Корпоративная газета Газ Уренгоя 43

СПБГУАП группа 4736 https://new.guap.ru/i03/contacts

Газ Уренгоя № 43 (2731) 30 октября 2020 г.

Наставничество

5

ного наставника демонстрирует стремитель-

НАСТАВНИЧЕСТВО

РЕКОМЕНДАЦИИ

ПРЕИМУЩЕСТВА

ный профессиональный и личностный рост.

ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ

▪ Отмечайте сильные стороны своего подопечного

▪ Улучшение качества подготовки сотрудников;

Необходимые знания и умения не передаются

и направляйте его в сторону самореализации;

▪ быстрое освоение корпоративной культуры;

▪ изучайте «маршруты развития» молодых

▪ формирование позитивного отношения к работе;

за один раз или от случая к случаю, поэтому

работников, реализуемые в Обществе,

▪ внедрение корпоративных стандартов поведения

наставничество требует организованности и

направляйте карьеру подопечного, исходя

и обеспечение их преемственности;

системного подхода.

из его сильных сторон;

▪ формирование сплоченного коллектива;

Чтобы производственный педагог успешно

▪ оберегайте ученика от ошибок, но поощряйте

▪ снижение текучести персонала;

транслировал свой опыт последователю, нуж-

в нем смелость и решительность.

▪ рост производительности труда.

ноэтотопытсначаланаработать,аещедолжен

появиться интерес инвестировать личное вре-

ВОПРОСЫ БУДУЩЕМУ НАСТАВНИКУ

КОМПЕТЕНЦИИ

мя в развитие другого человека. Ведь, как из-

Что я умею делать лучше других?

▪ Профессиональное развитие;

вестно, быть эффективным по принуждению

не получится.

Какой опыт я готов передать другому человеку?

▪ взаимодействие в коллективе;

я хочу добиться?

▪ ориентация на результат;

Таким образом, прежде, чем начать дей-

я смогу гордиться через много лет?

▪ планирование и организация своей

ствовать, каждый наставник должен ответить

деятельности;

на вопрос: «Зачем мне это?» В результате

▪ системное мышление.

внутреннего диалога можно получить отве-

Каталог компетенций утвержден

ты, которые будут отражать личную миссию.

ПАО «Газпром», компетенции

Возможно, придет мысль реализовать педа-

наставника закреплены в Положении

гогические способности и остаться в сердцах

о наставничестве.

людейкаклучшийучитель,илиидеявзрастить

плеяду­

профессионалов, искренне любящих

свое дело, а, может, мотивом станет желание

быть нужным или искренняя потребность тво-

станции ГКП-5 Уренгойского газопромысло-

дошкольных подразделений, готовлю к собесе-

рить добро…

вого управления Сергей Лукьянов. На этом

дованию, помогаю составить план на следу-

В любом случае, наставничество – это дву-

поприще ему помогает наличие педагогиче-

ющий год и найти онлайн курсы повышения

сторонний процесс, и результативность «про-

ского образования и опыт преподавательской

квалификации, а еще посвящаю ее в тонкости

качки» подмастерья зависит в том числе и от

деятельности в Учебно-производственном

профессии музыкального руководителя во вре-

него самого, его настроя на обучение, готов-

центре. Его подопечные быстро растут в про-

мя совместной работы над сценарием дет-

ности перенимать опыт, вникать в детали, раз-

фессиональном плане и стремительно шагают

ских праздников, – рассказывает подробности

бираться в нюансах выбранной им профессии.

по карьерной лестнице. Кто-то из них уже ин-

своей деятельности Виктория Данилова.

При обоюдной заинтересованности и усердии

женер, кто-то получил шестой разряд, а кто-то

В начале октября Виктория Сергеевна

взаимодействие ученика и наставника превра-

замещает своего наставника на его посту, пока

прошла недельный онлайн семинар для на-

тится в эффективный творческий тандем и бу-

тот в отпуске или в командировке.

ставников в рамках системы непрерывного

дет просто обречено на успех!

– Мне очень приятно следить за успехами

фирменного профессионального образования

Ирина РЕМЕС

своих бывших учеников. А чтобы быть на вы-

персонала ПАО «Газпром» и получила соот-

соте, я и сам постоянно повышаю квалифика-

ветствующее удостоверение. Теперь она вла-

В статье использована информация,

цию. Как наставник, никогда не говорю своим

деет методами мотивации и максимально эф-

предоставленная отделом

коллегам, что и как им нужно сделать, а де-

фективными способами организации учебного

оценки персонала УК и СР

ликатно подвожу к самостоятельному поиску

процесса, а ее подопечная под влиянием силь-

Фото Владимира БОЙКО

правильного решения, учу разбивать задачу на

этапы. Что касается самой системы настав-

ничества, то она была бы еще эффективнее,

если ввести рейтинг достижений стажеров

по итогам года, – уверен Сергей Лукьянов,

«под крылом» которого в данный момент на-

ходятся сразу два молодых специалиста.

