Prezentaciya (7)

Обучение по охране труда

Пересмотрите инструкции по охране труда

Пересмотрите все инструкции по охране труда, они должны отвечать новым требованиям (утв. приказом Минтруда от 29.10.2021 № 772н). Добавьте в каждую инструкцию перечень выявленных

профрисков и опасностей, опишите правила безопасной работы с конкретным оборудованием, уберите ссылки на отмененные типовые инструкции. Проверьте содержание разделов инструкций по пунктам 22–26 Требований № 772н.

Изменения в инструкциях согласуйте с представительным органом работников и утвердите у работодателя. Работников с изменениями в инструкциях ознакомьте под подпись на внеплановом инструктаже.

Разработайте программы и экзаменационные билеты для внеочередных мероприятий

Внеплановые инструктажи, внеочередное обучение и проверку знаний проводят строго в объеме изменений в охране труда, которые стали их причиной. Разработайте программы для внеочередных мероприятий по обучению и экзаменационные билеты, согласуйте их с представительным органом работников и утвердите у работодателя. Эти документы докажут инспектору ГИТ, что работников обучили в полном объеме и не требовали от них лишнего.

Обучение по охране труда

Организуйте внеплановые инструктажи

Внеплановый инструктаж проводят непосредственные руководители работ, которых обучили в учебном центре и назначили ответственными за процедуру приказом работодателя (п. 2.1.3 Порядка обучения № 1/29).

После внепланового инструктажа ответственный за его проведение организует устную проверку знаний. Затем вносит запись в журнал регистрации инструктажа на рабочем месте. Следите за тем, как ответственные заполняют журнал. При регистрации внепланового инструктажа в журнале указывают причину его проведения. Для этого проставляют номер приказа, на основании которого проводят инструктаж. Учтите, что если в журнале не будет подписей инструктируемого и инструктирующего, при проверках инспектор приравняет это к отсутствию необходимого инструктажа.

Проведите внеочередное обучение и проверку знаний

Работодатель сам выбирает, в какой форме проводить обучение внутри организации, единой схемы в законе нет (пп. 2.2.3, 2.3.4, 2.3.5 Порядка обучения № 1/29). Самые популярные форматы — лекции и раздаточный материал с информацией по изменениям. Также можно разместить информацию на стендах, в уголках по охране труда,

на корпоративном портале или разослать работникам по электронной почте. Обязательно предоставьте работникам утвержденные билеты, чтобы у них была возможность подготовиться к экзамену.

Проверку знаний проводит комиссия, члены которой уже прошли обучение и внеочередную проверку знаний в учебном центре. Не забудьте ознакомить работников под подпись с графиком проверки знаний. Сотрудников, которые своевременно не прошли внеочередную проверку знаний, отстраняют от работы до реализации мероприятий.

Пожарная безопасность

С 1 марта 2022 года внутри организации достаточно будет проводить противопожарные инструктажи:

•вводный,

•первичный,

•повторный,

•внеплановый

•и целевой.

Инструктажи должны состоять из двух частей: теоретической и практической. Обучение теории разрешили проводить дистанционно, но отрабатывать знания на практике — только очно (пп. 3, 4 Приказа № 806).

Программы инструктажей. Противопожарные инструктажи проводите по программам. Требования к ним описали в приложении 2 к Приказу № 806н. Включите в программы вводного, первичного и повторного инструктажей обязательные разделы из этого приложения. Программы внепланового и целевого инструктажей зависят от причин и обстоятельств, по которым их проводят. Объем и содержание теоретической и практической частей программ в каждом конкретном случае определяет руководитель компании или ответственный за пожарную безопасность (п. 4 приложения 2 к Приказу № 806).

Программы инструктажей не обязательно утверждать у руководителя компании. Документы может утвердить ответственный за пожарную безопасность (п. 9 Приказа № 806). Согласовывать программы с МЧС не нужно.

Обратите внимание! Составлять график повторных инструктажей больше не требуют

Памятка: какие инструктажи провести

Порядок обучения пожбезопасность

Разработайте и утвердите порядок обучения мерам пожарной безопасности для своей организации. Пропишите в нем, как будут проходить противопожарные инструктажи в компании и их сроки (п. 7 Приказа № 806). Также укажите, в какой форме проверяете знания и умения работников по практической части обучения (п. 20 Приказа № 806).

Противопожарные инструктажи можно проводить группе работников, которые выполняют аналогичный труд в одном помещении, пожарном отсеке, здании или сооружении одного класса пожарной опасности (п. 19 Приказа № 806).

Первичный инструктаж теперь разрешили совмещать с вводным. Учтите, что первичные инструктажи нужно проводить непосредственно на рабочем месте, а для вводных теперь необязательны специально оборудованные помещения (п. 15 Приказа № 806).

Важно!

Дистанционных работников обучайте, если такое условие прописали в трудовом договоре или допсоглашении к нему (п. 5 Приказа № 806)

Проверка знаний

Завершайте инструктажи проверкой знаний, результаты регистрируйте в журнале (приложение к Приказу № 806н).

Проверку теоретических знаний можете проводить дистанционно. Работников, которые не сдали экзамен, отстраняют от работы до тех пор, пока они не пройдут проверку знаний (пп. 20, 21 Приказа № 806).

Если решили вести журнал в электронном виде, обеспечьте инспекторам возможность проверить его. Чтобы зафиксировать результаты проверки знаний, инструкторам и работникам в этом случае потребуются электронные подписи (пп. 25–27 Приказа № 806н).

Журнал

Обратите внимание! В локальном акте о порядке обучения

в компании укажите работника, который отвечает за хранение журнала (п. 24 Приказа № 806н)

СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!