Экономика – тест 3.
1.1.
1. По какому признаку персонал делится на две группы - промышленно-производственный (основной) персонал и персонал непромышленных организаций?
2. По отношению к производственному процессу +
2.По какому признаку выделяют категории персонала?
2. По выполняемым функциям +
3.Какая категория рабочих занимается непосредственно изготовлением продукции?
2. Основные рабочие +
4.Какая категория обеспечивает чистоту и порядок в помещениях и на территории предприятия?
3. Младший обслуживающий персонал +
5.В какую категорию персонала входят работники отделов: финансового, технологического, бухгалтерии?
3. Специалисты +
6.Какая форма оплаты труда способствует росту выпуска продукции и производительности труда?
2. Сдельная +
7.Какая форма оплаты труда должна применяться на строго регламентированных работах?
1. Повременная+
8.Какая система оплаты труда наилучшим образом учитывает индивидуальные способности работника?
1. Контрактная +
9.Для оплаты труда основных или вспомогательных работников используется косвенная сдельная система?
2. Для вспомогательных рабочих +
10.К какой форме оплаты труда относится штатно-окладная (окладная) система оплаты труда?
2. Повременная+
11.Что такое тарифная ставка?
1. Размер оплаты труда работника в единицу времени +
12.Что такое тарифная сетка?
2.Сочетание тарифных разрядов и тарифных коэффициентов +
13.Какое определение наиболее точно характеризует
бестарифную систему оплаты труда?
3. Долевое распределение заработанных коллективом средств между работниками в соответствии с принятыми соотношениями в оплате труда разного качества +
14.Что такое структура кадров?
1. Соотношение численности различных категорий и групп работников в обшей численности персонала +
15.Что такое заработная плата?
2. Величина вознаграждения за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы. +
16.Какая функция заработной платы направлены на формирование цены рабочей силы на рынке труда?
3. Регулирующая +
17.Какая функция заработной платы направлена на удовлетворение физиологических потребностей работника и его семьи?
2. Воспроизводственная +
18.Какие из перечисленных элементов стимулирования относятся к группе косвенных денежных стимулов?
4. Оплата социальных услуг +
19.Какие из перечисленных элементов стимулирования относятся к групповым неденежным стимулам?
1. Улучшение охраны труда +
20.Какие теории трудовой мотивации основаны на анализе потребностей человека?
2. Содержательные теории +
21.Какие теории трудовой мотивации основаны на оценке ситуаций, возникающих в процессе мотивации?
3. Процессуальные теории+
22.Для каких теорий характерны следующие принципы: человек не любит работать; человека нужно принуждать, контролировать, наказывать за невыполнение установленных обязанностей?
1. Теории управления X +
23.Для каких теорий характерны следующие принципы: человек любит работать; контроль должен быть мягким и незаметным; следует избегать команд и приказаний?
4. Теории управления Y +
2.1
1.Какие существуют разновидности сдельной формы оплаты труда?
1. Прямая сдельная +
2. Сдельно-премиальная +
3. Сдельно-прогрессивная +
2.Какие существуют разновидности сдельной формы оплаты труда?
1. Сдельно-премиальная+
2. Аккордная +
3.Какие функции выполняет заработная плата?
1. Воспроизводственная +
2. Стимулирующая +
3. Регулирующая +
4. Статусная +
4.Какие существуют разновидности повременной формы оплаты труда?
2. Повременно-премиальная +
4. Прямая (простая) повремени +
5.Какие принято выделять категории персонала?
2. Специалисты +
3. Рабочие+
6.Какие принято выделять категории персонала?
1. Рабочие +
2. Служащие +
4. Младший обслуживающий персонал +
7.Какие исходные данные нужны для расчета численности рабочих-сдельщиков определенной профессии?
2. Выпуск по каждому виду продукции в натуральном выражении за определенный период времени +
3. Трудоемкость определенного вида работ по каждому виду продукции +
8.Какие исходные данные нужны для расчета численности рабочих-сдельщиков определенной профессии?
1. Трудоемкость определенного вида работ на изготовление продукции за определенный период +
3. Бюджет рабочего времени одного рабочего за данный период
9.Какие исходные данные нужны для расчета численности рабочих-повременщиков?
