- •Неустойка, форс‑мажор и отказ от договора: как изменить формулировки договоров
- •Исключить мобилизацию из форс-мажора, но ограничить ответственность
- •Пример формулировки
- •Пример формулировки
- •Ограничить ответственность в связи с особыми режимами в субъектах
- •Пример формулировки
- •Добавить возможность приостанавливать договор на время мобилизации
- •Пример формулировки
- •Пример формулировки
- •Пример формулировки
- •Согласовать возможность вносить изменения в договор и прекращать его из-за мобилизации
- •Пример формулировки
- •Включить право на односторонний отказ от договора в связи с мобилизацией
- •Пример формулировки
- •Пример формулировки
- •Что добавить в договоры в связи с мобилизацией и новыми режимами. Микрообучение
- •Сотрудника мобилизовали. Как работодателю приостановить трудовой договор
- •Сотрудник на удаленке уехал за границу. Чем рискует работодатель и как это минимизировать
- •Когда можно уволить работника, который постфактум сообщил, что теперь он в другой стране
- •Оштрафуют ли компанию за то, что работник находится за границей
- •Какие претензии ожидать от налоговиков
- •Грозит ли компании ответственность, если удаленщик уклоняется от мобилизации
- •Должника мобилизовали. Что предпринять сторонам исполнительного производства
- •Что будет с исполнительным производством.
- •Как попросить о приостановке.
- •Когда производство возобновят и что делать взыскателю.
- •Военное положение и особые режимы в регионах. Ответы на вопросы по изъятию имущества
- •Могут изъять имущество
- •Вправе на время забрать транспорт компаний и физлиц для военных нужд
- •Мобилизованным руководителям и ип дали 5 дней на передачу бизнеса: как их получить и что оформить
- •Получить пятидневную отсрочку в военкомате
- •Передать решение бизнес-вопросов представителям
- •Что включить в генеральную доверенность для директора
- •Компания хочет получить деньги от участников. Какой способ выгоднее и как оформить
- •Договориться о займе: компании налоги не начислят, проценты можно включить в расходы
- •Как оформить.
- •Выберите способ финансирования, который подходит вашей компании Оформить вклад в имущество: никакие налоги не начислят, если вносят деньги
- •Как оформить.
- •Получить имущество безвозмездно: налог начислят, если доля участника меньше 50 процентов
- •Как оформить.
- •Традиционно рекламный рынок был серой зоной
- •О компании
- •Пять реальных историй о проигравших работниках. Как компании отстояли увольнение
- •Новичок не подошел — для увольнения достаточно заключения о результатах испытания
- •Почему работодатель выиграл.
- •Как применить выводы суда в работе.
- •Как суды решают споры об увольнении Сотрудник ходил к врачу, когда больничный уже истек, — можно объявить прогул
- •Почему работодатель выиграл.
- •Как применить выводы суда в работе.
- •Никто не работал на должностях декретниц — предлагать их при сокращении необязательно
- •Почему работодатель выиграл.
- •Как применить выводы суда в работе.
- •Конфиденциальные данные сотрудник скачал на телефон — это уже разглашение
- •Почему работодатель выиграл.
- •Как применить выводы суда в работе.
- •Соглашение сторон об увольнении подписали после дисциплинарок — давления и шантажа нет
- •Почему работодатель выиграл.
- •Как применить вывод суда в работе.
- •Хакерская атака. Как юротдел может предотвратить утечку данных компании
- •Как юротделу предотвратить утечку данных
- •Что делать, если данные компании уже украли
- •Недоимки по налогам и пени: когда компания вправе переложить их на директора
- •Сумма налога: если компания докажет, что при ее обычной деятельности недоимка не возникла бы
- •Пени и штрафы: если компания подтвердит, что была возможность заплатить налог вовремя
- •Снятые вычеты: если компания докажет, что директор действовал недобросовестно
- •Памятка от юротдела: как брать контент в интернете, чтобы компания не получила иск на 5 млн рублей
- •Найти автора изображения
- •Получить согласие автора на то, что компания использует изображение
- •Проверить, есть ли открытая лицензия
- •Экологический обзор вс. Как уменьшить ответственность подрядчиков за вред природе
- •Приступайте к работам, только когда получите все разрешительные документы, а не одну лицензию
- •Распределите экологические риски в договоре с контрагентом
- •Зачтите стоимость восстановительных работ в счет требований госоргана об ущербе
- •Как компании уменьшить неустойку без ссылок на несоразмерность
- •Доказать вину кредитора
- •Сослаться на недобросовестность контрагента
- •Оппонент скрывает доказательства. Как компании их истребовать
- •Обосновать, что не можете самостоятельно получить доказательства
- •Как составить ходатайство об истребовании доказательств
- •Показать значение документов для дела
- •Потребовать оштрафовать оппонента, если скрыл документы, и истолковать это в вашу пользу
- •Как получить от должника компании оплату без включения в реестр требований кредиторов
- •Указать, что договор исполнили, когда уже возбудили дело о банкротстве
- •Предъявить иск и запросить обеспечительную меру в виде запрета распределять средства
- •Проверить реестр текущих платежей и выплаты другим текущим кредиторам
- •Компания отправила жалобу электронным заказным письмом: как отреагировали суды
- •7,5 Млн рублей штрафа получила компания за ошибки в справках 2‑ндфл На что ссылалась компания
- •Что решил суд округа
Ограничить ответственность в связи с особыми режимами в субъектах
Чтобы не пришлось спорить с контрагентом, считать ли военное положение и особые режимы реагирования и готовности форс-мажором, и при этом нарушившей стороне избежать штрафных санкций, советуем исключить ответственность за неисполнение в связи с этими режимами. В таком случае стороне не придется платить неустойку и другие штрафные санкции, если докажет, что исполнить договор надлежащим образом не могла из-за военного положения или особого режима, который действует в субъекте.
