20. Понятие социальной группы, агрегата и социальной категории. Первичные и вторичные группы. Небюрократические организации

Социальная группа — это некоторое число людей, взаимодействующих друг с другом на регулярной основе. Такая регулярность приводит к сплочению принимающих участие во взаимодействии в отдельное целое с некими общими социальными характеристиками

Агрегат (социальная совокупность) есть набор людей, оказавшихся в одном месте в одно и то же время, но не имеющих никаких определенных связей друг с другом. Пассажиры в аэропорту, зрители в кино, студенты, ожидающие в очереди записи на курс обучения — все это примеры агрегатов

Социальная категория является статистической группировкой — в рамках классификации людей объединяют вместе на основе конкретных характеристик, таких, как определенные уровень дохода или профессиональное положение. Люди из одной социальной категории не взаимодействуют друг с другом и не собраны в одном месте

Существуют 2 вида социальных групп:

• Первичная В ним относятся общности, характеризующиеся высоким уровнем эмоциональных связей, близости и солидарности. Эта солидарность может иметь групповой уровень, а может иметь и общественный размах К первичным группам относится семья, школьный класс, группа, курс в учебном заведении, круг друзей и единомышленников. В первичной группе человек получает первоначальную социализацию, знакомится с образцами поведения, оценивает старших Признаки первичной социальной группы:

  • Немногочисленный состав

  • Пространственная близость

  • Относительная устойчивость

  • Общность ценностей

  • Добровольный характер связей

  • Формальные и неформальные способы обеспечения дисциплины

• Вторичная Она представляет собой общность, в которой связи и взаимодействия участников имеют неэмоциональный, чаще всего прагматический характер. Вторичная группа чаще всего ориентирована на некоторую цель Во вторичных социальных группах не исключены и эмоциональные связи, но их главные функции — достижение поставленных целей Как правило, вторичные группы являются многочисленными. Размер группы оказывает значительное влияние на внутригрупповые взаимодействия и на общие социальные отношения. К этому типу групп относится, например, электорат той или иной партии

Социальные организации делятся на:

• Бюрократические

• Небюрократические Такими социальными организациями являются, например, давно существующие добровольные объединения, благотворительные организации и организации взаимопомощи Их основные черты:

  • Она образована для защиты общих интересов ее членов

  • Членство является добровольным

  • Лидеры оказывают сравнительно небольшое влияние на членов добровольной ассоциации, которые имеют возможность выйти из организации, если их не устраивает деятельность лидеров

  • Организация этого типа не связана с местными или государственными органами

21. Формальные организации. Надзор и дисциплина в организациях. Карцерные организации

Существуют организации двух типов:

• Формальные Это те, которые которые создаются сознательно и целенаправленно для достижения некоторых заранее определенных целей, внутри которых формируются и поддерживаются условия для побуждения их членов к достижению этих целей

• Те, что формирующиеся спонтанно на основе естественной общности целей их участников, участие в которых определяется свободной волей их членов. В этих организациях никто не предпринимает усилий для закрепления возникающей структуры и обеспечения достижения собственных целей

Формальная организация — организация, обладающая правом юридического лица, цели деятельности которой закреплены в учредительных документах, а функционирование — в нормативных актах, соглашениях и положениях, регламентирующих права и ответственность каждого из участников организации

Формальные организации делятся на:

• Коммерческие

• Некоммерческие

Надзор подразумевает наблюдение за деятельностью в организации

Он принимает две формы:

• Прямое наблюдение старших за работой подчиненных

• Он заключается в ведении личных дел, досье и послужных списков работников

Надзор играет важную роль в современных организациях по причине его сильной связи с дисциплиной — координированным регулированием поведения людей

Организации не могут эффективно функционировать, если то, что в них происходит, происходит случайно Дисциплина поддерживается как физическими условиями в организациях, так и строгой очередностью действий, обеспечиваемой подробным расписанием

Карцерные организации - организации, в которых индивиды на долгое время физически оторваны от внешнего мира. В таких организациях люди подвергаются инкарцерации, содержатся в отрыве от внешнего социального окружения

Согласно Гоффману, тюрьмы, клиники для душевнобольных и другие карцерные системы коренным образом отличаются от других организаций своим “полностью закрытым” характером. Фуко согласен с этим, но он также пытается показать, что изучение карцерных организаций может прояснить вопрос о том, как управляются остальные организации

В средние века карцерные организации встречались достаточно редко Карцерные организации появились только в начале XVIII века, однако, привычным явлением тюрьмы и приюты для душевнобольных стали лишь в XIX веке

Приюты для душевнобольных появились в конце XVIII века, сначала в Европе, а несколько позднее в США. Примерно в этот же период появились и тюрьмы в их нынешнем понимании

Согласно Фуко, “Паноптикон”, придуманный в середине девятнадцатого века Джереми Бентамом, в чистейшем виде отражает разницу между старыми госпиталями и новыми тюрьмами. “Паноптиконом” Бентам называл идеальную тюрьму, проект которой он неоднократно пытался продать британскому правительству

Он был круглой формы, его камеры располагались по внешнему периметру. В центре находилась наблюдательная башня