MM_209
.pdfС п и с о к л і т е р а т у р и з а т е м о ю
Конституція України. Відомості Верховної Ради Украї-
ни. 1996. № 30. Ст. 141.
Про судоустрій і статус суддів: Закон України від 02.06.2016 р., № 1402-VIII. Голос України. 2016. № 132–133.
Про Вищу раду правосуддя : Закон України від 21.12.2016 р., № 1798-VIII. Голос України. 2017. № 1.
Про Регламент Верховної Ради України: Закон України від 10.02.2010 р., № 1861-VI. Голос України. 2010. № 28.
Борко А. Л. Підстави і порядок звільнення судді з посади як гарантія незалежності суддів. Право і Безпека. 2013. № 3. С. 21–27.
Пивовар І. В. Звільнення судді з посади за законодавством України. Право і суспільство. 2014. № 5.2. С. 170–174.
Пономаренко Є. Ю. Правове регулювання звільнення судді з посади та припинення його повноважень : дис. ... канд. юрид. наук : 12.00.05. Київ, 2018. 252 с.
Пономаренко Є.Ю. Юридичні гарантії при звільненні та припиненні повноважень суддів в Україні. Науковий вісник публічного та приватного права. Київ: [б. в.], 2016. № 2. С. 73–78.
Пономаренко Є. Ю. Проблемні питання юридичного механізму звільнення та припинення повноважень судді. Нау-
ковий вісник публічного та приватного права. Київ: [б. в.], 2017. № 2. С. 73–78.
Прилипко С. М. Актуальні питання порушення присяги судді: проблеми та перспективи їх вирішення. Сфера дії трудо-
вого права та права соціального забезпечення: матеріали V Всеукр. наук.-практ. конф. (м. Харків, 28 жовт. 2016 р.). Харків, 2016. С. 39–44.
Мельник К. Ю., Бабенко А. О. Проблеми юридичних гарантій трудових прав працівників при укладенні, зміні та розірванні трудового договору: монографія. Харків: Харків. нац. ун-т внутр. справ, 2016. 240 с.
Яковлєв О. А. Теоретично-правові аспекти припинення повноважень судді. Розвиток законодавства про працю і соціальне забезпечення: здобутки і проблеми : тези доп. та наук. повідомл. учасн. IV Міжнар. наук.-практ. конф. (Харків, 5-6 жовт. 2012 р.). Харків: Право, 2012. С. 222–225.
23
3. САМОСТІЙНА РОБОТА
Самостійна робота – вид позааудиторної роботи студента з вивчення навчального матеріалу курсу.
Під час самостійної роботи студент повинен опрацювати конспекти лекцій, літературу, нормативні акти, судову практику до тем, що виносяться на практичні заняття.
Формами самостійної роботи є:
–виконання домашніх завдань;
–доопрацювання матеріалів лекції;
–робота в інформаційних мережах;
–вивчення додаткової літератури;
–складання конспектів тем, що виносяться для самостійного вивчення.
4. ІНДИВІДУАЛЬНА РОБОТА СТУДЕНТІВ
М е т а : допомогти студентам у вивченні чинного законодавства щодо регулювання праці суддів. Студенти мають набути навичок самостійної роботи з літературою, викладенням теоретичних питань, а також правильного застосування чинного законодавства.
З м і с т : ознайомлення з відповідною навчальною літературою, опрацювання рекомендованої літератури, чинного законодавства й практики його застосування, з’ясування формулювання теми та пунктів плану й кола питань, які повинні бути розглянуті.
Вимоги до виконання індивідуальної роботи за видами: 1) р е ф е р а т – загальний обсяг 12-15 сторінок. На-
прикінці роботи – список використаної літератури та нормативних актів. Подається викладачу, який веде практичні заняття. Захист відбувається відповідно до вимог, які висуває викладач;
2) н а у к о в а с т а т т я – оформлюється відповідно до вимог редакції збірника студентських наукових праць. Подається науковому керівникові, після його рецензії – до редакції. Зараховується опублікування статті;
24
3) у ч а с т ь у к о н к у р с і с т у д е н т с ь к и х н а у - к о в и х р о б і т – дослідження має відповідати темі конкурсу, оформлено згідно з вимогами оргкомітету з обов’язковою рецензією наукового керівника.
4) т е з и д о п о в і д і н а с т у д е н т с ь к і й н а у к о - в о - п р а к т и ч н і й к о н ф е р е н ц і ї – оформлюються відповідно до вимог редакції збірника тез доповідей. Подається науковому керівникові, після його рецензії – до редакції. Зараховується участь у студентській науково-практичній конференції та опублікування тез доповіді;
5) н а у к о в а д о п о в і д ь – загальний обсяг 30 сторінок. Подається науковому керівникові. Слухання відбувається на засіданні гуртка трудового права;
6) е с с е – загальний обсяг до 5 сторінок, має містити власні думки, погляди, враження.
5. ТЕМИ РЕФЕРАТІВ
1.Особливості дії Закону України “Про судоустрій і статус суддів” в умовах воєнного, надзвичайного стану або в районі проведення антитерористичної операції
2.Принцип єдності та диференціації в регулюванні трудових відносин та його значення для регулювання трудової діяльності суддів.
