- •ВВЕДЕНИЕ
- •Раздел I СОЦИАЛЬНАЯ РАБОТА КАК ВИД НАУЧНОГО ЗНАНИЯ
- •Глава 1. ЭВОЛЮЦИЯ ВЗГЛЯДОВ НА СОЦИАЛЬНУЮ РАБОТУ КАК ОБЩЕСТВЕННЫЙ ФЕНОМЕН И ВИД ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
- •§ 1. Исторические корни развития социальной помощи в России
- •§ 2. Благотворительность в России как социальный феномен
- •§3. Развитие взглядов на социальную помощь в Европе и Америке
- •ВОПРОСЫ ДЛЯ САМОКОНТРОЛЯ
- •ЛИТЕРАТУРА
- •Глава 2. СУЩНОСТЬ СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ, ЕЕ ОБЪЕКТ И ПРЕДМЕТ
- •§ 1. Сущность социальной работы как принципиально нового вида социальной помощи
- •§ 2. Объект и предмет социальной работы
- •ВОПРОСЫ ДЛЯ САМОКОНТРОЛЯ
- •ЛИТЕРАТУРА
- •Глава 3. КАТЕГОРИИ, ЗАКОНОМЕРНОСТИ И ПРИНЦИПЫ СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ
- •§ 1. Категории и закономерности теории социальной работы
- •§ 2. Основные принципы социальной работы
- •ВОПРОСЫ ДЛЯ САМОКОНТРОЛЯ
- •ЛИТЕРАТУРА
- •Глава 4. УРОВНИ СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ, ЕЕ ФУНКЦИОНАЛЬНО-РОЛЕВОЙ РЕПЕРТУАР
- •§ 1. Уровни социальной работы
- •§2. Функционально-ролевой репертуар специалиста по социальной работе
- •ВОПРОСЫ ДЛЯ САМОКОНТРОЛЯ
- •ЛИТЕРАТУРА
- •Глава 5. ТИПЫ ТЕОРИЙ И МОДЕЛЕЙ СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ
- •§ 1. Связь между теориями и моделями социальной работы
- •§ 2. Комплексно-ориентированные теории социальной работы
- •ВОПРОСЫ ДЛЯ САМОКОНТРОЛЯ
- •ЛИТЕРАТУРА
- •Раздел II ТЕОРИЯ СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ В СИСТЕМЕ НАУК
- •Глава 6. СОЦИАЛЬНАЯ РАБОТА В СТРУКТУРЕ СОЦИАЛЬНЫХ НАУК
- •§ 1. Сущность социальной работы как науки
- •§ 2. Взаимосвязь социальной работы с другими науками
- •ВОПРОСЫ ДЛЯ САМОКОНТРОЛЯ
- •ЛИТЕРАТУРА
- •Глава 7. ФИЛОСОФСКИЕ ОСНОВАНИЯ СОЦИАЛЬНОЙ
- •РАБОТЫ
- •§ 1. Предмет и проблематика философии социальной работы
- •§2. Философский темпорализм в социокультурном контексте
- •§ 3. Социально-философские проблемы социальной работы
- •ВОПРОСЫ ДЛЯ САМОКОНТРОЛЯ
- •ЛИТЕРАТУРА
- •Глава 8. СОЦИОЛОГИЯ И СОЦИАЛЬНАЯ РАБОТА
- •§ 1. Роль социологии в организации социальной работы
- •§ 2. Социология в обучении специалистов по социальной работе
- •ВОПРОСЫ ДЛЯ САМОКОНТРОЛЯ
- •ЛИТЕРАТУРА
- •Глава 9. ПСИХОЛОГИЯ И СОЦИАЛЬНАЯ РАБОТА
- •§ 1. Взаимосвязь психологии и социальной работы
- •§ 2. Теоретические предпосылки использования психологии в социальной работе
- •ВОПРОСЫ ДЛЯ САМОКОНТРОЛЯ
- •ЛИТЕРАТУРА
- •Глава 10. СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД В СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЕ
- •§ 1. Теория систем как методология социальной службы
- •§ 2. Системный подход и системный анализ в социальной работе
- •ВОПРОСЫ ДЛЯ САМОКОНТРОЛЯ
- •ЛИТЕРАТУРА
- •Раздел III СОЦИАЛЬНАЯ РАБОТА И ОБЩЕСТВЕННОЕ РАЗВИТИЕ
- •Глава 11. ЧЕЛОВЕК КАК ОБЪЕКТ ЦЕЛОСТНОГО ПОЗНАНИЯ И СУБЪЕКТ СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ
- •§ 1. Целостное представление о человеке в теории социальной работы
- •§ 2. Теоретические модели целостности человеческой личности
- •ВОПРОСЫ ДЛЯ САМОКОНТРОЛЯ
- •ЛИТЕРАТУРА
- •Глава 12. СОЦИАЛЬНЫЕ ОТНОШЕНИЯ В ОБЩЕСТВЕ КАК ПРЕДПОСЫЛКА СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ
- •§ 1. Сущность понятия «социальные отношения» и их роль в социальной работе
- •§ 2. Типы социальных отношений
- •ВОПРОСЫ ДЛЯ САМОКОНТРОЛЯ
- •ЛИТЕРАТУРА
- •Глава 13. НРАВСТВЕННО-ГУМАНИСТИЧЕСКИЙ ХАРАКТЕР СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ
- •§ 1. Понятие гуманизма и гуманистическое содержание социальной работы
- •§ 2. Нравственные регуляторы социальной работы
- •ВОПРОСЫ ДЛЯ САМОКОНТРОЛЯ
- •ЛИТЕРАТУРА
- •Глава 14. СОЦИОКУЛЬТУРНЫЕ АСПЕКТЫ СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ
- •§ 1. Институциональные предпосылки становления и развития социальной работы
