704
.pdfе р и я в н у т р и в у з о в с к и х СибАДИм е т о д и ч е с к и х у к а з а н и й С и б А Д И
Министерство науки высшего образования Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования
« ибирский государственный автомо ильно-дорожный университет (СибАДИ)» Кафедра «Прикладная информатика в экономике»
Л.И. Остринская, С.Ю. Пестова
IT-МЕНЕДЖМЕНТ
Методические указания к лабораторным, контрольным и самостоятельным работам
Омск ▪ 2019
УДК 004.9 ББК 65.2/4-80
О76
_____________________________
Согласно 436-ФЗ от 29.12.2010 «О защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию» данная продукция маркировке не подлежит.
_____________________________
Рецензент
канд. техн. наук М.Ю. Савельев (ООО «Автоматика-сервис»)
СибАДИРабота утверждена редакционно-издательским советом университета в качестве метод ческ х указаний.
Остр нская, Любовь Ивановна.
О76 IT-менеджмент [Электронный ресурс] : методические указания к лабораторным, контрольным и самостоятельным работам / Л.И. Остринская,
.Ю. Пестова. – (Сер я внутривузовских методических указаний СибАДИ). –
Электрон. дан. – Омск : С АДИ, 2019. URL:- http://bek.sibadi.org/cgi-bin/
irbis64r plus/cgiirbis 64 ft.exe. - Режим доступа: для авторизованных пользователей.
Изложен теорет ческий материал, необходимый для выполнения разработанных ла ораторных и контрольных работ. Для каждого вида работ дана рекомендуемая литература и перечень дополнительных ресурсов, необходимых для освоения дисциплины. Сформированы вопросы для самостоятельной подготовки и фонд тестовых заданий для самоконтроля.
Имеют интерактивное оглавление в виде закладок.
Могут быть использованы в дисциплинах: IT-менеджмент, Управление IT– проектами, Программная инженерия, Управление проектами, Проектный практикум.
Рекомендованы бакалаврам магистрантам направлений: 09.03.03 «Прикладная информатика» и 09.04.01 «Информатика и вычислительная техника».
Подготовлены на кафедре «Прикладная информатика в экономике».
Текстовое (символьное) издание (260 КБ)
Системные требования: Intel, 3,4 GHz; 150 Мб; Windows XP/Vista/7; DVD-ROM;
1 Гб свободного места на жестком диске; программа для чтения pdf-файлов: Adobe Acrobat Reader; Foxit Reader
Техническая подготовка В.С. Черкашина Издание первое. Дата подписания к использованию 11.01.2019
Издательско-полиграфический комплекс СибАДИ. 644080, г. Омск, пр. Мира, 5 РИО ИПК СибАДИ. 644080, г. Омск, ул. 2-я Поселковая, 1
ФГБОУ ВО «СибАДИ», 2019
ВВЕДЕНИЕ
IT-менеджмент – это междисциплинарная область знаний, возникшая на стыке различных направлений менеджмента и прикладной информатики в результате решения задач практического
применения информационных технологий в различных отраслях |
|
СибАДИ |
|
деятельности. Основная функция информационного менеджмента |
|
состоит в воздейств |
на ключевые показатели эффективности |
предпр ят й через организацию работы IT-служб.
Глобальная конкуренция, возросшие потоки информации и сложность коммун кац й обусловливают развитие информационных технолог й, которые становятся неотъемлемой частью бизнесстратег й компан й, стремящихся удержать свои позиции в условиях рыночной конкуренц . Именно информационные технологии будут определять спосо ность компаний изменяться, позволят улучшить управляемость, г кость и прозрачность бизнес-процессов, формировать конкурентные преимущества.
Методические указания «IT-менеджмент» рассматривают основные вопросы информационного менеджмента при выполнении лабораторных и контрольных работ. В методических указаниях представлен теоретический материал, необходимый при выполнении работ. В нем рассматриваются стратегические аспекты информатизации предприятий и учреждений; особенности управления проектами, связанные с разработкой, внедрением и сопровождением информационных систем; затрагиваются вопросы оценки эффективности информационных технологий и систем, использования современных методологий информационного менеджмента для решения задач управления IT-ресурсами предприятия.
Методические указания предназначены для бакалавров и магистрантов направлений: 09.03.03 «Прикладная информатика» и
09.04.01 «Информатика |
вычислительная техника». Могут |
быть |
использованы в дисциплинах: IT-менеджмент, Управление |
IT – |
проектами, Программная инженерия, Управление проектами, Проектный практикум.
