В какое время формируется фабричное законодательство в России?

Фабричное законодательство формируется в весьма короткие сроки, за 21 год (1882-1903гг).

42. По закону от 01.06.1882 г. На фабриках, заводах и мануфактурах запрещалось применение труда детей до … лет.

По закону от 01.06.1882 г. на фабриках, заводах и мануфактурах запрещалось применение труда детей до 12 лет.

42. Какие мероприятия включала охрана труда малолетних по закону 01.06. 1882 г.?

Ограничение продолжительности рабочего дня, запрет ночной работы, работы в воскресные и праздничные дни, привлечение малолетних (12-15 лет), а также подростков 15-17 лет к вредным и опасным работам. Закон обязал фабрикантов предоставлять малолетним рабочим, не имевшим образования, возможность посещать народные училища.

1. Дети, не достигшие ​12​ от роду, к работам не допускаются.

2. Малолетние в возрасте ​от 12 до 15 лет не могут быть занимаемы работою более восьми часов в сутки, не включая времени, потребного на завтрак, обед, ужин, посещение школы и на отдых. При этом работа не должна продолжаться долее четырех часов сряду.

3. Малолетние, имеющие менее ​15 от роду, не могут быть занимаемы работою между девятью вечера и пятью часами утра, а также в воскресные и высокоторжественные дни.

4. Упомянутых в статье 3 малолетних воспрещается допускать к таки производствам или входящим в состав оных отдельным работам, которые по своим свойствам вредны для здоровья малолетних или должны быть признаваемы для них изнурительными​. Указание такого рода заводов, фабрик, мануфактур и отдельных работ, а также определение возраста (не далее впрочем, пятнадцати лет), до которого труд малолетних на оных не допускается, предоставляются взаимному соглашению Министров Финансов и Внутренних дел. Утвержденный им список промышленных заведений и работ, с означением установленного для каждого из них предельного возраста малолетних, объявляется во всеобщее сведение, через Правительствующий Сенат.

5. Владельцы заводов, фабрик и мануфактур обязаны тем из числа работающих в их заведениях малолетних, которые не имеют свидетельства об окончании курса по крайней мере в одноклассном народном или равном ему училище, ​предоставлять возможность посещения означенных учебных заведений не менее 3 часов ежедневно, или 18 часов в неделю.

6. II. Для надзора за исполнением постановлений о работе и обучении малолетних рабочих учредить особую инспекцию...

42. Что такое фабричная инспекция? Когда она появляется в Российской империи? Каковы ее функции?

Фабричная инспекция – орган надзора за исполнением фабричного законодательства и сохранением порядка на предприятиях (состоял из 20 человек). Была введена законом 1882г. «О малолетних, работающих на заводах, фабриках и мануфактурах» .Функции: наблюдение за исполнением правил и запретов, составление при участии полиции протоколов о нарушении законодательных норм и передача их в суд, поддержка в суде обвинения против нарушителей.

Учреждение фабричной инспекции не имело больших практических последствий в плане улучшения положения рабочих. Этот шаг в большей мере был призван успокоить трудящихся, показав им заботу правительства.

42. Какие категории работников не допускались к ночному труду по закону от 03.06. 1885 г.?

К ночному труду не допускались женщины и подростки, не достигшие 17 лет (Закон от 3 июня 1885 г. «О воспрещении ночной работы несовершеннолетним и женщинам на фабриках, заводах и мануфактурах»)

42. Какие положения (по закону от 03.06. 1886 г.) должен был содержать договор трудового найма?

Договор трудового найма мог быть заключен выдачей работнику расчетной книжки, в которых обозначены условия найма. В расчетной книжке содержится:

●Имя, фамилия и отчество или прозвище рабочего

●Срок найма и вида на жительство

●Размер заработной платы

●Размер платы за пользование рабочим устроенными при фабрике квартирой, баней и т.п.

