Вопросы для самопроверки

1. Что такое фирма? Приведите примеры фирм. Можно ли назвать частнопрактикующего юриста фирмой?

2. Для получения максимальной прибыли необходимо продать максимально большее количество продукции. Верно ли это утверждение и почему?

3. Фирма, производящая себе в убыток, должна обязательно сразу закрываться. Всегда ли это верно?

4. Что означает максимизация прибыли?

Тема 2.6. Теория факторов производства и распределения факторных доходов

Спрос на ресурсы является производным от спроса на готовые товары и услуги, которые производятся с помощью данных ресурсов. Спрос на любой ресурс зависит от его производительности и цены.

В условиях чистой конкуренции при постоянной цене товара величина спроса на ресурс будет понижаться вследствие падения предельной производительности (кривая спроса на ресурс отрицательно направлена). В условиях несовершенной конкуренции кривая спроса на ресурс тоже отрицательно направлена, но менее эластична, чем при совершенной конкуренции. Кривые спроса на ресурс одновременно являются кривыми предельной доходности ресурса.

Условием максимизации прибыли является равенство предельной доходности и предельных издержек ресурса.

Эластичность спроса на ресурсы выражает зависимость уровня потребления ресурса от изменения фактора, определяющего спрос. Ценовая эластичность спроса на ресурсы — это отношение процентного изменения потребления ресурса к процентному изменению его цены.

На рынке труда происходит взаимодействие спроса на труд и предложения труда. Кривые спроса на труд аналогичны кривым спроса на любой другой ресурс и представляют собой кривые предельной доходности труда. Кривая рыночного предложения труда обычно имеет положительный наклон. Он может смениться отрицательным по мере увеличения оплаты труда, когда возрастает цена досуга.

Заработная плата представляет цену за использование единицы труда. На конкурентном рынке труда равновесный уровень заработной платы и занятости определяется точкой пересечения кривых спроса и предложения данного вида труда.

В условиях монопсонии кривая предельных издержек на труд располагается выше кривой предложения труда, так как монопсонист вынужден выплачивать более высокую ставку заработной платы для привлечения дополнительной рабочей силы. Максимизируя прибыль, он нанимает меньше рабочих, чем в условиях совершенной конкуренции, и платит им меньшую ставку заработной платы.

Монополией на рынке труда обладают профсоюзы, которые добиваются повышения ставки заработной платы различными путями: стимулированием повышения спроса на труд, сокращением предложения труда, с помощью квалифицированного лицензирования профессий и прямого давления на предпринимателей.

Основными функциями заработной платы являются: воспроизводственная, стимулирующая, компенсирующая, а основными формами организации — повременная и сдельная.

Капитал представляет собой ресурс длительного пользования. Различают физический, человеческий и финансовый капиталы. Рынок финансового капитала состоит из рынков ценных бумаг и ссудных капиталов.

Ставка процента — это цена, уплачиваемая собственнику капитала за использование его средств. Равновесная ставка процента определяется пересечением кривых спроса на деньги и предложения денег. Различают номинальную и реальную ставку процента.

Решения об инвестировании принимаются в том случае, если дисконтированная сумма будущих доходов больше издержек на инвестирование.

Природные ресурсы строго ограничены, в связи с этим предложение земли абсолютно неэластично. Плата за пользование такими ресурсами называется экономической рентой. Размер земельной ренты определяется спросом на земельные участки и зависит от их плодородия, месторасположения, ранее вложенного капитала, особых свойств участков.

1. Труд как фактор производства. Рынок труда.

Основные категории: Заработная плата как цена труда. Выбор между трудом и отдыхом. Этапы роста заработной платы. Человеческий капитал. Мобильность рабочей силы. Монопсония на рынке труда. Дифференциация ставок заработной платы. Различия в привлекательности труда. Компенсационная заработная плата. Реальная и номинальная заработная плата. Роль профсоюзов на конкурентном рынке труда. Минимальная заработная плата. Профсоюз как монополист на рынке труда. Прожиточный минимум. Неравенство доходов. Кривая Лоренца. Перераспределение доходов. Занятость и безработица. Виды безработицы: естественная, фрикционная, структурная, циклическая и др. Особенности российского рынка труда.

2. Земля как фактор производства. Рынок земли.

Основные категории: Ограниченность земельных ресурсов. Плодородие и местоположение земельного участка. Землевладение и землепользование. Сельскохозяйственный и несельскохозяйственный спрос на землю. Абсолютная неэластичность предложения земли. Рентные отношения. Экономическая, земельная рента. Дифференциальная рента I, дифференциальная рента II. Цена земли. Арендная плата. Минимальные и максимальные границы государственного регулирования в области аграрной политики.

3. Капитал как фактор производства. Рынок капитала.

Основные категории: Формы капитала (физический, человеческий, основной и оборотный). Капитальные блага. Физический и моральный износ. Норма амортизации. Политика ускоренной амортизации. Безрисковый и рисковый активы. Ссудный процент. Инвестиции: валовые, чистые, краткосрочные, долгосрочные, портфельные. Предложение инвестиций. Ставка процента. Реальная и номинальная ставки. Дисконтирование.

Рекомендуемая литература: [6], гл. 9-10; [8], гл. 7; [10], гл. 11; [2], гл. 10-13; [11], гл. 9-10; [7], гл. 11, 13.

Вопросы для самопроверки

1. Почему рынок ресурсов и ценообразование на нем нельзя анализировать точно также, как рынки любых других товаров?

2. Кто входит в неконкурентные группы работников?

3. Что такое стартовый капитал?

4. Относятся ли акции, облигации к капиталу?