- •Основные светотехнические величины и параметры, определяющие зрительные условия работы.
- •Требования к производственному освящению.
- •Виды и системы производственного освящения.
- •Нормирование искусственного освящения.
- •Источники искусственного света.
- •Люминесцентные
- •Классификация светильников.
- •Методы расчета искусственного освящения.
- •Нормирование естественного освящения
- •Методика расчета естественного освящения
- •Предупреждающая окраска оборудования
- •Контроль освящения в производственных условиях.
- •Влияние освящения на безопасность труда и его производительность.
- •Аварийное освящение.
- •Сравнительная характеристика ламп накаливания и люминесцентных ламп.
- •Люминесцентные :
- •Средства индивидуальной защиты органов зрения.
- •Воздействие инфракрасных и ультрафиолетовых излучений на организм человека и методы защиты.
- •Защита от производственной вибрации
- •Причины возникновения и физические характеристики (параметры) вибрации
- •Действие вибрации на человека, санитарно-гигиеническое и техническое воздействие вибрации.
- •Общие методы борьбы с вредным воздействием вибрацию
- •Виброизоляция машин.
- •Средства индивидуальной защиты от вредного воздействия вибрации.
- •Измерение вибраций и виброизмер-ая аппаратура.
- •Мероприятия по снижению вибрации и источника их возникновения.
- •Правовые вопросы охраны труда.
- •Понятие охраны труда.
- •Основные принципы государственной политики в области охраны труда.
- •Законодательство рф об охране труда.
- •Трудовое отношение между работодателем и работником, порядок их оформления и гарантии соблюдения.
- •Коллективный договор.
- •Планирование работ по охране труда.
- •Особенности регулирования трудовых отношений на предприятиях любых форм собственности.
- •Полномочия трудового коллектива.
- •Работник, его права , гарантия права на охрану труда.
- •Обязанности работодателя по обеспечению охраны труда на предприятии.
- •Обязанности работников по соблюдению требований охраны труда.
- •Правила внутреннего трудового распорядка, основные обязанности администрации по их соблюдению.
- •Рабочее время и время отдыха.
- •Охрана труда женщин.
- •Охрана труда молодежи.
- •Порядок предоставления льгот и компенсаций за тяжелые работы и работы с вредными и опасными условиями труда.
- •Нормативные акты по охране труда. Правила и инструкции по охране труда и ответственность за их соблюдение.
- •Порядок расследования несчастных случаев на производстве.
- •Порядок расследования профессиональных заболеваний.
- •Порядок оформления и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
- •Расследование и оформление смертельных и групповых несчастных случаев на производстве.
- •Основные функции органов управления охраны труда.
- •Организация и контроль работы по охране труда
- •Государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства об охране труда
- •Общественный контроль за охраной труда
- •Общие принципы организации работы по охране труда на предприятии (в организации)
- •Служба охраны труда на предприятии (в организации), её функции и основные задачи
- •Организация, оборудование и оформление кабинетов по охране труда
- •Организация обучения, инструктирования и проверки знаний по охране труда у рабочих, служащих специалистов
- •Инструктаж по безопасности труда, порядок проведения и оформления
- •Порядок проведения аттестации рабочих мест по аттестации труда
- •Организация безопасного производства работ с повышенной опасностью и работ при проведении которых требуется наряд-допуск
- •Пропаганда охраны труда на производстве
- •Санитарно-бытовое обеспечение работников, оборудование санитарно-бытовых помещений их размещение
- •Вопросы производственной санитарии
- •Понятие несчастного случая на производстве и профессионального заболевания
- •Организация первой медицинской помощи пострадавшим при несчастных случаях на производстве
- •Оказание доврачебной помощи при ожогах, обморожениях, поражении электротоком, отравлениях, ранениях, ушибах, переломах и кровотечениях
- •Порядок оказания искусственного дыхания и непрямого массажа сердца
- •Общие требования производственной санитарии, гигиены труда
- •Классификация основных опасных и вредных производственных факторов, понятие о предельно-допустимых концентрациях вредных веществ в воздухе рабочей зоны
- •Отопление, вентиляция, кондиционирование воздуха
- •Освещение рабочих мест
- •Шумы и вибрация. Основные меры защиты
- •Электромагнитные поля. Общие требования безопасности при работе с источниками электромагнитного излучения
- •Средства коллективной защиты. Средства индивидуальной защиты работающих, порядок обеспечения и нормы бесплатной выдачи
Полномочия трудового коллектива.
Трудовой коллектив предприятия независимо от его организационно - правовой формы:
решает вопрос о необходимости заключения с администрацией коллективного договора, рассматривает и утверждает его проект; рассматривает и решает вопросы самоуправления трудового коллектива в соответствии с уставом предприятия; определяет перечень и порядок предоставления работникам предприятия социальных льгот из фондов трудового коллектива;
определяет и регулирует формы и условия деятельности на предприятии общественных организаций; решает иные вопросы в соответствии с коллективным договором. Трудовой коллектив государственного или муниципального предприятия, а также предприятия, в имуществе которого вклад государства или местного Совета народных депутатов составляет
более 50 процентов:
- рассматривает и утверждает совместно с учредителем изменения и дополнения, вносимые в устав предприятия;
- определяет совместно с учредителем предприятия условия контракта при найме руководителя;
- принимает решение о выделении из состава предприятия одного или нескольких структурных подразделений для создания нового предприятия;
- участвует в решении вопроса об изменении формы собственности предприятия в соответствии и в пределах, установленных законодательством Российской Федерации и республик в составе Российской Федерации.
Порядок и формы осуществления полномочий трудового коллектива определяются в соответствии с законодательством Российской Федерации. На государственных и муниципальных предприятиях, а также на предприятиях, в имуществе которых вклад государства или местного Совета народных депутатов составляет более 50 процентов, полномочия трудового коллектива осуществляются общим собранием (конференцией) и его выборным органом - советом трудового коллектива.
Взаимоотношения трудового коллектива с работодателем, охрана труда, социальное развитие, участие работников в прибыли предприятия регулируются законодательством Российской Федерации, уставом и коллективным договором.
Работник, его права , гарантия права на охрану труда.
Государство в лице органов законодательной, исполнительной и судебной власти гарантирует право на охрану труда работникам, участвующим в трудовом процессе по трудовому договору (контракту) с работодателем.
-На время приостановки работ на предприятии, в цеху, на участке, рабочем месте вследствие нарушения законодательства об охране труда, нормативных требований по охране труда не по вине работника за ним сохраняются место работы, должность и средний заработок.
-При приостановке деятельности или закрытии предприятия вследствие нарушения законодательства об охране труда или невозможности обеспечения здоровых и безопасных условий труда, что подтверждается органами государственного надзора и контроля, работник этого предприятия обеспечивается рабочим местом в соответствии с действующим законодательством.
-При ликвидации цеха, участка, рабочего места по требованию органов государственного надзора и контроля вследствие невозможности обеспечения здоровых и безопасных условий труда работодатель обязан предоставить работнику новое рабочее место, соответствующее его квалификации, или обеспечить бесплатное обучение работника новой профессии (специальности) с сохранением ему на период переподготовки среднего заработка.
-Допуск к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение, инструктаж и проверку знаний правил, норм и инструкций по охране труда, запрещается.
-Категории работников, имеющих право на компенсации и льготы за тяжелые работы и работы с вредными или опасными условиями труда, характер и объемы таких компенсаций и льгот определяются соответствующими законодательными и иными нормативными актами РФ.