●Прочие условия найма, которые договаривающиеся стороны сочтут нужным внести в книжку

●Извлечение из постановления закона и правил внутреннего распорядка, определяющих права, обязанности и ответственность рабочих

54. Опишите условия и порядок выдачи заработной платы рабочим по Фабричному закону 1886 г.

Согласно ст. 54 Устава расплата с работниками должна была производиться не реже одного раза в месяц, если наем заключен на срок более месяца, и не реже двух раз в месяц при найме на срок неопределенный. Только к лицам, нанятым на время выполнения какой-либо определенной работы, плата (за исключением поштучной) могла производиться в сроки, определенные условиями договора, а при их отсутствии — по окончании работы.

Рабочему, не получившему в срок следующей платы, предоставлялось право требовать в месячный срок по суду расторжения договора и присуждения сверх невыплаченной суммы особого вознаграждения (законной неустойки), не превышающей при срочном договоре двухмесячного заработка, а при договоре на неопределенный срок — двухнедельного заработка. Заметим, что в отношении требования по выплате заработной платы общегражданский 10-летний срок исковой давности был сокращен до одного месяца.

Согласно разъяснению Сената в случае невыплаты заработной платы работник был не вправе расторгнуть договор до решения суда. Это рассматривалось как самовольный уход.

Рабочему, нанятому на срок исполнения определенной работы или за сдельное вознаграждение, исчисление которого требует времени, выдавались некоторые суммы в счет следующей платы (аванс).

При расплате с рабочими не дозволялось делать вычеты на уплату их долгов, взимание процентов за деньги, выдаваемые рабочим заимообразно, а также на взимание с рабочих платы за врачебную помощь, освещение мастерских, пользование хозяйскими орудиями производства.

При расчетах за взятые вперед деньги, при взыскании податей и других сборов из заработной платы, а равно в случае предъявления исполнительного листа на денежное взыскание с рабочего могло быть удерживаемо при каждой отдельной расплате не более одной трети причитающейся суммы, если он холост, и не более одной четверти, если он женат или же вдов, но имеет детей. Кроме того, при выплате заработной платы не могли быть удерживаемы взносы в больничную кассу, сделанные владельцем предприятия в счет рабочих (ст. 57 Устава).

С согласия рабочего, как это толковала административная практика, допустимы любые вычеты из заработной платы, если они прямо не запрещены законом.

Место выдачи заработной платы определялось не законодательством, а обычаями предприятий. Это была либо контора, либо место, в котором производилась работа, подлежащая оплате.

Заработная плата исчислялась по времени или в зависимости от результатов работы. Вознаграждение по результатам работы имело два вида: вознаграждение за выполнение определенной работы в полном объеме и вознаграждение, выплачиваемое по мере выполнения работы. В Уставе говорится о найме «на время выполнения какой-либо определенной работы» (п. 3 ст. 51) или о «найме на поштучную работу» (ст. 54). Несмотря на принятые нормы, размер заработной платы рабочих оставался крайне низким. Если в 1871 г. заработок главы семьи покрывал 86,9% всех семейных расходов, то в 1914 г. — лишь 65,5%.

55. Как изменился в 1890 г. Закон 1885 г. «о воспрещении ночной работы несовершеннолетних и женщин»?

Закон от 24 апреля 1890 г. «Об изменении постановления о работе малолетних, подростков и лиц женского пола на фабриках, заводах и мануфактурах и о распространении правил о работе и обучении малолетних на ремесленные заведения» придал Закону о воспрещении ночной работы несовершеннолетним и женщинам 1885 г. постоянный характер, но одновременно скорректировал его содержание в пользу фабрикантов, расширив возможности применения труда малолетних, в том числе в ночное время, в выходные и праздничные дни, а также допустив в ряде случаев ночную работу для женщин. В соответствии с данным Законом малолетние могли участвовать в ночных работах вместе с главами их семей, а это наблюдалось почти повсеместно. Закон также устанавливал, что ночным временем считается время между 10 часами вечера и 4 часами утра.

