планування

- 55-60%;

- 60-65%;

- 65-75%;

+ 70-75%.

357

Птахівницькі підприємства мають такі напрями

- яєчно-пухове, яєчно-м’ясне, племінне;

- яєчне, м’ясо-пухове, яєчно-м’ясне;

+ яєчне, м’ясне, яєчно-м’ясне, племінне;

- племінне, яєчне, м’ясне, м’ясо-пухов.

358

Коефіцієнт використання вантажних машин це

- відношення кількості машин в роботі до загальної кількості автомобілів в господарстві;

- відношення кількості перевезеного вантажу машинами автопарку за рік, до вантажоємкості всього автопарку;

+ відношення кількості машино-днів роботи до загальної кількості машино-днів перебування автомобіля в господарстві;

- усі відповіді вірні.

359

Кредит це

- матеріали, обладнання, які надаються юридичним і фізичним особам в борг;

- кошти, сировина та матеріали, які надаються юридичним і фізичним особам в займи, та під відсотки;

+ кошти, матеріальні цінності, які надаються юридичним і фізичним особам на визначений строк під відсотки;

- усі відповіді вірні.

360

Які існують форми кредиту

- банківський, фінансовий, короткостроковий, довгостроковий;

- комерційний, банківський, фінансовий, безвідсотковий;

+ банківський, комерційний, лізинговий, іпотечний;

- немає вірної відповіді.

361

Видами забезпечення кредиту є

- штраф, застава, суд;

- штраф, пеня, гарантія, поручительство, суд;

+ неустойка, застава, поручительство, гарантія;

- усі відповіді вірні.

362

Система показників економічної ефективності сільськогосподарського виробництва є

- урожайність, продуктивність тварин, дохід, прибуток;

- валова продукція, дохід, прибуток;

+ валова продукція на 1 га сільхозугідь, 1 працівника, виробничі витрати на 1 грн. валової продукції, прибуток на 1 га сільхозугідь, 1 працівника;

- усі відповіді вірні.

363

Основним джерелом ведення розширеного виробицтва і зростання фондів споживання є

- валова продукція та дохід;

- дохід від реалізації та операційний прибуток;

+ чистий прибуток;

- дохід від реалізації та прибуток.

364

5 років;

- розміри землекористування, потреба підприємства в відповідних видах продукції, система сівозмін.

- площа зайнята технічними культурами в минулому році, природно - кліматичні умови;

+ виробничий напрямок с. — г. підприємства, система сівозмін, незавершене виробництво, структура посівних площ за попередні 3-

365

Тарифний розряд - це

- критерій оцінки праці, тобто, як, за що, здійснюється оплата праці;

- диференціація заробітку окремих працівників від їх посадових обов'язків;

+ рівень кваліфікації роботи, тобто, ступінь її складності;

- усі твердження вірні.

366

Підряд-це

+ форма господарювання;

- форма виробничих зв'язків;

- спосіб використання с- г. техніки;

- усі твердження вірні.

367

Регулювання трудових відносин на с-г. підприємстві здійснюється на основі

+ трудового договору (контракту), галузевої угоди, положення про оплату праці;

- цивільного кодексу, положення про оплату праці, галузевої угоди;

- господарського кодексу, постанов Кабінету Міністрів, Положення про оплату праці

- положення про оплату праці, договору оренди землі, галузевої угоди.

368

Система оплати праці може бути

- відрядна, почасова, акордна, за залишковим принципом, від чистого доходу, основна, додаткова, акордно-преміальна;

+ відрядна, відрядно-преміальна, почасово-преміальна, почасова, від чистого доходу, від валового прибутку;

- колективна, групова, відрядно-преміальна, почасово-преміальна, акордна, від чистого доходу, від валового прибутку;

+ акордна, акордно-преміальна за залишковим принципом від госпрозрахункового прибутку.

369

Формами господарювання є

+ підряд, суборенда, внутрішні кооперативи;

- групова, індивідуальна оренди;

- підряд, внутрішні кооперативи, філії;

- суборенда, дочірні підприємства, кооперативи.

370

Тарифна система включає .

