Учебное пособие 137
.pdfМинистерство науки и высшего образования Российской Федерации
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования
«Воронежский государственный технический университет»
Кафедра экономики и управления на предприятии машиностроения
ИССЛЕДОВАНИЕ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ
МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ
к выполнению контрольной и самостоятельной работы по дисциплине «Методы исследований в менеджменте» для студентов направления 38.04.02 «Менеджмент» (все магистерские программы)
всех форм обучения
Воронеж 2019
УДК 621.338(075) ББК 65.050
Составитель:
канд. экон. наук И. В. Логунова
ИССЛЕДОВАНИЕ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ: методические указания к выполнению контрольной и самостоятельной работы по дисциплине «Методы исследований в менеджменте» для студентов направления 38.04.02 «Менеджмент» (все магистерские программы) всех форм обучения / ФГБОУ ВО «Воронежский государственный технический университет»; сост. И. В. Логунова. - Воронеж: Изд-во ВГТУ, 2019. – 14 с.
Основной целью указаний является формирование у студентов навыков в использовании методов исследований в системе менеджмента.
Предназначены для выполнения контрольной и самостоятельной работы студентами направления 38.04.02 «Менеджмент» (все магистерские программы) всех форм обучения.
Методические указания подготовлены в электронном виде и содержатся в файле МУ МетодыМГ2019.pdf.
Табл. 1. Библиогр.: 7 назв.
УДК 621.338(075) ББК 65.050
Рецензент - В.Н. Родионова, д-р экон. наук, проф. кафедры экономики и управления
на предприятии машиностроения ВГТУ
Издается по решению учебно-методического совета Воронежского государственного технического
университета
ВВЕДЕНИЕ
Цель дисциплины «Методы исследований в менеджменте» - формирование знаний, умений и навыков использования современных методов исследований в области теории и практики менеджмента и выработка научно обоснованной позиции
впроцессе подготовки, принятия и реализации эффективных управленческих решений.
Косновным задачам дисциплины «Методы исследований
вменеджменте» относятся:
-изучение классификации методов исследований в менеджменте;
-рассмотрение общенаучных и конкретно-научных (специальных) методов исследований;
-изучение неформальных (логических) и формальных (математических) методов исследований;
-приобретение знаний об особенностях и стадиях исследований;
-формирование представлений об оценке эффективности методов исследований.
В результате освоения дисциплины «Методы исследований в менеджменте» формируются следующие компетенции:
ОПК-3 - способность проводить самостоятельные исследования, обосновывает актуальность и практическую значимость избранной темы научного исследования;
ПК-7 - способность обобщать и критически оценивать результаты исследований актуальных проблем управления, полученные отечественными и зарубежными исследователями.
3
1. СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ
Рабочей программой дисциплины «Методы исследований в менеджменте» предусмотрено выполнение контрольной и самостоятельной работы.
Контрольная работа оформляется отдельным файлом.
Контрольной работа предполагает выполнение двух заданий:
1.Написание реферата,
2.Подготовку эссе.
Структура контрольной работы:
-титульный лист;
-лист задания на контрольную работу (прил. 1);
-содержание;
-введение;
-основная часть (не менее двух разделов);
-эссе;
-заключение;
-список литературы (не менее 10);
-приложения (по необходимости).
Во введении указываются цель и задачи работы, обосновывается актуальность темы и ее роль в системе методов исследования в менеджменте. Введение не нумеруется как раздел.
Реферат представляет собой проведение теоретического исследования по выбранной теме в рамках разделов дисциплины. В реферате должен быть представлен критический теоретический анализ, содержащий точки зрения разных авторов и специалистов на предмет исследования. В реферате могут быть приведены и практические примеры использования того или иного метода исследования.
Реферат должен состоять минимум из двух разделов, раскрывающих основное содержание темы. В каждом разделе должно быть менее двух параграфов, которые, в свою очередь, также раскрывают содержание разделов.
4
Третий раздел контрольной работы – эссе по выбранной теме. Эссе представляет собой краткий очерк, обоснование мнения автора относительно проблем и способов их решения в рамках темы.