●Разрешение на дневной труд детей до 12 лет, уже работавших на промышленных предприятиях;

●подтверждение права на 6-часовую непрерывную работу для рабочих от 12 до 15 лет и на допуск таких рабочих к работе в воскресные и праздничные дни вместе со взрослыми рабочими;

●9-часовая сменная работа рабочих до 15 лет на предприятиях с двухсменным режимом работы в сутки;

●трактовка ночной работы для несовершеннолетних рабочих и женщин, исходя из специфики отрасли производства и с разрешением этого вопроса впредь губернскими или министерскими мерами, а не законодательным путем; ●особые правила работы в стеклянном производстве.

56. В каком законе была установлена максимальная продолжительность рабочего дня, сколько она составляла и в какие дни?

Закон от 2 июня 1897г. «О продолжительности и распределении рабочего времени в заведениях фабрично-заводской и горной промышленности». Максимальная продолжительность рабочего дня составляла 11,5 часов, а в случае работы в ночное время, а также накануне «высокоторжественных» дней и по субботам продолжительность рабочего времени не могла превышать десяти часов. Работы в канун праздника Рождества Христова должны были быть окончены не позднее полудня.

56. Что вводил закон 1903 г.?

Закон 1903г. вводил материальную ответственность владельцев предприятий за вред, причиненный здоровью работника в результате производственной травмы. Право на возмещение также получили члены семьи работника, погибшего в результате несчастного случая на производстве.

56. Кем являлись фабричные старосты по Закону 1903 г.?

Фабричные старосты – работники, призванные быть посредниками между работниками и администрацией и представлять работников в их отношениях с властями.

56. В каких случаях по Закону 1903 г. владельцы предприятий были обязаны оказать материальную помощь работникам независимо от пола и возраста? «Владельцы предприятий обязаны вознаграждать, на основании настоящих правил, рабочих, без различия их пола и возраста, за утрату более, чем на три дня, трудоспособности от телесного повреждения, причиненного им работами по производству предприятия или происшедшего вследствие таковых работ.»

57. Перечислите гарантии семье умершего работника?

«В случае смерти потерпевшего, последовавшей немедленно за несчастным случаем или во время лечения телесного повреждения, или же не позднее двух лет со дня несчастного случая, если лечение было прекращено ранее, владелец предприятия обязан: а) уплатить, по принадлежности, на погребение умершего: 30 рублей для взрослого и подростка и 15 рублей для малолетнего и б) выдавать пенсию членам семьи умершего»

56. Назовите акт, объединивший различные уставы о регулировании труда работников в промышленности.

Устав о промышленном труде 1913г.

56. Какие возрастные группы работников выделяло законодательство в тот период?

Малолетние, подростки, взрослые.

56. Каким образом начислялась заработная плата работникам по Уставу 1913 г.?

«54. Выдача заработной платы рабочим должна производиться не реже одного раза в месяц, если наем заключен на срок более месяца, и не реже двух раз в месяц при найме на срок неопределенный. При найме на время исполнения какой-либо определенной работы, за исключением поштучной, плата выдается в сроки, определенные условиями договора о найме рабочего, а если в договоре никаких о сем условий не содержится, то плата производится по окончании работы. Счетам с рабочими ведется особая книга.

55. Рабочий, не получивший в срок причитающейся ему платы не по собственной вине, имеет право требовать судебным порядком расторжения заключенного с ним договора. По заявленному на сем основании в течение месяца иску рабочего, если просьба его будет признана уважительной, в его пользу присуждается сверх должной ему владельцем предприятия суммы особое вознаграждение в размере, не превышающем: при срочном договоре - двухмесячного его заработка, и при договоре на срок неопределенный - двухнедельного заработка.

56. Расплата с рабочими вместо денег купонами, условными, знаками, хлебом, товаром и иными предметами воспрещается».

64. Когда в России было введено социальное страхование рабочих? Какие основные законы были приняты?

В 1912 году III Государственная Дума приняла пакет законов, заложивших фундамент российского социального страхования: «Об утверждении присутствий по делам страхования рабочих», «Об утверждении Совета по делам страхования рабочих», «Об обеспечении рабочих на случай болезни», «О ​страховании рабочих от несчастных случаев на производстве».