- види оплати, тарифні ставки, тарифікацію робіт;

+ тарифні сітки, тарифні ставки, тарифікацію робіт, тарифно-кваліфікаційні характеристики, схеми посадових окладів;

- тарифні сітки, тарифні ставки, тарифікацію робіт і тарифно-кваліфікаційні характеристики, системи оплати праці;

- форми оплати, тарифні сітки, тарифікацію робіт, тарифно-кваліфікаційні характеристики, схеми посадових окладів.

371

Під тарифною ставкою розуміють

+ виражений в грошовій формі абсолютний розмір заробітку за одиницю обліку робочого часу;

- виражений в натуральній формі абсолютний розмір заробітку за певний період робочого часу;

- критерій оцінки праці одиниці обліку робочого часу;

- усі твердження вірні.

372

Розцінка оплати праці від валового прибутку визначається

+ вїдношенням суми планового річного фонду оплати праці працівників підприємства до суми планового валового прибутку та множенням останнього на 100;

- відношенням суми планового річного фонду оплати праці усіх працівників до суми планової вартості валової продукції і множенням останнього на 100;

- відношенням суми річного фонду оплати праці управлінського персоналу до суми плавного валового прибутку підприємства;

- відношенням суми планового валового прибутку підприємства до суми планового річного фонду оплати праці працівників та множенням останнього на 100.

373

Рівень рентабельності виробництва продукції встановлюють на основі

- відсоткового співвідношення валового прибутку до виробничої собівартості виробленої продукції;

- відсоткового співвідношення прибутку від реалізації продукції до повної її собівартості;

- відсоткового співвідношення чистого доходу (чистої виручки) до повної собівартості реалізованої продукції;

+ відсоткового співвідношення валового прибутку до собівартості реалізованої продукції.

374

До операційних витрат відносяться

+ прямі матеріальні витрати;

- фінансові витрати;

- надзвичайні витрати;

+ прямі витрати на оплату праці.

375

Як розподіляються загальновиробничі витрати між окремими об'єктами обліку

+ пропорційно сумі прямих витрат без вартості насіння чи кормів;

- пропорційно обсягу виробленої продукції;

- на основі відповідних коефіцієнтів;

- пропорційно обсягу виробленої продукції та на основі відповідних коефіцієнтів.

376

Постійні витрати - це

+ витрати, величина яких безпосередньо не змінюються при збільшенні або зменшенні обсягів виробництва в короткостроковому періоді;

- витрати, розміри яких не залежить від рівня продуктивності праці;

- витрати, величини яких безпосередньо залежать від масштабів (обсягів) виробництва продукції;

- витрати, величини яких безпосередньо відносяться на конкретні об'єкти витрат.

377

Змінні витрати -це

- витрати, величини яких безпосередньо не змінюються при збільшенні або зменшенні обсягів виробництва в короткостроковому періоді;

+ витрати величини яких безпосередньо залежать від масштабів (обсягів) виробництва продукції;

- витрати, розміри яких залежить від рівня продуктивності праці;

- витрати обумовлені сприятливими умовами в результаті яких отримують додаткову продукцію.

378

Прямі витрати - це

+ витрати, величини яких безпосередньо відносяться на конкретні об'єкти витрат;

- витрати, величини яких безпосередньо залежать від масштабів (обсягів) виробництва продукції;

- витрати, величини яких безпосередньо не змінюються при збільшенні або зменшенні обсягів виробництва в короткостроковому періоді;

- загальновиробничі витрати, що віднесеш на окремий вид продукції.

379

Чистий доход - це

- оцінена в співставних цінах вся реалізована продукція с-г підприємства;

+ грошові надходження від продажу продукції робіт і послуг за виключенням ПДВ і акцизного збору;

- грошові надходження від продажу продукції робіт і послуг;

- оцінена в поточних цінах вся реалізована продукція с-г підприємства.

380

Прибутковість виробництва по відношенню до собівартості продукції знаходиться у

- прямій залежності;

+ зворотній залежності;

- незмінна;

- різній залежності.

381

Повна собівартість продукції відрізняється від виробничої на

+ суму розподілених адміністративних витрат, витрат на збут та відсотків за користування короткостроковим кредитом;

- суму розподілених додаткових та інших витрат;

- суму розподілених адміністративних витрат та відсотків за користування короткостроковим кредитом;

- суму розподілених витрат на оплату праці спеціалістів галузей основних, допоміжних виробництв, витрат на збут та відсотків за користування короткостроковим кредитом.

