Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Экзамен зачет учебный год 2023 / Презентация 3 семинар

.pdf
Скачиваний:
23
Добавлен:
23.12.2022
Размер:
1 Мб
Скачать
☆

Проблемы корпоративного права и правовой политики

Тема 2. Специфика корпоративных отношений и юридических фактов корпоративного права

Д.И. Степанов

19 сентября 2016 г.

План

•Контрактианская модель корпорации. Множество двусторонних сделок или многосторонняя сделка

•Сделка учредителей по созданию корпорации, её модификации. Присоединение к сделке последующих участников

•Форма и условия сделки. Условия сделки и нормы позитивного права. Нормы императивные и диспозитивные (opt-out / opt-in)

•Природа корпоративных отношений. Их группы по субъектам

•Изменение содержания сделки учредителей. Корпоративное или договорное право - обсуждение

Природа корпоративных отношений

•Если в основе сделка (договор), то из нее – относительное правоотношение

ГК РФ (п. 1 ст. 2): «гражданское законодательство определяет правовое положение участников гражданского оборота, основания возникновения и порядок осуществления права собственности и других вещных прав, прав на результаты интеллектуальной деятельности и приравненные к ним средства индивидуализации (интеллектуальных прав), регулирует отношения,

связанные с участием в корпоративных организациях или с управлением ими (корпоративные отношения), договорные и иные обязательства, а также другие имущественные и личные неимущественные отношения, основанные на равенстве, автономии воли и имущественной самостоятельности участников.»

•Природа такого отношения:

•Сугубо обязательственно-правовое (по сути из договора)

•Sui generis (корпоративное)

•Обсуждение: аргументы ЗА и ПРОТИВ по каждому

•Следствие для практики из одного и другого подхода

Группы корпоративных отношений

• В зависимости от субъектов:

1)отношения между учредителями;

2)отношения между членами корпорации (участниками, акционерами) и самой корпорацией (юридическим лицом);

3)отношения между лицами, входящими в любые органы корпорации, производные от высшего органа управления корпорации (ОСА/ОСУ), и самой корпорацией;

4)отношения между лицами, входящими в один и тот же или в различные, но производные от высшего органа управления корпорацией, включая отношения внутри таких органов или отношения соподчинения и контроля, а также отношения по поводу реализации остаточной компетенции ИО;

Группы отношений [2]

5)отношения, строящиеся по модели «участник корпорации — сама корпорация — другой участник корпорации» (если их допускать в принципе);

6)отношения исключительно между членами корпорации (участниками, акционерами), без корпорации как посредствующего звена (если их допускать в принципе);

7)отношения между отдельными членами корпорации (участниками, акционерами), с одной стороны, и отдельными лицами, входящими в органы корпорации, производные от высшего органа управления корпорацией (если их допускать в принципе);

[8) отношения между бывшими участниками корпорации (после формальной ликвидации корпорации или принудительного прекращения членских отношений]

Корпоративное или договорное право

•Как агрегируются воедино полномочия субъектов корпоративных отношений?

•Кто диктатор по Эрроу в данном случае?

•Каким образом он назначается (контракт)?

•Что тогда специфичного в корпоративном?

•Какие проблемы от того, что грань между корпоративным и договорным стирается?

•Нужно ли de lege ferenda поддерживать этот водораздел?

Проблемы корпоративного права и правовой политики

Тема 3. Типология юридических лиц

Д.И. Степанов

26 сентября 2016 г.

План

•Назначение юридического лица

•Типология юридических лиц: коммерческие и некоммерческие организации. Корпорации и учреждения (фонды, штифтунги). Проблема перетекания предпринимательства в некоммерческую форму

•Юридическое лицо как правовой механизм участия в обороте: коммерческие корпорации. Стадии развития корпорации

•Публичные и непубличные корпорации. Проблема свободы договора. Непубличное хозяйственное общество

•Единый закон о хозяйственных обществах. Быть слиянию двух организационно-правовых форм? Есть ли предпосылки?

Назначение юридического лица: функциональный подход

•Возможные опции:

•Обособление имущественной сферы (Hansmann & Kraakman – обсуждение)

•Учредителей (защита от смешения с требованиями кредиторов и обращения взыскания кредиторами) -> фиктивная личность

•Для кредиторов (выделенная имущественная масса) -> фиктивная личность

•Форма инвестирования

•История появления и развития публичной корпорации (Company of Merchants of London, trading to the East Indies // Samuel Williston, History of the Law of Business Corporations before 1800, 2 HARV. L. REV. 105, 109 (1888))

•JV -> фиктивная личность

•Обособленный проект (совокупность денежных потоков – графическое представление) -> фиктивная личность

ВОПРОС: фиктивная личность или олицетворение учетных книг (баланс)

Деление юридических лиц на группы

•Как указанное назначение ЮЛ отражается в позитивном праве: разный функционал (ОПФ)

1)Коммерческие / некоммерческие организации

2)Корпорации / учреждения

3)В рамках коммерческих организаций:

•Союзы лиц / союзы капиталов

Фиктивная личность дана, но при этом разный режим регулятивной нагрузки

Насколько это деление последовательно выдерживается и отвечает запросам оборота