- •1.Понятие и предмет административного права.
 - •2. Исполнительной власти.
 - •4, 5 Административно- правовые нормы.
 - •4 Формы реализации норм ап:
 - •Соблюдение
 - •6.Источники Административного права.
 - •Международные акты
 - •7. Административно-правовые отношения, понятие, черты.
 - •Административно-правовые отношения делятся:
 - •13. Судебная Защита.
 - •Судебный (жалобы на действия государственных органов).
 - •15. Органы федеральной исполнительной власти.
 - •16, 17.Правительство Российской Федерации.
 - •21. Государственная служба.
 - •22.Понятие государственная должность и должность…
 - •23.Государственный служащий.
 - •24. Прохождение государственной службы.
 - •25. Ответственность государственных служащтх.
 - •26. Административно правовые акты.
 - •28. Виды административного принуждения.
 - •29. Понятие и основания административной ответственности.
 - •30. Понятие состава административного правонарушения.
 - •31. Субъектами административной ответственности
 - •32. Виды административных наказаний.
 - •34. 35. 36 Понятие, задачи принцепа производство по делам об административных правонарушениях
 - •37. Понятие и виды мер обеспечения производства.
 - •38. Протокол об административном правонарушении.
 - •41. Исполнение постановлений
 - •43.44 Судебный контороль.
 
23.Государственный служащий.
Государственный служащий – гражданин РФ, состоящий на государственной должности, исполняющий права и обязанности, установленные законодательством о государственной службе.
Государственная должность – должность в государственных органах с установленным кругом обязанностей по исполнению и обеспечению полномочий данного органа.
Государственный служащий имеет право на:
ознакомление с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой государственной должности государственной службы, критерии оценки качества работы и условия продвижения по службе, а также на организационно-технические условия, необходимые для исполнения им должностных обязанностей;
получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
посещение в установленном порядке для исполнения должностных обязанностей предприятий, учреждений и организаций независимо от форм собственности;
принятие решений и участие в их подготовке в соответствии с должностными обязанностями;
участие по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной государственной должности государственной службы;
продвижение по службе, увеличение денежного содержания с учетом результатов и стажа работы, уровня квалификации;
ознакомление со всеми материалами своего личного дела, отзывами о своей деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, приобщение к личному делу своих объяснений;
переподготовку (переквалификацию) и повышение квалификации за счет средств соответствующего бюджета;
пенсионное обеспечение с учетом стажа государственной службы;
проведение по его требованию служебного расследования для опровержения сведений, порочащих его честь и достоинство;
Государственный служащий вправе обратиться в соответствующие государственные органы или в суд для разрешения споров, связанных с государственной службой, в том числе по вопросам проведения квалификационных экзаменов и аттестации, их результатов, реализации прав государственного служащего, перевода на другую государственную должность государственной службы, дисциплинарной ответственности государственного служащего, несоблюдения гарантий правовой и социальной защиты государственного служащего, увольнения с государственной службы.
Государственный служащий обязан:
обеспечивать поддержку конституционного строя и соблюдение Конституции РФ, реализацию федеральных законов и законов субъектов РФ, в том числе регулирующих сферу его полномочий;
добросовестно исполнять должностные обязанности;
обеспечивать соблюдение и защиту прав и законных интересов граждан;
исполнять приказы, распоряжения и указания вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, отданные в пределах их должностных полномочий, за исключением незаконных;
в пределах своих должностных обязанностей своевременно рассматривать обращения граждан и общественных объединений, а также предприятий, учреждений и организаций, государственных органов и органов местного самоуправления и принимать по ним решения в порядке, установленном федеральными законами и законами субъектов РФ;
соблюдать установленные в государственном органе правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, порядок работы со служебной информацией;
поддерживать уровень квалификации, достаточный для исполнения своих должностных обязанностей;
хранить государственную и иную охраняемую законом тайну, а также не разглашать ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей сведения, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан.