3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ МАТЕРИАЛ К ЛАБОРАТОРНЫМ РАБОТАМ И КОНТРОЛЬНЫМ ЗАДАНИЯМ
1.1. Понятие информационного менеджмента IT. Управление ИС на различных этапах жизненного цикла ИС
С |
|
|
|
|
|
|
|
Информационный менеджмент – управление информационными |
|||||||
ресурсами на предприятии по созданию информации и её |
|||||||
рациональному |
спользованию в интересах организации. |
|
|
||||
Для эт х целей принято использовать такие компоненты как: |
|||||||
понятие |
|
|
|
|
|
||
документная |
нформация, персонал, технические и программные |
||||||
средства обеспечен я |
информационных |
процессов, |
а также |
||||
нормат вно |
установленные |
процедуры |
формирования |
и |
|||
использован я |
нформационных ресурсов. |
|
|
|
|
||
Информац онный |
менеджмент – |
это |
более |
масштабное |
, чем управление документооборотом. Ведь данная технолог я меет отношение не просто к информации, а ко всей
информац онной деятельности организации. |
|
|||||
Цель |
А |
обеспечение |
||||
информационного |
менеджмента: |
|||||
эффективногобразвития организации посредством регулирования |
||||||
различных видов её информационной деятельности. |
|
|||||
Задачи информационного менеджмента: |
|
|||||
качественно |
|
Д |
||||
информационное |
обеспечение |
процессов |
||||
управления в организации; |
|
|
|
|
||
осуществление управления информационными ресурсами; |
||||||
обеспечение управления обработки информации на всех |
||||||
уровнях; |
|
|
|
|
И |
|
интерфейсная |
задача |
– |
обеспечение |
управления |
||
коммуникациями (общение – передача информации от человека к |
||||||
человеку). |
|
|
|
|
|
|
На уровень информационных систем влияет два фактора: |
||||||
уровень научно-технического развития в организации, т.е. |
||||||
насколько современны используемые технологии; |
|
|||||
люди и существующая в организации культура. |
|
|||||
Методология |
проектирования |
информационных систем |
описывает процесс создания и сопровождения систем в виде жизненного цикла (ЖЦ) информационной системы, представляя его как некоторую последовательность стадий и выполняемых на них процессов.
4
Для каждого этапа определяются состав и последовательность выполняемых работ, получаемые результаты, методы и средства, необходимые для выполнения работ, роли и ответственность участников и т.д. Такое формальное описание ЖЦ ИС позволяет спланировать и организовать процесс коллективной разработки и обеспечить управление этим процессом.
ЖЦ ИС можно представить как ряд событий, происходящих с системой в процессе ее создания и использования. Модель ЖЦ отражает различные состоян я системы, начиная с момента возникновения необход мости в данной ИС и заканчивая моментом ее полного выхода из употреблен я. Модель ЖЦ – структура, содержащая процессы, действ я задачи, которые осуществляются в ходе разработки, функц он рован я сопровождения программного продукта в течение всей ж зни с стемы, от определения требований до завершения использован я. В настоящее время известны и используются следующие модели ЖЦ:
каскадная модель предусматривает последовательное выполнен е всех этапов проекта в строго фиксированном порядке (переход на следующий этап означает полное завершение работ на предыдущем этапе);
поэтапная модель с промежуточным контролем (разработка ИС ведется итерациями с циклами о ратной связи между этапами);
спиральная модель (на каждом витке спирали выполняется создание очередной версии продукта, уточняются требования проекта, определяется его качество, а также планируются работы следующего витка).
Этапы ЖЦ ИС:
1. Выработка стратегии ИС: анализ бизнеса (как есть), cтратегии его развития (как должно быть); планируемые изменения организационной структуры управления, функционала; решения по поводу наследуемой ИС и анализ требований к будущей системе:
функционал |
основные свойства (как должно быть); |
выработка |
СибАДИ |
||
стратегии развития ИС; определение способа приобретения |
С. |
2.Приобретение ИС: анализ требований к системе, организация покупки и/или заказа (аутсорсинг) и/или самостоятельной разработки (проектирование, программирование и тестирование и отладка системы).
3.Внедрение ИС: адаптацию ИС, обучение персонала, установка информационной системы, внедрение информационной системы.
5
4.Эксплуатация и сопровождение ИС: администрирование, техподдержка, развитие систем.
5.Вывод ИС из эксплуатации. Процедура вывода ИС из эксплуатации затрагивает тестирование ИС в целом; обучение пользователей и обслуживающего персонала; конвертацию данных; проверку информации для планируемой (новой) системы.
