Брагинский Витрянский. Понятие договора подряда.

Он используется всюду, где речь идет о работах, имеющих определенный, отдельный от них результат; при этом сторона, которая выполняет работы, сама же их и организует.

Подряд имеет место и тогда, когда заказчик передает принадлежащую ему вещь для переработки или обработки.

Наиболее важную сферу применения подряда составляет строительство. При этом подряд опосредует в равной мере как собственно строительные, так и тесно связанные с ними проектные, изыскательские, монтажные, пусконаладочные и другие работы.

По мнению Брагинского, Витрянского, есть основание полагать работы играющими применительно к подряду роль, аналогичную передаче результата. Что же касается самих работ как таковых, то они имеют значение, с позиции заказчика, лишь постольку, поскольку служат средством достижения результата. Результат подряда должен обладать лишь одной особенностью: речь идет о материальном объекте. Это связано с тем, что цель подряда состоит в наделении заказчика правом собственности (хозяйственного ведения, оперативного управления) на предмет договора.

Конститутивными признаками подряда являются те, которые прямо или косвенно отражены в его легальном определении, содержащемся в ст. 702 ГК.

В составе таких признаков, необходимых и достаточных для выделения подряда, могут быть названы три.

Во-первых, это выполнение работы в соответствии с заданием заказчика.

Во-вторых, это обязанности подрядчика выполнить работу и передать результат заказчику, а также корреспондирующие ей обязанности заказчика – принять результат и оплатить его.

В-третьих, это то, что предмет договора носит всегда индивидуальный характер.

Возложение риска невозможности исполнения составляет неотъемлемый элемент подряда, поскольку вытекает из содержащегося в ст. 702 ГК («Договор подряда») указания на то, что оплата производится «за результат работы».

Г.Ф. Шершеневич, излагая суть определений, писал: «С этой точки зрения различие между подрядом и личным наймом сводится к тому, что в первом случае один контрагент получает право на результат труда другого, тогда как во втором случае он получает право пользования рабочей силой другого».

Перейдя к оценке Свода, тот же автор подчеркивал, что «в подряде мы имеем дело с «исполнением» работы, а в личном найме – с «отправлением» работы. Это может быть понимаемо только как результат труда, с одной стороны, и как длительное состояние трудовой деятельности, с другой».

Г.Ф. Шершеневич пришел к выводу: «Считая все эти попытки разграничения неудачными, следует держаться того отличия между личным наймом и подрядом, что личный наем дает право пользоваться временно трудовой деятельностью другого лица, а подряд дает право на результат затраченного труда по осуществлению поставленной задачи».

Договор подряда в Гражданском кодексе рф.

Квалификация договора.

Подряд представляет собой договор двусторонний, возмездный и консенсуальный.

Договор подряда и купля-продажа.

Мнение Брагинского/Витрянского:

С проблемой разграничения купли-продажи и подряда приходится сталкиваться лишь тогда, когда содержанием договора служит отчуждение индивидуально-определенной вещи.

Различие между указанными договорами имеет своей основой несовпадение в объекте, если понимать под ним действия обязанных лиц. Так, для купли-продажи им служит передача вещи, а для подряда, как уже отмечалось, – изготовление (переделка, обработка и т.п.) вещи с передачей результата.

Следовательно, если договор не регулирует ведения работы по созданию результата, – налицо купля-продажа. И наоборот.