Выбор темы реферата и/или эссе осуществляется в соответствии с последними цифрами номера зачетной книжки студента (по номеру студента в списке группы, по индивидуальному согласованию с преподавателем).
В заключении отражаются основные выводы по результатам выполнения контрольной работы.
Список литературы. Реферат должен обязательно содержать ссылки на используемые источники, которых должно быть не менее 10; год издания – не ранее 2015 г. (за исключением первоисточников, например, работы Ф.У. Тейлора, Г.Форда и др.).
Темы рефератов
1.Система исследований в менеджменте.
2.Основы проведения исследований в менеджменте.
3.Категории философии, используемые в исследованиях
вменеджменте.
4.Закономерности и законы диалектики в исследованиях
вменеджменте.
5.Методологические парадигмы исследований в менеджменте.
6.Исследования в менеджменте и кибернетики.
7.Исследования в производственной организации как кибернетической системе.
8.Процедуры системного анализа при исследованиях в менеджменте.
9.Системный анализ при исследованиях в менеджменте.
10.Математическое моделирование при исследованиях в менеджменте.
11.Имитационное моделирование при исследованиях в менеджменте.
5
12.Методы финансовых вычислений при исследованиях в менеджменте.
13.Методы линейного программирования в исследованиях в менеджменте.
14.Методы нелинейного программирования в исследованиях в менеджменте.
15.Методы сетевого планирования и управления в исследованиях в менеджменте.
16.Методы теории массового обслуживания в исследованиях в менеджменте.
17.Методы управления запасами при исследованиях в менеджменте.
18.Методы математической теории оптимального управления, применяемые в исследованиях в менеджменте.
19.Математические методы исследований операций в менеджменте.
20.Методы решения транспортной задачи при исследованиях а менеджменте.
21.Методы дискретного программирования при исследованиях а менеджменте.
22.Методы динамического программирования при исследованиях в менеджменте.
23.Место методов исследований в принятии управленческих решений.
24.Модель процесса разработки, принятия и реализации управленческого решения.
25.Постановка и организация эксперимента в исследованиях в менеджменте.
26.Методы, связанные со сбором, обработкой и анализом информации при исследованиях в менеджменте.
27.Методы экспертных оценок при исследованиях в менеджменте.
28.Методы анализа экономической информации при исследованиях в менеджменте.
29.Методы прогнозирования при исследованиях в менеджменте.
6
30.Этапы выполнения исследований в менеджменте с применением теоретических и эмпирических методов.
31.Содержание стадии исследований в менеджменте.
32.Содержание, задачи и принципы анализа при проведении исследований в менеджменте.
33.Оценка эффективности методов исследований в менеджменте.
34.Системный подход к исследованиям системы управления предприятием.
Темы эссе
1.Понятие и классификация исследований.
2.Понятие и виды менеджмента.
3.Место менеджмента в кибернетике.
4.Основы исследований в менеджменте.
5.Элементы системы исследований в менеджменте.
6.Предпосылки исследований в менеджменте.
7.Выбор темы исследований в менеджменте.
8.Формулировка темы исследования в менеджменте.
9.Приемы при выборе темы исследований в менеджменте.
10.Научный руководитель в качества ключевой фигуры исследований в менеджменте.
11.Творческие способности исследователя в менеджменте.
12.Строение научного исследования в менеджменте.
13.Выработка актуальности темы исследований в менедж-
менте.
14.Формулирование цели и задач исследований в менедж-
менте.
15.Теоретическая и методологическая основа исследований в менеджменте.
16.Научная новизна исследований в менеджменте.
17.Требования к формулированию научной новизны исследований в менеджменте.
18.Основные классификационные признаки построения исследований в менеджменте.
7
19.Содержание рассматриваемых вопросов в подразделе исследований в менеджменте.
20.Понятие метода и методология исследований в менеджменте.
21.Программа и методика исследований в менеджменте.
22.Эмпирические методы исследований в менеджменте.
