- •ВВЕДЕНИЕ
- •1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ анализа себестоимости продукции и путей ее снижения
- •Обзор литературных и нормативных источников по теме исследования
- •2. Экономическая характеристика ООО «Марийская фирма «Нефтехиммонтаж»
- •Общие сведения о предприятии
- •2.2 Состав деятельности по видам, организационная структура управления
- •2.3 Динамика основных экономических показателей деятельности предприятия
- •3. комплексный экономический анализ деятельности предприятия
- •4. Финансовый анализ деятельности предприятия
СПБГУАП группа 4736 https://new.guap.ru/i03/contacts
взаимосвязей между результативными и факторными показателями и т.д.
Результаты анализа в работе излагаются в виде аналитических таблиц,
представляющих собой систему мыслей, суждений, выраженных языком цифр. Табличный материал дает возможность охватить аналитические данные в целом как единую систему и проследить связи между изучаемыми показателями. Составление аналитических таблиц - важный элемент в методике анализа производственно-хозяйственной деятельности. Этот процесс требует знания сущности изучаемых явлений, методики их анализа.
Таким образом, достижение задач дипломной работы осуществляется с помощью методов финансового и экономического анализа.
В данной работе использовались как классические методы анализа хозяйственной деятельности и финансового анализа (цепных подстановок,
арифметических разниц, выделения изолированного влияния факторов,
факторный анализ), так и традиционные методы экономической статистики
(средних и относительных величин, графический, индексный, элементарные методы обработки рядов динамики).
Для того чтобы величина выявленных резервов была реальной, подсчет резервов должен быть по возможности точным и обоснованным.
Для подсчета величины резервов при анализе хозяйственной деятельности в дипломной работе использовался ряд методов: прямого счета,
сравнения, факторного анализа.
2. ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ООО «МАРИЙСКАЯ ФИРМА «НЕФТЕХИММОНТАЖ»
Общие сведения о предприятии
ООО «Марийская фирма «Нефтехиммонтаж» образовалась в апреле
2008 года. Общество с ограниченной ответственностью «Нефтехиммонтаж» создано в соответствии с Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью», учредителями являлись физические лица.
СПБГУАП группа 4736 https://new.guap.ru/i03/contacts
ООО «Марийская фирма «Нефтехиммонтаж» является хозяйственным обществом и в своей деятельности руководствуется действующим законодательством, Гражданским кодексом РФ, Федеральным законом РФ
«Об обществах с ограниченной ответственностью», Уставом.
Участники общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов.
Уставный капитал общества составляет 12000 (Двенадцать тысяч)
рублей, который разделен на доли учредителей.
Общество создано с целью организации деятельности по производству
иреализации товаров, продукции, услуг, а также извлечения прибыли в интересах участников.
Общество является юридическим лицом, отвечает по своим обязательством всем своим имуществом, может от своего имени приобретать
иосуществлять имущественные и неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, арбитражном суде.
ООО«Марийская фирма «Нефтехиммонтаж» имеет самостоятельный баланс, простую круглую печать; штампы, бланки со сводим общественным наименованием, расчетные счета в банках. Общество может иметь собственную эмблему, а также зарегистрированный в установленном порядке товарный знак и другие средства.
Взаимоотношения общества с юридическими лицами,
предпринимателями без образования юридического лица, а также отдельными гражданами, осуществляется на договорной основе.
Общество, для выполнения стоящих перед ним задач, создает службы,
необходимые для ее деятельности.
Имущество ООО «Марийская фирма «Нефтехиммонтаж» составляют основные фонды и оборотные средства, а также средства переданные Участниками, и получаемые фирмой в результате ее деятельности.
Прибыль, оставшаяся в распоряжении общества после уплаты налогов
СПБГУАП группа 4736 https://new.guap.ru/i03/contacts
и других обязательных платежей в соответствии с действующим законодательством, распределяется обществом самостоятельно.