Пример формулировки
«Ответственность за ненадлежащее исполнение обязательств, возникших из Договора, исключается, если в месте исполнения Договора и/или в месте нахождения Сторон Договора либо одной из них и/или третьего лица, от действий которого зависит исполнение Договора, введено военное положение, особые режимы: максимальный или средний уровень реагирования либо уровень повышенной готовности и/или проводятся военные операции любого рода, военные действия, приготовления к войне, революция, гражданские волнения, блокада, захват власти, террористические акты при условии, что одно или несколько из указанных обстоятельств исключают возможность надлежащего исполнения Договора».
Со ссылкой на мобилизацию теперь можно менять условия контракта. Кроме того, мобилизацию признали форс-мажором. Это позволит списать неустойку по контракту, а также компанию не включат в реестр недобросовестных поставщиков.
Источник: постановление Правительства от 15.10.2022 № 1838
Добавить возможность приостанавливать договор на время мобилизации
Чтобы сохранить договор, советуем добавить условие, что он приостанавливается, если в связи с мобилизацией у стороны не хватает сотрудников для исполнения обязательств. В таком случае не придется прекращать отношения с контрагентом, когда одна из сторон временно не может исполнить договор.
Пример формулировки
«Действие Договора приостанавливается на ____ (_____________) месяцев, если в связи с проведением частичной мобилизации сотрудники Стороны мобилизованы в количестве, которое исключает исполнение Договора».
Чтобы не доказывать в суде, что призыв сотрудников помешал исполнить договор, включите пункт о количестве мобилизованных сотрудников, при отсутствии которых можно говорить о том, что имеются обстоятельства, которые исключают надлежащее исполнение договора.
Пример формулировки
«Количество мобилизованных сотрудников Стороны, исключающее надлежащее исполнение Договора, составляет 80 процентов и более от общего числа военнообязанных сотрудников Стороны в соответствии со штатным расписанием Стороны, утвержденным по состоянию на „____“ ______________ 20 ___ г. Штатное расписание, утвержденное по состоянию на „____“ ______________ 20 ___ г. каждой из Сторон, является приложением к Договору».
Оговорите возможность возобновить действие договора досрочно. Например, при демобилизации сотрудников. Также можете дополнительно написать, что, если по истечении определенного срока не отпадут причины, вследствие возникновения которых договор приостановили, он прекратится.
Пример формулировки
«В случае возврата сотрудников, которые ранее были мобилизованы, к исполнению трудовой функции в связи с демобилизацией, несоответствием критериям, закрепленным в актах, которые регулируют отношения по мобилизации, отменой мобилизации и подобными обстоятельствами, срок исполнения заключенного Договора начинает течь заново [иной вариант: продолжает течь]. В указанных случаях срок исполнения Договора начинает течь заново [иной вариант: продолжает течь] со дня, который следует за днем, когда Сторона, сотрудники которой были мобилизованы, узнала о том, что соответствующие обстоятельства, которые являлись основанием для приостановления Договора, отпали, и уведомила другую Сторону. Стороны вправе письменным соглашением отказаться приостанавливать действие Договора либо возобновить его, не дожидаясь наступления тех обстоятельств, которые являются основанием для возобновления действия Договора. Если по истечении периода, на который действие Договора приостановлено, не отпадут обстоятельства, которые являлись основанием для приостановления Договора, его действие прекращается».