
- •Часть 1
- •Вопрос 1. Понятие, содержание, роль и задачи эа
- •Вопрос 2. Виды анализа и их классификация.
- •Вопрос 3. Предмет и объекты эа
- •Вопрос 4. Принципы эа
- •Вопрос 5.Связь эа с другими науками.
- •Вопрос 6 Методы изучения фактической деятельности предприятия.
- •Вопрос 7. Метод анализа, его характерные черты.
- •Вопрос 8. Методика эа
- •Вопрос 9 Методика факторного анализа.
- •Вопрос 10. Классификация факторов в эа.
- •Вопрос 11 систематизация факторов в эа
- •Вопрос 12 Моделирование взаимосвязей в детерминированном факторном анализе.
- •Часть 2
- •Вопрос 1. Способ сравнения
- •Вопрос 2. Способы приведения показателей в сопоставимый вид
- •Вопрос 3. Использование относительных и средних величин в эа.
- •Вопрос 4. Способы группировки информации в эа
- •Вопрос 5. Балансовый метод в эа
- •Вопрос 6. Способы табличного и графического представления аналитических данных.
Вопрос 4. Способы группировки информации в эа
Деление массы изучаемой совокупности объектов на количественно однородные группы по соответствующим признакам осуществляется с помощью группировки. По целям анализа группировки подразделяются на типологические, структурные, аналитические.
Группы населения по роду деятельности, группы организаций по формам собственности – пример типологических группировок.
Изучение состава рабочих по профессиям, стажу работы, возрасту, выполнению норм выработки; состав себестоимости продукции и т.д. изучают с помощью структурных группировок, т.е. внутреннее строение показателей, соотношения в нем отдельных частей.
Аналитические группировки используются для определения наличия, направления и формы связи между исследуемыми величинами. Аналитическая группировка может быть качественной или количественной.
По сложности построения группировки могут быть: простые и комбинированные. Простые группировки предназначены для изучения взаимосвязи между явлениями по какому-либо одному признаку. Комбинированные делят исследуемое явление сначала по одному признаку, а затем внутри каждой группы – по другому признаку и т.д. в результате могут быть построены двух- , трехуровневые группировки.
Вопрос 5. Балансовый метод в эа
Балансовый метод широко распространен в б/у. определенное место он занимает и в ЭА. Он широко используется при анализе обеспеченности организации трудовыми, материальными, финансовыми ресурсами, основными средствами, а также при анализе полноты их использования.
Например, определяя обеспеченность организации трудовыми ресурсами, составляют баланс. Где отражается потребность в них, а с другой стороны – их фактическое наличие. Исследование использования трудовых ресурсов осуществляют сравнением возможного фонда рабочего времени с фактическим количеством отработанных часов, определяя причины сверхплановых потерь рабочего времени. Для определения платежеспособности организации используется платежный баланс, где соотносятся платежные средства с платежными обязательствами.
Для проверки правильности определения влияния факторов на прирост результативного показателя балансовый метод используется как вспомогательное средство. В детерминированном факторном анализе алгебраическая сумма величины влияния отдельных факторов должна быть равна величине общего отклонения результативного показателя. Если такое равенство отсутствует, это говорит или о неполном учете факторов, или о допущенных ошибках в расчетах.
Балансовый способ может быть использован при построении детерминированных аддитивных факторных моделей. В ЭА можно встретить модели, построенные на основе товарного баланса:
ГПн+ТП=РП+ГПк
Отсюда: РП=ГПн+ТП-ГПк , где:
ГПн – остаток готовой продукции на начало месяца
ТП – выпуск товарной продукции
РП – продажа продукции
ГПк – остаток готовой продукции на конец периода
Иногда балансовый способ применяют для определения величины влияния отдельных факторов на изменение результативного показателя. Когда, например, из четырех факторов известно влияние трех, то влияние четверного можно определить, вычтя из общего прироста результативного показателя результата влияния первых трех.
Балансовый способ служил основой разработки одного из способов факторного анализа – долевого участия или пропорционального деления.