Какие нарушения в измерении температуры – повод для штрафа

Измерять температуру сотрудникам сегодня стало также обязательно, как снабжать их мылом. Не игнорируйте эту обязанность, иначе Роспотребнадзор оштрафует. Давайте рассмотрим, за какие сопутствующие нарушения возможен штраф.

Нет термометров. Если не закупили термометры — проверяющие сразу зафиксируют это нарушение. Если для вашей отрасли, например, для парикмахерских и салонов красоты, предусмотрено измерение температуры бесконтактным способом, а в компании есть только контактный термометр — это нарушение.

Если же допустимо использовать контактные термометры, то необходимо дезинфицировать их после каждого сотрудника. Фиксируйте обработку термометров, чтобы доказать проверяющим, что правила соблюдаете.

Нет проверки температуры на входе. Чиновники проверят, измеряет ли компания температуру у работников на входе в организацию. Работодатели должны отстранять от работы сотрудников, у которых повышенная температура тела или есть признаки ОРВИ.

Инспектор может также попросить показать локальный нормативный акт с инструкцией по организации проверки температуры. Документ должен содержать правило, что перед входом в организацию работникам измеряют температуру.

Какие ошибки Роспотреб будет искать в индивидуальной защите

Чтобы проверить, как компания ограничивает контакт между работниками, Роспотребнадзор посмотрит, как она выдает СИЗ и организует социальное дистанцирование. Претензий к нарушениями предъявляет в этой части три, в зависимости от ситуации.

Нет масок. Если проверяющие увидят, что сотрудники ходят в организации без СИЗ, говорить, что «маски вот только сейчас закончились» не стоит. Это не оправдание. По требованиям Роспотребнадзора в компании должен быть запас масок. 

Из методических рекомендаций главного санитарного врача следует, что маску нужно менять не реже, чем каждые три часа. Из этого правила вы можете вывести нужную вам формулу. 

Предположим, все сотрудники компании работают по 40 часов в неделю. На одного сотрудника понадобятся минимум 14 масок, так как 40 часов в неделю поделить на 3 часа получим 13,3. 

В офисе 10 работников. Значит на неделю компании нужно иметь в запасе минимум 140 масок. 

Сказать, что маски вот только сейчас закончились, не получится. По требованиям Роспотребнадзора в компании должен быть запас масок на пять дней.

Нет антисептиков. Если организация по рекомендациям Роспотребнадзора должна обеспечивать работников антисептиками, значит, инспектор это проверит. Не имеет значения, используете вы антисептики в виде салфеток или жидкости. А вот что действительно важно, то это состав и сертификат. Обычные влажные салфетки – не подойдут, в составе антисептиков должен быть дезинфицирующий состав, например, спирт.

Нет разметки для соцдистанции. Проверяющие сразу увидят, есть ли специальная разметка для посетителей, а также находятся ли рабочие места на расстоянии 1,5 м друг от друга. Поэтому не будет лишним перепроверить, обеспечила ли компания дистанцирование, а сотрудникам напомнить, чтобы не толпились в столовой.

Это были самые распространенные ошибки, которые нашел Роспотребнадзор в организациях. Теперь вы знаете, на что особо обращает внимание ведомство, а потому не дадите инспекторам придраться к компании.

Давайте проверим, как вы усвоили материал урока. Сейчас вам поочередно будут выходить карточки. Нажимайте на каждую, изучайте их, а потом примите решение, в какую сторону отправите карточку. Если на ней есть нарушение требований Роспотребнадзора, то отправляйте карточку в урну, если нет – то поставьте на полочку. Когда закончите, просто нажмите на галочку, чтобы проверить, правильно ли вы выполнили задание.

 

Самое важное

Не храните инвентарь для уборки санузлов и офиса в одном шкафу

Покупайте только сертифицированные дезинфицирующие средства

При покупке приборов для обеззараживания воздуха, учитывайте зону действия каждого прибора