6. Социальные статусы и роли. Характеристика ролей. Ролевые системы. Ролевой конфликт. Статус юриста и виды его социальных ролей

Социальный статус - это позиция индивида в обществе с определенными правами и обязанностями. В качестве статуса личности могут выступать: профессия, должность, пол, возраст, семейное положение, национальность, религиозность и.т.д

Совокупность всех социальных статусов личности Р. Мертон называл “статусным набором” Тот статус, который оказывает доминирующее влияние на образ жизни личности, его социальную идентичность, называется главным статусом

Социальные статусы подразделяются на:

• Предписанный

• Достигаемый

Социальная роль — это ожидаемое поведение индивида, имеющего определенный статус в данном обществе. По определению Р. Мертона, совокупность ролей, соответствующих данному статусу, называется ролевой системой

Социальная роль делится на:

• Ролевые ожидания

• Ролевое поведение

Характеристика социальных ролей по теории Т. Парсонса:

• Эмоциональность. Некоторые роли требуют эмоциональной сдержанности. Таковыми являются роли врача, медсестры, командира. Другие эмоциональной сдержанности не требуют или даже наоборот требуют большей эмпатии, например, военный

• Способ приобретения. В соответствии с этими признаками роли (как и статусы) делятся на предписанные и приобретенные

• Формализация. Роли делятся на неформальные и формальные. Первые возникают стихийно в процессе общения, на основе образования, воспитания, интересов (Душа компании), а вторые — на основе административных и правовых норм (Депутат)

• Мотивация. Разные роли обусловлены разными потребностями и интересами, так же как одинаковые роли — одинаковыми потребностями. Например, роль президента обусловлена исторической миссией, властолюбием, случайностью рождения. В то же время роли “олигарха”, профессора, жены могут определяться экономическими мотивами

Ролевая система - совокупность ролей, соответствующих данному статусу

Статусный набор принадлежит человеку, а ролевой набор принадлежит статусу. Между ролями существуют только взаимодействия, а между статусами – отношения

Каждый статус обычно включает ряд ролей. К примеру, статус университетского профессора подразумевает такие роли, как преподаватель, исследователь, наставник молодежи, консультант промышленных фирм и правительства, администратор, автор научных статей, специалист в своей области знаний и.т.д

Ролевой конфликт — столкновение ролевых требований, предъявляемых индивиду, вызванное множественностью одновременно выполняемых им социальных ролей

Два вида ролевых конфликтов:

• Между ролями

• В пределах одной роли, когда она включает несовместимые ожидаемые действия. Например, женщина хорошо исполняет свою роль на производстве, но дома ей не удаются роли жены и матери

Внутриролевые конфликты возникают там, где социальная роль предполагает наличие сложных взаимоотношений и противоречащих друг другу социальных ожиданий. Внутри многих социальных ролей существуют конфликты “интересов”, например требование быть честным к людям входит в конфликт со стремлением “делать деньги”

Существует несколько видов защитных механизмов, с помощью которых ролевую напряженность можно снизить:

• Рационализация ролей, когда человек бессознательно ищет негативные стороны желаемой, но недостижимой роли с целью собственного успокоения

• Разделение ролей, предполагает временное изъятие из жизни, выключение из сознания индивида нежелательных ролей

• Регулирование ролей, представляет собой осознанное, преднамеренное освобождение от ответственности за выполнение той или иной роли

Профессии юриста принадлежит важная социальная роль. Юристы защищают интересы личности, ее права, свободы, собственность, интересы общества и государства. Именно посредством юридических механизмов обеспечения действий норм права осуществляется государственная политика социальной направленности

Вместе с тем, важная роль юриста в социальном правовом государстве предъявляет к нему высокие профессиональные, морально-этические и нравственные требования