6. Гражданское правоотношение: понятие, структура, классификация. Организационные и корпоративные отношения

Правоотношение – юр отношение, существующее в виде связи субъектов урегулированного правом общественного отношения, выражающейся в наличии у них субъективных прав и обязанностей ИЛИ основанное на нормах гражданского права юридическое отношение, складывающееся по поводу материальных и нематериальных благ, участники которого, обладая правовой автономией, выступают в качестве юридически равных носителей прав и обязанностей.

Гражданское правоотношение обеспечивается принудительной силой государства. Как и любое другое юридическое отношение, гражданское правоотношение возникает и развивается на основе норм права. В решающей степени особенности гражданского правоотношения (как и специфика гражданско-правовых норм) обусловлены особенностями предмета, метода, функций и принципов гражданского права. Поэтому участники гражданских правоотношений юридически равны – нет отношений власти и подчинения. Поэтому участники гражданских правоотношений обладают диспозитивностью – могут выбирать варианты поведения. Теми же особенностями предопределены судебный порядок защиты прав участников гражданских правоотношений, восстановительный характер мер защиты, имущественный характер мер защиты и т.д.

В гражданских правоотношениях участвуют следующие субъекты:

1. физические лица (граждане Российской Федерации, иностранцы, лица без гражданства);

2. юридические лица;

3. Российская Федерация;

4. субъекты Российской Федерации;

5. муниципальные образования (последние три субъекта нередко именуют публично-правовыми образованиями).

У названных лиц гражданская правосубъектность по объему и содержанию различается, т.е. у разных субъектов способность быть участниками гражданских правоотношений неодинакова.

Участники гражданских правоотношений обладают правовой автономией. Это означает, что участником юридического отношения может быть лишь тот, кто признается лицом. Таким образом, участниками правоотношений могут быть граждане, юридические лица и публично-правовые образования.

Правопреемство:

• Универсальное (общее) – в результате 1 юр акта занимает место правопреемства во всех правоотношениях. Реорганизация лиц (ст.58), наследование (ст.1110)

• Сингулярное (частное) – возникающее в одном и более конкретном правоотношении (ст.383 – при уступке требования; при переводе долга ст.391)

Различают обязанности пассивного и активного типа (мера должного поведения участника ГП). Пассивный тип вытекает из г-п запретов, означающих юр невозможность совершения действий – обязанный субъект должен воздерживаться от совершения действий, мешающих управомоченому лицу самостоятельно осуществлять свои правомочия. Активного типа состоят из предписания обязанному субъекту совершить определенные действия, в которых заинтересовано управомоченое лицо.

Объект ГП – то благо, по поводу которого возникает ГП и в отношении которого существуют субъективные права и соответствующие ему обязанности. Ст. 128 ГК – объектами ГП явл вещи, включая наличные деньги и ценные бумаги, иное имущество в том числе безналичные деньги, имущественные права, результаты работ и оказание услуг, охраняемые результаты интеллектуальной деятельности и средство индивидуализации, нематериальные блага

Классификация ГП

1. Имущественные и личные неимущественные правоотношения. Критерий деления: объекты правоотношений. Имущественные отношения складываются по поводу материальных благ. Неимущественные отношения имеют объектами нематериальные блага. Имущественные складываются по поводу таких материальных благ, как вещи, иное имущество, имущественные права, результаты работ, услуги, исключительные права на результаты интеллектуальной деятельности или на средства индивидуализации (ст. 128, 1229 ГК). Личные неимущественные юридические отношения, складывающиеся по поводу личных нематериальных благ, неотделимых от личности (жизнь и здоровье, достоинство личности, честь и доброе имя, неприкосновенность жилища и т.д. (ст. 150 ГК)). Личные неимущественные правоотношения, связанные с имущественными. К ним относятся правоотношения, складывающиеся по поводу создания результатов интеллектуальной деятельности (право авторства, право на имя, другие личные неимущественные права автора).

