические партнеры производят легковые и грузовые

автомобили в 31 стране, в том числе обслуживают и продают группу следующих брен-

дов: Baojun, Buick, Cadillac, Chevrolet, GMC, Daewoo, Holden, Isuzu, Jiefang, Opel, Vauxhall и Wuling. Крупнейшие рынки GM в мире – это Китай, США, Бразилия, Великобритания, Германия, Канада, Италия, Россия, Мексика и Узбекистан.

Вспомогательное подразделение GM OnStar – лидер в области безопасности транспорт- ных средств и информационных услуг.

На российском рынке GM представляет три марки: Cadillac, Opel, Chevrolet. В России GM располагает собственным автомобильным заводом в Санкт-Петербурге, долей

всовместном предприятии ДжиЭм-Автоваз в Тольятти и контрактным производством на мощностях автосборочного предприятия Автотор в Калининграде. В 2010 году про-

дажи группы GM в России составили почти 160 000 автомобилей, а марка Chevrolet уже

четвертый год подряд сохраняет за собой статус самого продаваемого иностранного бренда в России (116 233 проданных автомобилей в 2010 году).

Работа у нас

General Motors предоставляет отличную возможность для развития и роста в крупной

глобальной корпорации. Мы имеем свои корпоративные программы обучения, а также

курсы повышения квалификации менеджеров для различных звеньев управления.

Мы набираем людей обучаемых, способных адаптироваться к новой среде, умеющих

расставлять приоритеты. Идеальный сотрудник GM – это открытый, инициативный,

ответственный человек, который готов к условиям быстрорастущего и изменяющегося рынка. Также очень важно умение работать в команде и разделять ценности компании.

Самые востребованные специальности на заводе «Джи Эм Авто» в Санкт-Петербурге –

это слесари механосборочных работ, сварщики, техники по ремонту оборудования и инженеры различных специализаций.

Наши цели

Видение GM: «Создавать, производить и продавать лучшие в мире автомобили».

Цели GM:

•Лидировать в сфере передовых технологий и качества при создании лучших в мире

автомобилей.

•Наделить сотрудников большими полномочиями, чтобы они чувствовали свою ответ- ственность.

•Создать позитивные и продолжительные отношения с клиентами, дилерами, сообще- ствами, профсоюзами и поставщиками для достижения успеха.

Факты

PСтруктура компании

250 подразделений и 120 000 сотрудников работает в компании в 60 странах мира

PГеография бизнеса

продукция компании представлена в 175 странах

PЦенности, основанные

на Кредо (Credo values)

Кредо–

основополагающий документ компании Johnson & Johnson, определяющий этические принципы работы организации.

Bill Weldon, Президент Johnson & Johnson: <Ценности Кредо являются фундаментом лидерства в компании. Настоящим лидером

в Johnson & Johnson может стать только тот, кто всегда руководствуется этическими принципами Кредо в своей работе>.

Подразделение потребительских товаров

Адрес: 121614, Москва, ул. Крылатская, д. 17, стр. 2 Телефон: +7 (495) 726-55-55

Янссен

Адрес: 121614, Москва, ул. Крылатская, д. 17, стр. 3 Телефон: +7 (495) 755-83-57

Подразделение медицинских изделий и оборудования

Адрес: 121614, Москва, ул. Крылатская, д. 17, стр. 3 Телефон: +7 (495) 580-77-77

Johnson & Johnson LLC

О компании

Наша компания предлагает интереснейшие возможности, как для начинающих специа- листов, так и для профессионалов с большим опытом работы. Компания

Johnson & Johnson была основана в 1886 году братьями Робертом, Джеймсом

и Эдвардом Джонсон. В 2011 году Johnson & Johnson отмечает 125-летие со дня создания

компании и свой 20-летний юбилей работы в России, удерживая позиции одного из лучших работодателей страны.

Johnson & Johnson имеет три основных направления бизнеса.

1.Подразделение потребительских товаров – подразделение, отвечающее за про-

движение потребительских товаров. История создания Johnson & Johnson Consumer уходит корнями в фарминдустрию, что позволяет сохранять высокий уровень каче- ства всех наших продуктов благодаря использованию высокотехнологичного подхода к производству даже немедицинской продукции. Мы осуществляем продажу таких

всемирно известных торговых марок, как JOHNSON'S® BABY, CLEAN & CLEAR ®, O.B.®, CAREFREE®, NEUTROGENA®, REACH®, BAND-AID®, ROC®, а также безре-

цептурных лекарственных препаратов НИЗОРАЛ®, ТИЗИН®, ВИЗИН®, ГЕКСОРАЛ®, ИМОДИУМ®, МОТИЛИУМ® и пр.

2.Янссен – фармацевтическое подразделение. Janssen открывает и создает новые высо- кокачественные инновационные лекарственные средства, направленные на лечение и улучшение качества жизни пациентов. Основная цель компании – разработка и производство инновационных высококачественных препаратов для лечения серьезных

заболеваний в области психиатрии, онкологии, гематологии, неврологии, иммунологии

и вирусологии. Инновации, направленные на достижение терапевтического прогресса, являются основой нашего успеха. Janssen искренне привержен цели улучшения здоро- вья и качества жизни пациентов и вносит активный вклад в здравоохранение за счет предоставления пациентам и врачам более совершенных медицинских препаратов.

