- •Содержание
- •Тема 1. Социология как наука
- •Методические рекомендации
- •Темы домашних заданий и самостоятельных работ
- •Тема 2. Социальные риски инженерной деятельности
- •Методические рекомендации
- •1. Понятие риска и его структура.
- •2. Типология рисков
- •3. Риски инженерной деятельности
- •4. Введение в оценку техники
- •Тема 3. Общество как система
- •1. Основные подходы к изучению общества.
- •3. Социальные группы и общности. Их роль в развитии общества.
- •4. Виды социальной структуры современного российского общества.
- •Тема 4. Молодежь как социальная группа
- •1. Молодежь как социальная группа
- •2. Социализация молодежи
- •Тема 5. Личность как объект социологического анализа
- •Методические рекомендации
- •Тема 6. Профессиональное становление и личностное самоопределение молодого специалиста инженерного профиля
- •Методические рекомендации
- •1. Инженер в изменяющемся социальном мире.
- •2. Многообразие профессиональных картин мира инженеров.
- •3. Карьера в жизни специалиста. Жизненный путь и социальный статус инженера.
- •Тема 8. Культура как социальное явление
- •Добреньков в.И., Кравченко а.И. Социология. М., 2006
- •2. Культурная статика.
- •Тема 8. Социальный контроль. Социальная регуляция поведения и девиации
- •2. Социальные регуляторы поведения личности и мотивация трудовой активности работника.
- •3. Девиантное поведение и его виды.
- •Тема 9. Социальные конфликты
- •Тема 10. Понятие социальной структуры общества
- •4. Понятие социальной мобильности
- •Вопросы для самоконтроля
- •Задания
- •Тема 11. Социальные институты
- •Методичесие рекомендации
- •1. Понятие социального института. Типология институтов.
- •Здравоохранение, обеспечивает полноценное физическое и психическое развитие людей;
- •Религия, удовлетворяет потребность людей в понимании норм морали и смысла жизни.
- •3. Образование как социальный институт. Специфика инженерного образования.
- •Тема 12. Социальная организация
- •Методические рекомендации
- •1. Социальная организация: понятие, признаки, внутренняя структура, внешняя среда социальных организаций, строение.
- •2. Понятие бюрократии. Модели м. Вебера и р. Мертона.
- •3. Корпоративная культура: классификация, этапы развития, уровни корпоративной культуры.
- •1. Рассмотрите социальную организацию как:
- •Тема 13. Социогуманитарный анализ инженерно-управленческого труда
- •Методические рекомендации
- •Вопросы для самоконтроля
- •Тема 14. Социальные изменения и социальная стабильность
- •Методические рекомендации
- •1. Понятие и виды социальных изменений
- •2. Модели социально-исторических изменений.
- •3. Структура и механизмы социальных изменений.
- •4. Факторы социальных изменений.
- •5. Социальное развитие и социальный прогресс.
- •6. Социальные изменения и социальная стабильность.
Методические рекомендации
1. Понятие и виды социальных изменений
Понятие социальных изменений.Понятием «социальные изменения» обозначаются различные перемены, происходящие в течение некоторого времени в социальных общностях, группах, институтах, организациях и обществах, в их взаимоотношениях друг с другом, а также с индивидами. Такие изменения могут осуществляться: на уровне межличностных отношений; на уровне организаций и институтов, на уровне малых и больших социальных групп, на социетальном и глобальном уровнях.
Виды социальных изменений.Выделяются четыре вида социальных изменений.
1. Изменения, касающиеся структур различных социальных образований, или структурные социальные изменения. Таковы, например, изменения в структуре семьи, в структуре любой другой общности — малой группы, профессиональной, территориальной, класса, нации, общества в целом, изменения в структурах власти, в структурах социокультурных ценностей и др. К этому виду изменений относятся также структурные изменения социальных институтов, социальных организаций и др.
