
- •Экономика организаций(предприятий)
- •Содержание
- •Тема 6. Оборотные средства предприятия………………..122
- •Тема1.: Понятие и классификация предприятий
- •1.1.Понятие предприятия. Предмет и содержание курса.
- •Вопросы для обсуждения
- •Тема 2. Организационно-правовые формы предприятий и их объединения.
- •2.1.Хозяйственные товарищества.
- •2.2.Общество с ограниченной ответственностью.
- •2.3.Акционерные общества (ао).
- •2.4.Производственные кооперативы.
- •2.5. Унитарное предприятие.
- •Вопросы для обсуждения
- •Тема 3. Организация производства на предприятиях.
- •3.1.Понятие и особенности организации производственного процесса.
- •3.3.Производственный цикл и его структура.
- •3.4.Пути и задачи сокращения производственного цикла.
- •Вопросы для обсуждения:
- •Тема 4. Промышленные предприятия: типы, структура, мощность.
- •4.1.Типы производства.
- •Сравнительная характеристика типов производства
- •Вопросы для обсуждения:
- •Тема 5.: Основные средства предприятия и понятие нематериальных активов
- •5.1. Понятие, классификация и оценка основных средств
- •5.2. Влияние способа начисления амортизационных отчислений на финансовые результаты деятельности предприятия.
- •Основные причины морального и физического износа основных средств
- •Начисление амортизации методом равномерного списания
- •Начисление амортизации кумулятивным методом
- •Начисление амортизации методом уменьшающегося остатка
- •5.3. Интенсивные и экстенсивные факторы использования основных средств
- •5.4. Обеспечение воспроизводства основных средств.
- •5.5. Показатели оценки использования основных средств
- •Баланс движения основных средств по полной первоначальной стоимости
- •Баланс движения основных средств по остаточной стоимости
- •Показатели состояния основных средств
- •Расчет показателей фондоемкости, фондовооруженности и производительности труда работников
- •Показатели эффективности использования основных производственных фондов
- •5.6. Показатели использования производственной мощности и технологического оборудования.
- •Состав и уровень использования оборудования
- •5.7. Понятие нематериальных активов.
- •Вопросы для обсуждения:
- •Движение основных фондов предприятия
- •Тема 6.: Оборотные средства предприятия.
- •6.1. Понятие и классификация оборотных средств.
- •Состав и структура оборотных средств по степени ликвидности
- •Состав и структура оборотных средств по степени риска вложений капитала
- •Источники оборотных средств
- •6.2. Управление запасами и дебиторской задолженностью.
- •6.3. Управление денежными потоками.
- •6.4.Оценка использования и определение потребности в оборотных средствах.
- •Вопросы для обсуждения:
- •Тема 7. Имущество и капитал предприятия.
- •7.1.Понятие имущества предприятия.
- •7.2.Понятие капитала предприятия.
- •7.1.Понятие имущества предприятия.
- •Примерная структура бухгалтерского баланса предприятия
- •Вопросы для обсуждения.
- •8.1.Трудовые ресурсы промышленности и производительность труда.
- •Трудовые ресурсы
- •8.2.Организация труда на предприятии.
- •8.3.Мотивация труда.
- •8.4.Материальное стимулирование труда.
- •8.5. Формы и системы оплаты труда.
- •Системы оплаты труда в рф
- •Вопросы для обсуждения
- •9.1. Затраты, расходы и издержки производства.
- •Характеристика вариантов организации производства
- •Характеристика вариантов организации производства с учетом альтернативных издержек
- •9.2.Себестоимость продукции. Группировка затрат по экономическим элементам.
- •9.3.Группировка затрат по статьям калькуляции.
- •Вопросы для обсуждения:
- •10.1. Понятие цены и особенности ценообразования
- •10.2. Методы ценообразования.
- •10.3.Ценовая стратегия предприятия.
- •Вопросы для обсуждения:
- •Тема 11. Финансы предприятия
- •11.1. Финансы предприятия.
- •11.2.Сущность и понятия финансового состояния предприятия.
- •11.3. Показатели финансовой устойчивости и ликвидности предприятия
- •11.4. Финансовые результаты деятельности предприятия.
- •Классификация прибыли предприятия
- •2. Рентабельность текущих активов:
- •3. Рентабельность внеоборотных активов:
- •11.5. Оценка деловой активности предприятия.
- •11.6. Анализ безубыточности производства.
- •Вопросы для обсуждения:
- •Тема 12. Понятие и принципы инвестиционной и инновационной деятельности.
- •12.1.Понятие и сущность инновационной деятельности.
- •12.2.Особенности инвестиционной деятельности и ее оценка.