2. Количество точек обслуживания +
4. Норма обслуживания +
10.Какие элементы включает тарифная система?
3. Тарифные ставки. +
4. Тарифные сетки +
11.Какие элементы включает тарифная система?
1. Тарифно-квалификационные справочники +
3. Тарифные сетки. +
4. Тарифные ставки +
12.Какие из приведенных доходов физических лиц относят к группе передаваемых доходов?
1. Доход, полученный по наследству +
3. Алименты +
13.Какие из приведенных доходов физических лиц относят к группе передаваемых доходов?
1. Доход, получаемый наследниками автора. +
2. Доход, получаемый по наследству. +
4. Алименты +
14.Какие из приведенных доходов физических лиц относят к группе доходов от продажи результатов труда?
1. Фермерский доход +
3. Доход от подсобного хозяйства +
15.Какие из перечисленных функций заработной платы направлены на стимулирование производительности труда?
1. Производственно-долевая +
4. Стимулирующая +
16.Какие из перечисленных функций заработной платы направлены на повышение эффективности труда?
1. Производственно-долевая +
3. Стимулирующая +
17.Какие из перечисленных элементов стимулирования относятся к группе прямых денежных стимулов?
1. Заработная плата +
2. Долевое участие в прибыли +
18.Какие из перечисленных элементов стимулирования относятся к группе индивидуальных неденежных трудовых стимулов?
3. Отгулы +
4. Самореализация +
19.Какие существуют способы вознаграждения?
1. Материальное +
2. Моральное +
3. Статусное +
20.Какие факторы, влияющие на уровень заработной платы?
1. Квалификация работника +
2. Минимальный размер оплаты труда +
3. Совершенство применяемых форм оплаты труда +
4. Социальная политика правительства +
21.Какие применяются показатели производительности труда?
1. Показатели уровня производительности труда. +
2. Показатели роста производительности труда. +
4. Показатели темпов роста производительности труда. +
22.Для каких объектов определяются показатели уровня производительности труда?
1. Для хозяйства страны в целом, +
2. Для отраслей хозяйства. +
3. Для отдельных предприятий. +
23.По каким объектам определяются показатели общественной производительности труда?
1. По хозяйству страны в целом. +
2. По отраслям хозяйства..+
24.По каким объектам определяются показатели локальной производительности труда?
3. По отдельным предприятиям. +
4. По отраслям промышленности. +
25.Какие существуют показатели индивидуальной производительности труда?
1. Часовая выработка основного рабочего. +
3. Дневная выработка основного рабочего. +
4. Месячная выработка основного рабочего. +
Задачи 3.1.
1.Годовой объем товарной продукции, рассчитанный по добавленной стоимости, составляет 200,0 тыс. руб., при этом среднесписочная численность промышленно-производственного персонала предприятия 40 чел. Определить годовую выработку на одного работника.
3. 5,0 тыс. руб./чел. +
2.Определить годовую выработку на одного работника предприятия, если годовой объем товарной продукции, рассчитанный по добавленной стоимости, составляет 687,0 тыс. руб., при этом среднесписочная численность промышленно-производственного персонала предприятия – 236 чел., среднесписочная численность основных рабочих - 146 чел.
4. 2,9 тыс. руб./чел. +
3.Годовой объем товарной продукции, рассчитанный по добавленной стоимости, составляет 400,0 тыс. руб., при этом среднесписочная численность промышленно-производственного персонала предприятия 106 чел., в том числе основных рабочих
80 чел. Определить годовую выработку на одного основного рабочего.
1. 5,0 тыс. руб./чел. +
4.Годовой объем товарной продукции, рассчитанный по добавленной стоимости, составляет 260,0 тыс. руб., при этом среднесписочная численность работников промышленно-производственного персонала предприятия - 90 чел., в том числе основных рабочих - 39 чел. Определить годовую выработку на одного работника.
2. 2,9 тыс. руб./чел. +
5.Рассчитать месячную заработную плату основных рабочих по i-ому изделию, если трудоемкость изготовления единицы i-ой продукции 4,26 нормо-час., часовая тарифная ставка 30 руб./нормо-час., объем продукции, выпускаемой за год 2000 шт./год.