- •§ 2. Ценностные и поведенческие предпосылки становления социальной работы
- •ВОПРОСЫ ДЛЯ САМОКОНТРОЛЯ
- •Раздел IV ПРОБЛЕМЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ ТЕОРИИ И ПРАКТИКИ СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ
- •Глава 15. СТАНОВЛЕНИЕ СИСТЕМЫ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ
- •§ 1. Социальное обслуживание населения: понятие, сущность, признаки, классификация
- •§ 2. Становление и развитие современной системы социального обслуживания населения в Российской Федерации
- •ВОПРОСЫ ДЛЯ САМОКОНТРОЛЯ
- •ЛИТЕРАТУРА
- •Глава 16. НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ
- •§ 1. Основное содержание нормативно-правового обеспечения социальной работы
- •§ 2. Современное состояние правового обеспечения социальной работы, социального обслуживания в Российской Федерации
- •ВОПРОСЫ ДЛЯ САМОКОНТРОЛЯ
- •ЛИТЕРАТУРА
- •Глава 17. СПЕЦИФИКА СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ С РАЗЛИЧНЫМИ ГРУППАМИ НАСЕЛЕНИЯ
- •§ 1. Дифференцированный подход в социальной работе как метод обеспечения социальной защищенности человека
- •§ 2. Основные направления, формы и методы социальной работы с различными группами населения
- •ВОПРОСЫ ДЛЯ САМОКОНТРОЛЯ
- •ЛИТЕРАТУРА
- •Раздел V СОЦИАЛЬНАЯ РАБОТА КАК ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ И ДОБРОВОЛЬЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
- •Глава 18. СПЕЦИФИКА СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ КАК ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ И ДОБРОВОЛЬЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
- •§ 1. Понятие профессиональной деятельности
- •§ 2. Филантропический подход к социальной работе
- •§ 3. Социальная работа в религиозных организациях
- •ВОПРОСЫ ДЛЯ САМОКОНТРОЛЯ
- •ЛИТЕРАТУРА
- •Глава 19. ЛИЧНОСТЬ СОЦИАЛЬНОГО РАБОТНИКА: ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ И ДУХОВНО-НРАВСТВЕННЫЕ КАЧЕСТВА
- •§1. Профессиональные требования к социальному работнику
- •§ 2. Личностные качества социального работника
- •ВОПРОСЫ ДЛЯ САМОКОНТРОЛЯ
- •ЛИТЕРАТУРА
- •Глава 20. КРИТЕРИИ ЭФФЕКТИВНОСТИ СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ
- •§ 1. Сущность эффективности социального обслуживания населения
- •§ 2. Критерии эффективности социальной работы
- •§ 3. Классификация видов, методик и методов оценки эффективности
- •ВОПРОСЫ ДЛЯ САМОКОНТРОЛЯ
- •ЛИТЕРАТУРА
- •Раздел VI СОЦИАЛЬНАЯ РАБОТА КАК УЧЕБНАЯ ДИСЦИПЛИНА
- •Глава 21. СОЦИАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ: СОДЕРЖАНИЕ И ОРГАНИЗАЦИЯ
- •§ 1. Проблемы содержания социального образования
- •§ 2. Организационные аспекты социального образования
- •ВОПРОСЫ ДЛЯ САМОКОНТРОЛЯ
- •ЛИТЕРАТУРА
- •Глава 22. ФОРМИРОВАНИЕ МНОГОУРОВНЕВОЙ СИСТЕМЫ ПОДГОТОВКИ СПЕЦИАЛИСТОВ ПО СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЕ
- •§ 1. Модели подготовки специалистов по социальной работе
- •§ 2. Интеграция теории и практики — залог эффективности образовательного процесса
- •ВОПРОСЫ ДЛЯ САМОКОНТРОЛЯ
- •ЛИТЕРАТУРА
- •Глава 23. ИННОВАЦИОННЫЕ ФОРМЫ ПОДГОТОВКИ КАДРОВ ДЛЯ СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ
- •§ 1. Особенности современного этапа подготовки кадров для социальной работы
- •§ 2. Некоторые инновационные образовательные технологии
- •ВОПРОСЫ ДЛЯ САМОКОНТРОЛЯ
- •ЛИТЕРАТУРА
117
Глава 10. СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД В СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЕ
§ 1. Теория систем как методология социальной службы
Любая социальная деятельность, в том числе и социальная работа, представляет собой целостную систему, определенную структуру, элементы которой, функционируя автономно и, имея специфические свойства, образуют некоторое целостное единство.