64. Как должны были выдаваться пособия беременным женщинам?

Размер денежного пособия по случаю рождения ребенка устанавливался в пределах от 50% до 100% заработка. Пособие выдавалось: беременным — в течение 2 недель, предшествовавших родам, и в течение 4 недель после родов. При этом правом на пособие пользовались женщины, которые состояли участницами больничной кассы не менее 3 месяцев до родов. Фактически до 1912 г. труд беременных женщин никак не охранялся

64. Каким образом выплачивалось страховое вознаграждение в случае утраты трудоспособности от увечья на предприятии?

В конце XIX века в практику взаимоотношений рабочих и предпринимателей вошло обращение рабочих в суд для возмещения результатов увечья, а также организация больничных и вспомогательных касс для выдачи пособий и пенсий, а также страхование рабочих в страховых акционерных обществах. Все это стало возможным благодаря реформе в 1864 году судебной системы в Российской империи.

Предприниматели, страхуя своих рабочих в этих обществах, извлекали значительные прибыли в виде премий от акционерных обществ за каждого застрахованного рабочего и избавлялись от небезопасных для них в условиях либерального судебного режима споров с рабочими. Росли доходы и частных страховых обществ за счет собираемых страховых сумм. В 1905 году пособия и пенсии застрахованным рабочим составили 2 920 тысяч рублей, а премии владельцам – 3 802 тысячи рублей.

Пенсионное законодательство

64. Какой нормативно-правовой акт заложил основы пенсионной системы Российской империи?

Устав о пенсиях и единовременных пособиях 1827 г.

64. Как назывался акт в сфере пенсионного законодательства, действовавший с 1-й пол. XIX в., когда он был принят?

6 декабря 1827 года «Устав о пенсиях и единовременных пособиях». 107 статей.

69. Лица каких профессий в Российской империи первыми стали получать пенсии от государства?

Госслужащие, причем сначала служащие военного ведомства

69. Как в общем характеризовалось развитие пенсионного законодательства Российской империи в тот период?

Количество пенсионеров постоянно увеличивалось (особенно после войн, которые вела Россия) и требовало четкой регуляции, однако процесс становления и закрепления в праве пенсионного обеспечения значительно растянулся во времени (первые положения появились при Петре 1, а первый официальный НПА - в 1827 г.) Создание системы пенсионного обеспечения в Российской империи происходило более или менее параллельно с аналогичными процессами в западных странах.

69. Какой орган в России занимался выплатой пенсий и государственных пособий?

Государственное казначейство

69. На какие категории делились пенсии по Уставу 1827 г.?

По «Уставу о пенсиях…» 1827г как классные чиновники, так и не имеющие классов канцелярские служители, получали полный оклад пенсии согласно разряду после 35-летней беспорочной действительной службы по гражданской части. (деств. Служба – с 16 лет, т.о. на полную пенсию можно было рассчитывать в возрасте 51 года, но в отставку можно было уйти и раньше. В этом случае при стаже действительной службы от 20 до 30 лет назначалось 1/3 полной пенсии по разряду, при стаже до 35 лет – 2/3 полной пенсии. Так было до 1853г)

69. Какие сроки выслуги для получения пенсии определялись Указом 1853 г.?

25 и 35 лет, первый давал право на пенсию в половинном окладе, а второй — в полном

74. Для получения пенсии в половинном окладе по Указу 1853 г. следовало прослужить…

25 лет

75. Для получения пенсии в полном окладе по Указу 1853 г. следовало прослужить…

35 лет

76. Общий пенсионный устав принимается в России в … году.

В 1827 году (в 1853 году был изменен)

76. Где первоначально возникли в российской промышленности пенсионные кассы страхового типа, чем они руководствовались в своей работе?

