2.2 Основные функции и особенности службы безопасности

Функции организационных структур, исполняющих реализацию специальных защитных мероприятий (служб безопасности) на уровне предприятия (организации), формируются нуждами настоящих бизнес-процессов, их особенностями и масштабами.

Одной из задач служб безопасности является обеспечение так называемой физической защиты, под которой подразумевается охрана имущества, материальных и финансовых ценностей, а также в отдельных случаях защита сотрудников, прежде всего руководства, от преступных посягательств. Для решения этой задачи служба безопасности должна гарантировать осуществление следующих функций:

– организацию пропускного режима, разграничение физического доступа на защищаемые объекты;

– организацию инженерно-технической защиты охраняемых зданий и помещений объекта;

– выявление проникновения внешнего нарушителя на охраняемую территорию и принятие соответствующих мер противодействия;

– противодействие противоправным поступкам нарушителей по отношению к имуществу и активам предприятия;

– организацию индивидуальной охраны персонала.

Так же задача обеспечения безопасности управления бизнес-процессами, содержащая защиту нематериальных активов и информационных ресурсов предприятия (информационная безопасность) и участие в управлении персоналом в части обеспечения лояльности и благонадежности. Осуществление такой задачи подразумевает выполнение следующих функций:

– разведка и контрразведка, в том числе исследование криминальных аспектов рынка, организация противодействия экономическому шпионажу, сбор на законных основаниях информации о деловых партнерах и других лицах, имеющих контакты с предприятием;

– организация противодействия недобросовестной конкуренции, выявление фактов противоправного использования нематериальных активов и интеллектуальной собственности;

– организация секретного и конфиденциального делопроизводства и ведения конфиденциальных переговоров;

– предоставление безопасности автоматизированных информационных технологий, а также информации, циркулирующей в компьютерных сетях;

– сопративление технической разведке, т. е. способам несанкционированного съема информации с помощью технических средств;

– проведение служебных расследований обстоятельств разглашения сведений, составляющих коммерческую тайну и т.д.;

– оценка лояльности и благонадежности персонала путем проведения в рамках, установленных законом, оперативно-розыскных мероприятий и выявление неблагонадежных сотрудников (группы риска) с помощью различных методов тестирования;

– подготовка персонала, в том числе нештатных сотрудников, формирование правосознания и культуры поведения всех сотрудников предприятия по вопросам обеспечения его безопасности;

– оценка эффективности работы структурных подразделений, входящих в состав службы безопасности и защиты информации [4].

Особенности службы безопасности будут зависеть от формы собственности предприятия, вида его производственной деятельности, места предприятия на рынке товаров и услуг, числа сотрудников, наличия на предприятии крупных материальных ценностей, взрыво- и пожароопасных веществ, информации, составляющей государственную тайну, активности конкурентов и криминальных структур. Поэтому представить универсальную структуру службы безопасности невозможно, однако можно выделить основные структурные подразделения, которые должны присутствовать в большинстве случаев при организации системы безопасности.