3.Подразделение медицинских изделий и оборудования – крупнейший в мире про-

изводитель медицинского оборудования, обеспечивает профессионалов из 250 стран

мира самыми современными технологическими решениями, которые помогают каждый день сохранять тысячи жизней. Высокотехнологичное оборудование, изделия меди-

цинского назначения и расходные материалы производства Johnson & Johnson Medical

используются для лечения и диагностики в области кардиологии, сердечнососудистой хирургии, нейрохирургии, общей хирургии, травматологии и ортопедии, спортивной

медицины, офтальмологии, эндокринологии, в акушерстве и гинекологии. Компания активно инвестирует в проекты, связанные с профессиональным образованием россий- ских врачей, направляя на эти цели около 4% годового оборота.

Сотрудники отдела персонала будут рады рассказать вам о вакансиях компании и о конкретных этапах участия в конкурсе на замещение вакансии.

Факты

P Дата основания компании

1909 г.

P Территория присутствия

130 стран

P Tоварооборот компании

19,5 млрд евро в 2010 г.

P Количество брендов

26 международных брендов

P Сколько человек работает в компании

65 000 сотрудников по всему миру, более 1000 человек в российском филиале

P Научные исследования

18 научноисследовательских центров и более 3000 научных сотрудников.

Группа L’ORЕ`AL

Отдел по работе с персоналом: Телефон: +7 (495) 258-31-91 Факс: +7 (495) 258-31-92 Email: cv@ru.loreal.com Адрес: Москва, 4-й Голутвинский пер., д. 1/8, стр. 1-2.

L’Oréal

Кто мы

Более 100 лет сотрудники компании вкладывали свою энергию и талант, чтобы сделать

L’ORЕ`AL тем, что компания представляет сегодня – первая косметическая группа и лидер в своей отрасли. Сегодня в портфеле компании 26 международных бренда, среди которых: L’Oréal Paris, Garnier, Maybelline New York, L’Oréal Professionnel, Kérastase, Matrix, Redken, Vichy, La Roche-Posay, SkinCeuticals, Sanoflore, Lancôme, YSL, Cacharel, Giorgio Armani, Victor & Rolf, Biotherm, Kiehl’s, Diesel и другие.

Кого мы приглашаем

Наша компания стремительно растет и развивается, поэтому мы активно работаем с моло- дой аудиторией и открыты для молодых специалистов и выпускников вузов.

Базовые требования, предъявляемые к кандидатам, – выпускники либо студенты последнего

курса со знанием английского или французского языка. Кроме этого, для нас важны такие

личностные качества, как лидерство, креативность, находчивость, большое чувство ответственности, способность принимать решения и потенциал для дальнейшего развития, так

как L’ORÉAL предпочитает продвигать сотрудников внутри компании. Сегодня почти все менеджеры среднего и высшего звена начинали свою карьеру в L’ORÉAL с начальных пози- ций.

Что мы предлагаем нашим сотрудникам

Для студентов и выпускников в L’OREAL существует Программа Стажировок и Программа Развития Молодых Менеджеров (Management Trainee Program – МТР).

Стажировка – отличный шанс для начала успешного построения карьеры в компании. Длительность стажировки не превышает полгода, после успешного ее прохождения есть возможность стать менеджером одного из ключевых отделов компании – маркетинг, продажи,

финансы и т.д. В L’ORÉAL стажеры выполняют различные функции, принимают участие

в разных проектах и несут полную ответственность за поставленные перед ними задачи.

Программа Развития Молодых Менеджеров – годовая программа, в рамках которой

менеджеры-стажеры работают в разных отделах, которые определяются в зависимости от

опыта кандидата и его будущей профессии (финансы, маркетинг, продажи и т.д.). Для каждо- го нового сотрудника разрабатывается индивидуальная программа развития. Во время прохождения программы молодые специалисты принимают участие в семинарах и тренингах, есть возможность пройти международную стажировку в рамках программы. Через год работы менеджер-стажер становится менеджером одного из отделов компании.

Бизнес-игры – хорошая возможность для студентов и выпускников вузов проявить себя.

Приняв участие в революционной виртуальной бизнес-игре L’ORÉAL REVEAL, можно опреде- лить свою профессиональную направленность, познакомиться со структурой и корпоратив- ной культурой компании L’ORÉAL. Одной из самых интересных игр в области маркетинга является уникальная бизнес-игра L’ORÉAL Brandstorm, в которой студенты со всего мира

соревнуются в создании нового, пока еще не существующего продукта для одного из брендов компании.

Процедура обращения в компанию

Вы можете прислать резюме на наш электронный адрес: cv@ru.loreal.com либо посетить сайт www.loreal-hr.ru или www.loreal.com.ru