2. Изменения, затрагивающие социальные процессы или процессуальные социальные изменения. Так, мы постоянно наблюдаем изменения, происходящие в сфере социальных взаимодействий и взаимоотношений различных общностей; общностей, институтов и организаций; общностей, институтов, организаций и личностей. Это — отношения солидарности, напряженности, конфликта, равноправия и подчиненности, которые постоянно находятся в процессе изменений.
3. Изменения, касающиеся функций различных социальных систем, институтов, организаций. Их можно назвать функциональными социальными изменениями.
4. Изменения в сфере мотиваций индивидуальной и коллективной деятельности, или мотивационные социальные изменения. Очевидно, что характер потребностей, интересов, мотиваций в поведении и деятельности индивидов, общностей, различных групп не остается неизменным.
Нетрудно видеть, что все эти виды изменений тесно связаны между собой: изменения одного вида с необходимостью влекут за собой изменения других видов. Более того, при анализе реальных социальных явлений подчас бывает очень трудно отграничить один вид изменений от другого или от других. Тем не менее делать это необходимо, ибо их дифференциация дает возможность более четкого понимания социальной действительности и тех реальных сдвигов, которые в ней происходят. Вместе с тем следует иметь в виду, что соотношение социальных изменений с другими изменениями — культурными, экономическими и т.д. — имеет весьма сложный характер. Изменения в одной сфере общества не ведут автоматически к изменениям в других сферах.
2. Модели социально-исторических изменений.
Из всего многообразия моделей можно выделить три большие группы обобщенных теорий, которые являются наиболее фундаментальными. Условно их можно обозначить как социокультурные, индустриально-технологические и социально-экономические в зависимости от того, какие факторы считаются решающими для социальной эволюции.
Социокультурные теорииставят во главу угла изменения, происходящие в социально-культурной сфере — в мировоззрениях, религиях, системах ценностей, менталитете социальных групп, обществ и целых эпох. Такие изменения считаются наиболее фундаментальными, и именно они определяют в конечном счете все остальные изменения, происходящие в обществе, в том числе изменения социальных структур и социальных процессов. Среди этой группы теорий выделяется своей основательностью теория П.А. Сорокина о социальной и культурной динамике.
Индустриально-технологические теорииинтерпретируют социальные изменения как в той или иной степени производные от изменений в технологии материального производства. Индустриальная (промышленная) технология рассматривается в качестве основной базы, на которой происходят социальные изменения, и главного источника этих изменений. К этой группе можно отнести теории «стадий экономического роста» У. Ростоу, «единого индустриального общества» Р. Арона, «постиндустриального общества» Д. Белла, А. Турена, З. Бжезинского, «заката идеологической эры» Д. Белла, Р. Арона, М. Липсета.
К числу социально-экономических теорийможно отнести прежде всего марксизм. С точки зрения теоретиков марксизма (К. Маркса, Ф. Энгельса, В.И. Ленина) и практически всех их последователей, решающим фактором социальных изменений является в конечном счете экономическое развитие, точнее — диалектика взаимодействия производительных сил и производственных отношений.
Эти теории социально-исторических изменений при всех их принципиальных различиях имеют и некоторые общие черты. К их числу можно отнести то, что в них предпринимается попытка представить в виде некоторой схемы едва ли не всё историческое развитие человечества, во всяком случае историческое развитие общества в Европе и послеколумбовой Америке. Такая схема основывается на предпосылке о том, что человеческая история имеет некий общий закон эволюции.
Каждая из описанных теорий претендует на то, чтобы стать универсальной схемой объяснения процессов социального преобразования. Но на данном этапе наука не готова дать всеобъемлющую теоретическую картину социально-исторической эволюции человеческого общества, причем такую, которая представляла бы человечество как некоторую единую, целостную социокультурную систему и в то же время учитывала особенности различных ее частей. В каждой из указанных выше теорий есть свои достижения, открытия и результаты, интереснейшие наблюдения, но ни одна из них не может быть принята как единственная и всё объясняющая схема важнейших социальных изменений в истории человечества.