- •12.3.Формы инновационного предпринимательства
- •12.1. Понятие и сущность инновационной деятельности.
- •12.2.Особенности инвестиционной деятельности и ее оценка.
- •Расчет значения npv
- •12.3.Формы инновационного предпринимательства.
- •Вопросы для обсуждения
- •Тема 13. Планирование и прогнозирование деятельности предприятия
- •13.1 Планирование как функция управления предприятием
- •13.2. Бизнес план и методика его составления.
- •13.3. Внутрифирменное бюджетирование.
- •13.1 Планирование как функция управления предприятием.
- •13.2. Бизнес план и методика его составления.
- •13.3 Внутрифирменное бюджетирование.
- •Вопросы для обсуждения:
- •Тема 14.:Качество и конкурентоспособность продукции.
- •14.1.Понятия и показатели качества и конкурентоспособности.
- •Вопросы для обсуждения:
- •Материалы для практических занятий
- •Исходные данные
- •Исходные данные
- •Исходные данные
- •Тема 6. Оборотные фонды предприятия.
- •Исходные данные
- •Исходные данные
- •Исходные даные
- •Исходные данные
- •Исходные даннын
- •Исходные данные
- •Исходные данные
- •Исходные данные
- •Список литературы
- •Экономика организаций(препдриятий) Учебное пособие
- •392008, Г.Тамбов, ул.Советская, 190г.
2.1.Хозяйственные товарищества.
Существует 2 вида товариществ: полное товарищество и коммандитное товарищество или товарищество на вере.
Участники полного товарищества - в соответствии с договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут по его обязательствам субсидиарную ответственность всем своим имуществом (в случае получения значительных убытков участники товарищества могут потерять не только свои вклады, но и личное имущество –денежные сбережения, квартиры, автомобили и т.п.).
Одним из основных понятий, характеризующих полное товарищество, является складочный капитал. Он образуется в результате внесения учредителями товарищества своих вкладов, и его величина в начальный период деятельности определяет финансовые возможности организации. Соотношение вкладов участников определяет порядок распределения прибыли и убытков товарищества, а также права участников на получение части имущества или ее стоимости при выбытии из товарищества.
Участие в полном товариществе налагает довольно жесткие обязанности. Так, запрещено одновременное участие более чем в одном полном товариществе. Участник не имеет права без согласия остальных участников совершать от своего имени сделки, однородные с теми, которые составляют предмет деятельности товарищества.
Управление деятельностью полного товарищества осуществляется по общему согласию всех участников; каждый участник имеет, как правило, один голос (вместе с тем учредительный договор может предусматривать иной порядок, а также возможность принятия решений большинством голосов).
Важнейшим вопросом является изменение состава участников полного товарищества.
Ввиду чрезвычайно сильной взаимозависимости полного товарищества и его участников целый ряд событий, затрагивающих участников, может привести к ликвидации товарищества. К числу таковых относятся, в частности: выход участника; открытие в отношении участника реорганизационных процедур по решению суда; признание участника банкротом. Однако, если это предусмотрено учредительным договором или соглашением оставшихся участников, товарищество может продолжить свою деятельность.
Коммандитное товарищество (товарищество на вере) — отличается от полного тем, что наряду с полными товарищами в его состав входят участники-вкладчики (коммандитисты), которые несут риск убытков в связи с деятельностью товарищества в пределах сумм внесенных ими вкладов.
Основные принципы образования и функционирования здесь те же, что у полного товарищества: это относится и к складочному капиталу, и к положению полных товарищей. Порядок управления также полностью аналогичен принятому в полном товариществе за тем исключением, что коммандитисты не имеют права каким-либо образом вмешиваться в действия полных товарищей по управлению и ведению дел товарищества, хотя могут по доверенности выступать от его имени.
Единственная обязанность коммандитиста — внести свой вклад в складочный капитал. Это обеспечивает ему право на получение части прибыли, соответствующей его доле в складочном капитале, а также на ознакомление с годовыми отчетами и балансами. Коммандитисты имеют практически неограниченное право на выход из товарищества; порядок выхода и получения пая должен предусматриваться учредительным договором. Они могут независимо от согласия других участников передать свою долю в складочном капитале или ее часть другому коммандитисту или третьему лицу, причем участники товарищества имеют преимущественное право покупки. В случае ликвидации товарищества коммандитисты получают свои вклады из имущества, оставшегося после удовлетворения требований кредиторов в первую очередь. Полные товарищи участвуют в распределении лишь имущества, оставшегося после этого, пропорционально их долям в складочном капитале наравне с вкладчиками.