- •Вопрос 1. Как определяется понятие юл в действующем российском законодательстве? Каковы признаки юл?
- •Организационное единство;
- •Имущественная обособленность;
- •Самостоятельная имущественная ответственность по своим обязательствам;
- •5) Выступление в гражданском обороте и при разрешении споров в судах от собственного имени.
- •Вопрос 2. Какие теории о сущности юл известны науке гп?
- •Вопрос 3. Как объясняют понятие юл сторонники теории фикции (олицетворения)?
- •Вопрос 4. В чем особенности понимания юл как правового средства?
- •Вопрос 5. Каково значение целевого или бессубъектного имущества для развития отечественного законодательства?
- •Вопрос 6. В чем заключается суть теории реального субъекта?
- •Вопрос 7. Как понимают суть юл выразители теории интереса?
- •Вопрос 8. Что такое юридическое лицо с позиции теории администрации(директора)?
- •Вопрос 9. Как понимают юл сторонники теории государства?
- •Вопрос 10. Какова роль теории коллектива в развитии учения о юридическом лице?
- •Вопрос 11. Как объясняет сущность юл теория организации?
- •Вопрос 12. Какова система юл в российском законодательстве?
- •Вопрос 13. Каков порядок создания юл в рф?
- •Вопрос 14. Каково значение учредительных документов юл, какие виды уд существуют?
- •Вопрос 15. Каким образом формируется имущество юл в процессе его создания?
- •Вопрос 17. Как определить понятие органов юл? Какие существуют виды органов юл?
- •По возможности представления интересов хозяйственного общества:
- •По составу:
- •По роли в процессе образования воли хозяйственного общества
- •По способу формирования:
- •Назначаемые -
- •Руководящие –
- •Вопрос 18. Что такое реорганизация юл? в каких формах может осуществляться организация?
- •Вопрос 19. Каков порядок ликвидации юл?
- •Вопрос 20. Какова процедура признания юл несостоятельными?
- •Вопрос 21. Каково правовое положение филиалов и представительств юл?
Вопрос 18. Что такое реорганизация юл? в каких формах может осуществляться организация?
Реорганиза́ция юридического лица – прекращение или иное изменение правового положения юридического лица, влекущее отношения правопреемства юридических лиц, в результате которого происходит одновременное создание одного, либо нескольких новых, и/или прекращение одного, либо нескольких прежних (реорганизуемых) юридических лиц. Осуществляется в форме слияния, присоединения, разделения, выделения или преобразования.
Виды реорганизации
- слияние нескольких юридических лиц в одно;
- присоединение одного или нескольких юридических лиц к другому;
- разделение юридического лица на несколько самостоятельных организаций;
- выделение из состава юридического лица (не прекращающего при этом своей деятельности) одного или нескольких новых юридических лиц;
Правопреемство:
Слияние - права и обязанности ЮЛ каждого из них переходят к вновь возникшему юридическому лицу в соответствии с передаточным актом.
Присоединение - к другому ЮЛ к последнему переходят права и обязанности присоединенного юридического лица в соответствии с передаточным актом.
Разделение - права и обязанности ЮЛ переходят к вновь возникшим юридическим лицам в соответствии с разделительным балансом.
Выделение - из состава юридического лица одного или нескольких юридических лиц к каждому из них переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица в соответствии с разделительным балансом.
Преобразование - одного вида в юридическое лицо другого вида (изменении организационно-правовой формы) к вновь возникшему юридическому лицу переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица в соответствии с передаточным актом.
Во всех этих случаях, за исключением выделения, прекращается деятельность по крайней мере одного юридического лица, однако все его права и обязанности не прекращаются, а переходят к вновь созданным (а в случаях присоединения - к существующим) юридическим лицам в порядке правопреемства, причем универсального (во всей своей совокупности).
Следовательно, реорганизация юридического лица влечет появление универсального правопреемства (даже не будучи связанной с прекращением его деятельности в случае выделения или при отсутствии нового юридического лица в случаях присоединения или преобразования).
При этом почти во всех случаях реорганизации (кроме присоединения) возникают новые юридические лица, в связи с чем реорганизацию можно считать способом не только прекращения, но и возникновения юридических лиц. Таким образом, при реорганизации имеет место либо прекращение юридических лиц (присоединение), либо возникновение юридических лиц (выделение), либо и то и другое (слияние, разделение, преобразование).
Особый случай реорганизации представляет собой преобразование, которое формально состоит в прекращении деятельности одного юридического лица и возникновении на его имущественной базе другого. Фактически же, в том числе и с имущественной точки зрения, юридическое лицо продолжает существовать, лишь меняя свою "одежду" (организационно-правовую форму). Так, акционерное общество может преобразоваться в некоммерческое партнерство, а последнее (как и учреждение, ассоциация и союз) может преобразоваться в любое хозяйственное общество; унитарное предприятие может быть преобразовано в государственное или муниципальное учреждение
Способы проведения реорганизации:
Добровольно, по решению его учредителей либо уполномоченного на то учредительными документами его органа, например общего собрания его участников.
Добровольная реорганизация в форме слияния, присоединения или преобразования в предусмотренных законом случаях может осуществляться с предварительного согласия государственных органов (п. 3 ст. 57 ГК). Такое согласие требуется, например, получить от антимонопольных органов, контролирующих появление хозяйствующих субъектов, которые могли бы занять доминирующее положение на товарном рынке3
Реорганизация в форме разделения и выделения может осуществляться принудительно, по решению компетентного государственного органа или суда.
Так, в соответствии с Законом юридическим лицам, занимающим доминирующее положение на каком-либо товарном рынке, в случае систематического осуществления ими монополистической деятельности антимонопольный орган может выдать предписание о принудительном разделении или выделении из их состава одной или нескольких самостоятельных организаций. При неисполнении предписания о принудительной реорганизации суд по требованию антимонопольного органа вправе назначить внешнего управляющего юридическим лицом, который и осуществляет такую реорганизацию (п. 2 ст. 57 ГК).
Порядок реализации правопреемства:
Реорганизация юридических лиц оформляется либо передаточным актом (балансом) (в случаях слияния, присоединения и преобразования), либо разделительным балансом (в случаях разделения и выделения) (ст. 58 ГК).
В передаточном акте или в разделительном балансе должны содержаться положения о правопреемстве по всем без исключения правам и обязанностям реорганизованного юридического лица в отношении всех его кредиторов и должников, включая и оспариваемые сторонами обязательства (п. 1 ст. 59 ГК).
Закон требует, чтобы лица или органы, принявшие решение о реорганизации, письменно уведомили об этом всех кредиторов, а последние вправе независимо от поступления уведомления требовать прекращения или досрочного исполнения соответствующих обязательств и возмещения возникших убытков (п. п. 1 и 2 ст. 60 ГК).
Реорганизация считается завершенной (состоявшейся) с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц, а в случае присоединения - с момента государственной регистрации прекращения деятельности присоединенного юридического лица (п. 4 ст. 57 ГК). Такая регистрация оформляется по правилам, установленным Законом о государственной регистрации юридических лиц.