Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

28 Концепция институционализации

..docx
Скачиваний:
5
Добавлен:
01.04.2022
Размер:
19.32 Кб
Скачать

Концепция институционализации.

В процессе институционализации любые социальные отношения обретают форму с установленными сводами правил, законами и санкциями. Такая форма называется «социальный институт», а все правила и нормы могут быть оформлены как письменно, так и в устном виде.

Процесс институционализации

Институционализация подразумевает изменение формы отношений в каком-либо сообществе или коллективе таким образом, что спонтанное поведение членов этих формаций становится организованным.

Процесс институционализации проходит в несколько этапов:

  1. В обществе возникают определенные потребности удовлетворение которых возможно только при организации совместных действий

  2. Определение целей, которых необходимо добиться

  3. Поведение большинства членов системы все еще стихийное, но постепенно запускается процесс создания норм и правил, а также связанных с ними процедур

  4. Начинается непосредственно институционализация, то есть официальное принятие и практическое применение сформированных процедур, правил, законов и норм.

На завершающем этапе определяются санкции, а между всеми членами вновь образованного социального института окончательно распределяются и устанавливаются их роли.

Признаки институционализации

В процессе создания социального института среди его членов формируется определенный свод правил, норм и своя идеология. Появляются традиции и ритуалы, в большинстве случаев вводится определенная символика.

 Основа социального института:

  • Руководители, которые выполняют важные организационно-деловые функции,

  • Комплекс учреждений

  • Орудия и инструменты деятельности, при помощи которых члены институализированной группы могут выполнять свои функции и обязанности.

Главными признаками институализации:

  • Изменение качества деятельности членов группы: в составе института такая деятельность приобретает непросто осмысленный и упорядоченный характер, но и становится профессиональной;

  • Распределение ролей в обществе и появление иерархии;

  • Возникновение моральных и правовых норм регулирования;

  • Появление специальных объектов, зданий и учреждений, необходимых для деятельности членов института;

  • Наличие идеологии, которая характеризуется как система идей, не противоречащих и поддерживающих моральные и правовые устои конкретного института.

Социальные институты:

  • Семейнобрачные (Забота, воспитание детей)

  • Экономические(Обеспечение пищей, одеждой, жильем)

  • Политические(Поддержание законов, правил, стандартов)

  • Религиозные (Углубление веры, духовная поддержка )

  • Образования(Социализация, усвоение базовых ценностей)

Функции социальных институтов 

  • Функция закрепления и воспроизводства общественных отношений(это правила и нормы, регулирующие поведение всех участников)

  • Коммуникативная(необходима для регулирования взаимоотношений между самими членами социального института, и для этого всегда вырабатываются определенные шаблоны и образцы поведения и общения.)

  • Интегративная(способствует сохранению целостности самого института и укреплению связи между членами всего коллектива)

  • Регулятивная(происходит выработка определенных шаблонов и образцов поведения членов системы)

  • Транслирующая(происходит передача социального опыта внутри самого института, а также происходит приобщение членов системы к общим ценностям, ролям и нормам)