1.3 Расчет заработной платы
Расчет оплаты труда отдельных работников цеха представлен в таблице 2. Для расчета принимаем график работы непрерывный круглосуточный трехсменный четырехбригадный с работой в праздничные дни. Система оплаты труда сдельно-премиальная. Расчетное выполнение норм выработки 100%. Производственная премия 60%. Расчет фонда оплаты труда ведется по методике, представленной в работе [3].
Величина фонда рабочего времени рассчитывается и записывается в строку 9 таблицы 2.
В строке 9.1 записывается продолжительность работы в праздничные дни
В свою очередь, величину переработки по графику вносим в строку 9.2 таблицы 2.
Продолжительность работы в ночное время заносим в строку 9.3
(4)
Работа
в вечернее время рассчитывается
аналогично расчету работы в ночное
время и составляет
.
Значение записываем в строку 9.4 таблицы
2.
В строке 10.1 таблицы 2. указывается заработок по тарифу:
Аналогично ведем расчет заработка по тарифу для остальных работников.
В строке 10.2 таблицы 2. записывается величина приработка сдельщика, который определяется только для рабочих на сдельных системах оплаты труда. Для всех работников величина приработка равна 0.
В строке 10.3 таблицы 2. записывается сумма производственной премии, размер которой определяется в соответствии с установленной системой премирования, исходя из выполнения норм выработки и других показателей премирования.
Величина
фиксируется в процентах к заработку по
тарифу и приработку сдельщика и в
подразделениях промышленных предприятий
устанавливается, чаще всего в пределах
15-85%. Принимаем
= 60%.
В строке 10.4 таблицы 2. записывается сумма доплат за работу в праздничные дни.
Аналогично ведем расчет сумм оплаты за работу в праздничные дни для остальных работников.
В строке
10.5 таблицу 2.
записывается сумма доплат за переработку
по графику Значение коэффициента
определяется действующими на конкретных
предприятиях положениями об оплате
труда. Принимаем:
=37,5%.
Аналогично ведем расчет для остальных работников и записываем в соответствующие столбцы таблицы 2.
В строке
10.6 таблицы 2.
записывается
сумма доплат за работу в ночное время.
Согласно действующему законодательству
доплата за работу в ночные часы является
обязательной и не должна быть ниже 20 %
тарифной ставки повременщика или
сдельщика соответствующего разряда.
На разных предприятиях значениях
коэффициента
колеблется от 20 до 40%. Принимаем:
=30%.
Аналогично производим расчет для других работников цеха.
В строке 10.7 записывается сумма доплат за работу в вечернее время.
Величина
коэффициента
определяется условиями коллективных
договоров предприятий, и в практике
работы промышленных предприятий
колеблется от 0 до 20%.
Принимаем: =10%.
В строке 10.8 таблицы 2. рассчитывается доплата по районному коэффициенту:
Аналогично проводим расчет для остальных работников цеха.
Основная
заработная плата
для каждого работника цеха рассчитывается
как сумма п.10.1+10.2+10.3+10.4+10.5+10.6+10.7+10.8+10.8.
В строке
11 таблицы 2.
записывается сумма дополнительной
заработной платы. Величина коэффициента
зависит в наибольшей степени от
продолжительности очередного отпуска
работников и в расчетах принимается в
размерах 13,7%.
В строке 12 таблицы 2 записывается месячная заработная плата работника по среднегодовому расчету:
Аналогично проводим расчет месячной заработной платы для остальных работников электросталеплавильного цеха.
Таблица 2 – Расчет фонда оплаты труда по работникам ДСП
|
Наименование показателей |
Наименование рабочих мест |
||||
Сталевар установки |
Сталевар установки |
Подручный сталевара |
Подручный сталевара |
|||
1. |
Отношение к производству |
ПР |
ПР |
ПР |
ПР |
|
2. |
Разряд работы или оклад |
8 |
7 |
4 |
5 |
|
3. |
Тарифная сетка |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
4. |
Тарифная ставка, руб./час |
81,70 |
72,30 |
46,79 |
55,09 |
|
5. |
Система оплаты труда |
СПС |
СПС |
СПС |
СПС |
|
6. |
График работы |
1-Н |
1-Н |
1-Н |
1-Н |
|
7. |
Количество работающих (согласно штатному расписанию) |
2 |
2 |
4 |
5 |
|
8. |
Планируемое выполнение норм выработки, % |
100 |
100 |
100 |
100 |
|
9. |
Фонд рабочего времени, челּчас |
182,5 |
182,5 |
182,5 |
182,5 |
|
9.1 |
Работа в праздничные дни, чел∙час |
5 |
5 |
5 |
5 |
|
9.2 |
Переработка по графику, чел∙час |
10,5 |
10,5 |
10,5 |
10,5 |
|
9.3 |
Работа в ночное время, чел∙час |
60,83 |
60,83 |
60,83 |
60,83 |
|
9.4 |
Работа в вечернее время, чел∙час |
60,83 |
60,83 |
60,83 |
60,83 |
|
10. |
Основная зар.плата, руб/мес стр.[10.1+10.2+10.3+10.4+10.5+10.6+10.7+10.8] |
26574,51 |
23516,98 |
15219,37 |
17919,11 |
|
10.1 |
Оплата по тарифу, руб./месс [стр. 4∙9] |
14910,25 |
13194,75 |
8539,18 |
10053,93 |
|
10.2 |
Сдельный приработок, руб./месс [стр. 10.1∙(стр.8-100/100)] |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
10.3 |
Производственная премия, руб./мес |
8946,15 |
7916,85 |
5123,51 |
6032,36 |
|
10.4 |
Доплата за работу в праздничные дни, руб./мес [стр.4∙стр.8/100∙стр.9.1] |
405,50 |
361,50 |
233,95 |
275,45 |
|
10.5 |
Доплата за переработку по графику, руб./мес |
321,69 |
284,68 |
184,24 |
216,92 |
|
10.6 |
Доплата за работу в ночное время, руб./мес |
1490,94 |
1319,40 |
853,87 |
1005,34 |
|
10.7 |
Доплата за работу в вечернее время, руб./мес |
496,98 |
439,80 |
284,62 |
335,11 |
|
10.8 |
Доплата по районному коэффициенту, руб./мес [0,15∙(стр.10.1+10.2+10.3+10.4+10.5+10.6+10.7)] |
3986,78 |
3527,55 |
2282,91 |
2687,87 |
|
11. |
Дополнительная заработная плата, руб./мес |
3640,71 |
3221,83 |
2085,05 |
2454,92 |
|
12. |
Всего заработная плата в месяц, руб./мес [стр.10+11] |
30215,22 |
26738,81 |
17304,42 |
20374,03 |
|