Лекции и пособия / 13_es_posobie
.pdf6. Количество рабочих дней, д. |
22 |
15 |
17 |
Итого с учетом РК и ДВ
Примечания:
1. Расчет отпускных ведется на основе средней заработной пла-
ты за 3 месяца, предшествующих данному событию.
2. Расчет отпускных ведется за каждый месяц расчетного перио-
да (14 рабочих дней в марте, 14 рабочих дней в апреле).
3. Так как премия ежеквартальная, в расчет принимать 1/3 часть премии за декабрь 2008 г.
Таблица 8.6
Начисления работнику в расчетном периоде (12 месяцев)
|
Количе- |
|
|
|
|
|
|
|
ство ра- |
|
|
|
|
|
|
|
бочих |
Коли- |
За- |
Ежемесячные |
|
||
|
дней в |
чество |
|
||||
|
ра- |
премии, |
вы- |
|
|||
|
соответ- |
факти- |
Иные |
||||
Месяц |
бот |
плачиваемые |
|||||
ствии с |
чески |
пре- |
|||||
расчетного |
ная |
одновремен- |
|||||
произво- |
отра- |
мии, |
|||||
периода |
пла |
но |
|
||||
дствен- |
ботан- |
|
р. |
||||
|
та, |
с заработной |
|||||
|
ным ка- |
ных |
|
||||
|
р. |
платой, |
р. |
|
|||
|
ленда- |
дней |
|
||||
|
|
|
|
|
|||
|
рем |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Март 2008 |
20 |
20 |
5 |
500 |
|
|
|
г. |
|
|
000 |
|
|
|
|
Апрель |
22 |
22 |
5 |
500 |
|
3 000 |
|
2008 г. |
|
|
000 |
|
|
за I |
|
|
|
|
|
|
|
квар- |
|
|
|
|
|
|
|
тал |
|
|
|
|
|
|
|
2009 |
|
|
|
|
|
|
|
г. |
|
Май 2008 |
19 |
19 |
5 |
500 |
|
|
|
г. |
|
|
000 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Июнь 2008 |
20 |
20 |
5 |
500 |
|
г. |
|
|
000 |
|
|
Июль 2008 |
23 |
23 |
5 |
500 |
3 000 |
г. |
|
|
000 |
|
за II |
|
|
|
|
|
квар- |
|
|
|
|
|
тал |
|
|
|
|
|
2009 |
|
|
|
|
|
г. |
Август |
21 |
21 |
5 |
500 |
|
2008 г. |
|
|
000 |
|
|
Сентябрь |
22 |
22 |
5 |
500 |
|
2008 г. |
|
|
000 |
|
|
Октябрь |
23 |
23 |
5 |
500 |
3 000 |
2008 г. |
|
|
000 |
|
за III |
|
|
|
|
|
квар- |
|
|
|
|
|
тал |
|
|
|
|
|
2009 |
|
|
|
|
|
г. |
Ноябрь |
19 |
13 |
5 |
500 |
|
2008 г. |
|
|
000 |
|
|
Декабрь |
22 |
22 |
5 |
500 |
2 000 |
2009 г. |
|
|
000 |
|
к |
|
|
|
|
|
юби- |
|
|
|
|
|
лею |
Январь |
19 |
19 |
5 |
500 |
|
2009 г. |
|
|
000 |
|
|
Февраль |
19 |
19 |
5 |
500 |
|
2009 г. |
|
|
000 |
|
|
Итого |
249 |
243 |
60 |
6 000 |
11 |
|
|
|
000 |
|
000 |
|
|
|
|
|
|
Примечания:
1.Премии включаются в расчет пропорционально отработанному времени
(3 000 р. · 3) : 249 д. · 243 д. = 8 783,14 р.
2.Исчисляется средний дневной заработок
(60 000 р. + 6 000 р. + 8 783,14 р.) : 243 = 307,75 р.
3.Определяется размер дневного пособия в зависимости от тру-
дового стажа:
307,75 р. · 0,8 = 246,20 р.
4. Пособие по временной нетрудоспособности составит
246,20 р. · 2 = 492,40 р.
Таблица 8.7
Форма Т-49
Вкассу для оплаты в срок с ______ до ______ 200_ г.
Всумме ____________________________________
Руководитель учреждения Главный бухгалтер Предприятие ТОО «Гарант»
РАСЧЕТНО-ПЛАТЕЖНАЯ ВЕДОМОСТЬ № 1 за март 2009 г.