Наставничество подразумевает высокие

эмоциональные и умственные нагрузки. Сам

собой напрашивается вопрос: сколько учени-

ков может обучать наставник одновременно?

На этот счет существует несколько точек зре-

ния. Но большинство практиков сходятся во

мнении, что чем меньше, тем лучше, посколь-

ку это «штучная» работа, и только такой под-

ход сохранит суть индивидуального обучения.

ВОСПИТАНИЕ

Шестилетки разучивают трогательную песню

для выступления на празднике ко Дню матери

под аккомпанемент музыкального руководи-

теля детского сада «Морозко» УДП Обще-

ства Виктории Даниловой. Однако не только

дошколята учатся у Виктории Сергеевны, но

и ее коллега, 22-летняя Дарья Тахмазян. Под

деликатным присмотром наставницы девуш-

ка делает первые шаги в профессии и рада

возможности получить ответы на все свои

вопросы.

– Всегда стараюсь найти время для обще-

Какой же праздник без песни? Музыкальные руководители детского сада «Морозко» Управления

ниясДашей.Рассказываюейокорпоративной

дошкольных подразделений Виктория Данилова и Дарья Тахмазян разучивают с малышами песню

культуре Общества, о структуре Управления

про маму. Одновременно идет и передача профессионального мастерства

6

ТВОИ ЛЮДИ, УРЕНГОЙ!

тветственность,

трудолюбие,

три года на Торезском электро-

целеустремленность, уваже­

механическом заводе. Еще была

Оние к коллегам… На этих

уверенность в себе. И все. По

профессиональных

и

человече-

приезде сразу пошел в Тюмен-

Александр Федорович на праздновании своего 75-летия

ских качествах Александр Федо-

нефтегазстрой. Но меня там с

научился без труда по наброскам

рович по кирпичикам закладывал

распростертыми руками никто

тином

Ватолиным, который

прочный фундамент

ремонтного

не встретил. Машиностроите-

тогда был начальником КАВТа в

и эскизам делать любую необхо-

подразделения Общества, на ко-

ли им были не нужны, требова-

Надыме. Он и пригласил меня к

димую для промыслов деталь.

тором до сих пор выстраиваются

лись строители трубопроводов,

себе работать на плавмастер-

За шесть лет был пройден путь

главные принципы работы всего

производственных баз и

тому

скую для начала дизелистом, но

от мастера до начальника цеха.

коллектива. Представитель по-

подобное. Настроение

было

с перспективой», – вспоминал

Здесь удалось познакомиться со

коления, горько именуемого как

неважное, как погода. Конец

годы спустя о начале северной

многими известными газодобыт-

«дети

войны»,

рожденный

во

ноября­ , слякоть. И вот по этой

эпопеи Александр Федорович.

чиками. Впрочем, налаживалась

«Всесоюзной кочегарке», как тог-

слякоти пошел я дальше искать

Лучшей школы для молодого

не только профессиональная, но и

да называли Донецкую область,

счастье. И дошел до ВПО «Тю-

механика, чем труд при освое-

личная жизнь: работая на плавма-

воспитываемый

мамой

Марфой

менгазпром». Здесь тоже от-

нии Медвежьего газового ме-

стерских, Александр

Федорович

Васильевной –

труженицей тыла

казали, но дали зацепку: иди к

сторождения, и придумать было

познакомился с будущей супругой

и отчимом Михаилом Гурьевичем

главному механику. Так я позна-

нельзя. Уже через пару лет напря-

– Ниной Петровной.

Космой, прошедшим всю войну,

комился с Виктором Недовесо-

женной работы вместе с коллек-

На Уренгойское месторожде-

Александр Цуркан с самых юных

вым, а через него – с Констан-

тивом

РМЦ Александр Цуркан

ние Александра Цуркана позвал

лет познал цену труда. К профес-

лично Иван Никоненко, тогда –

сиональной карьере он приступил

главный инженер «Надымгазпро-

уже в 18 лет, когда устроился на

ма»: «Хватит, наверное, тебе

электротехнический

завод Мин-

здесь ходить… Поехали со мной

электротехпрома СССР в городе

на новое месторождение, на

Чистяково (ныне – Торез), где на-

Уренгой. Там для начала органи-

чинал учеником, а потом трудился

зуешь ремонтные мастерские, а

в должности слесаря-сборщика, в

потом и РМП будет»…

том числе и после срочной воин-

И если в Надыме и на Мед­

скойслужбы.Окончив в1968 году

вежьем

месторождении

инфра-

Киевский политехнический

ин-

структура за

годы проведенных

ститут по специальности «Техно-

работ была достаточно развитой,

логия машиностроения, металло-

то увиденное в только-только

режущие станки и инструменты»,

появившемся

на

картах

Новом

Александр Федорович нашел при-

Уренгое

Александра

Федоровича

менениесвоимталантамнановых

просто поразило: «Местность на-

постах

«родного»

