- •1. Права работника в соответствии с Трудовым Кодексом рф.
- •2. Административно-производственный контроль: определение, цели, правовая основа.
- •3. Понятия вредного и опасного производственных факторов.
- •4. Свойства природного газа, метана.
- •5. Требования к рабочим местам.
- •6. Дополнительные требования охраны труда при подготовке к ремонту запорной арматуры.
- •7. Первая помощь при поражении электрическим током
- •8. Какие события подлежат расследованию несчастного случая?
- •9. Каким работникам проводится первичный инструктаж на рабочем месте?
- •10. Какими способами, методами и средствами достигается соблюдение требований есуот и пб в пао «Газпром?
- •1. Обязанности работника в соответствии с Трудовым Кодексом рф.
- •2. Основные задачи административно-производственного контроля.
- •3. Вредные производственные факторы для оператора грс.
- •4. Свойства метанола.
- •5. Подготовка рабочего места перед работой.
- •6. Требования безопасности при ремонте регуляторов давления.
- •7. Первая помощь при падении с высоты.
- •8. При каких обстоятельствах, несчастные случаи подлежат расследованию как "несчастный случай на производстве"?
- •9. Содержание первичного инструктажа на рабочем месте.
- •10. Каковы цели в области охраны труда и промышленной безопасности каждого работника и организации в целом?
- •1. Отстранение работника от выполнения трудовых обязанностей в соответствии с Трудовым Кодексом рф.
- •2. Объектами административно – производственного контроля в филиале.
- •3. Опасные производственные факторы для оператора грс.
- •4. Свойства этилмеркаптана (одоранта).
- •5. Основные задачи персонала при возникновении аварийных ситуаций.
- •6. Как ограждается зона проведения огневых работ?
- •7. Оказание первой помощи при отравлении ядовитыми газами.
- •8. Особенности расследования несчастных случаев при направлении работников в другую организацию.
- •9. Ответственность за нарушение порядка сдачи экзаменов по проверке знаний в области от и пб.
- •10. Основные понятия Федерального закона «о промышленной безопасности опасных производственных объектов».
- •1. Общие основания прекращения трудового договора в соответствии с Трудовым Кодексом рф.
- •2. Организация административно – производственного контроля в филиале.
- •3. Средства защиты, выдаваемые для постоянного применения.
- •4. Свойства газоконденсата.
- •5. Перечень возможных аварий на грс.
- •6. Требования охраны труда при работе с блоком одоризации.
- •7. Оказание первой помощи пострадавшему при обморожении.
- •8. Каким документом оформляются несчастные случаи на производстве?
- •9. Распределение ответственности за организацию обучения в филиале.
- •10. Что такое газоопасные работы.
- •1. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) в соответствии с Трудовым Кодексом рф.
- •2. Функции постоянно действующей комиссии по от и пб филиала.
- •3. Средства защиты, выдаваемые дополнительно для производства работ.
- •4. Свойства диэтиленгликоля.
- •5. Требования охраны труда по окончании работ.
- •6. Пределы срабатывания аварийной сигнализации, предохранительных клапанов, клапанов - отсекателей или автоматическое закрытие входного крана
- •7. Первая помощь при сдавливании конечностей.
- •8. Обязанности работодателя при несчастном случае на производстве.
- •9. Цикл подготовки работника по от и пб.
- •10. Размеры охранных зон газопроводов.
- •1. Виды дисциплинарных взысканий в соответствии с Трудовым Кодексом рф.
- •2. Осуществление административно – производственного контроля на первом уровне.
- •3. Требования санитарных норм для работника.
- •4. Свойства пропана.
- •5. Обязанности оператора грс по окончании огневых работ.
- •6. С какой периодичностью должна, проводится проверка и регулировка предохранительных клапанов.
- •7. Подготовка и метод проведения непрямого массажа сердца.
- •8. Сроки расследования несчастных случаев на производстве.
- •9. Причины проведения внепланового инструктажа по промышленной безопасности.
- •10. Какие знаки должны устанавливаться на въезде и входе на территорию грс?
- •1. Обязанности работника в области охраны труда в соответствии с Трудовым Кодексом рф.
- •2. Порядок устранения нарушений, выявленных в ходе проверки на I уровне апк.
- •3. Признаки отравления организма газообразными углеводородами.
- •4. Свойства кислорода.
- •5. Что запрещается при проведении огневых работ.
- •6. Каким электроинструментом запрещается работать.
- •7. Первая помощь при травме глаз.
- •8. Какие несчастные случаи квалифицируются как не связанные с производством?
- •9. Целевой инструктаж по охране труда.
- •10. Каким образом получает работник необходимую информацию о состоянии безопасности на рабочем месте и условиях исключения (снижения) рисков повреждения здоровья?
- •1. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю в соответствии с Трудовым Кодексом рф.
- •2. Организация и осуществление административно – производственного контроля на втором уровне.
