БкУП-400. Надыбин. Кроссворд - Управление персоналом. ВАС РАНХиГС

По горизонтали

2. Правила поведения людей в обществе

7. Процесс взаимодействия общественных субъектов: социальных групп, общностей или личностей

8. Человеческая деятельность в её самых разных проявлениях

10. Учение о морали, нравственности

14. Воздействие друг на друга лиц, предметов, явлений и т.п., вызывающее какие-либо обоюдные изменения

17. Универсальная операция мышления, связанная с усвоением нового содержания, включением его в систему устоявшихся идей и представлений

19. Человек, который в своих интересах управляет поведением другого помимо его воли

24. Множество представлений, обрядов, привычек и навыков практической и общественной деятельности, передаваемых из поколения в поколение

По вертикали

1. Экономическая деятельность, направленная на систематическое получение прибыли от производства и/или продажи товаров, оказания услуг

3. Агрессивное преследование одного из членов коллектива

4. Система этических ценностей, которые признаются человеком

5. Обсуждение спорного вопроса, проблемы

6. Анализ, оценка и суждение о человеке или его действиях

8. Общение, обмен мыслями, сведениями, идеями

9. Невербальное общение людей с помощью прикосновений

11. Положение индивидуума в системе отношений подчиненный-начальник

12. Способность человека изменять свои действия под влиянием внутренних и внешних факторов

13. Техника правильного использования времени

15. Психологическое насилие на работе, когда сотруднику создают невыносимые условия со стороны руководителя

16. Объединение

18. Порядок подчинённости низших звеньев к высшим, организация их в структуру типа дерево

20. Сведения, воспринимаемые человеком или специальными устройствами как отражение фактов материального мира в процессе коммуникации

21. Способность принимать решения за целую группу людей и умение убедить их в правильности этого выбора

22. Устойчивая совокупность индивидуальных психофизиологических особенностей личности

23. Острый способ разрешения противоречий в интересах, целях, взглядах, возникающих в процессе социального взаимодействия

СТУДЕНТ – НАДЫБИН КИРИЛЛ АЛЕКСАНДРОВИЧ

Г

ГРУППА – БкУП-400