- •Министерство образования республики беларусь уо белорусский государственный экономический университет
- •1. Понятие и сущность государства.
- •2. Понятие права. Соотношение права и морали. Взаимодействие права с экономикой и политикой.
- •3. Система и источники права в Республике Беларусь. Понятие отрасли и института права. Конституция – основной закон.
- •4. Виды нормативных правовых актов.
- •Действие нормативных актов во времени, в пространстве и по кругу лиц.
- •Тема. Общие положения о гражданском праве и гражданском правоотношении
- •Понятие гражданского права, его предмет и метод. Отграничение гражданского права от смежных отраслей права.
- •2. Принципы гражданского права.
- •3.Система и источники гражданского права
- •Понятие и элементы гражданского правоотношения.
- •5. Субъекты гражданского правоотношения.
- •6. Осуществление и защита гражданских прав. Компенсация морального вреда.
- •2. Правоспособность граждан и ее содержание.
- •3.Дееспособность граждан и ее разновидности. Эмансипация.
- •4. Опека и попечительство.
- •5. Ограничение в дееспособности и признание гражданина недееспособным.
- •6. Признание гражданина безвестно отсутствующим и объявление его умершим
- •Тема. Юридические лица и государство как субъекты гражданского права
- •1. Понятие и признаки юридического лица. Виды юридических лиц.
- •2. Образование юридических лиц. Учредительные документы юридических лиц. Государственная регистрация юридических лиц.
- •3. Наименование юридического лица, его местонахождение
- •Правоспособность и дееспособность юридического лица. Органы юридического лица.
- •6. Участие государства в гражданско-правовых отношениях
- •Тема. Гражданско-правовые сделки
- •Понятие и виды сделок. Воля, волеизъявление и мотив в сделке. Сферы применения.
- •Форма сделок и последствия ее несоблюдения
- •Условия действительности сделок и последствия их недействительности.
- •4. Абсолютно-недействительные (ничтожные) и относительно-недействительные (оспоримые) сделки.
- •3. Право хозяйственного ведения и право оперативного управления.
- •4. Защита права собственности.
- •Тема. Общие положения об обязательствах, обеспечение исполнения обязательств.
- •2. Долевые, солидарные и субсидиарные обязательства.
- •4. Способы обеспечения исполнения обязательств (неустойка, залог, задаток, поручительство, гарантия, удержание).
- •Тема.Ответственность в гражданском праве
- •Понятие и виды гражданско-правовой ответственности
- •2. Общие основания (условия) гражданско-правовой ответственности
- •3. Убытки и их виды. Соотношение неустойки и убытков.
- •4. Понятие и виды административной ответственности
- •Часть 3 статьи 6.2 - с изменениями, внесенными Законом Республики Беларусь от 19 июля 2005 г. № 31-з
- •Часть 3 статьи 6.8 - с изменениями, внесенными Законом Республики Беларусь от 17 июля 2006 г. № 147-з
- •Часть 2 статьи 6.12 - с изменениями, внесенными Законом Республики Беларусь от 5 января 2006 г. № 91-з Тема. Гражданско-правовой договор
- •Понятие и виды договоров
- •2. Содержание и формы договоров
- •3. Порядок заключения договоров. Принцип свободы договоров.
- •4. Заключение договора в обязательном порядке
- •5. Публичный договор. Договор присоединения. Договор в пользу третьего лица.
- •6. Изменение и расторжение договора. Преддоговорные споры.
- •Тема: «обязательства из причинения вреда».
- •1. Понятие обязательств, возникающих следствие причинения вреда.
- •2. Ответственность юридического лица или гражданина за вред, причиненный его работником.
- •3. Ответственность за вред, причиненный несовершеннолетними и недееспособными лицами.
- •4. Ответственность за вред, причиненный источником повышенной опасности.
- •5. Ответственность за вред, причиненный жизни или здоровью гражданина.
- •Понятие трудового права. Предмет и метод трудового права.
- •2. Система и источники трудового права.
- •3. Субъекты трудового права. Трудовое правоотношение. Основания возникновения трудовых правоотношений.
- •Тема. Трудовой договор
- •Понятие трудового договора
- •Стороны и содержание трудового договора
- •3. Срок трудового договора
- •4. Порядок заключения трудового договора. Гарантии и ограничения при приеме на работу. Форма трудового договора.
- •Форма трудового договора
- •5. Предварительное испытание при приеме на работу.
- •1. Контракт как вид трудового договора.
- •1. Контракт как вид трудового договора
- •2.Трудовой договор о работе по совместительству
- •3. Трудовой договор с временными и сезонными работниками
- •4.Изменение трудового договора. Переводы. Перемещения. Изменение существенных условий труда.
- •5. Временные переводы на другую работу.
- •Тема 13. Расторжение трудового договора
- •Общие основания прекращения трудового договора
- •Соглашение сторон (ст.37 тк).
- •Расторжение трудового договора по собственному желанию (ст.40 тк), или по требованию работника (ст.41 тк), или по инициативе нанимателя (ст.42 тк).
- •Перевод работника, с его согласия, к другому нанимателю или переход на выборную должность (п. 4 ст. 35 тк).
- •Обстоятельства, не зависящие от воли сторон (ст.44 тк).
- •Расторжение трудового договора с предварительным испытанием (ст.29 тк).
- •Расторжение трудового договора по желанию и по требованию работника.
- •Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя
- •5. Дополнительные основания расторжения трудового договора.
