
Расследование, учет несчастных случаев. Составление акта о несчастном случае на производстве
..docx
Практическая работа
Расследование, учет несчастных случаев. Составление акта о несчастном случае на производстве.
Цель работы:
Освоить требования охраны труда при общесудовых работах и передвижении по судну.
План работы:
1. Ознакомиться с теоретическими сведениями к Практической работе.
2. Пояснить что должно включать содержание акта формы Н-1.
3. Изложить действия капитана при расследовании несчастного случая. 4. Ответить на контрольные вопросы.
Контрольные вопросы:
1.Изложить действия очевидца несчастного случая на судне.
2.Пояснить действия капитана при расследовании несчастного случая.
3.Что должно включать содержание акта формы Н-1.
4.Изложить содержание записи в судовом журнале о несчастном случае на судне.
5.Охарактеризовать порядок расследования несчастного случая на судне.
Теоретические сведения к практической работе:
1.Расследование и учет несчастных случаев.
Обязанности работников в области ОТ изложены в ст. 214 Трудового кодекса РФ, согласно которого каждый работник обязан:
- немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, про шедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профзаболевания (отравления);
Капитан судна, а по машинному отделению совместно с главным механиком, обязан лично производить тщательное расследование на месте каждого несчастного случая. О несчастных случаях составляется по установленной форме акт и направляется судовладельцу, а капитан и главный механик должны организовать проведение соответствующих мероприятий, исключающих повторение подобных случаев в будущем.
При несчастном случае, любой человек, находящийся на борту судна и ставший очевидцем, участником или пострадавшим от несчастного случая обязан:
-немедленно известить своего руководителя работ или руководителя судовой службы, а также вахтенного помощника капитана (а при травме в помещении машинного отделения — вахтенного механика) о каждом несчастном случае, происшедшем на судне или об ухудшении состояния здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления).
- немедленно вызвать старшего помощника капитана, а при его отсутствии через вахтенного помощника капитана — врача «скорой помощи» или ближайшего медицинского учреждения для оказания квалифицированной медицинской помощи пострадавшему.
-принять неотложные меры по предотвращению возможного развития аварийной ситуации и воздействия травмирующего фактора на других лиц.
-не предпринимать никаких действий, которые могли бы изменить обстановку на момент несчастного случая (если это не угрожает жизни и здоровью других людей и не приведет к аварии).
- дать письменное объяснение по происшедшему несчастному случаю и ответить на вопросы комиссии по расследованию данного случая.
2.Действия капитана.
. Если же несчастный случай все же произошел, то капитану рекомендуется придерживаться следующей процедуры:
1) оказать медицинскую помощь пострадавшему и принять меры к освидетельствованию его местным или судовым врачом и, по возможности, получить официальное медицинское заключение;
2). Сообщить о случившемся в пароходство и действовать в дальнейшем по указанию судовладельца;
3) произвести расследование несчастного случая.
4) составить акт о происшедшем, изложив в нем обстоятельства несчастного случая, за подписями представителей судна, а также иностранного представителя или агента. С актом, по возможности, целесообразно ознакомить самого потерпевшего и предложить ему подписать его. В случае отказа потерпевшего от подписи, в акте делается отметка об этом;
5) зафиксировать фамилии посторонних свидетелей, их адреса и место работы; а по возможности, получить от них показания;
6) получить объяснения лиц, имеющих отношение к происшествию, а также свидетельские показания очевидцев происшествия из членов экипажа судна;
7) принять меры к обеспечению проведения сюрвейерного осмотра судовых средств и устройств, если они явились причиной несчастного случая;
8) сфотографировать место происшествия, составить необходимые зарисовки и схемы.
В судовом журнале и акте происшествия необходимо отразить: имела ли место неосторожность самого пострадавшего, других лиц, находившихся на судне и на берегу; получил ли пострадавший инструктаж от администрации судна об использовании судовых средств и правилах техники безопасности в период пребывания на судне; детали происшествия и другие обстоятельства, имеющие отношение к несчастному случаю (условия погоды, освещения места происшествия и пр.).