2. Абсолютные и относительные. Критерий деления: степень определенности субъектов правоотношений. В абсолютных правоотношениях точно определен только один субъект – управомоченное лицо, а обязанными лицами является всякий и каждый. К абсолютным правоотношениям относятся также юридические отношения, складывающиеся по поводу результатов интеллектуальной деятельности и средств индивидуализации между правообладателем (управомоченное лицо) и неограниченным кругом обязанных лиц. Абсолютным является наследственное правоотношение (управомоченное лицо – наследник). Относительным правоотношением признается юридическая связь, субъекты которой точно определены. Всегда можно знать поименно, кто является продавцом, а кто покупателем, арендодателем и арендатором и т.д. Относительными являются все обязательственные отношения (часто производится необоснованное отождествление этих понятий). Чаще всего обязанное лицо должно совершить определенное действие (уплатить деньги, передать вещь и т.д.).

3. Вещные и обязательственные. Критерий деления: способ удовлетворения интересов управомоченного лица. В вещных правоотношениях интерес управомоченного лица удовлетворяется посредством собственных действий. Так, собственник владеет, пользуется и распоряжается своим имуществом, обязанные лица воздерживаются от нарушений (бездействуют). В обязательственных отношениях интерес управомоченного лица удовлетворяется посредством действий лица обязанного. Так, интерес покупателя заключается в том, чтобы получить товар. Он удовлетворяется действиями продавца по передаче товара. Интерес продавца – получить определенную денежную сумму. Он удовлетворяется благодаря действиям покупателя – уплатой денег. Вещные права являются имущественными, абсолютными, обязательственные отношения – относительными.

4. срочные (например, обязательства) и бессрочные (например, вещные права), фидуциарные (доверительные), включающие в свое содержание преимущественные права.

5. Простые и сложные. Примером простого по структуре правоотношения является договор займа: одна сторона (займодавец) вправе требовать возврата денег или иных вещей, определенных родовыми признаками, а другая сторона (заемщик) обязуется передать займодавцу соответствующий предмет займа (ст. 807 ГК). Простым является также обязательство вследствие причинения вреда (деликтное обязательство): потерпевший вправе требовать от причинителя вреда его возмещения, а лицо, причинившее вред, несет корреспондирующую данному праву обязанность – оно должно возместить вред. Подавляющее большинство гражданских правоотношений по своей структуре являются сложными – каждый из участников имеет и права, и обязанности. Так, по договору аренды (имущественного найма) арендодатель (наймодатель) обязан передать имущество арендатору (нанимателю), а арендатор имеет соответствующее право – требовать передачи ему предмета аренды. Но арендатор обязан вносить арендную плату. У арендодателя есть корреспондирующее право – требовать внесения арендной платы.

В юридической литературе, а теперь и в законодательстве выделяются так называемые корпоративные правоотношения. В ст. 2 ГК о корпоративных отношениях говорится как об отношениях, связанных с участием в корпоративных организациях или в управлении ими (см. также ст. 65.1–65.2, 67.2). Обычно корпоративные отношения квалифицируют в качестве имущественных. Среди них следует выделять отношения имущественные, например, возникающие по поводу участия в образовании имущества корпорации (внесение вклада в уставный капитал и т.п.), участия в распределении прибыли и т.д. Другие корпоративные правоотношения являются организационными. К числу последних, в частности, можно отнести большинство отношений, порождаемых договором о создании акционерного общества, отношения, возникающие по поводу участия в управлении делами корпорации, предоставления информации о деятельности корпорации, и др.

