4935

m– количество всех статей себестоимости продукции.

4.Годовой экономический эффект рассчитывается по формуле

Нормативный коэффициент сравнительной экономической эффективности для мероприятий по организации и нормированию труда устанавливается равным 0,15, нормативный срок окупаемости (Тн) – 6,7 года.

5. Срок окупаемости затрат определяется по формуле

Мероприятия признаются эффективными, если выполняются четыре условия одновременно:

мероприятие должно обеспечить рост производительности труда

( Пт > 0);

61

мероприятие должно приводить к экономии по статьям себестоимости

m

продукции ( Ýi > 0);

i 1

мероприятие должно обеспечить положительный годовой экономический эффект (Эг 0);

затраты на проведение мероприятий должны окупаться за срок, не превышающий нормативный период (Ток Тн).

Частные показатели экономической эффективности мероприятий по организации и нормированию труда, в зависимости от используемых на предприятии исходных данных, рассчитываются следующим образом:

1. Снижение трудоёмкости продукции (Ст), нормочас. Исходные данные: трудоёмкость единицы продукции (работ).

2. Относительная экономия (высвобождение) численности работающих (Эч), чел.

а) исходные данные: снижение трудоёмкости продукции.

б) исходные данные: изменение сменного фонда рабочего времени в результате сокращения его потерь и непроизводительных затрат труда.

62

в) исходные данные: прирост объёма производства.

производственном подразделении соответственно до и после внедрения мероприятия, чел.;

р– прирост объёма производства в результате внедрения мероприятия, %.

г) исходные данные: прирост выработки на одного рабочего в результате повышения квалификации (при неизменных нормах выработки и прочих равных условиях):

где Рнв1 и Рнв2 – уровень выполнения норм выработки (времени) до и после повышения квалификации, %.

3. Экономия рабочего времени в связи с сокращением потерь и непроизводительных затрат времени (Эвр), чел.-ч. Исходные данные: сокращение потерь рабочего времени:

Эвр б ч Ф,

где б – сокращение потерь и непроизводительных затрат времени на одного рабочего в течение смены, ч;

ч– численность рабочих, у которых сокращаются потери и непроизводительные затраты времени, чел.;

Ф– годовой фонд рабочего времени одного рабочего, дней.

4.Прирост объёма производства (р), %. Исходные данные: увеличение объёма производства или снижение трудоёмкости и сокращение потерь рабочего времени

врезультате внедрения мероприятия:

в) исходные данные: прирост производительности труда и средней заработной платы. Годовая экономия заработной платы равна (руб.):

где з – прирост средней заработной платы работающих (рабочих) после внедрения мероприятия, %;

n– прирост производительности труда работающих (рабочих) после внедрения мероприятия, %;

Фср1 – годовой фонд средней заработной платы работающих (рабочих) до внедрения мероприятия, руб.;

Кв – коэффициент увеличения объёма производства после внедрения мероприятия.

г) исходные данные: снижение расхода сырья и материалов:

д) исходные данные: снижение брака:

Эс БП1 БП 2 В2 С2/100,

66

е) исходные данные: уменьшение текучести рабочей силы, вызванной неудовлетворительной организацией и условиями труда:

6. Экономия в связи с сокращением производственно обусловленной заболеваемости и производственного травматизма (Эн), руб.:

67

Пример решения задачи

Рассчитайте экономическую эффективность мероприятия по совершенствованию организации и обслуживанию рабочего места, если до внедрения мероприятия себестоимость единицы продукции составляла 247 руб., после внедрения – 198 руб. Объём продукции после проведения мероприятия составил 12 300 шт., капитальные затраты на проведение мероприятия – 1 150 тыс. руб.

Дано: С1 = 247 руб., С2 = 198 руб., В2 =12 300 шт., ЗЕД = 1 150 тыс. руб.

m

Найдите Эi , Эг, Ток.

i 1

Решение:

1. Экономия по статьям себестоимости продукции определяется по формуле

m

Эi C1 C2 В2 ,

i 1

68

i1

2.Годовой экономический эффект определяется по формуле

Нормативный коэффициент сравнительной экономической эффективности для мероприятий по организации и нормированию труда устанавливается равным 0,15, нормативный срок окупаемости (Тн) – 6,7 года.

69

2.2 Методика оценки влияния эргономических мероприятий на производительность труда и эффективность производства при проектировании новой техники и технологии производства

Учёт требований эргономики при проектировании новой техники и технологических процессов осуществляется или в результате создания полностью автоматизированных производственных процессов или же оснащением станков, машин, оборудования специальными узлами и агрегатами, обеспечивающими соответствие условий труда по производству проектируемой продукции требованиям эргономики. Затраты на внедрение требований эргономики при проектировании эргономичных узлов и агрегатов определяются суммированием их стоимости, а эффективность мероприятий рассчитывается сопоставлением полученных результатов с произведёнными затратами.

При проектировании полностью автоматизированных производственных процессов расчёт затрат на внедрение эргономики не производится.

В первом и во втором случаях оценка результативности деятельности по обеспечению требований эргономики производится с помощью следующих показателей:

1. Рост производительности труда в результате внедрения новой техники и технологических процессов:

где Эчобщ – общая экономия численности в результате внедрения новой техники и технологических процессов, чел.;

ЧППП – численность промышленно-производственного персонала, чел. Общая экономия численности (Эчобщ) рассчитывается по формуле

70