предприятия

поминала мне что-то похожее на

– мастера и начальника производ-

северную Сахару, как на картинке

ственно-диспетчерского бюро.

в учебнике географии. Песок, без-

Еще во времена студенчества

дорожье. Временные строения,

Александру

Цуркану

удалось

отсутствие

элементарных про-

побывать в

Нижнем

Приобье,

изводственных баз. Оборудование

в Нижневартовске. Позднее он

сосредоточилось­

на

открытых

вспоминал, что край этот по-

приобъектных площадках. Транс-

нравился ему своей природой.

портная система доставки тех-

К тому же велико было жела-

нологического и вспомогательного

ние приобщиться к грандиозной

оборудования на месторождении

стройке, которая разворачива-

была сложной. Поэтому уже тог-

лась тогда в Западной Сибири.

да остро возникла необходимость

И вот в 1971 году он решается

проводить ремонтно-восстано-

на переезд: «Я поехал в Тюмень,

Футбол как давняя страсть. Болельщик «Ростова» Александр Цуркан уже

вительные работы. Этого тре-

еще сам не зная, где и кем буду

посетил матчи Чемпионата мира – 2018 в Сочи. В этом году была цель

бовали

темпы

строительства

работать. За плечами был вуз и

посетить питерские игры Евро – 2020. Планы переносятся на будущий год

объектов добычи газа и энергоо-

СПБГУАП группа 4736 https://new.guap.ru/i03/contacts

Газ Уренгоя № 43 (2731) 30 октября 2020 г.

7

беспечения, которые в значитель-

вместе делить радости и горести

ной мере опережали развитие ре-

– те ценности, которые вместе

монтныхбаз.Мнеобъяснили:пока

с профессионализмом и ответ-

не до этого».

ственностью ставил во главу угла

Долгосрочную, непростую, но

Александр Цуркан.

в то же время интересную задачу

На заслуженный отдых Алек-

по созданию ремонтного подраз-

сандр Федорович вышел 10 сен-

деления «Уренгойгаздобы­чи»

тября 2004 года. Его трудовой

Александр Цуркан начал выпол-

путь отмечен десятками наград,

нять в производственном корпусе

среди которых государственные

площадью36квадратныхметров.

ордена и медали. Даже переехав

В первое время он трудился там

в Анапу, и, казалось бы, удалив-

с двумя коллегами, вызванными

шись от Севера, он создал дома

из Надыма. Среди первого обо-

небольшой музей,

продолжив

рудования, закупленного­

к концу

тщательно собирать уникальные

1977-го, – три токарно-винторез-

экспонаты – свидетельства гран-

ных станка, с огромным трудом

диозных

трудовых

свершений

добытые с разных машинострои-

– его и коллектива. Коллектива,

тельных заводов Союза, а также

который

даже

по прошествии

два сварочных аппарата. Сам же

стольких лет называют «цурка-

сварочный участок расположил-

Грамотный специалист и лидер

новским», и в котором до сих

ся в полевых условиях – возле

работают по традициям и цен-

разведочной скважины № 3, от-

самых насущных производствен-

непосредственной инициативе в

ностям, заложенным юбиляром

куда в поселок подавался первый

ных задач, но и для развития

РМП

появился

музей

трудовой

далекие 43 года назад…

уренгойский газ. К тому времени

инфраструктуры

бурно

расту-

славы, а развитие идеи привело

Коллектив,

руководство и

коллектив пополнился опытны-

щего города: первые котельные,

вскоре к созданию Музея исто-

ветераны

Общества

присоеди-

ми рабочими. С такими ресурса-

канализационно-­очистные соо-

рии Общества – первого такого

няются к юбилейным поздрав-

ми первая команда ремонтников

ружения, больницы, школы, дет-

корпоративного

учреждения

в

лениям. Желаем Вам, Александр

приступила к пусконаладке «пер-

ские сады и даже детский оздо-

отечественной газовой промыш-

Федорович, оставаться столь же

венца Уренгоя» – газового про-

ровительный центр

«Кубанская

ленности. Александр Федорович,

крепким, бодрым и энергичным,

мысла № 1. И с тех самых пор без

нива» – ко всему свои золотые

как большой поклонник спорта,

продолжать быть примером для

команды Цуркана не обходилось

руки прикладывали ремонтники

особенно футбола, также стоял у

молодогопоколенияиопоройдля

строительство ни одного про-

Общества.

