Ситуаційна задача №2

Кількість лікувально-діагностичних відвідин (лікувально-діагностичні; профілактичні і відвідини вдома переведені відповідно з коефіцієнтами перекладу в лікувально-діагностичні відвідини) 1 терапевта поліклініки за базисний рік склало 8730 відвідин при режимі його роботи 1455 годин в рік і середньому навантаженню 6 відвідин в годину.

Яку кількість лікувально-діагностичних відвідин складе планова функція терапевта, якщо розрахункова норма навантаження на 1 терапевта зменшиться на 1 відвідини в годину? Рішення: Планова функція лікарської посади складе:

1455 годин роботи лікаря в рік х 5 відвідин лікаря в годину = 7275 відвідин

Відповідь: 7275 відвідин

Ситуаційна задача №3

Планова функція лікарської посади в базисному році склала 5800 лікувально-діагностичних відвідин (лікувально-діагностичні, профілактичні і відвідини вдома, переведені відповідно коефіцієнтам перекладу в лікувально-діагностичні відвідини) при режимі роботи 1450 годин в рік і середньо-годинній нормі навантаження - 4 відвідини в годину.

Як зміниться середньо-годинна норма навантаження лікаря, якщо збільшити його планову функцію на 1450 лікувально-діагностичних відвідин в рік? Рішення:

1) 5800+1450=7250

2) 7250:1450 = 5 відвідин

3) 5-4=1, тобто середня норма навантаження збільшиться на 1 відвідини в годину.

Відповідь: середня норма навантаження збільшиться на 1 відвідини в годину.

Ситуаційна задача №4

Чисельність медперсоналу пункту здоров'я складає:

-терапевти- 1 чол.;

- медсестри - 1 чол.

Режим роботи пункту здоров'я - 1400 годин в рік. Середньочасова ставка терапевта 8 грн., медсестри - 4 грн.

Як зміниться фонд заробітної платні пункту здоров'я, якщо середньочасову ставку терапевта понизити на 2 грн., а медсестри збільшити на 2 грн.?

Рішення: Фонд заробітної платні пункту здоров'я залишиться незмінним.

Відповідь: Фонд заробітної платні пункту здоров'я залишиться незмінним.

Ситуаційна задача №5

Загальне число відвідин поліклініки (лікувально-діагностичні, профілактичні, відвідини вдома, переведені відповідно коефіцієнтом перекладу в лікувально-діагностичні відвідини) склало в базисному році 26190. Планова функція одного терапевта - 8730 відвідин, при режимі його роботи 1455 годин в рік і середньому навантаженню 6 відвідин в годину.

Як зміниться кількість ставок терапевтів в планованому році, якщо розрахункова норма навантаження 1 терапевта збільшиться на 1 відвідини в годину при незмінному режимі його роботи?

Рішення: Кількість ставок терапевтів в базисному році: 26190:8730=3 Планова функція терапевта в планованому році: 1455x7=10185

Кількість ставок терапевтів в планованому році: 3-2,5=0,5, тобто зменшиться на 0,5 ставки.

Відповідь: зменшиться на 0,5 ставки.

Блок № 6. Визначення інтегрального коефіцієнта ефективності діяльності закладів оз Ситуаційна задача №1

Визначте інтегральний коефіцієнт ефективності роботи терапевтичного відділення лікарні, якщо:

1. Коефіцієнт медичної ефективності - 0,9;

2. Коефіцієнт соціальної ефективності - 0,89;

3. Кількість госпіталізованих хворих - 2 чіл.;

4. Вартість лікування госпіталізованих хворих - 3,6 тис. грн.

5. Нормативна вартість лікування одного хворого -1,7 тис. грн.

Яким буде інтегральний коефіцієнт ефективності, якщо проведені профілактичні заходи знизили фактичну вартість лікування до 2.5 тис. грн. Рішення:

1.Кз = (1,7x2): 3,6 = 0,94; Кі = 0,9 х 0,89х0,94=0,75

2. Кз = (1,7x2): 2,5 =1,36; Кі = 0,9 х 0,89 х 1,36 = 1,09

Відповідь: Відхилення від еталона на 0,9 викликане збільшенням К витрат на 0,42.