Ф. И. |
- |
|
|
|
|
|
Начислено, |
р. |
|
|
|
|
|
|
|
|
Удержано, р. |
|
|
|
|||||
О. |
Занимаемая долж ность, разряд |
|
|
Доплата за работу в ночное время |
Доплата за сверхурочные часы |
Премия из ФЗП |
|
Премия из фондов потребления |
Пособие по больничному листу |
|
Компенсация за командировку |
|
Сумма для начисления РК и ДВ (графы3+4+5+6+7) |
|
Итого начислено (графа 3- графа 13 без |
|
Сумма для удержания НДФЛ |
|
|
|
Отчислено на добровольное медицинское страхова- |
Отчислено в сберегательный банк |
|
Итого удержано |
Сумма к выдаче ( графа 14графа 23) |
|
Сдельно |
Повременно |
|
|
Отпускные |
РК / ДВ |
Льготы |
НДФЛ |
Алименты |
Аванс |
Профсоюзные взносы |
||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
|
8 |
9 |
|
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
22 |
23 |
24 |
Семе- |
Рабо- |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
нов |
чий, |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
В. М. |
IV |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Иванов |
Рабо- |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
С. И. |
чий, |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
VI |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Сухов |
Рабо- |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
В. Н. |
чий, |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
V |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Сергеев |
Дирек |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
М. С. |
тор |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Сидо- |
Зам. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ров Б. |
дирек |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Н. |
тора |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Петро- |
Бухг. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ва Л. И. |
совм. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
9. СЕБЕСТОИМОСТЬ ПРОДУКЦИИ,
ПРИБЫЛЬ И РЕНТАБЕЛЬНОСТЬ В
СТРОИТЕЛЬСТВЕ
9.1. ПОНЯТИЕ И ВИДЫ СЕБЕСТОИМОСТИ СМР
Себестоимость СМР – важнейший показатель эффективности работы,
влияющий на общий финансовый результат деятельности строительной организации.
В строительстве используются показатели сметной (определенной в сметах), плановой (рассчитанной строительной организацией с учетом кон-
кретных условий) и фактической (реально сложившейся на строительной площадке) себестоимости СМР.
Себестоимость СМР включает расходы на приобретение материалов,
топлива, энергии, оплату труда работников, компенсацию износа исполь-
зуемых основных фондов и другие затраты. Все затраты в зависимости от способов их включения в себестоимость работ подразделяются на прямые и накладные (косвенные). Наибольшую часть затрат строительного произ-
водства составляют прямые затраты, определяемые на основании объема работ, предусмотренного сметой, сметных норм и расценок. Под прямыми затратами подразумевают расходы, связанные с производством строитель-
ных работ, которые можно прямо и непосредственно включать в себестои-
мость конкретных строительных объектов.
Под накладными (косвенными) затратами понимают расходы, связан-
ные с организацией и управлением производством строительных работ.
Накладные расходы – это комплексные затраты, связанные с деятельно-
стью организации в целом, которые не могут быть отнесены непосредст-
венно на определенный объект учета в строительном производстве или при выпуске продукции и оказании услуг.
149
Себестоимость СМР, выполненных строительной организацией собст-
венными силами ССс, определяется по формуле
ССС = ПЗ + HP, |
(9.1) |
где ПЗ – прямые затраты; HP – накладные расходы.
ПЗ = М + З + А, |
(9.2) |
где М – стоимость используемых непосредственно при выполнении строи-
тельных работ материалов, деталей, строительных конструкций, топлива,
пара, воды, электроэнергии и т. п.; ЗП – расходы на оплату труда произ-
водственных рабочих и работников из числа линейного персонала в случае включения их в состав бригад, занятых непосредственно на строительных работах; А – расходы на содержание и эксплуатацию строительных машин и механизмов, которые включают амортизационные отчисления на полное восстановление строительных машин и механизмов и других производст-
венных основных фондов, арендную плату за пользование арендованной техникой в размерах, установленных договором; затраты на техническое обслуживание, издержки на ремонт, оплату труда рабочих, занятых управ-
лением строительными машинами и механизмами, расходы на топливо,
энергию и другие эксплуатационные ресурсы.
Сметная себестоимость СМР определяется проектной организацией в ходе составления необходимого комплекта проектных документов по сметным нормам и текущим ценам на момент ее расчета. Она является ба-
зой для расчета плановой себестоимости СМР, что позволяет строительной организации прогнозировать предварительно уровень своих будущих за-
трат, а заказчику – оценить пределы, в которых может осуществляться торг с подрядной строительной организацией.