Начало развитию пенсионных касс страхового типа в России было положено на казенных и частных железных дорогах. Уставы пенсионных касс, разработанные правлениями железнодорожных обществ, были представлены на утверждение правительства. С участников кассы производились обязательные вычеты. Данные вычеты производились из содержания служащего, за исключением квартирных, разъездных и командировочных денег и пособий. Обязательные вычеты распределялись по личным счетам участников. Участник пенсионной кассы, прослуживший 15 и более лет, приобретал право на пожизненную ежемесячную выплату пенсии. Право на пенсии из пенсионных касс имели также вдовы и сироты участников, право на усиленные пенсии — участники, утратившие трудоспособность. Исчисление размера пенсии производилось по специальным таблицам,

публиковавшимся для всеобщего сведения. По окончании каждого отчетного года исчислялась стоимость прав, приобретенных участником кассы. ​( создавались отдельные кассы связанные со служащими на Ж/Д) Поэтому, ответ по сути должен быть таким​. ​П. кассы ​третьего типа, т. е. такие, которые построены на строго научных началах страхования жизни, обладают полной гарантией прочности. В пенсионно-страховых кассах капитал кассы в каждый данный момент вполне отвечает обязательствам кассы, так как размер последних по уставам таких касс не может быть больше наличного капитала кассы. Поступающие в кассу суммы распределяются по личным счетам ее участников согласно предоставленным им по уставу правам; за сим выдаваемые каждому лицу пенсии или пособия поставлены в непосредственную зависимость от размера зачисленных таким образом на его счет сумм. В уставах П. касс страхового типа обыкновенно предусматриваются способы покрытия дефицита (образование запасного капитала и пр.); Пенсионные кассы страхового типа обладают еще одним важным свойством: чрезвычайной, так сказать, гибкостью, благодаря чему такие операции, как соединение нескольких касс в одну, расчленение их, исключение из кассы группы участников или, наоборот, привлечение новых лиц, не представляют никаких технических затруднений.

76. Дайте определение эмеритальным кассам.

Эмеритальные кассы- Капитал, составленный из взносов служащих, для производства из него отставным чиновникам дополнительной пенсии

76. Когда и почему в Российской империи создаются эмеритальные кассы? (​Эмеритальные кассы были созданы вследствие большого числа пенсионеров и малых окладов пенсий – так как у государства не было денег на содержание их всех, часть пенсионеров должны были сами себя обеспечивать путем участия в эмеритальных кассах.​) Одной из главных задач, которые ставились при создании Пенсионного устава, было сокращение государственных расходов на выплату пенсий, тяжким бременем ложившихся на государственную казну. Однако расходы на пенсии продолжали расти. Это заставило императора Николая I искать принципиально новые пути решения проблемы. В 1842 г . высочайшим повелением генерал-адъютанту Раутенштраху было поручено "составить проект закона об эмеритуре для служащих в империи".

Первой подобной кассой была касса Морского ведомства, учрежденная положением 1858.

76. Из каких средств формировались фонды эмеритальных касс?

Чаще всего средства эмеритуры формировались из благотворительных пожертвований ведомств, доходов от ценных бумаг, в отдельных случаях — правительственных вычетов из жалованья участников в размере 4-6%. ​К ее доходам относились: проценты с неприкосновенного капитала; вычеты из жалованья участников; случайные поступления. Капитал эмеритальной кассы составили пожертвованные правительством Морскому ведомству в бессрочное пользование 1 млн. руб.

76. Какие виды пенсий были установлены к концу XIX в.?

Существовали пенсии за выслугу лет, по инвалидности, потере кормильца(не для всех категорий населения), а пенсия по старости фактически отсутствовала. Социальные пенсии не устанавливались. В соответствии с Уставом пенсии делились на военные и гражданские.

76. Кому устанавливал пенсионное обеспечение Закон 1912 г. «о пенсиях и единовременных пособиях чинам военного ведомства»?

Данный закон, вводившийся в действие с 1 января 1912 г., устанавливал, что правом на пенсию при увольнении в отставку пользуются следующие лица:

-все офицерские чины;

-все классы медицинские и ветеринарные чины;

-те из остальных классных чинов и священнослужителей, которые были ранены или находились в походах против неприятеля в составе строевой части; -семьи вышеуказанных лиц.