382

Виробничу собівартість продукції формують витрати

- пов'язані з виробництвом, доробкою і реалізацією продукції;

- пов'язані із виробництвом, зберіганням і транспортуванням споживачеві;

+ пов'язані з виробництвом, доробкою і транспортуванням продукції до місця зберігання;

- пов'язані з виробництвом і транспортуванням продукції до місця зберігання.

383

Рівень товарності конкретного виду продукції - це

- співвідношення чистого доходу до собівартості реалізованої продукції;

+ співвідношення кількості реалізованої продукції до її виробництва;

- співвідношення валового прибутку до собівартості реалізованої продукції;

- співвідношення кількості виробленої продукції до кількості її реалізації;

384

Які існують методи планування витрат на виробництво продукції

+ нормативний, кошторисний;

- екстрополяції, нормативний;

- розрахунково - конструктивний, кошторисний

- статистичний, виробничих функцій.

385

Ефект - це

+ позитивний результат цілеспрямованих дій;

- чисті грошові надходження від реалізації продукції, робіт і послуг в с-г підприємстві;

- грошові надходження від реалізації продукції, робіт і послуг в с-г підприємстві;

- співвідношення чистого доходу до собівартості реалізованої продукції.

386

Валовий прибуток визначається за формулою

- різниця між чистим доходом і повною собі вартістю продукції, робіт і послуг;

+ різниця між чистим доходом і виробничою собівартістю реалізованої продукції, робіт та послуг;

- різниця між чистим доходом і виробничою собівартістю виробленої продукції;

- різниця між доходом і виробничою собівартістю реалізованої продукції, робіт та послуг.

387

Показниками економічної ефективності сільськогосподарського виробництва є

- вироблено валової продукції на 100 га с-г угідь;

- вироблено валової продукції на 100 грн. вартості основних засобів; приходиться основних засобів на одного працівника;

+ вироблено зерна на 100 га ріллі, отримано чистого доходу на одного працівника зайнятого в с-г виробництві;

+ отримано чистого доходу на 100 га с-г угідь, рівень рентабельності основної діяльності.

388

Показники економічної ефективності поділяться на

- натуральні, вартісні;

- прямі ,непрямі;

- абсолютні, відносні;

+ усі твердження вірні.

389

Економічна ефективність - це

- поняття, що відображає поліпшення соціальних умов життя і праці людей підвищення зайнятості населення і безпеки життя;

+ співвідношення між результатами виробництва і задіяними ресурсами, за якого отримують вартісні показники;

- результат взаємодії факторів виробництва, що характеризує досягнуту продуктивність організмів, які використовуються, як засоби виробництва;

- усі відповіді вірні.

390

Рух поголів'я худоби - це

- наявність поголів'я тварин на початку та кінець року і його надходження;

- відсоткове співвідношення поголів'я тварин за статево - віковими групами на кінець року;

+ наявність поголів'я тварин на початок року по статево - віковим групам та надходження і вибуття його за різними каналами протягом певного періоду з визначенням його на кінець року;

- усі твердження вірні.

391

До принципів раціонального поєднання галузей відносять

- високу кваліфікацію працівників, наявність найбільш сприятливих умов для виробництва певних видів продукції, спеціалізованої техніки;

+ раціональне використання земель, підвищення ритмічності виробництва, використання відходів основного виробництва, самозабезпечення внутрішніх потреб, забезпечення самоокупності, еластичності доходів і фінансової стійкості с.-г.підприємства;

- раціональне використання виробничого потенціалу, підвищення ритмічності виробництва, забезпечення самоокупності,еластичності доходів;

- усі твердження вірні.

392

Який з економічних розрахунків є основним для визначення спеціалізації с.-г. підприємства

- структури валових витрат;

- структури валової с.-г. продукції;

+ структури чистого доходу від реалізації продукції;

- структури прямих витрат праці.

393

Слово «план» в перекладі з латинської мови означає

+ площина, рівне місце;

- узгодження, упорядкування;

- єдність, цілісність;

- початок, основа.

394

Планування - це

- цілеспрямована, інтелектуальна діяльність людей, що має на меті визначення цілей і завдань функціонування певних систем та шляхів і методів їх досягнення;

- прийняття заздалегідь рішення про те, що робити, коли робити, хто і як буде робити;

- проектування бажаного майбутнього та ефективних шляхів його досягнення;

+ усі твердження вірні.