23.Эмпирико-теоретические методы исследований в менеджменте.
24.Место методов сбора, обработки и анализа информации при исследованиях в менеджменте.
25.Особенности эмпирических методов исследований в менеджменте.
26.Значимость эмпирико-теоретических методов при исследованиях в менеджменте.
27.Место методов плановых расчетов и обоснований в процессе исследований в менеджменте.
28.Сущность классических методов экономического анализа, применяемых при исследований в менеджменте.
29.Традиционные методы экономической статистики при исследованиях в менеджменте.
30.Математико-статистические методы изучения связей при исследованиях в менеджменте.
31.Методы финансовых вычислений, применяемые при исследованиях в менеджменте.
32.Сущность и содержание методов теории принятия решений, используемых при исследованиях в менеджменте.
33.Логико-интуитивные методы исследований системы управления, применяемые в менеджменте.
34.Выборочный метод в социологических исследованиях в менеджменте.
35.Основные методики оценки эффективности исследований в менеджменте.
8
2. МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ К ВЫПОЛНЕНИЮ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ
Самостоятельная работа предполагает выполнение индивидуальных домашних заданий. Домашние задания 1 и 2 оформляются отдельными файлами, представляются на проверку преподавателю в отдельных папках.
Домашнее задание 1
Домашнее задание 1 предполагает составление аннотации статьи, в которой приведена методика и/или результаты исследования системы менеджмента предприятия (организации) в целом и/или отдельных ее элементов.
Задание - составить аннотацию по опубликованной в периодической печати или представленной в Интернете работе (статье), в которой отражены процесс и результаты исследований систем управления предприятиями. Направление исследований может касаться любых подсистем и аспектов системы управления предприятия (таблица).
Необходимо изучить публикации периодической печати специального профиля и найти статью, описывающую опыт исследования в том или ином направлении. Статья может отражать результаты конкретного исследования любой области деятельности предприятия. Статья может носить как теоретический, так и прикладной характер. Для изучения могут быть использованы также монографии специалистов в этой области и материалы, представленные на официальных сайтах в Интернете. Рекомендуется, чтобы выбранная публикация для составления аннотации была связана с темой магистерской диссертации.
Аннотацию рекомендуется составлять по следующему плану:
-актуальность;
-вид;
-объект и предмет;
9
|
|
|
Таблица |
Рекомендуемые направления исследований |
|||
|
в системе управления предприятия |
||
Вид подсистемы |
Наименование подсистем управления |
||
Целевые подсистемы |
|
Управление качеством |
|
|
|
|
Управление планом выполнения контрактов и |
|
|
|
поставок |
|
|
|
Управление затратами и ресурсами |
|
|
|
Управление развитием производства и совер- |
|
|
|
шенствованием управления |
|
|
|
Управление охраной окружающей среды |
|
|
|
Управление социальным развитием коллектива |
Комплексные |
функцио- |
Производственное управление |
|
нальные подсистемы |
|
Техническое управление |
|
|
|
|
Финансово-экономическое управление |
|
|
|
Управление внешнеэкономическими связями |
|
|
|
Управление капитальным строительством |
|
|
|
Управление маркетингом |
|
|
|
Управление персоналом |
Обеспечивающие |
под- |
Управление оснащением техническими сред- |
|
системы |
|
|
ствами |
|
|
|
Управление нормативным хозяйством |
|
|
|
Управление делопроизводством |
|
|
|
Управление информационным обеспечением |
|
|
|
Управление правовым обеспечением |
|
|
|
Управление хозяйственным обслуживанием |
Подсистемы |
общего |
ли- |
Высшее звено управления |
нейного управления |
|
Среднее звено управления |
|
|
|
|
Низовое звено управления |
-гипотеза;
-поставленные цели;
-программа исследования;
-использованные методы (прил. 2);
-полученные научные результаты;
-научная новизна и практическая ценность;
-рекомендации автора исследования.
Давность опубликования работы, используемой для составления аннотации, составляет 1 год с момента получения
10