76. Что делалось при временной утрате нижним воинским чином трудоспособности присутствием по воинской повинности?

Оно назначало ему пенсию на срок от одного года до трех лет и принималось решение о переосвидетельствовании для определения права его на пожизненную пенсию. Переосвидетельствование проводилось не позднее чем за месяц до истечения срока, на который назначалась пенсия.

76. Кто имел право на получение пенсий из членов семей военнослужащих? В соответствии с законом право на пенсию имели вдовы и дети, если их мужья или отцы умерли в отставке или в запасе, получая пенсии или имея на них право, или умерли на службе при выслуге не менее 10 лет, или были убиты или пропали без вести на войне, или умерли на службе от ран, полученных при исполнении служебных обязанностей.

По закону правом на пенсии пользовались сыновья военнослужащих до достижении 17 лет или до поступления в учебное заведение на казенное или общественное содержание, а также дочери до достижения ими 21 года или до замужества, ли до поступления в учебное заведение на казенное или общественное содержание, или до поступления на государственную или общественную службу.

76. В каких случаях назначались единовременные пособия военнослужащим в размере годового основного жалования?

Лицам, не имеющим прав на пенсию, увольняемым в отставку по болезням, связанным с потерей рассудка, зрения, параличом, за службу от 1 года до 5 лет, а по болезням, лишающим возможности продолжать службу, - за службу от 5 до 10 лет. Семье умершего на службе единовременные пособия назначались в тех случаях, если по срокам выслуги и обстоятельствам смерти его семья не приобретала права на пенсию. Единовременные пособия выдавались вдовам и детям, а также двум или более сиротам в размере полного годового оклада жалования, а бездетной вдове или одному круглому сироте – в размере половины оклада, получаемого мужем или отцом в день смерти.

Семейное право

76. Что представляло собой семейно-брачное законодательство в России во 2-й пол. 19 в.?

По-прежнему брак признавался только религиозный, а потому заключение, расторжение брака, другие личные отношения в семье регулировались нормами канонического (церковного) права. Хотя вступление в брак в большей мере стало зависеть от самих вступающих, однако по-прежнему требовалось согласие родителей, а для некоторых категорий лиц (например, чиновников, офицеров) и разрешение начальства. За несоблюдение этих правил строптивые дети по жалобе родителей могли быть наказаны вплоть до тюремного заключения, а офицеры и чиновники уволены со службы. Запрещались браки между христианами и нехристианами. Для православных дозволялся моногамный брак, причем церковь венчала лишь до трех раз. В четвертый раз жениться или выйти замуж уже было нельзя. Вступать в брак можно было лишь до 80 лет. Лиц старше этого возраста церковь не венчала. Развод по церковным правилам для православных был возможен лишь по твердо установленным в правовой норме поводам. Наиболее доступен был развод по причине нарушения супружеской верности одним из супругов

76. В чем проявилась особенность семейных отношений в данный период?

Особенность данного этапа развития рассматриваемых отношений состоит в том, что на смену представлениям о семейных отношениях как властеотношениях (господство мужа, родителей над женой и детьми) постепенно приходит понимание необходимости взаимного социального служения (помощь, покровительство жене, детям).

76. Назовите характерные черты семейного права в данный период?

Характерными чертами семейного права в этот период были:

а) юридический элемент. Происходит переход от преимущественно-фактически этического характера этих отношений к правовому,

б) семейное право, будучи правом гражданским, тем не менее, не может быть изменено договором, ибо возникает на особых, предусмотренных законом основаниях (брак, опека, рождение ребенка и др.);

в) личное право. Отличается абсолютным характером, замкнутостью, неотделимо от личности.

76. Какие виды отношений выделялись в семейном праве?

Выделяются три типа отношений: супружеские, родительские, опекунские.

76. Перечислите препятствия для вступления в брак.