3.Акт формы Н-1
Приложение N 1 к постановлению Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 24.10.2002 N 73 (в редакции приказов Минтруда России от 20.02.2014 N 103н и от 14.11.2016 N 640н)
Один экземпляр направляется пострадавшему или его доверенному лицу
УТВЕРЖДАЮ (подпись, фамилия, инициалы работодателя (его представителя) " " 20 г. Печать (при наличии печати)
АКТ N-1 о несчастном случае на производстве
1. Дата и время несчастного случая
(число, месяц, год и время происшествия несчастного случая,
количество полных часов от начала работы)
2. Организация (работодатель), работником которой является (являлся) пострадавший
(наименование, место нахождения, юридический адрес, ведомственная и
отраслевая принадлежность /код основного вида экономической деятельности по ОКВЭД/; фамилия, инициалы работодателя - физического лица) Наименование структурного подразделения
3. Организация, направившая работника
(наименование, место нахождения, юридический адрес, отраслевая принадлежность)
4. Лица, проводившие расследование несчастного случая:
(фамилии, инициалы, должности и место работы)
5. Сведения о пострадавшем:
фамилия, имя, отчество
пол (мужской, женский)
дата рождения
профессиональный статус
профессия (должность)
стаж работы, при выполнении которой произошел несчастный случай (число полных лет и месяцев) в том числе в данной организации (число полных лет и месяцев)
6. Сведения о проведении инструктажей и обучения по охране труда
Вводный инструктаж (число, месяц, год)
Инструктаж на рабочем месте /первичный, повторный, внеплановый, целевой/ (нужное подчеркнуть)
по профессии или виду работы, при выполнении которой произошел несчастный случай (число, месяц, год)
Стажировка: с " " 20 г. по " " 20 г.
(если не проводилась - указать)
Обучение по охране труда по профессии или виду работы, при выполнении которой произошел несчастный случай: с " " 20 г. по " " 20 г.
(если не проводилось - указать)
Проверка знаний по охране труда по профессии или виду работы, при выполнении которой произошел несчастный случай (число, месяц, год, N протокола)
7. Краткая характеристика места (объекта), где произошел несчастный случай
(краткое описание места происшествия с указанием опасных и (или) вредных
производственных факторов со ссылкой на сведения, содержащиеся в протоколе
осмотра места несчастного случая)
Оборудование, использование которого привело к несчастному случаю
(наименование, тип, марка, год выпуска, организация-изготовитель)
7.1. Сведения о проведении специальной оценки условий труда (аттестации рабочих мест по условиям труда) с указанием индивидуального номера рабочего места и класса (подкласса) условий труда *;
7.2. Сведения об организации, проводившей специальную оценку условий труда (аттестацию рабочих мест по условиям труда) (наименование, ИНН) *;
8. Обстоятельства несчастного случая
8.1. Вид происшествия
8.2. Характер полученных повреждений и орган, подвергшийся повреждению, медицинское заключение о тяжести повреждения здоровья
8.3. Нахождение пострадавшего в состоянии алкогольного или наркотического опьянения
(нет, да - указать состояние и степень опьянения в соответствии с заключением
8.4. Очевидцы несчастного случая
(фамилия, инициалы, постоянное место жительства, домашний телефон)
9. Причины несчастного случая
(указать основную и сопутствующие причины
несчастного случая со ссылками на нарушенные требования законодательных и иных
нормативных правовых актов, локальных нормативных актов)
10. Лица, допустившие нарушение требований охраны труда:
(фамилии, инициалы, должности (профессии) с указанием требований
законодательных, иных нормативных правовых и локальных нормативных актов,
предусматривающих их ответственность за нарушения, явившиеся причинами
несчастного случая, указанными в п.9 настоящего акта, при установлении факта грубой неосторожности пострадавшего указать степень его вины в процентах)
Организация (работодатель), работниками которой являются данные лица
(наименование, адрес)
11. Мероприятия по устранению причин несчастного случая, сроки
Подписи лиц, проводивших расследование несчастного случая (фамилии, инициалы, дата)