истоков активного празднования

большой,дружнойсемьи!Долгих

мысла Общества. Колоссальны-

В то же время Александр

важных для газодобытчиков дат

и активных Вам лет, здоровья,

ми темпами развивался Большой

Цуркан закладывал

и традиции

исобытий:торжестваотмечались

бодрости духа и благополучия!

Уренгой, росло предприятие, а

филиала. Будучи новатором в

не только на природе, по-семей-

Сергей ЗЯБРИН

вместе с ним и ремонтное Управ-

производстве, он и ко внерабо-

ному тепло, за большим столом,

ление. В 1980-х материальной

чей жизни предприятия

всегда

но и в спортзалах предприятия.

Фото из личного архива

базы и мастерства

коллектива

подходил творчески и с большой

Сплоченность, умение не толь-

Александра ЦУРКАНА

хватало не только для решения

вовлеченностью. Именно при его

ко работать плечом к плечу, но и

и ССО и СМИ

За здоровый образ жизни

«ЧЕЛОВЕК ИДУЩИЙ»

Работники Общества «Газпром добыча Уренгой» принимают участие во Всероссийских Межкорпоративных

свою активность, и однажды,

соревнованиях по фоновой ходьбе «Человек идущий». Проект реализуется Благотворительным фондом

во время отпуска, Вячеслав

Лиги здоровья нации при поддержке Министерства спорта Российской Федерации. В соревнованиях

Григорьевич зафиксировал ре-

участвуют более 20 тысяч человек, а это около 650 команд из 72 регионов России. К масштабной акции

корд – 27 тысяч шагов суточной

присоединились дочерние общества и организации ПАО «Газпром».

пешей активности.

оревнования в рамках про-

ды», «Кроссовка»,

«Гуляки»,

Основная задача –

активно

– Как и многие мои коллеги,

большую часть рабочего вре-

екта «Спорт – норма жизни»

«Энергия поколений»…

двигаться и зафиксировать наи-

мени я провожу за компьюте-

Спроводятся в командном за-

Общество «Газпром добыча

большее количество командных

ром, поэтому ежедневно де-

четесредимуниципальных,учеб-

Уренгой» всегда активно под-

шагов. Правда, есть ограниче-

лаю примерно четыре тысячи

ных и корпоративных команд­

, а

держивало сотрудников, стре-

ния. По условиям соревнований

шагов. В выходные стараюсь

также среди пенсионеров и не-

мящихся вести здоровый образ

каждому участнику в день мо-

наверстать упущенное и вме-

формальных объединений, веду-

жизни. Вот и в этот раз пред-

гут засчитать не более 25 тысяч

сте с супругой отправляюсь на

щих здоровый образ жизни.

приятие не осталось в стороне

шагов. Превышение будет рас-

прогулку в лес. В такие дни мы

Основной этап

стартовал

– в проекте Общество представ-

сматриваться

организаторами

делаем до десяти тысяч шагов

15 октября. Подведение итогов

ляют 60 человек, поделенных на

как

профессиональные

спор-

каждый, – рассказывает Вячес-

– ровно через месяц.

две команды: «Факел» и «Газо-

тивные результаты и не станет

лав Сокол.

О своем намерении влиться

добытчик».

учитываться.

Проект «Человек идущий»

в этот проект заявили почти три

Каждый участник проекта уже

Начальник информационно-­

направлен на поддержку здоро-

сотни российских предприятий.

зарегистрировался

в

мобильном

аналитического отдела

Управ-

вья людей и призван мотивиро-

Многие корпоративные

коман-

приложении «Человек идущий» и

ления корпоративной

защиты

вать представителей среднего

ды придумали себе оригиналь-

получил методические рекоменда-

Общества

Вячеслав

Сокол

–

и старшего возраста к повыше-

ные названия: «Сберходули»,

циипооптимальномурежимудви-

один

из

участников

проекта

нию ежедневной двигательной

«Гепардики», «Доброходы куль-

гательной активности. Программа

«Человек идущий». Он заре-

активности. Итоги мероприятия

туры», «Скороходы таможни»,

обеспечивает подсчет шагов в ре-

гистрировался в одноименном

подведут 15 ноября.

