Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Теория менеджмента (лекции) Симаков-Саламахина.doc
Скачиваний:
81
Добавлен:
11.02.2015
Размер:
476.67 Кб
Скачать

Общение

До 80% времени менеджер тратит на передачу или получение информации.

Общение – обмен идеями и мнениями

Все виды общения могут быть выстроены в своеобразный ряд

  • монолог:

  • неполное общение:

  • полное общение:

Общение может преследовать следующие цели:

  • информирование

  • указания

  • мотивация

  • получение информации

Формы общения:

1. «Слово сказанное»

Преимущества:

  • разговор естественней, менее официален;

  • дает возможность почувствовать, что человек действительно интересен собеседнику;

  • можно делать замечания в наиболее подходящей форме, что увеличивает эффект общения;

  • можно передать не только сообщение, но и свое отношение к нему;

  • разговор способствует сопоставлению и обмену мнениями и идеями;

  • воспринимаются элементы невербального общения

2. «Слово написанное»

Преимущества:

  • дает возможность продумать слова и форму сообщения;

  • можно выразить собственные идеи и мнения независимо от возможного влияния собеседника при немедленном ответе;

  • обеспечивается физическая гарантия того, что необходимая информация будет передана лицу в нужное время;

  • дает возможность точно проверить, что было сказано;

  • разослать циркулярные письма дешевле и легче, чем собрать людей на встречу.

Недостатки:

  • такие сообщения не дают обратной связи, т.к. непонятно, получил человек сообщение или нет;

  • такие сообщения часто игнорируют;

  • текст может быть прочитан поспешно и упущено главное;

  • требуется много времени для получения ответа

3. Неразговорное общение

Очень часто слова говорят одно, а тон и интонация другое. Неразговорная информация не всегда достоверна, но может предупредить о наличии скрытого смысла. Как разновидность неразговорного общения, рассмотрим невербальное общение

Обычно, невербальные сигналы выполняют следующие функции:

  • повторение

  • опровержение

  • замещение (очень часто невербальное общение ясно и понятно, следовательно, слова не нужны)

  • дополнение

  • регулирование

Эти сигналы могут быть и помехой и поддержкой в ходе общения. Различают 5 типов невербальных каналов (сигналов), соответствующих движениям тела человека:

  • символы – общепринятые жесты, которые могут заменять слова;

  • дополняющие жесты, которые служат дополнением к речи. Их используют, чтобы обратить на что-то внимание или подтвердить указание;

  • регулирующие жесты – управление словесным общением;

  • выражающие жесты – управление словесным общением;

  • привычные жесты – жесты, присущие данному человеку.

Каналы невербального общения:

  • выражение лица;

  • зрительный контакт

  • телодвижения

  • использование пространства

Основные барьеры общения:

  • неопределенность сообщения;

  • неудачное представление сообщения;

  • неспособность получателя воспринимать информацию;

  • несоответствие представлений. Представления отправителя и получателя о каких-либо аспектах могут быть различны, но они этого не осознают

  • несовместимость точек зрения. Различие мнений, убеждений и оценок означает, что бы ни было сказано, другой стороной будет оспариваться и предполагаться неверным;

  • дезинформация. При общении является обязательным. Какое-то количество дезинформации неизбежно и допустимо, начиная с некоторого уровня, недоверие к собеседнику начинает мешать работе;

  • помехи. Бывают всегда. Их можно только притушить, но уничтожить невозможно;

  • недостаток каналов связи. Очень часто люди, которым необходимо войти в контакт, не могут найти друг друга, или же не знают, как это сделать;

  • испорченный телефон. Чем длиннее цепочка людей, тем больше вероятность, что информация будет искажена.