Взаимоотношения ООО «Марийская фирма «Нефтехиммонтаж» с
поставщиками - предприятиями и организациями всех видов собственности,
а также отдельными гражданами, осуществляются на договорной основе.
Материально-техническое снабжение фирмы осуществляется по прямым договорам с предприятиями через систему оптовой и розничной торговли, в том числе за наличный расчет.
Общество, для выполнения стоящих перед ним задач, создает службы,
необходимые для его деятельности, а также фирменные магазины или отделы
(секции) в торговых предприятиях всех форм собственности по согласованию с собственником имущества.
В соответствии с результатами своей хозяйственной деятельности и за счет прибыли общества создается резервный капитал в размере 10% от уставного капитала, могут создаваться и формироваться и иные фонды.
Назначение, размеры, источники формирования и порядок использования таких фондов определяются Участниками ООО «Марийская фирма
«Нефтехиммонтаж».
Резервный фонд используется на дополнительные затраты по разработке и внедрению новой техники и технологии, на восполнение недостатка собственных оборотных средств, а также для покрытия убытков возникающих в процессе деятельности общества.
Убытки общество покрывает за счет резервного фонда. Прибыль после уплаты налога, попадает в его полное распоряжение. Из чистой прибыли происходит пополнение фондов.
Реализация продукции, выполнение работ и предоставление услуг осуществляются по ценам и тарифам, устанавливаемым обществом самостоятельно, кроме случаев, предусмотренных законодательством.
ООО «Марийская фирма «Нефтехиммонтаж» расположен по адресу:
РМЭ, г. Йошкар-Ола, ул. Крылова, 59 а.
СПБГУАП группа 4736 https://new.guap.ru/i03/contacts
Фирма располагается в двухэтажном здании. От линии городского транспорта в 2,5 км. Сотрудники на работу и с работы доставляются на служебном автобусе.
ООО «Марийская фирма «Нефтехиммонтаж» ведет оперативный,
бухгалтерский и статистический учет в соответствии с порядком,
установленным в РФ. Оно публикует годовой отчет, бухгалтерский баланс,
счет прибылей и убытков раз в год перед годовым собранием участников.
2.2 Состав деятельности по видам, организационная структура управления
Основными целями общества являются: удовлетворение общественных потребностей в выполнении работ, производстве продукции и оказании услуг; получение прибыли.
Общество занимается следующими видами деятельности:
строительство зданий и сооружений;
монтаж инженерного оборудования зданий и сооружений;
производство отделочных работ;
оказание транспортных услуг;
обеспечение электроэнергией субподрядные организации;
аренда строительных машин и оборудования;
производство строительных металлических конструкций и изделий;
лесовозство и лесозаготовки;
производство изделий из дерева;
оптово-розничная торговля продовольственными и непродовольственными товарами.
Отдельными видами деятельности, перечень которых определяется федеральными законами, общество может заниматься только на основании специального разрешения (лицензии).
Организационная структура аппарата управления построена с учетом
СПБГУАП группа 4736 https://new.guap.ru/i03/contacts
специализации подразделений, т.е. по характеру выполняемых работ.
Рис. 1. Организационная структура управления
Предприятие имеет в своем составе:
цех по изготовлению металлоконструкций (ЦМК);
строительно-монтажный участок (СМУ);
участок механизации (УМ);
отдел главного механика (ОГМ);
сварочная лаборатория;
управление;
административно-хозяйственный персонал (АХП).
Рост объемов производства работ, механизация и автоматизация производственных процессов, специализация, повышение требований в отношении экономических результатов деятельности организации,
требование к качеству производимой продукции - все это вызывает усложнения функций управления, требует изменения организации форм и методов их выполнения. Постоянное совершенствование управления
СПБГУАП группа 4736 https://new.guap.ru/i03/contacts
структуры производства есть объективная необходимость. Для того, чтобы организации работали в оптимальном режиме, аппарат управления должен быть оперативным, способным принимать и реализовывать наилучшие технические, экономические и организационные решения.