1. 21,30тыс. руб.+
6.Выбрать необходимые данные и рассчитать месячную заработную плату основных рабочих по i-ому изделию, если трудоемкость изготовления единицы i-ой продукции равна 2,56 нормо-час, часовая тарифная ставка - 24 руб./нормо-час, объем продукции, выпускаемой за год 4200 шт./год.
2. 21,50 тыс. руб. +
7.Рассчитать месячную заработную плату основных рабочих по i-ому изделию, если трудоемкость изготовления единицы i-ой продукции составляет 2,39 нормо-час., часовая тарифная ставка - 62 руб./нормо-час, месячный объем продукции - 100 шт.
2. 14,82 тыс. руб. +
8.Рассчитать месячную заработную плату основных рабочих по i-ому изделию, если трудоемкость изготовления единицы i-ой продукции составляет 3,33 нормо-час., часовая тарифная ставка – 50 руб./нормо-час, месячный объём продукции – 100 шт.
3. 16,65 тыс. руб. +
9.Определить темп роста месячной выработки основного рабочего по сравнению с предшествующим годом, если в отчетном году она составляет 360,0 тыс. руб./месяц, в предшествующем году -310 тыс. руб./месяц, плановая месячная выработка отчетного года - 380,0 тыс. руб./месяц
2. 16,13% +
10.Выбрать необходимые данные и определить темп роста (сокращения) выработки одного работника предприятия, если в отчетном году она составила составляет 31000 тыс. руб./чел., в предшествующем году - 36000 тыс. руб./чел., плановая выработка отчетного года - 35000 тыс. руб./чел.
1. 13,89% +
11.Выбрать необходимые данные и определить роста выработки одного работника предприятия по сравнению с предшествующим годом, если в отчетном году она составляет 1260,0 тыс. руб./чел., в предшествующем году - 1110 тыс. руб/чел., плановая выработка отчетного года - 1380,0 тыс. руб.
1. 113,5% +
12.Выбрать необходимые данные и определить роста выработки одного работника предприятия по сравнению с плановым заданием, если в отчетном году она составляет 1260,0 тыс. руб./чел., в предшествующем году - 1110 тыс. руб./чел., плановая выработка отчетного года -1380,0 тыс. руб.
3. 91,3% +
13.Выбрать необходимые данные и определить рост (сокращение) производительности труда на предприятии, если выработка одного работника в отчетном году составляет 12500 тыс. руб./чел., выработка на одного работника в прошлом году 11800 тыс. руб./чел. Среднесписочная численность промышленно-производственного персонала на предприятии -164 человека.
2. 106% +
14.Выбрать необходимые данные и определить рост (сокращение) выработки одного работника, если в отчетном году она составила 11500 тыс. руб./чел., в прошлом году-13000 тыс. руб./чел. Среднесписочная численность промышленно-производственного персонала на предприятии -124 человека.
3. 88,46% +
15.Выбрать необходимые данные и определить рост (сокращение) выработки одного работника, если в отчетном году она составила 14500 тыс. руб./чел., в прошлом году -14000 тыс. руб./чел. Среднесписочная численность промышленно-производственного персонала на предприятии -104 человека.
4. 103,6% +
16.Выбрать необходимые данные и определить рост (сокращение) выработки одного рабочего, если в отчетном году она составила 22500 тыс. руб./чел., в прошлом году -19000 тыс. руб./чел. Среднесписочная численность основных рабочих на предприятии составляет 74 человека.
2. 118,4% +
17.Определить потребность в численности рабочих-сдельщиков по j-ому виду работ, если трудоемкость единицы j-ой работы составляет 5,56 нормо-час, годовой объем продукции 34000 шт., эффективный фонд времени одного рабочего 1800 час. в год.
