Виды трудовой деятельности
Однако, все виды трудовой деятельности по современной гигиенической и физиологической классификации условно подразделяются на:
Сних начинается труд человека «ручной труд», тяжелый физический труд
1.Форма труда, требующие значительной мышечной активности
2.Механизированная форма труда. Примером могут служить многочисленная группа станочников (токарь, фрезеровщик и др.), когда основные энерготраты берет на себя машина. Энерготраты
составляют 12,5-17 мДж (3000-4000 ккал) в сутки, а механическая работа- до 100000 кгм)
Требуют- специальных знаний и двигательных навыков, необходима профессиональная подготовка.
Особенности- в работу вовлекаются мелкие мышцы дистальных отделов конечностей (кисти, пальцев), которые должны обеспечивать большую скорость и точность движений, необходимую для управления механизмами.
Виды трудовой деятельности
3. Групповые формы труда – конвейер.
Выгода – высокая производительность за счёт дробление технологического процесса на отдельные операции, которые выполняют отдельные работники.
Особенности:
–дробление процесса на порции (доходит до того, что работник делает только однотипные три – пять движений),
–заданный ритм для всех
–строгая последовательность операций и рабочих движений
Виды
трудовой
деятельности
Топ 10 самых массовых, профессий, % от общего числа работающих россиян. Источник: Росстат, ВШЭ
1.Водители- 7%
2.продавцы- 6.8%
3.экономисты, бухгалтеры- 3.6%
4.учителя- 2.8%
5.грузчики- 2.3 %
6.уборщики- 2.1%
7.младший медперсонал- 1.9%
8.охранники- 1.8%
9.руководители (производственно-эксплуатационных подразделений)- 1.6%
10.врачи- 1.3%
Виды трудовой деятельности
4. Формы труда, связанные с полу автоматическим производством.
Выгода – все технологическую работу выполняет полуавтомат, качество изделия почти не зависит от работника, поэтому можно использовать менее квалифицированных работников, меньше затрат и времени для их обучения.
Особенности – человек как придаток к машине, выключенный из производства обработки предмета труда (детали, изделия), которые цепочкой выполняет механизм – полуавтомат.
Например: работа на различных штампах, прессах, где задача человека – подать заготовку для обработки, включить механизм, извлечь деталь.
Виды трудовой деятельности
5. Формы труда, связанные с управлением производственными процессами и механизмами.
Профессия: операторы, наладчики
Задача – обеспечить бесперебойную работу механизма, технологического процесса, который работает в автоматическом режиме.
Это управление процессом, коррекция в необходимых случаях. Часто вмешательство – у моряка лётчика молочка. Редко вмешательство – при дистанционном управлении с пультов.
Особенности – необходима высокая квалификация.
Виды трудовой деятельности
6. Формы интеллектуального (умственного) труда 6а. Профессии в сфере материального производства- инженерного профиля
1 тип- связанные с проектированием и прогнозированием производственного процесса (конструкторы)
2 тип- Связанные с осуществлением эксплуатационных функций (монтажёры, мастера, техники, диспетчера, операторы и другие)
· требуют прикладных сил по технизации и организации мастер. производства
– к ним примыкает работники, выполняющие учётные функции (бухгалтеры, экономисты, статистики)
6б. Профессии вне среды материального производства, связанные с научной деятельностью, преподавания, лечения, с деятельностью в области литературы, искусства (писатели, артисты, художники, врачи, педагоги).
· Требует мобилизации памяти, эмоций, внимания.
Виды трудовой деятельности
Основные особенности интеллектуального труда:
–сложность и переменчивость программы (нет постоянного алгоритма)
–нужен большой объем оперативной и долговременной памяти
–Длительный период профессионального обучения, уже на котором теряется здоровье.
Проблемы:
–высокая напряженность из-за интеллектуальных, эмоциональных нагрузок
–частые стрессовые ситуации (при обилии межличностных контактов)
–гиподинамия и гипокинезия (энерго траты 10– 11 мДж/сут, в пределах 2400 – 2800 ккал, то есть на 600 – 1000 ккал превышают основной обмен)
–патологии со стороны ЦНС (астения, АВС) и ССС (ИБС, гипертония), ЯБ
–сложность физиологической и количественной оценки умственного труда
–умственный труд обладает «инерцией», так как продолжается после формального прекращения рабочего времени во время отдыха и даже сна (после физической работы отдых начинается сразу после её прекращения)
Любой вид трудовой деятельности протекает в конкретных условиях производственной среды.
Условия труда, их составляющие элементы
Условия труда- совокупность производственной среды, в которой осуществляется деятельность человека, и его трудового процесса- тяжести и напряженности – влияющие на здоровье и работоспособность работника.
· Рабочее место – все места, где работник должен находиться или куда ему необходимо следовать в связи с его работой и которые прямо или косвенно находится под контролем работодателя
Гигиена рассматривает условия труда и конкретные производственные факторы с точки зрения возможного влияние на состояние здоровья работающего человека. С этой позиции условия труда могут быть 4-ёх классов.
Условия труда, их составляющие элементы
1-й класс- Оптимальные- условия, при которых сохраняется здоровье работающих и создаются предпосылки для высокого уровня работоспособности.
(Чаще всего вредный фактор отсутствует или на уровне природного фон)
сон нормален – требуется для лиц операторных профессий, по управлению производственным процессом
Условия труда, их составляющие элементы
2-й класс- Допустимые- когда уровень факторов производственной среды и трудового процесса не превышают гигиенических нормативов для рабочих мест. Возможные функциональные изменения в организме работающих восстанавливаться за время отдыха
кначалу следующей рабочей смены.
·Требуемое трудовым законодательством качество условий труда