- •4. Свойства сероводорода.
- •5. Мероприятия по подготовке к газоопасным работам.
- •6. Что запрещается при обслуживании импульсных линий.
- •7. Первая помощь при поверхностных ожогах.
- •8. Порядок оповещения при групповых и тяжелых несчастных случаях.
- •9. Обучение работников требованиям промышленной безопасности.
- •10. Как информируется работник о возможных аварийных ситуациях и проходит подготовку к действиям в условиях аварийной ситуации и локализации ее последствий?
- •1. Случаи выплаты полной материальная ответственности работника за ущерб, причиненный работодателю в соответствии с Трудовым Кодексом рф.
- •2. Организация и осуществление административно - производственного контроля на третьем уровне.
- •3. Порядок применения дежурных сиз.
- •4. Действие метанола на организм человека.
- •5. За что несут ответственность исполнители газоопасных работ.
- •6. Подготовка сосуда к внутреннему осмотру.
- •7. Первая помощь при коме.
- •8. Состав комиссии по расследованию негруппового несчастного случая на производстве.
- •9. Порядок переноса срока очередной проверки знаний.
- •10. Понятия микроутечки и местной загазованности.
- •1. Право работника в области охраны труда в соответствии с Трудовым Кодексом рф.
- •2. Направления административно - производственного контроля за состоянием охраны труда и промышленной безопасности на первом уровне контроля.
- •3. Дополнительные требования к сиз при работах в колодцах, резервуарах, емкостях, аппаратах.
- •4. Свойства бутана.
- •5. Обязанности исполнителей газоопасных работ.
- •6. Аварийная остановка сосудов, работающих под давлением.
- •7. Интенсивность массажных толчков при проведении реанимации.
- •8. Содержание акта о несчастном случае на производстве.
- •9. Проведение стажировки на рабочем месте.
9. Ответственность за нарушение порядка сдачи экзаменов по проверке знаний в области от и пб.
Неявка на проверку знаний требований охраны труда, проверку знаний требований промышленной безопасности, проверку знаний пожарной безопасности без уважительных причин рассматривается как нарушение трудовой дисциплины и влечет за собой меры дисциплинарного взыскания, предусмотренные правилами внутреннего трудового распорядка и Трудовым Кодексом РФ.
Работники филиалов Общества, не прошедшие в установленном порядке обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктажи по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда, проверку знаний требований промышленной безопасности, приказом филиала Общества не допускаются к выполнению самостоятельной работы (отстраняются от работы) в соответствии с Трудовым кодексом, федеральным законом №116ФЗ «О промышленной безопасности опасных производственных объектов» до момента успешного прохождения проверки знаний требований охраны труда, проверки знаний требований промышленной безопасности.
В период отстранения от работы заработная плата работнику Общества не выплачивается. В случае отстранения от работы работника, не прошедшего проверку знаний по ОТ и ПБ, не прошедшего обучение БМР, не по вине работника, ему производится оплата за все время отстранения от работы как за простой.
Вопрос о расторжении трудового договора с работником Общества, повторно не прошедшим проверку знаний требований охраны труда, проверку знаний требований промышленной безопасности, проверку знаний требований пожарной безопасности по своей вине, решает начальник филиала Общества в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ.
10. Основные понятия Федерального закона «о промышленной безопасности опасных производственных объектов».
Промышленная безопасность опасных производственных объектов (далее - промышленная безопасность) - состояние защищенности жизненно важных интересов личности и общества от аварий на опасных производственных объектах и последствий указанных аварий.
Инцидент - отказ или повреждение технических устройств, применяемых на опасном производственном объекте, отклонение от режима технологического процесса.
Авария - разрушение сооружений и (или) технических устройств, применяемых на опасном производственном объекте, неконтролируемые взрыв и (или) выброс опасных веществ.
Билет №4.
1. Общие основания прекращения трудового договора в соответствии с Трудовым Кодексом рф.
Основаниями прекращения трудового договора являются:
1) соглашение сторон;
2) истечение срока трудового договора, за исключением случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения;
3) расторжение трудового договора по инициативе работника;
4) расторжение трудового договора по инициативе работодателя;
5) перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу (должность);
6) отказ работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации, изменением подведомственности (подчиненности) организации либо ее реорганизацией ;
7) отказ работника от продолжения работы в связи с изменением существенных условий трудового договора;
8) отказ работника от перевода на другую работу вследствие состояния здоровья в соответствии с медицинским заключением;
9) отказ работника от перевода в связи с перемещением работодателя в другую местность;
10) обстоятельства, не зависящие от воли сторон;
11) нарушение установленных настоящим Кодексом или иным федеральным законом правил заключения трудового договора, если это нарушение исключает возможность продолжения работы.
Трудовой договор может быть прекращен и по другим основаниям, предусмотренным настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Во всех случаях днем увольнения работника является последний день его работы.