- •6. Порядок расторжения трудового договора по инициативе нанимателя. Выходное пособие.
- •7. Отстранение от работы (ст. 49 тк).
- •Тема 14. Рабочее время и время отдыха.
- •1. Понятие и виды рабочего времени. Режим рабочего времени.
- •2. Сверхурочные работы. Ненормированный рабочий день.
- •Отпуска, их виды. Порядок предоставления отпусков.
- •Тема: «заработная плата».
- •Понятие заработной платы.
- •Формы и системы заработной платы.
- •Оплата труда при отклонениях от нормальных условий работы.
- •4. Охрана заработной платы. Ограничения удержаний из заработной платы.
- •5.Гарантии и компенсации.
- •Тема : Материальная ответственность работников
- •1.Понятие материальной ответственности работников
- •2. Условия материальной ответственности
- •3. Виды материальной ответственности (полная и ограниченная)
- •4.Порядок возмещения ущерба, причиненного нанимателю
- •Тема 16. Трудовая дисциплина. Индивидуальные трудовые споры.
- •1.Понятие трудовой дисциплины. Виды дисциплинарных взысканий.
- •2.Порядок наложения и снятия дисциплинарных взысканий.
- •3.Понятие и виды трудовых споров.
- •4.Органы, рассматривающие индивидуальные трудовые споры. Рассмотрение трудовых споров в комиссиях по трудовым спорам.
- •5.Рассмотрение трудовых споров в суде.
- •Тема: «коррупция и её общественная опасность».
- •Понятие коррупции: социально-экономические и правовые аспекты.
- •2. Истоки и причины коррупции.
- •3. Предупреждение коррупции и борьба с ней в современном мире.
- •4.О возрастании роли государства в деле борьбы с коррупцией в условиях перехода к рыночной экономике.
- •5.Формы, методы и механизмы борьбы с коррупцией в Республике Беларусь.
2. Принципы гражданского права.
Слово «принцип» (от латинского – начало, основа) применительно к гражданскому праву означает основные исходные положения, присущие всем его нормам или многим его институтам. К основным принципам гражданского законодательства относятся (ст. 2 ГК РБ):
– равенство участников гражданских правоотношений – состоит в том, что все субъекты гражданского права участвуют в гражданских правоотношениях как лица равноправные и ни один их них не может пользоваться преимуществом,
– неприкосновенность собственности – означает, что собственность, приобретенная законным способом, защищается государством,
– свобода договора, означает, что стороны сами решают вступать в договор или нет. Понуждение к заключению договора не допускается, кроме случаев, когда обязанность заключить договор предусмотрена законодательством или добровольно принятым обязательством,
– добросовестности и разумности участников гражданских правоотношений – (закреплен в ст. 158, 172, 177 и др. ГК РБ),
– беспрепятственного осуществления гражданских прав – выводится из ст. 13 Конституции РБ, предоставляющей всем равные права для осуществления хозяйственной и иной деятельности, кроме запрещенной законом и гарантирует защиту и равные условия для развития всех форм собственности,
– и иные принципы, закрепленные в Конституции РБ, других актах законодательства, а равно следующих из содержания и смысла гражданско-правовых норм.
3.Система и источники гражданского права
Система гражданского права, то есть расположение в определенной последовательности его институтов, их взаимная связь и единство обусловливаются содержанием имущественных отношений, регулируемых данной отраслью права. В основу системы отрасли права положен предмет правового регулирования данной отрасли. Гражданско-правовые нормы, регулирующие взаимосвязанные общественные отношения, составляют гражданско-правовые институты. Ряд гражданско-правовых институтов имеют общее значение, их нормы распространяются на все отношения, входящие в предмет гражданско-правового регулирования. Эти институты составляют общую часть гражданского права.
Общая часть гражданского права содержит основные положения, в которых выделены институты «лица», «сделки», «представительство», «исковая давность» и т.д. некоторые институты, связанные между собой по предмету регулирования, составляют подотрасли гражданского права— «вещное право», «обязательственное право», и т.д. Обязательственное право делится в свою очередь, на два подраздела — общие положения об обязательствах и отдельные виды обязательств.
Правоотношения, возникающие в связи с созданием автором произведений науки, литературы и искусства и других объектов интеллектуальной деятельности выделяются в отдельный раздел — исключительные права на результаты интеллектуальной деятельности. Самостоятельным разделом гражданского права является наследственное право. В новом гражданском кодексе имеется раздел «международное частное право».
Особенная часть включает такие институты, как купля-продажа, мена, дарение, поставка, аренда и др.
Источник права — это нормативные акты, издаваемые компетентными органами, в которых нормы права получают свое выражение. Гражданское законодательство— система нормативных правовых актов, которая включает в себя нормы гражданского права. К гражданскому законодательству относятся: законодательные акты— Конституция, ГК и законы Республики Беларусь, декреты и указы Президента. К другим актам гражданского законодательства отнесены: распоряжения Президента Республики Беларусь, постановления Правительства Республики Беларусь, изданные в соответствии с законодательными актами, акты Конституционного Суда, верховного Суда, высшего Хозяйственного Суда Республики Беларусь, Национального Банка Республики Беларусь, по регулированию гражданских правоотношений; акты министерств, иных республиканских органов государственного управления, местных органов управления и самоуправления. В случае расхождения акта законодательства с Конституцией Республики Беларусь действует Конституция. Нормы гражданского права, содержащиеся в других законах, должны соответствовать гражданскому кодексу. В случае расхождения указанных актов с кодексом действует последний.