395

Планування передбачає

+ встановлення певних пропорцій в розвитку виробництва, реалізації, споживання продукції (матеріальних цінностей) та рішення соціальних проблем;

- зіставлення результатів господарської діяльності підприємств, що працюють в одному регіоні з метою виявлення найбільш ефективних з них;

- фіксування і дослідження тенденцій розвитку виробництва і реалізації продукції (матеріальних цінностей)в минулому для виявлення закономірностей;

- усі твердження вірні.

396

Планування на с. - г. підприємстві - це

- науково - обґрунтована інтелектуальна діяльність працівників підприємства направлена на виявлення тенденцій економічного і соціального розвитку с. -г. підприємства за певний пройдений період на основі системи кількісних і якісних показників та їх оцінка;

+ науково - обґрунтована інтелектуальна діяльність працівників підприємства направлена на встановлення рівнів економічного і соціального розвитку с. -г. підприємства на визначений період через систему кількісних і якісних показників та відповідної системи заходів і методів по їх досягненню.

- науково - обґрунтована інтелектуальна діяльність працівників підприємства направлена на виявлення тенденцій розвитку ринків с. -г. продукції за певний період на основі системи кількісних і якісних показників та прогнозування їх розвитку;

- усі твердження вірні.

397

Система внутрішньогосподарського планування - це

- комплексна програма економічного, соціального розвитку с. -г. підприємства на певний (плановий ) період, обов'язкова для виконання, яка містить систему науково - обгрунтованих якісних і кількісних показників та визначення комплексу заходів щодо досягнення їх рівнів;

- науково - обгрунтована інтелектуальна діяльність працівників підприємства направлена на встановлення рівнів економічного і соціального розвитку с. -г. підприємства на визначений період через систему кількісних і якісних показників та відповідної системи заходів і методів по їх досягненню.

+ сукупність планів і прогнозів, що розробляються в с. -г. підприємстві за їх видами, об'єктами планування, методами планування та організаційного і інформаційного забезпечення;

- наукове обгрунтування можливих змін або якісного стану економіки в майбутньому, а також альтернативних шляхів і термінів досягнення цього стану.

398

Внутрішньогосподарське планування охоплює

- сукупність планово - розрахункової економічної роботи зі складання, обгрунтування планів підприємства і його підрозділів .

+ сукупність планово - розрахункової економічної роботи зі складання, обґрунтування планів підприємства і його підрозділів та контролю за їх виконанням.

- сукупність розрахункової економічної роботи з аналізу результатів діяльності підрозділів підприємства, оцінки їх та визначення рівня матеріального стимулювання підрозділів;

- сукупність планово — розрахункової економічної роботи зі складання, обґрунтування планів підприємства;

399

Об'єктом планування на підприємстві є

+ діяльність підприємства;

- соціальний розвиток колективу;

- збут продукції

- виробничі ресурси.

400

Основними видами діяльності с. - г. підприємства є

- господарська,

- соціальна;

- екологічна;

+ усі твердження вірні.

401

Господарська діяльність с. - г. підприємства може включати в себе

- виробничу, комерційну, фінансову спеціальну;

+ виробничу, комерційну, фінансову, наукову;

- виробничу, господарську, фінансову, наукову;

- виробничу, комерційну, банківську, кооперативну.

402

Основними функціями управління є

- планування, організація, стимулювання;

- координація і регулювання;

- облік, контроль, аналіз;

+ усі твердження вірні.

403

В умовах ринку і самостійності с. - г. підприємств планування має забезпечити для підприємства насамперед

- збільшення виробництва продукції;суттєве скорочення витрат;

+ ритмічність виробництва, одержання стабільних доходів і стійкий фінансовий стан підприємства;

- задоволення суспільних потреб, удосконалення соціально - трудових відносин на підприємстві;

- усі твердження вірні.

404

До економічних чинників планування в сільському господарстві належать

- фізіологічні цикли тварин, періоди вегетації рослин;

+ відносно велика ресурсомісткість, значна капіталомісткість виробництва продукції;

- необхідність поєднання галузей і виробництв, формування відповідної виробничої, соціальної інфраструктур;

- формування позитивного іміджу, поліпшення соціально - побутових умов проживання ;

405

До біологічних чинників планування в сільському господарстві належать

- відносно велика ресурсомісткість, значна капіталомісткість виробництва продукції, великі ризики;

- необхідність поєднання галузей і виробництв, формування відповідної виробничої, соціальної інфраструктур, структури управління;

- формування позитивного іміджу, поліпшення соціально - побутових умов проживання традицій, потреб;

+ фізіологічні цикли тварин, періоди вегетації рослин різні породи, сорти рослин;

406

Слово “принцип” в перекладі з латинської мови означає

- площина, рівне місце;

+ початок, основа;

- узгодження, упорядкування;

- єдність, цілісність.

