- •Министерство образования и науки
- •II. Учебно-методический блок
- •III. Ресурсно-сопровождающий блок
- •. Пояснительная записка
- •1.1. Место дисциплины «Основы менеджмента» в структуре ооп
- •1.2. Цели дисциплины
- •1.3.Задачи дисциплины
- •1.4.Требования к результатам освоения дисциплины
- •1.2. Тематический план учебной дисциплины «Основы менеджмента» (для очной формы обучения)
- •1.2. Тематический план учебной дисциплины «Основы менеджмента» (для заочной формы обучения)
- •1.4. Содержание дисциплины «Основы менеджмента»
- •2. Эволюция теории и практики менеджмента (история менеджмента)
- •3. Организация как объект управления. Современный подход к управлению организации
- •6. Функция организации в менеджменте.
- •8. Регулирование и контроль в системе менеджмента.
- •9. Руководство: власть и партнерство Стиль и лидерство в системе менеджмента
- •10. Конфликтность в менеджменте. Управление конфликтами.
- •11. Управление человеком и управление группой.
- •Тематика семинарских занятий
- •1.5. Образовательные технологии, используемые при реализации различных видов учебной работы.
- •1.6.Учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы Тематика самостоятельных, контрольных работ, аналитических работ по основным разделам и темам курса
- •1.7. Вопросы к зачету по дисциплине «Основы менеджмента»
- •1.8. Список основной и дополнительной литературы Основная литература
- •Дополнительная литература
- •II. Учебно – методический блок
- •1. Рекомендации по организации самостоятельной работы студентов
- •2. Образовательные технологии, используемые при проведении лекций и практических занятий
- •Практикум Тематика практических занятий
- •1. Введение в теорию менеджмента. Методологические основы менеджмента
- •2. Эволюция теории и практики менеджмента (история менеджмента)
- •4. Глоссарий
- •5. Система контроля качества изучения дисциплины и приобретения профессионально значимых компетенций.
- •6. Критерии оценки знаний
1.2. Тематический план учебной дисциплины «Основы менеджмента» (для очной формы обучения)
Темы |
Количество часов |
| ||||
Аудиторные занятия |
| |||||
Всего аудиторных |
В том числе |
Самостоятельная работа |
| |||
Лекции |
Практические занятие | |||||
1. Введение в теорию менеджмента. Методологические основы менеджмента |
4 |
2 |
2 |
6 | ||
2. Эволюция теории и практики менеджмента (история менеджмента) |
4 |
2 |
2 |
8 | ||
.3. Организация как объект управления. Современный подход к управлению организации |
4 |
2 |
2 |
6 | ||
4. Природа и состав функций менеджмента: общая характеристика. Коммуникации и принятие решений в менеджменте. |
4 |
2 |
2 |
6 | ||
5.Функция планирования в менеджменте |
4 |
2 |
2 |
6 | ||
6. Функция организации в менеджменте
|
2 |
2 |
|
6 | ||
7. Мотивация деятельности в менеджменте |
4 |
2 |
2 |
6 | ||
8. Регулирование и контроль в системе менеджмента |
4 |
2 |
2 |
4 | ||
9. Руководство: власть и партнерство Стиль и лидерство в системе менеджмента |
4 |
2 |
2 |
6 | ||
10. Конфликтность в менеджменте. Управление конфликтами |
4 |
2 |
2 |
6 | ||
11. Управление человеком и управление группой
|
2 |
|
2 |
5 |
| |
Всего часов КСР 3 час. |
40 |
20 |
20 |
65 |
|
1.2. Тематический план учебной дисциплины «Основы менеджмента» (для заочной формы обучения)
Темы |
Количество часов |
| ||||
Аудиторные занятия |
| |||||
Всего аудиторных |
В том числе |
Самостоятельная работа |
| |||
Лекции |
Практические занятие | |||||
1. Введение в теорию менеджмента. Методологические основы менеджмента |
2 |
2 |
|
10 | ||
2. Эволюция теории и практики менеджмента (история менеджмента) |
2 |
2 |
|
10 | ||
.3. Организация как объект управления. Современный подход к управлению организации |
2 |
2 |
|
8 | ||
4. Природа и состав функций менеджмента: общая характеристика. Коммуникации и принятие решений в менеджменте. |
4 |
2 |
2 |
8 | ||
5.Функция планирования в менеджменте |
|
|
|
8 | ||
6. Функция организации в менеджменте
|
|
|
|
8 | ||
7. Мотивация деятельности в менеджменте |
|
|
|
8 | ||
8. Регулирование и контроль в системе менеджмента |
|
|
|
8 | ||
9. Руководство: власть и партнерство Стиль и лидерство в системе менеджмента |
|
|
|
8 | ||
10. Конфликтность в менеджменте. Управление конфликтами |
|
|
|
8 | ||
11. Управление человеком и управление группой
|
|
|
|
10 |
| |
Всего часов КСР 3 час.
|
10 |
8 |
2 |
94 |
|
Общий объем часов на изучение «Основ менеджмента» для всех форм обучения -108 часов/3 зачетных единиц