- •Понятие конституционного права России как отрасли права.
- •Б) конституционный статус личности;
- •Г) система органов государственной власти и местного самоуправления;
- •Основные права и свободы граждан рф в публично-политической сфере.
- •3. Система органов государственной власти в Российской Федерации, Российская модель разделения властей.
- •Модель института президентства в России. Основы статуса Президента рф по действующей Конституции рф.
- •Особенности регулирования права на манифестации граждан рф.
- •Иерархия структуры кп как отрасли.
- •По времени действия:
- •Полномочия Президента рф: виды, источники закрепления.
- •Федеральный закон об обращениях граждан: основные характеристики.
- •Акты президента, их значение и юридическая сила
- •Конституционно-правовая ответственность: понятие и виды.
- •II. Право частной собственности
- •IV. Право на отдых
- •V. Право на защиту материнства, детства и семьи государством.
- •VI. Право на социальное обеспечение и социальную защиту.
- •VII. Право на жилище
- •IX. Право на благоприятную окружающую среду
- •X. Право на образование.
- •Федеральный уровень
- •* Деларации. Правовой статус деклараций как нпа в доктрине не
- •Подзаконные акты:
- •Субъектный уровень
- •Основные права граждан по защите иных прав и свобод.
- •IV. Право на получение квалифицированной юридической помощи
- •V Право на презумпцию невиновности
- •VI. Право на гуманизм правосудия
- •VII Право на защиту интересов, пострадавших от нарушения закона
- •VIII Право на применение действующего закона
- •Прекращение полномочий Президента рф. Гарантии для бывшего Президента рф.
- •Администрация президента рф.
- •Конституционные обязанности граждан рф.
- •Конституция рф 1993 г.: общая характеристика и особенности.
- •Крф является основным источником отрасли конституционного права.
- •Статус и полномочия
- •Конституция рф
- •Государственная Дума: конституционный статус, полномочия.
- •Порядок пересмотра Конституции рф. Предназначение и статус Конституционного Собрания. Проекты фкз «о Конституционном Собрании».
- •Принципы федеративного устройства России. Суверенитет Российской Федерации.
- •Принцип построения Российской Федерации на сочетании национально- территориального и территориального начала.
- •Основные черты Российской Федерации как государства.
- •Порядок принятия и вступления в силу поправок к Конституции рф. Общая характеристика принятых законов рф о поправках.
- •Также, есть другие возможности внесения поправок в крф.
- •Структура Федерального Собрания рф. Взаимоотношения между палатами Федерального Собрания.
- •Внутренняя структура, Регламент и организация работы Совета Федерации.
- •Состав Российской Федерации и порядок его изменения. Порядок принятия в рф и образования в ее составе нового субъекта рф.
- •Критерии образования
- •Порядок образования
- •Толкование в конституционном праве: субъекты, методы. Роль Конституционного Суда рф в толковании Конституции рф.
- •Виды и правовой статус субъектов рф.
- •Внутренняя структура, Регламент и организация работы Государственной Думы.
- •2) Совет гд
- •3) Фракции
- •4) Комитеты и комиссии
- •5) Межфракционные рабочие группы
- •Понятие и принципы конституционного строя России.
- •Народовластие (народный суверенитет);
- •Наличие Российского государства как всеохватывающей организации всего народа;
- •Признание человека, его прав и свобод высшей ценностью;
- •Демократия как основа образа жизни в рф и ее политического режима;
- •Идеологическое многообразие и политический плюрализм;
- •Свобода хозяйствования и многообразие форм собственности.
- •Конституционная модель разграничения предметов ведения и полномочий между Российской Федерацией и субъектами рф.
- •Российское государство: характеристики по Конституции 1993 г.
- •Демократическое
- •Федеративное и суверенное
- •Правовое
- •Имеющее республиканскую форму правления;
- •Основывающееся на принципе разделения властей;
- •Социальное;
- •Светское.
- •Фракции в Государственной думе.
- •Власть в рф: сущность, основные организационные формы.
- •1) Государственная власть
- •Общественная власть.
- •Власть местного самоуправления
- •Комитеты и комиссии Совета Федерации.
- •10 Комитетов сф:
- •Формы взаимодействия Российской Федерации и ее субъектов. «Федеральное вмешательство» как конституционная категория.
- •1. Комитеты и комиссии Государственной Думы.
- •2.Непосредственная демократия в механизме народовластия в рф: конституционные основы, общая характеристика императивных и консультативных институтов.
- •3. Федеральные округа. Роль полномочного представителя Президента в федеральном округе.
II. Право частной собственности
1. Право частной собственности охраняется законом.
2. Каждый вправе иметь имущество в собственности, владеть, пользоваться и распоряжаться им как единолично, так и совместно с другими лицами.
3. Никто не может быть лишен своего имущества иначе как по решению суда. Принудительное отчуждение имущества для государственных нужд может быть произведено только при условии предварительного и равноценного возмещения.
4. Право наследования гарантируется.
Категория «частная собственность» шире по объему и включает в себя личную собственность.
Право частной собственности относится к числу основных прав.
Закрепление в Конституции:
1) формально необходимый элемент
2) признание ведущей роли частной собственности. Но Конституции закрепляет и все допускаемые ею формы собственности.
Разновидностью частной собственности является собственность на землю.
1. Граждане и их объединения вправе иметь в частной собственности землю.
2. Владение, пользование и распоряжение землей и другими природными ресурсами осуществляются их собственниками свободно, если это не наносит ущерба окружающей среде и не нарушает прав и законных интересов иных лиц.
3. Условия и порядок пользования землей определяются на основе федерального закона.
III. Право на свободный труд
1. Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.
2. Принудительный труд запрещен.
3. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
4. Признается право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения, включая право на забастовку.
5. Каждый имеет право на отдых. Работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск.
В советский период право на труд связывалось с получением гарантированной работы и с необходимостью трудиться на благо общества. В постсоветском обществе право на труд рассматривается с позиций индивидуального пользования каждым гражданином выбора сферы приложения своих сил
Следующие элементы права на свободный труд: - Право распоряжаться своими способностями к труду. Сейчас не требуется иметь определенное место работы. Закон от 19 апреля 1991 «О занятости населения в РФ» незанятость не может служить основанием для привлечения к административной и иной ответственности. В Конституции нет указания на обязанность трудиться. Конституцией запрещен принудительный труд. Не является принудительным трудом выполнение ряда публичных обязанностей (воинская служба). Труд заключенных тоже не считается принудительным трудом.
- Право работающих на соответствующие условия, охрану и оплату труда. Требования, касающиеся условия труда, традиционно были остаются предметом регулирования норм Трудового кодекса РФ.
-«О минимальном размере оплаты труда».
Вознаграждение должно выплачиваться в установленные сроки и без задержек. Хотя это требование зафиксировано в Трудовом кодексе РФ, российские ученые предлагают поднять его на конституционный уровень.
-Право на защиту от безработицы. Государство гарантирует бесплатное содействие в подборе подходящей работы и трудоустройстве при посредничестве органов служб занятости.
-Право на защиту интересов работников путем разрешения трудовых споров
Более детально соответствующие вопросы решаются в Трудовом кодексе.
Участие в забастовке является добровольным. Никто не может быть принужден к участию или отказу от участия в забастовке. Участие работника в забастовке не может рассматриваться в качестве нарушения трудовой дисциплины и основания для расторжения трудового договора, за исключением случаев неисполнения обязанности прекратить забастовку. В процессе урегулирования коллективного трудового спора, включая проведение забастовки, запрещается локаут - увольнение работников по инициативе работодателя в связи с их участием в коллективном трудовом споре или в забастовке.