407

До міжнародних принципів планування належать

+ принципи єдності, безперервності, гнучкості, точності, участі;

- принципи єдності, безперервності, гнучкості, стандартизації, участі;

- принципи єдності, безперервності, наукової обгрунтованості, участі;

- принципи єдності, балансовий .виділення вузлових проблем (завдань), точності, участі;

408

Принцип єдності в плануванні передбачає

+ що планування на с. -г. підприємстві повинно мати системний, комплексний характер, яке полягає в узгодженості, взаємоув'язці і єдності як планів усіх підрозділів, так і усіх розділів розроблюваних на підприємстві планів;

- підтримку безперервної планової перспективи, взаємоузгодження довго-, середньо-, корострокових планів, тобто процес планування має здійснювати постійно в межах встановленого циклу;

- безпосередню участь в процесі планування тих, хто буде реалізувати плани керівників, спеціалістів підрозділів;

- необхідність і можливість з часом змінювати, коригувати, у зв'язку з виникненням непередбачуваних обставин, планові пріоритети, завдання, способи і методи їх досягнення.

409

Принцип гнучкості в плануванні означає

- що планування на с. -г. підприємстві повинно мати системний, комплексний характер, яке полягає в узгодженості, взаємоув'язці і єдності як планів усіх підрозділів, так і усіх розділів розроблюваних на підприємстві планів;

- підтримку безперервної планової перспективи, взаємоузгодження довго-, середньо-, корострокових планів, тобто процес планування має здійснювати постійно в межах встановленого циклу;

- безпосередню участь в процесі планування тих, хто буде реалізувати плани керівників, спеціалістів підрозділів;

+ необхідність і можливість з часом змінювати, коригувати, у зв'язку з виникненням непередбачуваних обставин, планові пріоритети, завдання, способи і методи їх досягнення.

410

Принцип безперервності в плануванні означає

- безпосередню участь в процесі планування тих, хто буде реалізувати плани керівників, спеціалістів підрозділів;

- необхідність і можливість з часом змінювати, коригувати, у зв'язку з виникненням непередбачуваних обставин, планові пріоритети, завдання, способи і методи їх досягнення;

- що планування на с. -г. підприємстві повинно мати системний, комплексний характер, яке полягає в узгодженості, взаємоув'язці і єдності як планів усіх підрозділів, так і усіх розділів розроблюваних на підприємстві планів;

+ підтримку безперервної планової перспективи, взаємоузгодження довго-, середньо-, корострокових планів, тобто процес планування має здійснювати постійно в межах в встановленого циклу.

411

Участь в процесі планування тих хто буде виконувати планові завдання є

+ принципом планування на с.-г. підприємстві;

- особливістю планування на с.-г. підприємстві;

- закономірністю планування на с.-г. підприємстві;

- умовою планування на с.-г. підприємстві.

412

Бізнес - план - це

+ документ, який містить систему ув'язаних у часі і просторі, узгоджених з метою і ресурсами заходів та дій, спрямованих на отримання максимального прибутку в наслідок реалізації підприємницької ідеї;

+ ретельно розроблений документ, в якому чітко викладено суть підприємницької ідеї, шляхи і засоби її реалізації, з поданням ринкових, виробничих, організаційних, управлінських та фінансових аспектів передбачуваного бізнесу;

- науково - обґрунтована інтелектуальна діяльність працівників підприємства направлена на виявлення тенденцій економічного і соціального розвитку с. -г. підприємства за певний пройдений період на основі системи кількісних і якісних показників та їх оцінка;

- процес розробки бізнес - плану щодо здійснення підприємницького задуму його творчого осмислення чи розвитку господарської діяльності суб'єкта бізнесу в майбутньому.