Социальная работа, являясь составной частью и подсистемой более широкой, более сложной социальной системы, отражает особенности социально-экономических, общественно-исторических систем и, в частности, особенности этапов их становления и развития.
Одной из наиболее заметных устоявшихся тенденций последних десятилетий в развитии и совершенствовании социальной работы является применение системного подхода к теории и практике социальной работы, широкое использование основополагающих принципов и методов, идей и выводов теории систем.
Объективные возможности применения теории систем как методологии социальной работы и системного анализа как важнейшего инструментария в процессе осуществления практической социальной работы, безусловно, основаны на том, что системность — это стабильное, устойчивое свойство всех сложных социальных объектов, с которыми нам приходится иметь дело в реальной действительности,
Системный подход в теории социальной работы — это обобщенное
конкретно-научное выражение методологии, принципов, понятий и методов системных исследований проблем социальной работы.
Вто же время системный подход — это такая форма представления общенаучных методологических исследований, с помощью которых исследователи и практики воспринимают социальную работу не только как теорию, технологию, практику, учебную дисциплину и новую для России профессию. Системный подход позволяет видеть социальную работу как неотъемлемую сторону современной цивилизации, как систематизирующий компонент социальной политики, как феномен повседневной жизни различных социальных слоев населения, каждой семьи и личности, как неотъемлемый элемент системы социального обеспечения и социального обслуживания населения.
Внаучной литературе существует множество определений понятия «система». Их можно сгруппировать в два блока, если в основу положить характерные критерии, адекватные как общей теории систем, так и теориям социальных систем.
Если исходить из общей теории систем (Л. Берталанфи, И. Миллер, В.Н.
118
Садовский, А.И. Уемов, У.Р. Эшби и др.), то следует выделить группу существенных признаков, на основании которых можно определить основания системного подхода к социальному обслуживанию населения. В первую группу можно включить такие признаки, как:
а) система — совокупность взаимосвязанных и взаимозависимых частей;
б) система -- часть (подсистема) объективной реальности, действительности, один из ее объектов; любая система не существует сама по себе, она всегда функционирует и развивается в определенной среде;
в) система обладает целостностью; г) составные части системы обладают разнообразием;
д) в каждой системе заложен механизм ее самосохранения, самодвижения и саморазвития;
е) система всегда является внутренне организованной; ж) системы могут подразделяться по уровню развития на высокосложные,
развитые, среднеразвитые и слаборазвитые элементарные системы (этапы становления).
Обычно под системой понимается упорядоченная совокупность взаимодействующих компонентов, как целостное образование, составленное из частей, как комплекс взаимодействующих структурных элементов, которые в процессе интеграции образуют некую целостность.
Система как целостность приобретает новые свойства, новые характеристики, не содержащиеся в образующих ее элементах. В то же время отдельные элементы, образующие комплекс, также приобретают новые свойства, интегративные качества.
Любая система, с точки зрения ее внешних свойств, выступает в качестве объекта со множеством элементов, природа которых зависит от ряда факторов. Система состоит из подсистем и элементов. Чем сложнее система, тем многообразнее комплекс подсистем и элементов. Между составляющими системы устанавливаются определенные отношения и связи. Благодаря им совокупность подсистем и элементов превращается в единое целое, в котором свойства системы представляют собой не просто сумму свойств, а некое интегративное качество системы как целого.
Все объекты и субъекты, подсистемы и элементы функционируют во времени и пространстве, в тесной взаимосвязи устойчивости и изменчивости, а в целом — развиваются как единое целое. Поэтому рассмотрение, изучение отдельных компонентов системы, изолированных или автономных частей, не может обеспечить получение адекватной, максимально полной информации. Сущность любой системы может раскрыться путем выявления и изучения ее структуры, которая характеризует систему прежде всего со стороны устойчивости, качественной определенности. В то же время систему нельзя понять, не уяснив ее другие характеристики — функционирование всех подсистем и элементов, определение основных тенденций и закономерностей развития системы в целом. Анализ структуры и функций необходим для изучения любой системы.