 
        
        - •Методические указания
- •Часть 1
- •1 Общие положения
- •Тема 1. Основные фонды предприятия Вопросы по теме
- •Тема 2. Оборотные средства предприятия Вопросы по теме
- •Тема 3. Производительность труда и заработная плата Вопросы по теме
- •Тема 4. Издержки производства. Ценообразование и результаты финансово-хозяйственной деятельностипредприятия Вопросы по теме
- •«Определение уровня безубыточности работы и получения целевой прибыли предприятия»
- •Себестоимость
- •Тема5. Инвестиции предприятия. ЭКономическая эффективность инвестиций.
- •Библиографический список
- •Методические указания
- •Часть 1
- •394026 Воронеж, Московский просп., 14
- •Справочник магнитного диска (кафедра инженерной экономики) методические указания
- •Часть 1
- •(Наименование файла) (объем файла) (дата) (объем издания)
Тема 3. Производительность труда и заработная плата Вопросы по теме
- Понятие производительности труда. 
- Понятие трудоемкости. 
- Факторы, влияющие на производительность труда. 
- Формы и системы оплаты труда на машиностроительном предприятии. 
ЗАДАЧА 4
В результате внедрения организационно-технических мероприятия время на изготовление одной детали сократилось.
Определить рост производительности труда и число высвобождаемых рабочих от внедрения организационно-технических мероприятий. Исходные данные представлены в таблице 4 и 5.
Формулы для расчета четвертой задачи.
1. Трудоемкость определяется по формуле:
 (18)
                                           (18)
где
 - количество рабочего времени, затраченного
на производство продукции, чел.-ч.;
- количество рабочего времени, затраченного
на производство продукции, чел.-ч.;
     
 -
объем произведенной продукции в заданный
период времени,
шт.
-
объем произведенной продукции в заданный
период времени,
шт.
Таблица 4 – Исходные данные
| 
 
 Вариант | Показатели | ||||
| Трудоемкость по базовому техпроцессу, н/ч. | Трудоемкость по новому техпроцессу, н/ч. | Годовая программа выпуска изделия, тыс.шт. | Годовой эффективный фонд времени на одного рабочего, ч. | Коэффициент выполнения норм | |
| 0 | 2 | 1,5 | 20 | Таблица 5 | 1,1 | 
| 1 | 1,8 | 1,3 | 30 | 1,2 | |
| 2 | 4 | 3,5 | 25 | 1,1 | |
| 3 | 3,4 | 3 | 18 | 1,1 | |
| 4 | 2,2 | 2 | 22 | 1,2 | |
| 5 | 1,2 | 1 | 30 | 1,2 | |
| 6 | 1,1 | 0,8 | 32 | 1,1 | |
| 7 | 5 | 4,7 | 15 | 1,1 | |
| 8 | 1,5 | 1,3 | 23 | 1,2 | |
| 9 | 6,4 | 5,8 | 14 | 1,1 | |
- Производительность труда промышленно-производственного персонала (ППП) и основных рабочих соответственно определяются: 
 ,
                   
    (19)
,
                   
    (19)
где
 –
численность ППП и основных рабочих.
–
численность ППП и основных рабочих.
Таблица .5 Годовой баланс рабочего времени на одного работника (исполнителя)
| Показатель | Величина показателя | 
| 1 | 2 | 
| 
 
 
 В том числе: а) трудовые и учебные отпуска 50% от невыходов на работу б) отпуска в связи с родами (7% от невыходов на работу) в) болезни (17% от невыходов на работу) г) выполнение государственных и общественных обязанностей (3% от невыходов на работу) д) льготные дни учащимся и дополнительные отпуска (23% от невыходов на работу) 
 9.
			  Полезный (эффективный или действительный)
			фонд рабочего времени, ч. – 
			 | 
 
 | 
- Численность основных рабочих рассчитывается: 
 (20)
                              (20)
где
 - численность основных рабочих,
рассчитанная на основе нормативной 
трудоемкости;
- численность основных рабочих,
рассчитанная на основе нормативной 
трудоемкости;
           
 -
объем j-и
продукции, шт.;
-
объем j-и
продукции, шт.;
            
 -
трудоемкость j-и продукции, нормо-ч.;
-
трудоемкость j-и продукции, нормо-ч.;
           
 -
коэффициент выполнения норм;
-
коэффициент выполнения норм;
           
 -
количество наименований продукции;
-
количество наименований продукции;
            
 -
эффективный фонд времени одного рабочего,
ч.
-
эффективный фонд времени одного рабочего,
ч. 
4. Рост производительности труда определяется по факторам:
а) Для характеристики динамики роста производительности труда используют индекс роста, который исчисляется в %.
 (21)
                                 (21)
где
 -
производительности труда в плановом и
базовом годах соответственно.
-
производительности труда в плановом и
базовом годах соответственно.
б) Прирост производительности труда рассчитывается по формуле
 (22)
                          (22)
где
 - прирост ПТ, %.
- прирост ПТ, %.                 
в) Прирост производительности труда за счет снижения трудоемкости рассчитывается по формуле
 ,
                                         (23)
,
                                         (23)
где
 
 - снижение
трудоемкости, %.
- снижение
трудоемкости, %.
5. Расчет экономии численности за счет снижения трудоемкости продукции определяется:
 (24)
                              (24)
 – трудоемкость
изготовления продукции по базовому и
новому техпроцессу, ;
– трудоемкость
изготовления продукции по базовому и
новому техпроцессу, ;
 – объем
продукции в планируемом году, р.
– объем
продукции в планируемом году, р.

 дн.
дн. дн.
дн. 
 ),
				дн.
),
				дн. 