Законодательно устанавливались препятствия для вступления в брак. К ним относились пороки воли, насилие, обман, принуждение, осуждение на всегдашнее безбрачие. Препятствием для вступления в брак были также кровное родство или свойство потенциальных супругов, а также различие их вероисповеданий.

76. Кто не обладал брачной дееспособностью?

Безумные, сумасшедшие и неспособные к брачному сожительству брачной дееспособностью не обладали.

76. При каких обстоятельствах, по законодательству 2-й пол. 19 в., допускалось раздельное проживание супругов?

Согласно разъяснениям Высочайшего Сената, раздельное жительство супругов было возможно с согласия мужа и только при возникновении следующих обстоятельств:

а) когда муж отказывался от предоставления жене содержания и пропитания;

б) когда он создавал условия, делавшие совместную жизнь невозможной;

в) когда он не имел постоянного места жительства.

76. Какие системы имущественных отношений действовали между супругами в то время?

Системы имущественных отношений между супругами: детальная (римская) система, система общности (французская) и система управления (германская).

76. В чем, по законодательству 2-й пол. 19 в., выражалось главенствующее положение супруга в семье?

Главенствующее положение в этих отношениях принадлежало мужу и выражалось: вправе определять место жительства семьи; в обязанности содержать и защищать семью, в праве решающего голоса при решении спорных вопросов.

76. В чем состояла особенность имущественных отношений между супругами?

В России в этот период действовали совершенно уникальные имущественные отношения между супругами. Законодательно устанавливалась полная раздельность имущества между ними. Брак не вел к объединению их имущества и каждый во время брака имел право приобретать имущество в личную собственность.

76. Перечислите обязанности главы семьи по закону «О правах и обязанностях семейственных»?

К обязанностям главы семьи содержать жену и детей Закон добавлял и обязанность родителей воспитывать своих детей, то есть обращать внимание на нравственное их образование, стараться домашним воспитанием вселить в них уважение к закону и «страх Божий».

76. Каким образом Свод законов РИ определяет обязанности родителей по отношению к детям, детей по отношению к родителям?

Обязанности родителей по отношению к детям:

• Родители обязаны давать несовершеннолетним детям пропитание, одежду и воспитание, доброе и честное, по своему состоянию.

• Родители должны обращать все свое внимание на нравственное образование своих детей и стараться домашним воспитанием приготовить нравы их и содействовать видам правительства (а). Впрочем, родителям предоставляется на волю воспитывать детей своих дома или отдавать их в общественные заведения, от правительства или частных лиц учрежденные (б).

• По достижении детьми надлежащего возраста, родители пекутся о определении сыновей в службу или в промысел, соответственно их состоянию, и об отдаче дочерей в замужество.

• В случае личной обиды, несовершеннолетним детям нанесенной, родители имеют право вступаться за них и производить иск узаконенным порядком.

• В губерниях Черниговской и Полтавской, по обидам, кому-либо сделанным неотделенными детьми, обязанность удовлетворения возлагается на их родителей, т. е. на отца, если он жив, а на мать лишь в таком случае, когда она после смерти мужа владеть или собственным своим, или записанным ей от мужа имением.

Обязанности детей по отношению к родителям:

Дети должны оказывать родителям чистосердечное почтение, послушание, покорность и любовь; служить им на самом деле, отзываться об них с почтением, и сносить родительские увещания и исправления терпеливо и без ропота. Почтение детей к памяти родителей должно продолжаться и по кончине родителей.

76. В каких случаях суд мог дать супругам развод?

По Закону Духовный суд мог дать супругам развод при следующих обстоятельствах: а) доказанное прелюбодеяние одного из супругов; б) неспособность жить в браке, ссылка одного из супругов в Сибирь с лишением прав; в) более чем 5-летнее отсутствие без вести одного из супругов.

76. Назовите виды брака у населения с мусульманским вероисповеданием, различите их.

