1. Принцип справедливости

Учет прав и интересов всех субъектов торгового правоотношения 

Lex mercatoria является методом негос регулирования отношений между участниками коммерческих отношений, представляющим собой определённую совокупность выработанных и применяемых ими правил поведения, действующих длительный период времени. Он важная составляющая современного торгового права, позволяет гармонизировать отношения между торговыми субъектами из разных стран и сблизить терминологию, применяемую в международном и нац праве.

В свете важности использования “мягкого права” за последние несколько десятилетий были переведены различные документы lex mercatoria, такие как Принципы международных коммерческих договоров УНИДРУА, Принципы европейского договорного права (ПЕДП), Единообразный торговый кодекс США (ЕТК США).

Используя принцип свободы договора, стороны могут использовать принципы lex mercatoria в заключаемых ими договорах. Причем это касается не только внешнедоговорных сделок, но и внутреннего торгового оборота.

Принципы ведения договорной работы.

К правовым принципам договорной работы относятся:

1) п. законности

2) п. добросовестности и честной деловой практики -

3) п. разумности;

4) п. сотрудничества;

5) п. обязательности (ненарушаемости) договора;

6) п. баланса частных и публичных интересов.

Организационные принципы договорной работы включают:

1) принцип технологичности;

2) принцип непрерывности;

3) принцип эффективности;

4) принцип инициативности.

П. законности - все действия субъектов должны сооветст-ть действующему законодат-ву

П. добросовестности и честной деловой практики: закреплен в Принципах европейского договорного права (ПЕДП), Принципах международных коммерческих договоров (УНИДРУА), Своде принципов, правил и норм lex mercatoria СЕНТРАЛ.

Добросовестность - добропорядочность и соблюдение разумных стандартов честной деловой практики, принятых в определенной сфере бизнеса. Стороны не вправе исключить или ограничить эту обязанность.

Последствиями несоблюдения могут являться:

1) отказ в защите прав

2) применение мер ответственности (взыскание убытков)

3) односторонний отказ от д-ра пострадавшего лица или на основании судебного решения

4) применение правила "contra proferentem" (толкование договорного условия противоположно интересам предложившей его недобросовестной стороны) и др. + возможно принудительное изменение д-ра

Арбитражные суды нередко квалифицируют в качестве недобросовестных договорные условия, которые:

1) лишают одну из сторон всех или > части прав, обычно предоставляемых по д-рам такого вида;

2) вводят дисбаланс договорной ответ-ти;

3) противоречат иным разумно понимаемым интересам стороны и имеют для нее явно обременительный хар-р.

Недобросовестные действия субъектов договорной работы не следует смешивать с незаконными, т е действиями, нарушающими требования закона. Недобросовестные действия нормам права не противоречат, но явл, по сути, завуалированным злоупотреблением.

Принцип разумности - договорный инструментарий должен применяться так, как его применяли бы в схожей хозяйственной ситуации большинство субъектов эконом оборота. Закреплен в принципах Унидруа, ПЕДП, Своде Сентрал. В особенности в оценке разумности, следует учитывать природу и цель договора, обстоятельства дела, обычаи и практику в соответствующей области торговли или профессиональной деятельности.

В нашем законодат-ве принцип разумности пока должным образом не закреплен. Косвенно упоминается применительно к цене товара; расходам; срокам; мерам, принимаемым для уменьшения убытков; пониманию интересов присоединившейся к договору стороны и др.

П. сотрудничества. Нарушение рассматривается как проявление недобросовестности.

Каждая сторона должна сотрудничать с др стороной, если такое сотрудничество можно разумно ожидать в связи с исполнением обязат-в этой стороны в целях полного исполнения д-ра.

В нашем законодат-ве п. сотрудничества также пока не закреплен. Некоторые ученые и практики считают это неуместным, ссылаясь на рыночный хар-р формируемых в стране экономических отношений, предполагающих соперничество хозяйствующих субъектов. Но договорный инструментарий приносит максимальный эффект только когда применяющие его субъекты активно сотрудничают на всех этапах договорных отношений.

П. обязательности (ненарушаемости) д-ра – д-р, заключенный надлежащим образом, обязателен для исполнения ("pacta sunt servfanda").

Стороны д-ра должны исполнить все ожидаемые от них обязательства, если только они не будут освобождены от исполнения либо д-р не будет изменен или расторгнут в законном порядке, либо самим д-ром. В России: п. надлежащего исполнения договорных обязат-в.

П. баланса частных и публичных интересов - при применении договорного инструментария дб обеспечен баланс частных интересов субъектов и публичных интересов об-ва и гос-ва.

Д-ры не могут использоваться для ущемления интересов гос-ва и общества. Недопустимо использование договорного инструментария для создания формальных условий для получения налоговой выгоды и уменьшения налоговых платежей.

П. технологичности - все входящие в содержание договорной работы мероприятия дб оптимальным образом упорядочены и сведены в ясный и понятный для исполнителей этих мероприятий алгоритм практических действий.

П. непрерывности – договорная работа должна носить постоянный хар-р. Любые перебои резко снижают ее результативность, а нередко делают бесполезной.

П. эффективности - при минимуме затрат на осуществление договорной работы должно обеспечиваться достижение максимальных конечных результатов.

П. инициативности - нужно проявлять разумную инициативу и творческий поиск оптимальных управленческих решений в условиях постоянно меняющейся хозяйственной и правовой среды. Безынициативность = снижение эффективности договорной работы.