Тести для моніторинга знань «менеджмент» (відповіді)

1. До якого з видів управління відноситься менеджмент?

1. управління основним виробництвом;

2. управління людьми в політичній сфері

3. управління технологічними процесами

4. управління людьми в процесі суспільного виробництва

2. Відзначте невірну відповідь

Характерними рисами складної організації є:

1. невелика кількість рівнів управління

2. перетворення ресурсів задля досягнення мети організації

3. зв’язок із зовнішнім середовищем

4. горизонтальний та вертикальний розподіл праці

3. Укажіть правильне визначення менеджменту

1. Менеджмент – це наука про управління людьми в політичній сфері

2. Менеджмент – це сукупність прав, обов’язків, цілей та видів діяльності, які мають місце в процесі сумісної праці

3. Менеджмент – це управління людськими відносинами в процесі виробничої діяльності

4. Менеджмент – це сукупність принципів, методів та засобів, які використовуються в процесі управління живими організмами

4. Що не відноситься до груп управлінських ролей менеджерів, які виділив Г. Мінцберг?

1. міжособистісні ролі менеджера

2. координаційні ролі менеджера

3. інформаційні ролі менеджера

4. ролі менеджерів, як осіб, що приймають рішення

5. Які види управління прийнято розрізняти в науці?

1. управління в технічних системах

2. управління в живих організмах

3. управління людьми

4. всі відповіді вірні

6. Яка з ролей менеджера не відноситься до міжособистісних ролей, виділених Г. Мінцбергом?

1. головний керівник

2. лідер

3. усувач перепон

4. поєднуюча ланка

7. Яка з ролей менеджера відноситься до інформаційних ролей, виділених Г. Мінцбергом?

1. представник

2. підприємець

3. ведучий переговори

4. розподілювач ресурсів

8. До якого рівня управління можна віднести Голову Ради директорів?

1. вищий рівень

2. середній рівень

3. нижчий рівень

4. до всіх рівнів

9. Який з наведених принципів відноситься до принципів, які сформулював А.Файоль?

1. завдання – накази

2. роль індивідуальних здібностей

3. вимірювання праці

4. корпоративний дух

10. Яке з тверджень є принципом системного підходу до аналізу управлінських проблем?

1. виділення ситуацій

2. взаємозв’язок організації із зовнішнім середовищем постає у вигляді стимулів та реакцій

3. формування ситуаційного мислення

4. сукупність всіх управлінських функцій є процесом управління

11. Який з наведених принципів управління не відноситься до принципів, які сформулював Ф. Тейлор?

1. розподіл праці

2. мотивація

3. влада та відповідальність

4. роль менеджера

12. Яка з наведених характеристик людини не відповідає концепції “Y” Д. Мак Грегора?

1. витрати фізичних та інтелектуальних сил природні для людини

2. людині притаманні незначні амбіції та вона, головним чином, прагне захисту

3. за відповідних умов людина прагне приймати на себе відповідальність

4. винагорода має стати невід’ємною частиною успішної праці

13. Який з наведених принципів відноситься до принципів управління, сформульованих Ф. Тейлором?