3. 105 чел. +
18.Определить потребность в численности рабочих-сдельщиков по j-ому виду работ, если трудоемкость единицы j-ой работы составляет 4,56 нормо-час, годовой объем продукции 24000 шт., эффективный фонд времени одного рабочего 1800 час в год
3. 61 чел. +
19.Определить потребность в численности рабочих-сдельщиков по j-ому виду работ, если трудоемкость единицы j-ой работы составляет 2,34 нормо-час, годовой объем продукции 48000 шт., эффективный фонд времени одного рабочего 1800 час. в год
2. 62 чел. +
20.Определить потребность в численности рабочих-сдельщиков по j-ому виду работ, если трудоемкость единицы j-ой работы составляет 3,66 нормо-час, годовой объем продукции 50000 шт., эффективный фонд времени одного рабочего 1800 час. в год
4. 102 чел. +
21.Определить потребность в численности рабочих-сдельщиков по j-ому виду работ, если трудоемкость единицы j-ой работы составляет 2,87 нормо-час, годовой объем продукции 100800 шт., эффективный фонд времени одного рабочего 1800 час. в год
3. 161 чел. +
22.0пределить потребность в численности рабочих-сдельщиков по j-ому виду работ, если трудоемкость единицы j-ой работы составляет 1.9 нормо-час, годовой объем продукции 100000 шт., эффективный фонд времени одного рабочего 1800 час. в год
3. 106 чел. +
23.0пределить потребность в численности рабочих-сдельщиков по j-ому виду работ, если трудоемкость единицы j-ой работы составляет 1.87 нормо-час, годовой объем продукции 200000 шт., эффективный фонд времени одного рабочего 1800 час в год
8. 208 чел.+
24.0пределить потребность в наладчиках оборудования (повременщиков), если количество обслуживаемого оборудования составляет 100 единиц, норма обслуживания - 10 единиц оборудования/наладчика, коэффициент сменности работы наладчиков - 2.
4. 20 чел. +
25.0пределить потребность в наладчиках оборудования (повременщиков), если количество обслуживаемого оборудования составляет 160 единиц, норма обслуживания - 8 единиц оборудования/наладчика, коэффициент сменности работы наладчиков - 2.
1. 40 чел. +
26.0пределить потребность в ремонтных рабочих (повременщиков), если количество оборудования составляет 120 единиц, норма обслуживания - 6 единиц оборудования/ремонтного рабочего, коэффициент сменности работы ремонтных рабочих -1.
4. 20 чел. +
1.2
1.Какие затраты в составе себестоимости продукции следует сокращать в первую очередь? 2. Условно - постоянные затраты. +
2.Какой вид себестоимости продукции следует рассчитывать при определении
целесообразности освоения новых технологических процессов?
2. Технологическую себестоимость. +
3.Что такое себестоимость продукции?
1. Совокупные текущие затраты на производство и реализацию продукции.+
4.Что такое прямые затраты в себестоимости продукции?
2. Затраты, величина которых может быть определена на себестоимость единицы конкретного вида продукции. +
5.Какой вид себестоимости учитывает совокупные затраты на производство продукции?
3. Производственная себестоимость. +
6.Какой вид себестоимости продукции учитывает совокупные затраты одного цеха?
4. Цеховая себестоимость. +
7.Какой вид себестоимости учитывает совокупные затраты на производство и реализацию продукции?
1. Полная себестоимость. +
8.Что такое условно - постоянные затраты в себестоимости продукции?
2. Затраты, которые являются общими для нескольких видов продукции, подразделения в целом или в целом для предприятия. +
9.Что происходит с условно - переменными затратами в себестоимости единицы продукции при изменении объема выпуска продукции?
2. Остаются практически неизменными. +
10.Что происходит с условно - постоянными затратами в себестоимости единицы продукции при изменении объема
2.Меняются. +
11.Что происходите суммарными условно - переменными затратами на объем выпуска продукции при его изменении?
2. Изменяются прямо пропорционально объему выпуску продукции.+
12.По какому признаку затраты в себестоимости продукции делятся на условно - переменные и условно - постоянные?
3. По характеру зависимости от объема выпуска продукции. +
13.По какому признаку затраты в себестоимости единицы продукции делятся на прямые и косвенные?
2. По способу отнесения затрат на единицу продукции. +
14.Что характеризует смета затрат на производство?
3. Максимально возможные затраты на годовой выпуск продукции.+
15.Какие затраты отражаются в технологической себестоимости единицы продукции?