СибАДИ1.2. ОрганизацияпланированияИСнапредприятии-потребителеИС
Пр ч ны начала стратегического планирования:
в компан ях существуют информационные системы, которые не справляются с решением требуемых задач или не могут адаптироваться под зменения внешнего окружения;
компан я начинает осуществлять бизнес планирование объед нен я двух ли олее компаний по бизнес процессам и информац онным с стемам;
компан я оза очена вопросами качества и обнаруживает то, что она теряет конкурентные преимущества;
смена IT руководителей компании;
бизнес подразделения компании разочаровываются в работе ИС сторонних компаний;
производственные подразделения компании ставятся перед необходимостью формирования комплексных продуктов (чаще для корпоративных клиентов)
компания столкнулась с «нескончаемыми» расходами на IT
компания приняла решение уменьшать масштабы своей деятельности;
компания проводит реструктуризацию и выходит на международный рынок;
компания провела бизнес планирование деятельности без учёта информационных систем.
План приобретения и само приобретение включают следующие этапы:
аудит ИС планирование эксплуатации и сопровождения; эксплуатация и сопровождение;
планирование вывода из эксплуатации и вывод из эксплуатации;
типовые этапы стратегического планирования С;
идентификация текущего состояния (где мы сейчас?);
идентификация желаемого состояния в будущем (где мы хотели бы быть?);
6
идентификация разрыва между текущим и желаемым состояниями;
разработка плана перехода (как мы туда дойдём?);определение фаз планирования;концептуальный бизнес уровень;детальный бизнес анализ;
концептуальный ИТ план и видение;детальный ИТ план;
концептуальный бизнес уровень;
детальный б |
знес анализ; |
|
Сконцептуальный ИТ план и видение; |
||
детальный ИТ план; |
|
|
концептуальный |
нес уровень; |
|
детальный |
знес анализ; |
изконцептуальныйбИТ план и видение;
детальный ИТ план.
Автомат зац я – это серьезное капиталовложение, основная цель которого – повышениеАпроизводительности и качества труда сотрудников и, как следствие, увеличение прибыли предприятия в целом.
Разработка стратегии реализации проекта автоматизации деятельности предприятия предполагает наличие следующих взаимосвязанных этапов:
постановка задачи (должна обеспечить понимание руководством предприятия целей создания ИС и выделение конкретных решаемых проблем информационного обеспечения);
предпроектный анализ (изучение специфики объекта, оценка готовности объекта к автоматизации);
маркетинговые исследования рынка автоматизированных систем (активное изучение предлагаемых информационных систем на российском рынке ПС);
выбор методов и сроков информатизации;
определение набора автоматизируемых участков (элементов);
оценка экономической эффективности и целесообразности избранной стратегии.
Предпроектный анализ начинается с изучения специфики
предприятия, что предполагает анализ особенностей его функционирования и развития. ДИ
7
При этом:
рассматриваются ретроспектива, современное состояние, прогнозные тенденции на перспективу,
определяются причины различных процессов, влияющих на функционирование объекта,
оценивается влияние факторов времени, неопределенности и риска,определяются внешние факторы, активно влияющие на
объект.
Если предпр ят е крупное, и на нем есть специалисты в
области |
нформац онных |
технологий, способные |
провести |
|||||
маркет нговое |
сследование, то в бюджет проекта автоматизации |
|||||||
С |
|
|
|
|
|
|
||
можно не включать строку «Аутсорсинг». В противном случае, это |
||||||||
влечет дополн тельные затраты на осуществление данного этапа. |
||||||||
Арх тектуру ИС можно представить в виде пяти уровней: |
||||||||
Уровень |
автоматизируемых |
|
функциональных |
задач |
||||
(ованияфункц ональные тре ). |
|
|
|
|
|
|
||
Уровень |
прикладных |
программных |
комплексов, |
|||||
реализующ х функц ональные |
|
|
|
. |
|
|
||
Уровень |
интеграции, |
включающий |
компоненты, |
|||||
|
требования |
|
|
|
||||
реализующие внутреннее взаимодействие программных комплексов |
||||||||
ИС и внешнюю интеграцию с внешними системами. |
|
|
||||||
Уровень |
информационного обеспечения (баз данных) - |
|||||||
совокупность объектов нормативно-справочной информации и оперативных |
||||||||
|
|
А |
|
|
||||
данных, которые создаются, хранятся и обрабатываются в ИС. |
|
|
||||||
Уровень |
инфраструктуры, включая организационную, |
|||||||
техническую |
составляющие |
и |
|
компоненты |
обеспечения |
|||
|
|
|
Д |
информационной безопасности. Компоненты инфраструктуры обеспечивают функционирование компонентовИверхних уровней С.