Начальник управления организует работу коллектива и осуществляет оперативное управление подразделениями через начальников отдела и начальников участков.
Организационная структура аппарата управления построена по линейно-функциональному признаку.
Организационная структура включает в себя:
. Административно-управленческий аппарат:
Директор - 1
Главный инженер - 1
Заместитель директора - 1
Начальник отдела кадров - 1
Главный механик - 1
Секретарь - 1
Юрист - 1
. Производственно-технический отдел:
Начальник отдела - 1
Инженер-сметчик - 1
Экономист - 1
Начальник отдела технического контроля (ОТК) - 1
. Бухгалтерия:
Главный бухгалтер - 1
Бухгалтер по заработной плате - 1
Бухгалтер по материалам - 1.
. Строительно-монтажный участок:
Старший прораб - 1
Прораб - 1
СПБГУАП группа 4736 https://new.guap.ru/i03/contacts
. Цех металлоконструкций:
Начальник цеха - 1
Мастер - 1
Нормировщик - 1
. Сварочная лаборатория:
Главный сварщик - 1
Дефектоскопий - 1
. Отдел главного механика:
Главный механик - 1
. Отдел маркетинга и подготовки производства:
Начальник отдела - 1
. Участок механизации - 1
Механик - 1
Функции:
Секретарь - ведение делопроизводства, печатание текстов, приказов,
организация приема работников фирмы и посетителей, телефонная связь,
обслуживание финансово-административной службы (ФАС), организация и прием документов в архив.
Директор - руководство фирмой в соответствии с уставом.
Бухгалтерия - организует и ведет бухгалтерский учет материальных ценностей, денежных средств, осуществляет контроль за расходованием средств и соблюдение финансовой дисциплины, контролирует исполнения фонда заработной платы, составление бухгалтерской отчетности, баланса о хозяйственной деятельности, производит расчеты по заработной плате.
Начальник отдела кадров - ведет прием и увольнение работников,
организации обеспечения работниками и инженерно-техническими кадрами,
ведет учет их движения, изучает личные дела работников, составляет отчеты,
отвечает за работу с военным комиссариатом, центром занятости, печатью по вопросам кадров.
Главный механик - техническое обслуживание производства путем
СПБГУАП группа 4736 https://new.guap.ru/i03/contacts
обеспечения правильной технической эксплуатации и бесперебойной работы монтажного оборудования, технического обслуживания оборудования,
ремонт всех видов машин и оборудования. Обеспечение инструментами,
приспособлениями, оснасткой.
Главный инженер - является техническим руководителем, ведет организацию производства и технического развития фирмы.
Заместитель директора - осуществляет хозяйственную функцию -
своевременное приобретение оборудования, материалов, инструментов,
спецодежды, комплектация и доставка основных и вспомогательных материалов на объекты в строгом соответствии с установленными сроками.
ПТО - контроль за правильной организацией производства монтажных работ, за обеспечением высокого технического уровня монтажных работ.
Заключение договоров с генподрядчиками и заказчиками, по составлению годовых и перспективных планов работ. Подбор необходимых для руководства работ правил, технических условий, инструкций и других нормативных документов. Техническая информация, пропаганда индустриальных методов производства работ, обмен передовым опытом.
Подготовка планов работы технического управления, оформление его решений и организация проверки их выполнения. Участие в работе планового отдела в разработке стройфинплана. Составление установленной отчетности по деятельности управления.
Отдел снабжения - в состав отдела вводится старший товаровед, в
обязательность которого входит комплектация и доставка основных и вспомогательных материалов, спецодежды на объекты.
Правильная организация управления производством создает условия доступного решения задач по дальнейшему развитию монтажных, пуско-
наладочных и строительных работ. Большое значение в организации управления придается разработке рациональной организационной структуры.
В предлагаемой организационной структуре, функции сгруппированы в три основных направления: группа административных экономических и