150
Плановая себестоимость СМР представляет собой прогноз величины затрат конкретной строительной организации на выполнение определенно-
го комплекса строительно-монтажных работ.
Цель планирования себестоимости СМР – определение величины за-
трат на выполнение работ в установленные договорами сроки при рацио-
нальном использовании реально находящихся в распоряжении организа-
ции производственных ресурсов. Плановая себестоимость СМР может быть определена технико-экономическим расчетом по статьям затрат на основе плана мероприятий повышения технического и организационного уровня производства по сравнению с предусмотренным в проектно-
сметной документации.
Плановая себестоимость ССпл является расчетной величиной и может быть определена по формуле
ССпл = Ссмр – ПН – СС + К, |
(9.3) |
где Ссмр – сметная стоимость СМР; ПН – плановые накопления; СС – сни-
жение себестоимости в денежном выражении; К – компенсация в связи с увеличением цен и тарифов по сравнению со сметами.
Фактическая себестоимость СМР – это сумма затрат, конкретной строительной организации на выполнение заданного комплекса работ в сложившихся условиях производства.
Целью учета фактической себестоимости СМР является своевременное,
полное и достоверное отражение фактических затрат, связанных с произ-
водством и сдачей работ заказчику по видам и объектам строительства,
выявление отклонений от ожидаемых значений, а также контроль за ис-
пользованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов.
Данные учета себестоимости строительных работ используются в про-
цессе анализа для выявления внутрипроизводственных резервов, а также
151
при определении фактических финансовых результатов деятельности строительных организаций и их подразделений.
Затраты на производство СМР (продукции, услуг) также подразделя-
ются на постоянные и переменные.
Постоянные затраты независимо от их связи с объемами производст-
ва работ (продукции, услуг) остаются неизменными в течение отчетно-
го периода. К ним относятся: амортизационные отчисления по основным средствам и нематериальным активам (в случае их начисления от первона-
чальной стоимости по постоянным нормативам, рассчитанным исходя из срока полезного использования); арендная плата за использование основ-
ных средств; расходы на оплату труда управленческого персонала по уста-
новленным должностным окладам и рабочих, труд которых оплачивается по повременной системе оплаты труда и др.
Затраты, увеличивающиеся или уменьшающиеся в зависимости от роста или снижения объемов выполненных СМР, продукции и услуг, отно-
сятся к переменным. К ним, в частности, относятся: стоимость использо-
ванных материалов; расходы на оплату труда персонала, рассчитанные ис-
ходя из расценок на единицу объема строительно-монтажных работ, про-
дукции и услуг и др.
Отдельные затраты нельзя отнести ни к постоянным, ни к переменным,
т. к. они включают элементы и тех и других. Такие затраты принято назы-
вать условно-постоянными и условно-переменными в зависимости от пре-
обладания в них постоянных или переменных затрат. Например, расходы на ремонт основных фондов являются комплексными затратами, которые включают как постоянные затраты (на оплату труда вспомогательных ра-
бочих – оплата по тарифам и окладам и т. п.), так и переменные (затраты на использование материалов и т. п.).
152
Изучение структуры затрат в разрезе постоянных и переменных явля-
ется необходимым элементом CVP analysis. Оптимальность соотношения постоянных и переменных затрат зависит от конкретных условий работы предприятия и внешних воздействующих факторов.
Уровень себестоимости строительной продукции в значительной мере определяется самим предприятием-производителем. В основе стоимости издержек производства лежат объективные факторы: потребность в сырье,
механизмах, рабочих кадрах, сложившийся уровень цен на эти ресурсы. В
то же время на себестоимость продукции существенно влияет рациональ-
ное и эффективное использование совокупных ресурсов.
Снижения себестоимости СМР можно достичь за счет:
обновления строительной техники, применения более производи-
тельных строительных машин и повышения выработки;
снижения расхода топлива и электроэнергии, затрат на ремонт и техническое обслуживание строительных машин и механизмов;
повышения сменности с изменением режима работы строительных машин и транспорта, занятого на перевозках в пределах стройплощадки;
внедрения экономичных технологий;
реорганизации системы управления строительным производством;
экономии материалов за счет рационального снабжения, хранения и расходования;
роста выработки за счет повышения уровня организации производ-
ства, применения научных методов организации труда.
9.2.ФОРМИРОВАНИЕ ПРИБЫЛИ В СТРОИТЕЛЬСТВЕ
Врыночных условиях хозяйствования одной из главных целей пред-
принимательской деятельности, в т. ч. строительной, является при-
153