1. Затраты, необходимые для реализации технологических процессов по изготовлению конкретного вида продукции. +
16.Какие затраты отражаются в цеховой себестоимости единицы продукции?
2. Затраты на изготовление единицы продукции во всех цехах предприятия, через которые проходит данная продукция. +
17.Какие затраты отражаются в производственной себестоимости единицы продукции?
1. Полные затраты на производство единицы продукции. +
18.Какие затраты отражает полная себестоимость единицы продукции?
2. Полные затраты на производство и реализацию единицы
продукции. +
19.На какую статью калькуляции цеховая себестоимость единицы продукции отличается от технологической себестоимости?
2. На общепроизводственные расходы. +
Задачи
1.1. Годовой объем товарной продукции, рассчитанный по добавленной стоимости, составляет 200,0 тыс. руб., при этом среднесписочная численность промышленно-производственного персонала предприятия 40 чел. Определить годовую выработку на одного работника.
2. 5,0 тыс. руб.+
1.1.Определить годовую выработку на одного работника предприятия, если годовой объем товарной продукции, рассчитанный по добавленной стоимости, составляет 687,0 тыс. руб., при этом среднесписочная численность промышленно-производственного персонала предприятия 236 чел.
4. 2,9 тыс. руб. +
1.1.Годовой объем товарной продукции, рассчитанный по добавленной стоимости, составляет 400,0 тыс. руб., при этом среднесписочная численность промышленно-производственного персонала предприятия 106 чел., в том числе основных рабочих 80 чел. Определить годовую выработку на одного основного рабочего.
2. 5,0 тыс. руб.+
1.1.Годовой объем товарной продукции, рассчитанный по добавленной стоимости, составляет 260,0 тыс. руб., при этом среднесписочная численность работников промышленно-производственного персонала предприятия 90 чел., в том числе основных рабочих 39 чел. Определить годовую выработку на одного работника.
3. 2,9 тыс. руб.+
1.1.Рассчитать заработную плату в месяц основных рабочих по i-ому изделию, если трудоемкость изготовления единицы i-ой продукции 4,26 чел.-час, часовая тарифная ставка 30 руб./нормо-час, объем продукции, выпускаемой за год 20000 шт.
1. 213,0 т.р.+
1.1.Выбрать необходимые данные и рассчитать заработную плату в месяц основных рабочих по i-ому изделию, если трудоемкость изготовления единицы i-ой продукции 2,56 чел.-час, часовая тарифная ставка 24 руб./нормо-час, объем продукции, выпускаемой за год 42000 шт.
2. 215,04 т.р.+
1.1.Рассчитать заработную плату в месяц основных рабочих по i-ому изделию, если трудоемкость изготовления единицы i-ой продукции 2,39 чел.-час, часовая тарифная ставка 62 руб./нормо-час, объем продукции, выпускаемой за год 43000 шт.
1. 531,0 т.р.+
1.1.Рассчитать заработную плату в месяц основных рабочих по i-ому изделию, если трудоемкость изготовления единицы i-ой продукции 3,33 чел.-час, часовая тарифная ставка 50 руб./нормо-час, объем продукции, выпускаемой за год 32000 шт.
2. 444,0 т.р.+
1.1.Определить темп роста индивидуальной производительности труда предприятия, если уровень индивидуальной производительности труда в отчетном году составляет 360,0 тыс. руб., в предшествующем году 310 тыс. руб., плановый уровень индивидуальной производительности труда отчетного года составлял 380,0 т.р.
2. 16% +
1.1.Выбрать необходимые данные и определить темп роста (сокращения) производительности труда предприятия, если уровень индивидуальной производительности труда в отчетном году составляет 310,0 тыс. руб., в предшествующем году 360 тыс. руб., плановый уровень индивидуальной производительности труда отчетного года составлял 350,0 т.р.
1. 14%+
1.1.Выбрать необходимые данные и определить темп роста производительности труда на предприятии, если уровень индивидуальной производительности труда в отчетном году составляет 1260,0 тыс. руб., в предшествующем году 1110 тыс. руб., плановый уровень индивидуальной производительности труда отчетного года составлял 1380,0 т.р.