При возникновении и осуществлении гражданских прав и обязанностей возникают отношения, носящие организационный характер. Примером являются многолетняя практика заключения рамочных догово-ров о будущих поставках и их условиях, соглашений об осуществ-лении будущих перевозок, предоставление контрагенту отчета о выполнении обязанностей, осуществление контроля, когда он до-пускается, например в договоре строительного подряда. В литерату-ре отмечались многочисленность и особенности таких отношений и предлагалось включать их в предмет гражданского права, подразде-ляя на следующие группы: предпосылочные, делегирующие, кон-трольные и информационные. Помимо общетеоретического интереса этот вопрос требует уяс-нения для определения норм законодательства, применимых к таким организационным отношениям, особенно в связи с развитием в ус-ловиях рынка институтов корпоративного права, предоставляющих субъектам гражданского права правомочия влиять на деятельность юридических, прежде всего коммерческих, лиц (участвовать в об-щих собраниях членов, знакомиться с документацией, получать ин-формацию).В п. 2 ст. 48 ГК права учредителей и участников коммерческих юридических лиц в отношении последних характеризуются как обязательственные. Однако эта общая формулировка еще не рас-крывает природу таких правомочий, ибо обязательства разнооб-разны и могут быть, хотя и редко, также неимущественными (см. § 1 гл. 21 Учебника).Имущественные права многогранны по содержанию и проходят в своем становлении и развитии ряд стадий. В юридической литера-туре справедливо указывалось, что организационные отношения могут выступать «как неотъемлемый элемент иных общественных отношений (имущественных, процессуальных и т.д.) либо необхо-димый этап в их формировании». Выделять их в самостоятельную и особую группу отношений, входящих в предмет гражданского пра-ва, нет оснований, ибо они, в конечном счете, обслуживают имуще-ственные отношения, являющиеся их основой. Основоположник теории организации отношений – Красавчиков О.А. Организационные отношения направлены на организацию имущественных отношения, но ни не являются ни имущественными, ни личными правами, а находятся на подступе к имущественным отношениям и выполняют служебную к ним функцию.Как пример, отношения возникающие на этапе заключения договора (направление оферты, рассмотрение оферты и т.д.). Организационные отношения заключаются в деятельности рукоприкладчиков (п.3, ст. 160 ГК). Деятельность рукоприкладчиков – совершение подписи на документе за лицо, которое в силу своих физических недостатков или безграмотности не может совершить подпись собственноручно. В качестве объекта блага не существует, однако эти общественные отношения регулируются нормами права. Организационные отношения – тоже часть предмета ГП.

На сегодняшний день в теории и законодательстве не выработано единого понятия корпоративных отношений. Термин "корпорация" закреплен в Федеральном законе от 12 января 1996 г. N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях" применительно к определению правового положения такой формы некоммерческой организации, как государственная корпорация. Корпоративные отношения - это система отношений, складывающихся между участниками объединения (акционерами) и обособленным от акционеров аппаратом управления (менеджментом), а также между менеджментом и другими заинтересованными лицами такого объединения (работниками, партнерами, государственными органами) и являющихся результатом компромисса интересов объединения, его участников и менеджмента.

Корпоративные отношения - это отношения организационные. Концепция организационных отношений была выдвинута О.А. Красавчиковым. Выделяя организационные отношения, он считал, что они являются служебными по отношению к основным имущественным отношениям и имеют специфическую функцию - упорядочение имущественных отношений.4 По мнению других, корпоративные отношения как отношения собственности - прежде всего имущественные отношения, закрепляющие специфические формы присвоенности имущественных благ, характеризующиеся множественностью субъектного состава.5 Они являются служебными по отношению к основным имущественным отношениям и имеют специфическую функцию - упорядочение имущественных отношений. Корпоративные отношения как отношения собственности - прежде всего имущественные отношения, закрепляющие специфические формы присвоенности имущественных благ, характеризующиеся множественностью субъектного состава. Вместе с тем имущественные отношения как "сторона" корпоративных отношений не могут быть реализованы без организационных отношений. Поэтому корпоративные отношения необходимо понимать как комплексные - имущественные и связанные с ними неимущественные (организационные) отношения. Корпоративные отношения являются также и смешанными имущественно-организационными отношениями. Внутри корпорации складывается целая система отношений, обеспечивающих функционирование корпорации как единой системы, имеющей единую цель (общий интерес). Корпоративные отношения – это, прежде всего, отношения внутри самой корпорации между различными группами участников корпорации, между ними и профессиональным менеджментом, между директорами и менеджментом. Объектом корпоративного правоотношения - отношения собственности внутри хозяйственной организации, например отношения собственности между учредителями организации в отношении долей складочного капитала. Особенностью объектов является то, что объектами корпоративных правоотношений выступают поведение субъектов и последствия такого поведения. В ряде случаев в результате определенного поведения субъекта корпоративного правоотношения появляется юридический факт, имеющий определенные правовые последствия для субъекта. Субъекты корпоративных правоотношений - это субъекты конкретных отношений, наделенные правами и обязанностями. Корпоративные отношения регулируются нормами гражданского права и учредительными документами корпораций, существуют только между корпорацией и ее участниками на протяжении всего периода членства участника в корпорации. Иными словами, корпоративные отношения входят в предмет гражданского права в качестве его самостоятельной составной части. Корпоративные права являются правами гражданскими, на них распространяются все общие положения гражданского права, в частности, касающиеся возникновения, осуществления и защиты гражданских прав.