3.Суть захисту суб’єктивних трудових прав суддів та його значення.
4.Європейська хартія про статус суддів (Рада Європи, 1998 р.) та її значення у формуванні в Україні європейських стандартів забезпечення дотримання статусу професійного судді.
5.Особливості нормативно-правового регулювання праці суддів.
6.Особливості оплати праці суддів відповідно до високого соціального статусу.
7.Особливості правового регулювання робочого часу
суддів.
25
8.Особливості дисциплінарної відповідальності суддів
вУкраїні.
9.Дисциплінарна відповідальність суддів у зарубіжних країнах: порівняльно-правовий аналіз.
10.Закордонний досвід припинення правового статусу судді та можливість його використання в Україні.
11.Право на страйк та його обмеження відносно суддів.
12.Проблематика процесу призначення суддів в Україні
всучасних умовах.
13.Проблематика поновлення на посаді судді.
14.Шляхи вдосконалення трудового законодавства України у сфері праці суддів до законодавства Європейського Союзу.
15.Міжнародні стандарти праці суддів.
16.Досвід зарубіжних країн у регулюванні забезпечення і реалізації трудових прав суддів.
17.Юридичні гарантії забезпечення і реалізації трудових прав суддів.
18.Вища кваліфікаційна комісія суддів України: статус, склад, компетенція.
19.Вища рада правосуддя: статус, склад, компетенція.
20.Світові моделі підготовки та призначення суддів.
26
6. ПРОГРАМНІ ПИТАННЯ З НАВЧАЛЬНОЇ ДИСЦИПЛІНИ «Особливості правового регулювання праці суддів»
1.Поняття й особливості правового статусу суддів.
2.Вимоги до кандидатів на посаду судді.
3.Порядок добору та призначення на посаду судді.
4.Спеціальна підготовка кандидата на посаду судді.
5.Проведення конкурсу на зайняття вакантної посади судді.
6.Призначення на посаду судді.
7.Порядок призначення на посаду судді апеляційного суду, Верховного Суду за спеціальною процедурою.
8.Процедура переведення судді до іншого суду.
9.Відрядження як тимчасове переведення судді до іншого суду того самого рівня і спеціалізації.
10.Підготовка судді та його регулярне оцінювання.
11.Підстави дисциплінарної відповідальності судді.
12.Орган, що здійснює дисциплінарне провадження щодо судді та суб’єкти, що мають право звернутися з дисциплінарною скаргою щодо судді.
13.Види дисциплінарного стягнення стосовно судді та загальні правила їх застосування.
14.Оскарження та погашення дисциплінарного стягнення.
15.Підстави та порядок звільнення суддів з посади.
16.Звільнення судді з посади за станом здоров’я.
17.Звільнення судді з посади у разі порушення ним вимог щодо несумісності.
18.Звільнення судді з посади у разі вчинення істотного дисциплінарного проступку, грубого чи систематичного нехтування обов’язками.
19.Звільнення судді з посади за його заявою про відставку або про звільнення з посади за власним бажанням.
20.Звільнення судді з посади у зв’язку з незгодою на переведення до іншого суду у разі ліквідації чи реорганізації суду, в якому суддя обіймає посаду.
21.Звільнення судді з посади у зв’язку з порушенням обов’язку підтвердити законність джерела походження майна.
27
22.Підстави та процедури припинення повноважень судді.
23.Суддівська винагорода: складові елементи та їх розміри.
24.Умови та порядок надання щорічних основних та додаткових відпусток судді.
25.Стаж роботи судді.
26.Забезпечення житлових умов судді.
27.Пенсія або щомісячне довічне грошове утримання судді у відставці.
28.Вихідна допомога судді у зв’язку з відставкою.
29.Припинення відставки судді.
30.Медичне обслуговування та санаторно-курортне лікування суддів та членів їхніх сімей.
7. РОЗПОДІЛ БАЛІВ, ЯКІ ОТРИМУЮТЬ СТУДЕНТИ
Формою контролю знань студентів з дисципліни “Особливості правового регулювання праці суддів” є залік за результатами практичних занять: зараховано – від 60 до 100 балів, не зараховано – від 1 до 59 балів.
Äопомогà у вирішенні дàних зàвдàнь: https://vk.com/a.jurisprudent https://vk.com/zadachi_po_pravu https://www.facebook.com/profile.php?id=100012358907680
28
Н а в ч а л ь н е в и д а н н я
Електронне видання
МЕТОДИЧНІ МАТЕРІАЛИ
З НАВЧАЛЬНОЇ ДИСЦИПЛІНИ ЗА ВИБОРОМ
“ОСОБЛИВОСТІ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ПРАЦІ СУДДІВ”
(другий (магістерський) рівень вищої освіти
галузі знань 08 “Право”
спеціальності 081 “Право”)
для студентів ІІ курсу денної форми навчання
У к л а д а ч і: ЯРОШЕНКО Олег Миколайович, КУТОМАНОВ Дмитро Євгенович, ЦЕСАРСЬКИЙ Фелікс Анатолійович, ДУМА Олександр Олегович
Відповідальний за випуск О. М. Ярошенко
Редактор О. І. Борисенко
Комп’ютерна верстка А. В. Старжинської
29