1. 13,5% +
1.1.Выбрать необходимые данные и определить рост (сокращение) производительности труда на предприятии, если выработка одного работника в отчетном году составляет 12500 руб., выработка на одного работника в прошлом году 11800 руб. Среднесписочная численность работников промышленно-производственного персонала на предприятии 164 человека.
2. 106% +
1.1.Выбрать необходимые данные и определить рост (сокращение) производительности труда на предприятии, если выработка на одного работника в отчетном году составляет 11500 руб., выработка на одного работника в прошлом году 13000 руб. Среднесписочная численность работников промышленно-производственного персонала на предприятии 124 человека.
1. 88,5% +
1.1.Выбрать необходимые данные и определить рост (сокращение) производительности труда на предприятии, если выработка на одного работника в отчетном году составляет 14500 руб., выработка на одного работника в прошлом году 14000 руб. Среднесписочная численность работников промышленно-производственного персонала на предприятии 104 человека.
4. 103,6% +
1.1.Выбрать необходимые данные и определить рост (сокращение) производительности труда, если выработка одного рабочего в отчетном году составляет 22500 руб., в прошлом году 19000 руб. Среднесписочная численность основных рабочих на предприятии составляет 74 человека.
2. 118,4% +
1.1.Определить потребность в численности рабочих-сдельщиков по j-ому виду продукции, если трудоемкость единицы j-ой продукции составляет 5,56 чел.-час, при годовом объеме выпуска j-ой продукции 34000 шт., эффективный фонд времени одного рабочего 2160 нормо-час. в год.
1. 88 чел. +
1.1.Определить потребность в численности рабочих-сдельщиков по j-ому виду продукции, если трудоемкость единицы j-ой продукции составляет 4,56 чел.-час, при годовом объеме выпуска j-ой продукции 24000 шт., эффективный фонд времени одного рабочего 2160 нормо-час в год.
3. 51 чел.+
1.1.Определить потребность в численности рабочих-сдельщиков потому виду продукции, если трудоемкость единицы j-ой продукции составляет 2,34 чел.-час, при годовом объеме выпуска j-ой продукции 48000 шт., эффективный фонд времени одного рабочего 2160 нормо-час в год.
2. 52чел.+
1.1.Определить потребность в численности рабочих-сдельщиков по j-ому виду продукции, если трудоемкость единицы j-ой продукции составляет 3,66 чел.-час, при годовом объеме выпуска j-ой продукции 50000 шт., эффективный фонд времени одного рабочего 2160 нормо-час. в год.
1. 85чел.+
1.1.Определить потребность в численности рабочих-сдельщиков по j-ому виду продукции, если трудоемкость единицы j-ой продукции составляет 2,87 чел.-час, при годовом объеме выпусками продукции 1008000 шт., эффективный фонд времени одного рабочего 2160 нормо-час. в год.
3. 134чел.+
1.1.Определить потребность в численности рабочих-сдельщиков по j-ому виду продукции, если трудоемкость единицы j-ой продукции составляет 1,9 чел.-час, при годовом объеме выпусками продукции 100000 шт., эффективный фонд времени одного рабочего 2160 нормо-час. в год.
1. 88чел.+
1.1.Определить потребность в численности рабочих-сдельщиков потому виду продукции, если трудоемкость единицы j-ой продукции составляет 2,87 чел.-час, при годовом объеме выпуска j-ой продукции 1008000 шт., эффективный фонд времени одного рабочего 2160 нормо-час. в год.
3. 134 чел.+
1.1.Определить потребность в численности рабочих-повременщиков по точкам обслуживания, если количество j-х точек обслуживания составляет 10 единиц, норма обслуживания одной точки 0,7 нормо-час, коэффициент сменности - 2.
2. 14 чел +
1.1.Определить потребность в численности рабочих-повременщиков по точкам обслуживания, если количество j-х точек обслуживания составляет 12 единиц, норма обслуживания одной точки 0,67 нормо-час, коэффициент сменности – 3
2. 24 чел +
1.1.Определить потребность в численности рабочих-повременщиков по точкам обслуживания, если количество j-х точек обслуживания составляет 20 единиц, норма обслуживания одной точки 0,65 нормо-час, коэффициент сменности - 1.
4. 13 чел +