1.3. Функции менеджмента и IT-менеджмента при организации выбора и приобретения ИС на предприятии-потребителе
Развитие информационных технологий на предприятии тесно связано с проблемой привлечения внешних специалистов для консультаций по вопросам:
создания концепции информационного обеспечения;
разработки требований к программным комплексам и отдельным функциональным блокам;
сравнительного анализа продукции различных поставщиков;
определения сроков и этапов автоматизации.
8
Процессы создания ИС в первую очередь волнуют те предприятия, на которых еще нет внутренних развитых информационных подразделении.
Консультант не решает и не управляет: он лишь исследует и помогает. Следовательно, вся ответственность за правильность Спринятых решений ложится на плечи руководителя предприятия, и
именно ему решать – следовать ли советам или их отклонить, менять что-либо ли остав ть все по-старому.
Внешн й спец алист помогает руководителю лучше понять
знаком т руковод теля с результатами этого анализа.
ситуац ю за счет нового понимания старых проблем. Для этого отличныхконсультант провод т свой собственный анализ на базе других, трад ц онно принятых на предприятии методик и
сследован
уществует несколько видов консалтинговой деятельности:обследовансобственно консультация (первичная или повторная),эксперт за,
.
Цель консультацииА– ыстрый анализ узкого круга вопросов и выработка нужных рекомендацийД.
Консультация – кратковременная (в пределах нескольких часов) работа, при проведении которой решается достаточно
ограниченный круг заранее подготовленных заказчиком вопросов.
Консультации могут проходить по разным схемам («вопрос – ответ», «проработка сценариев», «мозговой штурм» и т.д.) и с разным числом участников. Оплата консультаций, как правило, почасовая.
Экспертиза – сложная комплексная работа, на выполнение которой необходимо несколько дней или недельИ. В зависимости от
целей и задач экспертизы к ней могут быть привлечены специалисты различных профилей деятельности (аудиторы, маркетологи, социологи, психологи и т.д.).
Цель экспертизы – глубокий анализ отдельных проблем предприятия с выработкой рекомендаций по стратегии и тактике проведения реформ.
Оплата экспертизы может производиться по контракту (фиксированная или плавающая сумма за определенный объем или определенное время работы) или рассчитываться исходя из часовых (дневных) тарифных ставок отдельных специалистов.
9
Исследование – сбор, обработка и анализ информации по заданной теме с целью получения ответа на заданные вопросы.
Обследование – полное и всестороннее изучение предприятия группой специалистов с целью выработки стратегических решений по реорганизации его деятельности.
СТаким образом, консультирование может быть очень полезно
только в случае удачного выбора консультанта, правильного и четкого определен я его целей и задач, готовности руководства
предпр ят я к плотному сотрудничеству с консультантом,
способностируковод телей спокойно воспринимать критику.
ASP (Application Service Providing) – аренда программных продуктов мощностей сервера на основе ежемесячных платежей с доступом к пр ложен ям через Интернет или частную виртуальную сеть (Virtual Private Network).
Пре бмущества спользования ASP:
возможность спользования дорогих, ранее недоступных приложен й за счет экономии до 50% в год на общей стоимости приложен й;
возможностьАиспользовать готовые продукты, отказ от необходимости со ственных ли о сторонних разработок и закупки дорогостоящего о орудования;
оперативное внедрение систем;профессиональное техническоеДсопровождение;
непрерывное функционирование арендуемых приложений;автоматическое резервирование информации;доступность каналов с высокой пропускной способностью.
Конечный пользователь (физическое или юридическое лицо), заключив Договор с поставщиком ASP-услугИ, получает возможность использования готового ИТ-решения, комплекс услуг по обеспечению запуска и бесперебойного функционирования системы и техническую поддержку. При этом он освобождается от приобретения дорогостоящих лицензий на программные продукты, необходимой закупки и установки серверов, набора и содержания Т-персонала.
Услуги ASP-провайдеров рассчитаны на компании, которые:
стремятся к развитию бизнеса путем внедрения новейших информационных технологий с оптимальной структурой затрат;
ориентированы на повышении эффективности основного бизнеса путем аутсорсинга несвойственных им функций;
используют в своей деятельности Интернет-решения;
10