1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1.Организационные основы проведения практики

Практика является основным разделом основной профессиональной образовательной программы высшего образования.

В соответствии с учебным планом предусматриваются следующие практики по направлению подготовки 23.04.02 «Наземные транспортно-

СибАДИпреддипломная практика.

Местами проведения практик по направлению подготовки 23.04.02 «Наземные транспортно-технологические комплексы» магистерской программы «Управление качеством в производственно-технологических комплексах» являются:

- стационарные помещения и территория ФГБОУ ВО «СибАДИ», - организации различных организационно-правовых форм города

Омска и Омской области, других регионов Российской Федерации и ближнего зарубежья.

1.2. Руководство практикой

Эффективность проведения практики в значительной степени определяется уровнем организационной работы, выполняемой как в период подготовки, так в период проведения практики. Эффективность организационной работы по практике зависит от четкости распределения обязанностей между всеми структурными подразделениями и лицами, занимающимися практикой.

Лицом, ответственным за принятие решения и организацию практики обучающихся, является руководитель процесса:

на уровне университета в целом – ректор;

на уровне института магистратуры и аспирантуры (далееинститут) – директор института.

4

Заведующий кафедрой «Управление качеством и производственными системами» является ответственным за базы для прохождения практик, заключение договоров о проведении практики, осуществляет и контролирует организацию и проведение практики, осуществляет контроль за соблюдением сроков практики и ее

орган зует проведение необходимых инструктажей по технике безопасности совместно с руководителем практики от предприятия;

оказывает методическую помощь обучающимся при выполнении ими программы практики и сборе материалов для выполнения выпускной квалификационной работы в ходе преддипломной практики;

осуществляет текущий контроль за соблюдением сроков практики, ее содержанием и условий прохождения практики;

информирует кафедру, институт и отдел организации практики

исодействия трудоустройству выпускников о ходе производственной практики и о прибытии обучающихся на предприятия;

немедленно сообщает на кафедру и институт, в отдел организации практики и содействия трудоустройству выпускников о случаях травматизма и нарушениях трудовой дисциплины в период практики;

оказывает помощь руководителям практики от профильной организации в проведении теоретических занятий и экскурсий;

оценивает результаты выполнения обучающимися программ практик.

После окончания практики:

представляет заведующему кафедрой замечания и предложения по совершенствованию профессионально-ориентированной подготовки обучающихся;

отчитывается по итогам практики на кафедре.бИ

5

Руководитель практики от профильной организации:

предоставляет рабочие места обучающимся;

обеспечивает безопасные условия прохождения практики обучающимся, отвечающие санитарным правилам и требованиям охраны труда;

проводит инструктаж обучающихся по ознакомлению с

требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка.

СибАДИполностью выполнить задания, предусмотренные программой практики;

Обучающ еся при прохождении практики обязаны:

в соответств и с календарным графиком учебного процесса и

приказом по ФГБОУ ВО Си ДИ явиться к месту практики;

изучить и соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка;

изучить и соблюдать требования охраны труда и пожарной безопасности;

участвовать, по возможности, в рационализаторской и изобретательской работе;

нести ответственность за выполняемую работу и ее результаты;

вести дневник, включая в него информацию, полученную в процессе практики, а по окончании составить отчет в соответствии с программой практики индивидуальным заданием;

не позднее даты, установленной календарным графиком учебного процесса для организации практики обучающийся должен отчитаться руководителю практики от кафедры по итогам практики.

Продолжительность рабочего дня обучающихся при прохождении практики в организациях устанавливается в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации и иными нормативно-правовыми актами в области трудового права.

6

1.4. Подведение итогов практики

По окончанию практики обучающийся составляет отчет на бумажном носителе (в электронном виде можно сдать на проверку через учебный портал ФГБОУ ВО СибАДИ) и сдает его руководителю практики от кафедры для проверки.

обучающ мся ра оте в период практики, согласно выданному заданию. одержан е отчета должно последовательно отражать изученные вопросы программы практики с соответствующими расчетами и рекомендац ями, включая индивидуальное задание. Отчет подп сывается руководителем практики от предприятия и заверяется

печатью предпр ят я. О ъем отчета составляет 20–30 страниц.

Защита отчета проводится в форме собеседования. Обучающийся должен уметь ответить на вопросы по сути изложенного в отчете материала и прокомментировать любую его часть. По результатам собеседования с учетом мнения руководителя практики от предприятия руководитель практики от кафедры дифференцированно оценивает результативность прохождения практики.

Критерии оценки отчета:

исследования, в анализе полученных результатов и формулировке выводов.

Оценка по практике учитывается наравне с оценками, полученными за экзамен, и учитывается при назначении на стипендию.

По итогам аттестации выставляет зачет с оценкой: «отлично», «хорошо», «удовлетворительно», не позднее даты, установленной календарным графиком учебного процесса (оценка, выставленная позже этой даты, считается академической задолженностью).

7