413

Бізнес - планування - це

- процес дослідження закономірностей розвитку господарської діяльності суб'єкта бізнесу та його поведінки на ринку;

+ процес розробки бізнес - плану щодо здійснення підприємницького задуму його творчого осмислення чи розвитку господарської діяльності суб'єкта бізнесу в майбутньому;

- науково - обгрунтована інтелектуальна діяльність працівників підприємства направлена на виявлення тенденцій економічного і соціального розвитку с. -г. підприємства за певний пройдений період на основі системи кількісних і якісних показників та їх оцінка;

- процес виконання планових завдань і заходів по їх досягненню, забезпечений відповідним ресурсним потенціалом.

414

Метою складання бізнес - плану є

- збільшення обсягів виробництва продукції;

+ отримання прибутку;

- реалізація прав власності;

- скорочення витрат виробництва.

415

До зовнішніх функцій бізнес - плану відносяться

+ презентації;

+ залучення капіталу;

- самонавчання;

- самострахування.

416

До внутрішніх функцій бізнес — плану відносяться

- залучення капіталу;

+ самонавчання;

+ самоконтролю;

- засвідчення легалістичності бізнесу.

417

Конкретні завдання розробки бізнес - плану визначаються

- функціями бізнес - плану;

- особливостями сфери діяльності;

- видом і напрямком діяльності;

+ усі твердження вірні.

418

Принцип збалансованості полягає в

+ встановленні необхідної і достатньої кількісної відповідності між взаємопов'язаними показниками та розділами планів, між галузями, видами виробництв, основними факторами, ресурсами і обсягами виробництва;

- необхідності і можливості з часом змінювати, коригувати, у зв'язку з виникненням непередбачуваних обставин, планові пріоритети, завдання, способи і методи їх досягнення;

- підтримці безперервної планової перспективи, взаємоузгодження довго-, середньо-, корострокових планів, тобто процес планування має здійснювати постійно в межах в встановленого циклу;

- вивченні і використанні вимог економічних, біологічних, законів, досягнень НТП, науково - обгрунтованих норм і нормативів в плануванні.

419

Принцип виділення вузлових завдань передбачає

- встановлення необхідної і достатньої кількісної відповідності між взаємопов'язаними показниками та розділами планів, між галузями, видами виробництв, основними факторами, ресурсами і обсягами виробництва;

- необхідність і можливість з часом змінювати, коригувати, у зв'язку з виникненням непередбачуваних обставин, планові пріоритети, завдання, способи і методи їх досягнення;

- вивчення і використання вимог економічних, біологічних, законів, досягнень НТП, наукових прогнозів, науково – обґрунтованих норм і нормативів в плануванні.

+ першочергову концентрацію ресурсів і створення найсприятливіших умов для розвитку пріоритетних галузей чи вирішення найбільш істотних, актуальних завдань в плановий період.

420

Принцип науковості полягає в

- встановленні необхідної і достатньої кількісної відповідності між взаємопов'язаними показниками та розділами планів, між галузями, видами виробництв, основними факторами, ресурсами і обсягами виробництва;

- необхідності і можливості з часом змінювати, коригувати, у зв'язку з виникненням непередбачуваних обставин, планові пріоритети, завдання, способи і методи їх досягнення;

+ вивченні і використанні вимог економічних, біологічних, законів, досягнень НТП, наукових прогнозів, науково – обґрунтованих норм і нормативів в плануванні.

- підтримці безперервної планової перспективи, взаємоузгодження довго-, середньо-, корострокових планів, тобто процес планування має здійснювати постійно в межах в встановленого циклу.

421

Методи планування класифікуються за

- 5 ознаками;

+ 7 ознаками;

- 10 ознаками

- 3 ознаками.

422

Метод планування - це

+ конкретний спосіб, технічний прийом, за допомогою вирішується яка – не будь проблема планування, розраховуються планові показники, здійснюється їх відображення в планових документах;

- сукупність методів , прийомів розробки, обґрунтування та аналізу прогнозів, стратегічних програм, планів усіх рівнів і часових горизонтів, їх взаємоузгодження;

- вчення про принципи, форми і способи наукового пізнання і сукупність методів планування;

- усі твердження вірні.

423

Методика планування - це

- вчення про принципи, форми і способи наукового пізнання і сукупність методів планування;

- конкретний спосіб, технічний прийом, за допомогою вирішується яка – не будь проблема планування, розраховуються планові показники, здійснюється їх відображення в планових документах;