Виды брака: 1) калымный; 2) левират и соротат; 3) колыбельное сватовство; 4) брак с отработкой; 5) брак путем похищения. При левирате мужчина обязан жениться на овдовевшей супруге своего покойного брата. Достаточно часто дети, рождённые в таком союзе, считаются сыновьями либо дочерями первого (ранее умершего) мужа женщины. В соротатном союзе овдовевший мужчина обязан взять в жёны сестру своей покойной супруги.

76. Как рассматривался брак в русском семейном праве в отличие от западноевропейского права?

В противоположность западноевропейскому праву, причисляющему брак к институтам гражданского права, российское законодательство рассматривало его как акт религиозный.

76. Чем отличалось усыновление от узаконения?

Усыновление было возможно как чужих, так и своих внебрачных детей. Узаконение осуществлялось путем заключения брака между родителями ребёнка.

76. В чем произошло улучшение прав незаконнорожденных детей по Закону Николая II?

Прежде всего, статья 131 гласит, что дети, рожденные в браке, которые в последствии признан недействительным, остаются законными и пользуются всеми правами законных детей. Здесь же указано, что оба родители обязаны содержать ребенка независимо от того, с кем ребенок проживает.

В результате статус внебрачных получили следующие категории детей:

1. Рожденные незамужней женщиной;

2. Рожденные в результате прелюбодеяния;

3. Рожденные после смерти мужа матери, или развода, или признания брака недействительным по прошествии больше, чем 306 дней.

В законе прописано также то, что отец обязан давать средства на содержание ребенка до его совершеннолетия, а в случае, если мать не может обеспечивать себя из-за ухода за ребенком, отец обязан содержать и ее.

Вместе с тем, указывается, что незаконный ребенок не имеет права наследования по отношению к отцу, его родственникам и родовому имуществу матери.

103. Кто имел право на получение алиментов в то время?

Право на алименты в рассматриваемый период признавалось только за родителями и не признавалось за другими родственниками по восходящей линии. В свою очередь дети имели право на содержание (алименты) и на состояние своих родителей.

103. Кто мог подлежать опеке?

Преимущественно опека устанавливалась над лицами, не достигшими 17-летнего возраста (срока наступления совершеннолетия по российскому законодательству). Помимо названной категории под опеку попадали безумные, сумасшедшие, глухонемые и немые лица.

103. Укажите основания возникновения и отмены опеки по законодательству 2-й пол. 19 в.

Основанием для нее были: закон (опека над детьми), завещание (духовное завещание родителей), назначения правительственной власти. При достижении лицом 17-летнего возраста опека превращалась в попечительство, но по достижении им 21 года прекращалась и она.

103. Укажите основания возникновения и отмены опеки по законодательству 2-й пол. 19 в.

Собственно консисторский процесс представлял собой смешанную процедуру, включающую в себя элементы обвинения и следствия. Процесс, преимущественно, носил письменный, бюрократический характер.

103. Какой инстанцией являлся Священный Синод в бракоразводных делах?

Ревизионной и апелляционной инстанцией одновременно в бракоразводном процессе выступал Священный Синод.

103. Назовите обязанности жены-мусульманки.

Если жена получила сполна оговоренный махр или отдалась мужу без оного, то она обязана повиноваться ему и исполнять следующие требования шариата:

а) она должна жить в месте, указанном мужем, исполнять требования мужа (включая брачные), если нет причин к отказу, установленных шариатом;

б) не должна ходить, стоять, показываться людям, свидание с которыми ей не дозволялось;

в) не появляться в публичных местах, за исключением необходимости, установленной шариатом, и вообще не ходить куда-либо без позволения мужа.

103. Перечислите обязанности мужа-мусульманина

Взаимные обязанности мужа были куда скромнее: а) доставлять жене достойное ее положения содержание (за исключением случая проживания ее вне дома мужа или неспособности к брачным отношениям). Болезнь, малолетство или бедность мужа не являлись основаниями для отказа от содержания жены; б) построить для жены (жен) особое помещение (помещения), куда вход другим лицам был бы ​недоступен​.