Бланк теста для оценки сформированности компетенций

№

Тестовые вопросы, практико-ориентированные задания

Ответ

Тестовые вопросы

1

Выберите правильный ответ:

When you give a presentation you should _____.

1. read the text

2. speak Russian

3. keep eye contact with the audience

2

Выберите правильный ответ:

You should always read your research _______ because it allows you to judge how reliable the results obtained are and how credible the conclusions drawn are.

1. critic

2. criticism

3. critically

3

Выберите правильный ответ:

The scientific method is a process in which experimental observations _______ to answer questions.

1. used

2. are using

3. are used

4

Выберите правильный ответ:

If you use an inappropriate style, your work _______ and it may not even be understood.

1. will not respect

2. will not be respected

3. will not have respect

5

Что отличает стиль организационно-распорядительный документации?

а) высокая степень использования экономико-правовых терминов;

б) стандартизация языка деловых бумаг;

в) высокая степень унификации

6

Какие документы по уровням управления регулируют работу с документами?

а) нормативно-правовые акты, принятые законодательными и исполнительными органами государственной власти федерального уровня;

б) государственные и международные стандарты в области делопроизводства;

в) межведомственные и ведомственные инструктивно-методические материалы

7

Как обозначается в управленческой документации общероссийский классификатор предприятий и организаций?

а) ОКП;

б) ОК;

в) ОКПО

Практико-ориентированные задания

Практико-ориентированные задания

1

Выберите реплику, наиболее соответствующую ситуации делового общения «Собеседование при приеме на работу»:

“Why should we hire you?”

1. My skill set seems to be a perfect match for what you're looking for. In addition, I enjoy working with people, and would welcome the opportunity to be a part of your team.

2. I would like to know more about the responsibilities and the challenges of the job prior to discussing salary.

3. I left my last position in order to spend more time with my family.

2

Выберите наиболее подходящего кандидата:

We are seeking a

HUMAN RESOURCES MANAGER

The successful candidate will be educated to degree level with a minimum of 3 years’ experience. Responsibilities will include:

• coordinating training programmes

• recruitment selection.

In return we offer a competitive salary and generous benefits.

Apply with CV and covering letter to:

Sally Fraser, Director of Human Resources, Brooks Thornton & Co., 164 Deansgate, Manchester M60 2RR.

Choose the best candidate for the job.

A) A 22-year-old graduate from Harvard Business School with no work experience.

B) A 30-year-old information technology consultant who is looking for a new career.

C) A 28-year-old graduate who has worked in two different companies in Human Resources departments since 2012.

3

В приказе (распоряжении) о прекращения действия трудового договора, который оформляется согласно унифицированной форме № Т-8 приводится аббревиатура формы документа по общероссийскому классификатору (ОК..). Что означает вторя часть аббревиатуры т.е. ПО?

Номер учебной группы

Подпись студента

Фамилия, имя, отчество полностью