125

5. Безопасность жизнедеятельности

5.1. Правовые и организационные основы охраны труда

5.1.1. Анализ охраны труда на предприятии

Обеспечение здоровых и безопасных условий труда законом возложено на администрацию предприятий, учреждений, организаций и т.д. Добиваться этого администрация должна путем применения своевременных средств безопасности и обеспечения санитарно-гигиенических условий, предотвращающих профессиональные заболевания. Для выполнения этих целей в организации предусмотрена должность специалиста по охране труда, выполнение его обязанностей возложено приказом начальника предприятия на заведующего ремонтной мастерской [28].

Руководство и ответственность за правильную организацию инструктирования рабочих и служащих безопасным приемам труда и методам работы на оросительной сети возлагается на начальника сети и главного инженера, а на эксплуатационных участках – на их руководителей.

На предприятии периодически проводят следующие виды инструктажей: вводный, первичный, повторный, внеплановый, текущий.

Вводный инструктаж обязаны пройти все вновь поступающие на работу рабочие и служащие. Его проводит главный инженер по технике безопасности. Вводный инструктаж обычно заканчивается ознакомлением с основными объектами предприятия. О результатах инструктирования производится запись в журнале вводного инструктажа, а работнику выдается контрольный лист.

После прохождения вводного инструктажа по технике безопасности работники направляются на рабочие места, имея на руках контрольный лист прохождения инструктажа по технике безопасности. Работники могут быть допущены к выполнению работ только после прохождения инструктажа на рабочем месте. Этот вид инструктажа проводится непосредственно на рабочем месте до начала смены с вновь принятым рабочим – первичным, а также при переходе на другую работу, с одного вида оборудования на другое. Первичный инструктаж проводит непосредственно руководитель работ.

Повторный инструктаж по технике безопасности проводится для всех рабочих не реже одного раза в три месяца. Цель повторного инструктажа – обеспечить лучшее усвоение рабочими правил безопасности ведения работ, проверить их знание техники безопасности путем устного опроса.

Кроме первичного и повторного инструктажа, на рабочем месте может проводиться внеплановый инструктаж рабочих безопасным приемам и методам труда. Его проводят работники, в обязанности которых входит организация инструктажа на рабочем месте.

Текущий инструктаж проводится с работниками перед производством работ, на которые оформляют наряд – допуск.

5.1.2 Опасные производственные факторы на предприятии. Травматизм и заболевания за 5 лет.

Показатель частоты травматизма К_ч представляет собой отношение количества пострадавших n₁ к среднесписочному числу работающих и служащих n_р за учетный период, отнесенное к тысяче работающих, таблица 5.1.

Таблица 5.1. – Динамика производственного травматизма на предприятии.

Год	Число работающих	Число несчастных случаев	Число дней нетрудоспособности	Показатели
				Коэффициент частоты Кч	Коэффициент тяжести, Кт	Травмы со смертельным исходом, Ксм
2004	893	3	63	70,57	21	3,36
2005	895	4	68	75,97	17	0
2006	899	4	54	60,1	13,5	0
2007	890	3	65	73,03	21,6	0
2008	892	2	48	53,8	24	0

К_ч = n₁ ⁄ n_р · 1000, (5.4)

где n₁ – число пострадавших с утратой трудоспособности и со смертельным исходом.

К_ч = 3 ⁄ 893 · 1000 = 3,36

Показатель тяжести травматизма К_т характеризует среднюю длительность временной нетрудоспособности пострадавших:

К_т = D_н ⁄ n₂ , (5.5)

где D_н – число человеко-дней нетрудоспособности у всех пострадавших за учетный период;

n₂ – число пострадавших с утратой трудоспособности без учета погибших.

К_т = 63 ⁄ 3 = 21.

Показатель потерь рабочего времени К_н на 1000 работающих за определенный период времени (год) более полно характеризует состояние травматизма в хозяйстве. Он определяется по формуле:

К_п = D_н ⁄ n_р · 1000, (5.6)

К_п = 63 ⁄ 893 · 1000 = 70,55.

Дополнительной характеристикой тяжести несчастных случаев является также показатель травм со смертельными исходами:

К_см=1000^.С/ n_р , (5.7)

где С – число случаев со смертельными исходами за рассматриваемый промежуток времени.

Если снижен только показатель К_ч, это не означает, что уровень травматизма понизился. Для этого необходимо, чтобы снизился коэффициент К_т.

Поэтому применяют общий показатель травматизма:

К_о= К_ч ^. К_т, (5.8)

К_о= 24,8· 21 = 521

Руководство предприятия ведет расследование и учет несчастных случаев на производстве. Это делается для установления причин несчастных случаев, травмирующих факторов, определение виновных, разработки и осуществления мероприятий по предупреждению травматизма в дальнейшем.