«Шагающие по стройкам», «Хо-

альном времени и автоматически

приложении еще пять лет на-

Ирина РЕМЕС

доки», «Челябинские верблю-

формирует рейтинг команд.

зад,

чтобы проанализировать

СПБГУАП группа 4736 https://new.guap.ru/i03/contacts

Газ Уренгоя №

43 (2731) 30 октября 2020 г.

8

учения

информация

уровень подготовки – отличный!

полезный проект

Подведены

итоги Международ-

Более пятидесяти человек были задействованы в тактико-специальных учениях, проведенных на базе

ного конкурса научных, науч-

пожарно-испытательного полигона Уренгойского газопромыслового управления ООО «Газпром добыча

но-техническихиинновационных

Уренгой». Отрабатывались действия спасателей при условной аварии на опасном производственном объекте.

разработок, направленных на раз-

витие топливно-энергетической и

огласно вводной, в результате

добывающей отраслей 2020 года.

аварии на объекте предприя-

Дипломалауреатазавкладвин-

Стия произошло обрушение че-

новационное развитие

топливно-­

тырехэтажного административно-

энергетического комплекса удо-

го здания и повреждение крупного

стоен коллектив авторов Общества

резервуара с нефтью.

«Газпром добыча Уренгой» за ра-

На место происшествия при-

боту «Эмулятор Системы автома-

были специальные группы спа-

тического управления газоперека-

сательногоформированияОбще-

чивающими агрегатами (ГПА)-Ц-16

ства «Газпром добыча Уренгой»

МСКУ-СС-4510 с функциями тре-

из Линейного производственно-

нажера ГПА-Ц-16 на базе агрегат-

го управления

межпромысло-

ной автоматики МСКУ-СС-4510 с

вых трубопроводов, Управления

топливным регулированием».

корпоративной защиты, Управле-

Работа

авторского

коллектива

ния технологического транспорта и

опытных производственников под

специальной­

техники, Управления

руководством начальника ГКП-11

связи иМедико­ -санитарной части.

УГПУ Общества Руслана Исмаги-

– Регулярное

проведение так-

Командное построение

лова получила высокую оценку и

тико-специальных учений на пред-

отмечена дипломом Министерства

приятии помогает нарабатывать

энергетики РФ. Реализация проекта

необходимыенавыки,позволяющие

направлена на подготовку и повы-

личномусоставунештатногоава-

шение профессиональных навыков

рийно-спасательного формирова-

производственного персонала, экс-

ния быть всегда готовым к прове-

плуатирующего ГПА на дожимных

дению подобных работ, – отметил

компрессорных станциях УНГКМ.

начальник

специального отдела

Соб. инф.

Общества Александр Дудка.

В ходе учений был закреплен

алгоритм действий по локализации

приходите к нам учиться!

возможного разлива нефти и неф­

«Газпром

техникум

Новый

тепродуктов, поиску и эвакуации

пострадавших из-под завалов и

Уренгой»

продолжает

прием

поврежденного автомобиля с ис-

документов на заочную форму

пользованием

гидравлического и

обучения на базе среднего (пол-

пневматического аварийно-спаса-

ного) общего образования (11

тельного оборудования и других ви-

классов).

дов техники.

Срок обучения – 3 года 10 ме-

По оценке руководителя так-

Сообщение об условной аварии принято

сяцев. Специальности:

тико-специального учения, лич-

21.02.01 – «Разработка и экс-

ный состав нештатного аварийно-­

плуатация нефтяных и газовых

спасательного

формирования

месторождений»;

ООО «Газпром добыча Уренгой»

21.02.03 – «Сооружение и экс-

показал отличный уровень подго-

плуатация газонефтепроводов и

товки. Учебные задачи, опреде-

газонефтехранилищ»;

ленные замыслом мероприятия,

18.02.09 – «Переработка неф-

были решены, поставленные цели

ти и газа»;

достигнуты.Участникиученияпо-

08.02.09 – «Монтаж, наладка

казали уверенные знания в части

и эксплуатация электрооборудо-

проведения поисково-спасатель-

вания промышленных и граждан-

ных работ, оказания доврачебной

ских зданий».

помощи, а также продемонстри-

Прием документов на заоч-

ровали хорошие навыки работы со

ную форму обучения продлен до

специальным оборудованием.

1декабрятекущегогода.Обращать-

Служба по связям

ся по адресу: микрорайон Студенче-

ский, дом 1, кабинет номер 102.

с общественностью и СМИ

Дополнительная информация

Фото предоставлены

по телефону 22-45-05 или на

организаторами учений

Спасение «пострадавшего»

сайте www.gtnu.ru.